山东中瑞重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的20多年老企业，公司发展稳定，欢迎有销售经验的小伙伴加入我们！ 一、岗位职责： 1、公司主营路面中小型工程机械销售，以电话销售为主要方式，公司配备专用手机及手机卡。 2、每日提供多个意向客户资源，配套专业沟通话术，主管全程指导协助推动成交。 3、公司设有独立专业的运营团队，客户资源由运营精准推送，销售人员无需自主拓客，只需对接客户需求促成订单。成单率高，客户拒绝率极低！！！ 二、福利待遇： 五险+带薪休假+节假日福利 三、薪资水平： 普通业务员9k+ 优秀业务员2w+ （真实薪资水平，收入上不封顶，凭实力说话，期待你的加入） 四、职位福利 员工团建 每年多次调薪机会 节日福利 带薪年假 晋升空间广阔

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

岗位职责： 1. 负责电动叉车产品的电话销售，通过电话与客户高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，为产品优化和市场决策提供支持； 5. 协同处理客户在采购过程中遇到的各类问题，提供专业的解答与购买指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 熟悉电动叉车相关知识，能快速理解客户具体需求； 3. 具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，可独立推进销售工作。

带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。

年龄22-45，高中以上学历。早八晚五，上六休一，主要工作开发新客户。维护客户关系，善于沟通。需要表达能力强

海信空气能，乡镇自建房，老房改造，采暖设备的推广、安装及售后服务 农村供暖领域发展空间大，市场需求旺盛 配备专业销售支持团队，全程带教！无需驻店工作 需具备驾驶能力 负责区域内合作网点的维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与产品销售任务： 济宁12县市常住销售人员，可结合自身居住地灵活开展业务 聚焦乡镇市场，面向自建房客户群体，推广地暖、空调、空气能采暖解决方案 要求： 1. 自备交通工具，享受油费补贴 2. 具备良好沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3. 有较强自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月收入区间：3000-10000元 提供保险，定期组织团建、旅游活动 安排系统培训 工作模式灵活，无需坐班，日常需走访各乡镇渠道及自建房客户，自驾车出行可享补助 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户、维护老客户，深度挖掘客户需求，推动订单成交与回款 3.组织市场调研与竞品分析，协同产品与运营团队优化营销策略 4.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导（如为销售主管岗） 5. 根据业务需要高频出差，高效完成客户拜访、商务谈判及项目落地跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，形象端正，亲和力强 2.有销售实战经验，熟悉营销流程，具备独立开拓市场与促成交易的能力 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，接受常态化出差安排 4.具备较强的目标感与抗压能力，认同“多劳多得、业绩导向”的职业价值观 5.学历不限，有相关行业成功案例或资源者优先

负责济宁地区既有住宅加装电梯项目的整体业务规划与团队管理，制定并达成区域销售目标。 -对接街道办、社区、业主委员会等相关单位，建立并维护良好合作关系，推动项目落地。 -统筹项目洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，解决业务推进中的关键问题。 -分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道，提升项目市场占有率。

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。

招聘销售 一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

净天环保因生产需要招聘 焊工，折弯工激光切割，学徒工，机械制图、打磨工 .1焊工-熟悉焊接工艺，能看懂简单图纸优先；持焊工证，吃苦耐劳，服从管理薪资范围**:6000-8000元/月 2折弯工折弯工是金属加工领域中的一个重要工种，主要负责操作折 弯机。6000-7000元/月 学徒工"是一个很具体和实用的职业起点。学徒期薪资可能不高，但一旦出师，成为熟练的折弯工，薪资会有显著提升。薪资待遇相当可观4000----7000元 3。激光切割编程操作工，要求熟练掌握激光切割设备熟练排板激光 编程。薪资范围**:6000-7000元/月 4.机械制图：有一定的机械设计和动手能力，能独立自分析复杂零件的 加工工艺，钣金设计，熟悉CAD，二维，三维，SOlidWorks等绘图 软件薪资范围**:5000-8000元/月 5打磨工;岗位职责:对焊接后的工件进行打磨、抛光处理;使用角磨机、砂轮机等工具进行表面处理，确保工件符合质量要求，无毛刺、无焊渣 地址：兖州区大安镇北站西安东路 电话：赵主任：

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

综掘机维修工， 14-18 万元/年

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济宁兖州区招A照货车司机

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

我们的优势，不会我们教你，没客户提供些资源给你。只要确定做下去，没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源，一手客源，一手特殊银行渠道放款。 1、提成高，高至70%提成. 2、资源好，有精准资源，甚至不用盲目开发 3、客户多，速约上门客户多，签单率高 4、产品多，内部自主强大的【产品库】 5、培训多，每天有产品和技能培训日 6、环境好，全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳，有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多，成熟的内部晋升机制，还有增员奖金 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载不只是你的钱包，还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等） 4:垫资过桥，股权融资，地产融资等 5：深圳房产买卖（主要以收笋盘，不良超低价房，自持或配给企业做优质资产配置） 岗位职责： 1.公司提供精准优质资源，主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方 案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户 提供融资服务，维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司，总公司上百人，各区都有分布，深圳行业名列前茅： 我司依托公司房产资源，以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势，在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本，能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则，不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状，放眼未来，我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求优秀的产品与服务品质，全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。

招聘电话销售:推广教育课程 1、会简单操作电脑，年龄在18-45岁。 2、工作仔细认真，责任心强、为人正直，有强烈的事业心，有拼搏向上，不甘于平凡，追求更高品质生活的精神。 3、愿意在工作中迅速提升自己的各方面专业能力和沟通能力，与团队合作达成满意成果。 福利待遇: 1、每天8小时工作制。8:10~11:30 13:20~18:00 2、2600底薪+400全勤+提成+奖金月休4天，综合薪资3500-6000 3、不定期的公司公款聚餐 地址：梁山县城人民南路22号（导航搜济宁路宇网络科技有限公司） 微信同号:闫老师

【岗位职责】 -负责网络销售，对接个人及企业客户 -开展电话销售、/快手等平台推广 -完成区域销售目标，维护客户关系 【职位要求】 -1-3年互联网/电商/建筑/建材/保险行业经验 -熟练使用淘宝、、快手等平台 -有团队管理经验、销冠经历或客服/运营/市场经验优先 -英语熟练者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-15000元/月 -五险，工作餐 工作地址:任成区廿里铺镇

岗位职责: 1. 维护与客户的高效沟通，保障服务品质及客户满意水平； 2. 完成既定销售任务，促进业绩稳步提升； 3. 梳理并优化客户协作环节，增强服务交付体验。 综合薪资8000-15000+ 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与客户导向的服务理念； 2. 能在团队协作中主动贡献，助力项目顺利推进； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对销售中的各类挑战

岗位职责: 1. 在医院前厅提供接待及销售服务，负责邀约客户办卡，推广宠物医疗、美容等相关产品套餐； 2. 与客户保持良好沟通，及时解答各类咨询问题 3. 负责前厅秩序管理，熟练操作收银系统，保障服务流程顺畅 4. 参与短视频内容拍摄，协同主播及运营人员助力门店业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售意识，有宠物医院前台接待工作经验者优先考虑 2. 能够快速学习并熟悉产品内容，完成盘点、库存整理及物资准备 3. 具备团队协作精神，能与同事共同配合达成工作目标 工作时间：8小时，两班倒 8：30-18：30；10：30-20：30；均含两小时休息时间

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘电话销售 1. 负责艺术品咨询服务，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题 2. 持续维护客户关系，动态更新客户资料，确保信息完整准确 3. 具备良好的团队协作意识与责任感，能主动配合团队完成各项任务 4. 具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握公司业务流程及工作要求 5. 上班时间：8:30—17:40，中午休息1.5小时 6. 底薪3500元，提成比例12-20% 7. 可接受拍摄短视频（简单操作，用于与客户视频沟通促进成交），试用期7天 公司为新成立团队、成熟业务模式，工作内容易上手，入职享一对一带教，开单轻松 踏实肯干即可实现月薪过万，团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成高 新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶 期待你的加入

底薪提成油补话补过节福利

种苗销售的工作职责主要包括客户开发、市场推广、销售目标完成及客户关系维护等核心任务。 辅助销售麦种、蒜种、化肥等农资产品。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.工作地址在邹城新汽车站附近。必须到岗上班。

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此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。 5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红