济宁·邹城市
1-2人
职位详情
带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。
1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。
2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。
3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。
4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。
5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。
1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。
2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。
3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。
4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。
5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。
2026-01-31 10:04
IP属地：山东
职位福利
高中1-3年招商加盟电话销售基本坐班销售额提成五险弹性工作制
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