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销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验
工作职责 1、负责区域内客户资源的开发,建立并维护良好的客户关系; 2、制定清晰的销售目标与计划,按规划开展客户拜访,达成各项业绩指标; 3、为客户提供全流程支持服务,围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户,推动销售成果落地; 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘,强化客户情感链接与长期合作; 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄24-33岁;形象良好,语言表达清晰,普通话标准; 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守,拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧; 3、心态稳定,行为得体,具备较强的应变能力,能够有效应对突发情况; 4、对工作有责任感,诚实守信、踏实肯干,抗压性强,执行力突出。 薪酬福利: 1、无责任底薪6300元,半年后综合收入8000~15000元+,表现优异者月薪可达2-3万以上,上不封顶(季度、半年、年度奖金另行发放);薪资发放稳定 2、提供岗位专业培训;配备专人指导带教。 3、公司统一配发工作手机;外出拜访客户可享受专车接送服务; 4、开放内部竞聘晋升通道,晋升机制公开透明。发展路径:销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理
销售经理高中
年龄22-45,高中以上学历。早八晚五,上六休一,主要工作开发新客户。维护客户关系,善于沟通。需要表达能力强
销售经理
7千-1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制
招聘信息 招聘人数:数人 招聘岗位:销售顾问 年龄:20岁-45岁 工作经验: 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳,有亲和力,服务意识强,有责任心,团队意识强,执行力强 3.早九晚五,午休两小时 销售顾问:底薪+提成+月休五天 4.工作地点:济宁,曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话:
房产销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验留学生优先网络销售国内院校优先房地产
1. 打造具备战斗力与凝聚力的团队 2. 统筹管理并带领团队高效完成公司下达的各项任务
销售经理
销售经理
从事农业产品的销售,农药种子化肥
种苗销售
6千-1.1万/月
区域销售
种苗销售的核心职责是完成种苗产品销售任务,同时维护客户关系与拓展市场,具体可分为以下几类: -销售业绩达成:根据公司目标制定个人/区域销售计划,通过开发新客户、维护老客户,确保种苗销量、销售额等指标完成。 -客户开发与维护:主动挖掘农户、种植合作社、农业企业等潜在客户,了解其种植需求(如品种偏好、种植规模);定期回访老客户,解决售后问题(如种苗种植技术咨询、退换货协调)。 -市场推广与信息收集:参与或组织种苗推广活动(如田间示范、农资展会、技术讲座),宣传产品优势(如抗病性、产量、适应气候);收集区域内市场信息(如竞品价格、农户种植趋势、政策补贴),反馈给公司用于调整销售策略。 -订单与物流跟进:对接客户确认订单细节(品种、数量、交货时间),协调公司仓储部门备货;跟踪物流进度,确保种苗按时、完好送达客户手中,避免因运输问题影响客户满意度。
储备营业部主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专业务推动0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队金融全国有区域客户资源
储备营业部经理 职位详情 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量相关业务,推进客户拓展,提升企业品牌形象与市场口碑 2)统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3)开发并拓展本地合作商渠道,维护长期稳定的客户合作关系 4)负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训指导、绩效考核,建设认同公司价值观且执行力强的队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售模式,提出可行性建议,辅助公司战略决策 6)带领团队完成各项经营与业务考核指标 任职资格: 1、学历:大专及以上(能力突出者可适度放宽要求) 2、年龄:28-45岁 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
销售经理包住社保交通补助包吃年终奖五险餐补3-5人3-5年高中代理商销售较多出差销售额提成国内院校优先企业服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
省区经理 1.年龄要求40周岁以下,学历:高中及以上,男女不限,全职;2.销售食品及调味品5年以上经验,有一定客户资源,兼职勿扰;3.能适应长期出差,吃苦耐劳,有较强的沟通能力。负责山东,河南,京津冀地区相关业务 薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖,综合月收入1.5W+上不封顶
山东济宁招聘空闲人员安装门扇。现有两台车在线作业,工作完成后立即结算薪资。有意者可报名。
门窗安装
招聘空闲人员安装门扇。现有两台车在线作业,工作完成后立即结算薪资。有意者可报名。
济宁
9月25日 04:55拨打电话
山东济宁寿张集平房有3个卫生间和一个厨房需要贴砖,寻找有时间的贴砖师傅,有意者可联系。
贴砖
寿张集平房有3个卫生间和一个厨房需要贴砖,寻找有时间的贴砖师傅,有意者可联系。
济宁
9月25日 04:47拨打电话
焊接包住包吃月结
汶上李尔纯小时工20元/小时工作内容:切线、焊接、插线、缠胶带、布线工作内容简单轻松好干年龄16-45周岁男女不限,无色弱色盲,认识26个英文字母。工作餐免费,提供住宿,每月15号准时发薪联系电话:
济宁 汶上县
9月25日 04:42拨打电话
铲车司机叉车工
聚力伟肥业现招聘以下岗位,工作稳定,待遇优厚。 叉车工4名,铲车工2名。薪资为6000-9000元。年龄要求为35-50周岁。 岗位要求: 叉车工、铲车工须持有对应操作证件,熟悉场内装卸作业,有车间原料装卸经验优先,爱惜车辆,做好车辆保洁与日常保养。 所有岗位要求身体健康,能适应车间作业,重视安全生产。有意者可报名。工作地址位于唐口汇源杭萧院内。
济宁
9月25日 04:39拨打电话
山东济宁现招聘钢筋工老师一名。
钢筋工1-2人
现招聘钢筋工老师一名。
济宁
9月25日 04:30拨打电话
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤
不看学历,只看能力,只要肯努力就有高回报 待遇:薪资优厚,日结优先,提成丰厚 福利:包吃住,专人带教,零基础可上岗,工作时间弹性 拒绝套路,! 无经验可做,老员工带 日结薪资,收入可观 包吃住,无押金无套路 工作时间自由,环境舒适 想赚钱速来私聊,非诚勿扰
销售经理
3千-1万/月
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限大专弹性工作制其他行业金融产品无经验要求
服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的
销售经理/主管
7千-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB建材
岗位职责: 主要维护好现在公司现有客户资源,同时开发新客户。 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有装饰材料相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性出差 4. 熟悉行业市场及客户需求,具备敏锐的市场洞察力 5. 具备较强的数据分析能力与销售工具使用经验
美业开发经理
7千-1.2万/月
销售经理社保生日福利1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成医疗/大健康面销/陌拜经验
医美、生美 美业相关地推销售 岗位职责: 1.市场开拓:负责苏州区域内美容院等终端客户的地推开发与业务洽谈。 2.产品销售:通过线下拜访、电话等方式向客户介绍并推广公司相关医美产品,完成个人销售指标。 3.客情维护:建立并维护良好的客户关系,定期回访,处理客情,提升客户的满意度和复购率。 4.执行反馈:执行公司的相关优惠活动,并收集市场动态、竞品信息及客户反馈。 任职要求: 1.大专及以上学历。有医美行业或者地推经验优先。(接受应届大学生) 2.抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 3.亲和力强,对客户服务态度好 4.有团队合作精神 岗位福利: 1.底薪7000+社保 2.节日福利+生日福利等 3.日度、周度、月度冠军都有现金奖励
销售经理五险一金年终奖回款提成
医疗软件销售经理招聘(深圳办公 双休 五险一金 高提成)   底薪+高额提成,年薪百万不是梦 职位信息 1、负责公立医院客户的开拓,主要是前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约,有专业售前工程师团队配合技术产品演示及讲解; 2、负责新客户信息搜集、拜访及业务拓展;维护及增进已有客户关系; 3、负责区域市场行情的信息收集,并对市场动态进行掌握; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售目标。   任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,营销类、工科类专业优先; 2、熟悉政府采购招投标流程、熟悉公立医院客情关系维护、熟悉公立医院跟单流程、有成功案例者优先。 3、具有较强的客户沟通能力和较高的商务沟通技巧,有亲和力,具有良好的团队合作精神; 4、具备良好的学习能力,积极进取的工作态度。 5、热爱销售工作,抗压能力强,自我调节能力强。 6、年龄35岁以下。   我们诚邀优秀的你,加入“坐标”团队! 一经入职,我们能够为你提供的有: 1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假; 2、五险一金; 3、销售岗位:无责任底薪+ 销售补贴 + 高额绩效提成 (提成目前***40万/季) + 年终业绩奖,优于同行薪酬; 4、舒适的办公环境,轻松的团队氛围,贴心的入职团队辅导; 办公地点:深圳市福田区莲科二路新浩e都19楼     公司名称:深圳坐标软件集团有限公司 主页:www.cnhis.com
招酒水推销员数名,名额有限,有兴趣的联系
3-8千/月
酒水销售3-5人经验不限学历不限地推销售阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售面销/陌拜经验
酒水推销员
网络销售五险一金餐补3-5人1年以下大专
岗位职责: 1、利用网络进行公司工程机械设备的销售及推广; 2、负责工程机械产品信息维护、客户问题解答、售后处理; 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 任职要求: 1、有工程机械设备销售经验者优先考虑; 3、工作要求:利用公司现有的电子询盘平台、关注询盘、处理询盘、跟踪询盘、发现有价值的目标客户; 4、品德优秀、有事业心,具有良好的团队精神、对工作热情、负责,并希望在互联网和电子商务领域得到长期发展。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元/月+12%~23%阶梯制提成+奖金,综合收入5000-50000元/月,上不封顶; 2、签订正式劳动合同,缴纳六险一金(住房公积金); 3、每周日休息,节假日放假,节日福利待遇丰厚; 4、提供丰富的工作餐,统一定做工装; 5、集团自有工业园,办公环境优越,提供职工单身公寓(配备空调、独立卫生间); 6、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假; 7、配备品牌智能手机,话费实报实销; 8、重视员工培训,晋升空间广阔。
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约互联网金融金融产品其他
工作内容: 主要从事银行助贷服务,拥有精准的银行客户数据资源,客户均为在银行有贷款意向的群体,通过精准数据引流开展业务,操作流程简单,入职后安排专人一对一指导,快速熟悉银行贷款利率政策,通常在入职当月即可成单,首月收入普遍可达一万元以上 薪资待遇: 底薪4000元+15%-70%提成,收入上不封顶 上班时间灵活,制度人性化,可根据员工实际情况适度调整,特别适合宝妈群体兼顾家庭与工作(可选双休) 全新办公环境,地理位置优越,交通便捷 任职要求: 表达清晰,普通话标准 踏实勤奋,学习意愿强,有强烈的致富动力(实现买车买房目标不是空想) 不限经验,零基础也可加入(欢迎新人) 对销售岗位有热情,对金融领域有兴趣 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,每周日带薪休假,法定节假日正常休息并享带薪假期,按规定缴纳五险 面试当天完成,次日即可上岗,支持携伴同行 提供新人专项扶持计划,帮助快速适应岗位节奏
济宁鱼台县招聘电话销售人员数名,工资5000—15000+年龄不限有工作经验者优先电话
5千-1.5万/月
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘电话销售人员数名,工资5000—15000+ 年龄不限有工作经验者优先 电话
销售经理3-5人3-5年大专米面油销售/采购
招聘米面油销售/采购 上班时间:9:00-17:30福利:五险一金,双休,法休薪资待遇:8K-12K任职要求:1.负责制定并实施区域/渠道销售计划,带领团队完成销售目标,开发与维护大宗贸易客户,提升公司米面粮油产品市场份额与品牌影响力;2.制定所辖区域/渠道的销售计划,分解任务至团队,监督执行并确保完成销售目标;3.负责销售团队组建、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力;4.主导重要客户(如政府、学校、大型贸易商)的开发、谈判与关系维护,建立长期合作;5.落实公司销售政策与价格体系,根据市场情况提出调整建议,确保销售利润;6.监督销售全流程,协调内外部资源保障订单交付、物流与回款,处理重大客户投诉;7.收集行业信息、竞争动态,进行销售数据分析,定期向上级提交销售报告与市场建议。任职要求:1.6年以上米面油销售经验(无经验者请勿扰),其中3年以上团队管理经验,具有大宗商品、粮油农产品或快消品行业背景者优先;2.熟悉大宗贸易运作、农产品市场特性、合同法与财务基础知识,了解供应链管理;3.具备较强的商务谈判、大客户管理、团队激励、数据分析与跨部门协作能力;4.目标导向,具备较强的组织协调与决策能力。办公地点三选一(不强制坐班):1.潍坊奎文中凯大厦15楼2.济宁任城区中德智慧广场A座23楼3.日照东港区大象国际A座9楼
销售专员
4-9千/月
销售专员社保年终奖经验不限大专电话销售其他产品/服务企业服务企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流,协助交通事故受害方争取合理赔偿。 任职要求: 1.做事细致,有较强的责任意识,善于团队协作。 岗位福利: 1.五险,绩效奖金,周末双休,节假日带薪休假,定期组织团建活动。
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验信用卡网贷债务规划团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历达标奖 季度奖 年终奖企业服务
行业概况: 个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围! 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。 2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了! 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动; 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员社保1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
薪资待遇: 试用期三个月,月薪5000-6000元,无责任底薪,转正后业绩达标者月收入过万;每月享有四天带薪休假,入职即缴纳五险 岗位要求: 年龄28-40周岁,具备高中或以上学历; 女性身高需达160cm及以上,男性身高需达170cm及以上; 性格开朗、自信大方、形象端正,普通话流利; 具备良好的沟通表达能力,学习能力强,富有团队协作意识; 主要承担门店销售工作,表现优异者后期可晋升为销售经理 上班时间:8:00-18:30
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技网络销售
职责: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额‌; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 按销售额提成
电话销售经验不限学历不限客户邀约客服经验企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强房地产
工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通,推介装修设计相关服务 2、回应客户咨询,给予专业解答,推动业务顺利达成 任职要求: 1、拥有良好的语言表达能力和客户说服技巧 2、善于维护客户关系,保障服务过程的高效与满意 3、熟悉装修设计领域,具备较强的市场适应能力
销售主管
6-8千/月
销售经理20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB
1. 根据公司整体销售目标,制定区域/产品线销售策略与计划,带领团队完成月度、季度及年度销售指标; ​ 2. 负责销售团队的日常管理与培养,包括招聘、培训、绩效跟踪及激励,提升团队专业能力与战斗力; ​ 3. 深度挖掘客户需求,开拓新客户资源,维护核心客户关系,推动大客户合作及复购; ​ 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,识别潜在商机,提升市场占有率; ​ 5. 牵头组织销售活动(如客户沙龙、产品推广会等),协调内部资源(产品、运营等)保障落地; ​ 6. 定期复盘团队销售数据,优化销售流程,提交销售报告及改进建议。
储备区域经理
8千-1.5万/月
城市经理1-3年大专电话销售门店销售
1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营,涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训; 2、统筹规划销售方案,细化销售目标,实施过程督导与执行支持,确保业绩指标有效落地; 3、结合现有汽车销售渠道,科学配置资源,提升渠道利用效率与开发深度; 4、拓展新兴汽车销售渠道,精准把握目标市场需求,推动品牌在区域市场的渗透与影响力提升; 5、采集并分析区域内竞品汽车品牌的动态信息,及时优化调整销售策略,保障门店经营目标实现; 6、强化客户关系管理,提供高水准服务体验,促进客户满意度提升与口碑转介; 7、遵照集团管理规范,落实上级交办的其他临时性工作任务
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成高社发[2019]12号
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