一、基本任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；若有丰富行业经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验 ◦3-5年以上销售、业务拓展或客户管理经验，1年以上团队管理经验（若招聘带团队的业务经理）； ◦熟悉所在行业（如零售、科技、金融等）的市场环境、客户需求及竞争格局。 二、核心能力要求 1.业务与市场能力 ◦具备市场分析、竞品调研及商业机会挖掘能力，能制定并执行区域/行业业务拓展计划； ◦熟练掌握客户谈判技巧，具备独立完成商务洽谈、合同签订及项目落地的经验； ◦目标导向强，能拆解销售目标并推动团队/个人达成业绩指标。 2.管理与协作能力 ◦若涉及团队管理，需具备团队建设、任务分配、绩效考核及人才培养能力； ◦良好的跨部门协作能力，能与产品、运营、财务等团队高效配合，解决客户需求。 三、职业素养与特质 1.沟通与表达 ◦优秀的口头沟通能力，能清晰传递方案价值并维护客户关系； 2.抗压与适应力 ◦能接受出差（根据岗位需求），适应快节奏工作及高强度业绩压力； ◦具备灵活应变能力，能快速响应市场变化及客户突发需求。 3.职业态度 ◦结果导向，执行力强，具备主动开拓市场的意识； ◦诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象

销售主任 2年以上从业经验，熟悉本地市场 薪资福利:五险一金，双休，工作餐，宿舍无线网覆盖

销售代表职位职责/工作内容 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队，利用公司提供的资源，通过电话方式筛选潜在客户，把控意向客户质量，指导团队成员完成客户邀约，推动合作达成； 2、定期开展培训与辅导，持续提升团队成员的销售技巧与业务能力； 3、负责团队搭建与日常人员管理，带领团队完成公司下达的各项销售指标； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备电销从业经历，曾为所在公司业绩领先者； 2、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压能力，富有团队荣誉感，目标明确，吃苦耐劳，勇于自我突破，善于设定高挑战性目标； 3、具有一年以上团队管理经验，擅长员工带教，能高效推动下属快速成长； 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度，持之以恒，敢于攻坚； 5、有贷款、金融等相关行业经验者优先考虑，综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖，表现突出者薪酬可面谈； 2、享受节假日福利+下午茶福利+月度表彰会+不定期团建聚餐及外出旅游； 3、公司提供精准客户资源，配备5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷； 4、团队氛围轻松活跃，成员年轻化，工作热情高涨； 5、工作时间早8:30至18:00，实行大小周制，法定节假日按规定休假。

推销调料

负责可隆品牌在辽宁区域市场的运营与管理 1.拆解并落实工作目标及营销预算，结合市场动态与公司实际，实施合理调整与有效管控。 2.统筹区域内门店的日常运营（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域业绩达成。 3.维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运营；策划并推进区域市场策略，提升品牌影响力。 4.高效、准确地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业同岗位经验，熟悉黑龙江省各商场体系的运作流程。 2.有管理50人以上团队或年营业额5000万以上业务的经验 3.具备良好的统筹协调能力与谈判沟通技巧 4.抗压能力强，具有积极的团队协作精神 5.大专及以上学历

沈阳市内5区开发客户，水站，超市，企事业单位，小公司

我们只从事租赁业务，仅出租不买卖，属于被动销售性质（客户主动咨询），无需外出推广或电话推销！ {任职要求} 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你快速上手 2.有明确的赚钱目标，愿意长期发展并追求晋升者优先，每3个月一次晋升机会，晋升路径：主管-经理-总监-总经理 最快1-2年可外派至其他新开城市负责设立分公司，独立运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也无需焦虑 《薪资待遇》 公司无业绩指标！无任何绩效考核！完全零压力工作环境！ 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队协助支持，其余时间自由安排。主要负责房屋出租事宜及带客看房。 1、公司统一提供充足房源与精准客户资源，将房源信息优化后上传至各大平台进行招租 2、工作内容简单易入门，入职首日即安排导师指导，无需经验，晋升机制完善，solely依据个人努力与能力评定 3、无需固定坐班，工作时间高度灵活，在不影响客户服务的前提下，自主安排工作节奏 《公司优势》 1.全市覆盖超20000间优质房源，全部支持模式，成交率高，客户信任度强！ 2.公司全程提供房源与客源，无需自行拓客、摆展、发传单或电销 3.零经验也可入职，配备专属师傅带教，助你快速开单 4.公司设有独立售后部门，房源出现任何问题，一键联系售后即可解决，省心省力 想增收就来试试，这里绝不会让你失望！ 薪酬福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 每月组织2-3次团建活动，全国共35个城市设有分支机构 员工福利 意外险年终奖绩效奖金保底工资 底薪+提成加班补助工龄奖全勤奖

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的销售业绩与盈利水平持续提升 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行客户运营活动 4.在指定街区范围内维护存量客户关系，保障服务连续性 5.挖掘现有客户业务增长空间，提升合作深度 6.与配送客户建立长期稳定的合作关系，提高下单频次与单笔订单金额 7.与商场运营团队紧密协作，优化客户服务体验，增强客户满意度 8.结合客户特性、产品需求及服务效果，差异化地关注各类客户的发展需要 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，推动销售额增长，实现每位负责客户更高的市场份额 10.精准掌握客户消费动态，识别增长机会，并制定清晰的一对一拜访策略以促进销售转化 11.汇总客户反馈与需求，协同内部资源匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层及商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员保持沟通，实现信息互通与协作支持 13.持续跟踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划与执行能力 4.熟练使用常用办公软件 5.自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6.具有高度的自我驱动力 7.以客户成长和业绩结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天 6.五险一金

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.负责管理运营团队，转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤，市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通，给员工做专业方面的培训 晋升空间： 储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理 职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持 融洽的公司氛围，年轻有朝气

沈阳展睿科技有限公司 1⃣ 招弱电维修工 有维修家电经验 2⃣ 招普通工人若干名 电话:

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老虎冲物业项目 1、招聘切配60岁以内，工资2650元，工作时间早班6:00下午13:30～晚班8：00～18：30，有工作经验者优先，月休四天，身体健康，有责任心 2、招聘保洁员，年龄60岁以内，工资2000元，工作时间早7:30 ～晚16:30 ，每月休息四天，节假日串休，有工作餐，休息1个半小时，要求形象好，沟通能力强，有意者打

石头龙用瓦工，供吃供住，马上用人沈阳5天一结账，能干一头年，过完年接着干，

各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了

公司简介； 我们是一家专业的线上贷款服务平台，核心优势在于通过线上化系统，高效链接全国300余家银行渠道，显著提升您的成单效率与业绩。 公司主做业务： 企业贷、抵押贷、商户贷、信用贷、工薪贷等 [招聘岗位] 岗位一：渠道合伙人； 合作模式：轻资产合作，无需坐班。您只需推荐有贷款需求的客户，后续所有流程（资质评估、渠道匹配、方案定制、跟进审批、贷后服务）均由我司专业团队全程完成。 ·核心优势： ·高额回报：客户享受银行正常利率，贷款成功后，您将获得贷款回款总额85%—90%的丰厚作为回报。 ·海量渠道：依托我司300余家银行渠道，确保客户获批率与方案最优、您只需维护客户关系，实现资源高效变现。 ·目标人群：拥有企业主、高净值人群、个体工商户、房产业主等客户资源的各界人士（如商会成员、企业高管、资深销售、专业人士、社区领袖等）。 岗位二：金融贷款团队长/组长 ·岗位职责： 1.负责组建、培训与管理一支高素质的销售团队。 2.制定团队销售策略，完成业绩目标。 3.参与重大客户谈判，协助团队成员攻克复杂案件。 4.负责团队成员的日常辅导、绩效管理与能力提升。 ·任职要求： 1.年龄28岁以上，性格沉稳，具备极强的沟通与谈判能力。 2.拥有2年以上金融行业（贷款、理财、保险等）销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 3.具备优秀的市场洞察力、团队激励能力和目标管理能力。 ·薪资待遇： ·底薪：50000元/月+高额绩效奖金 ·提成：团队业绩总提成回款的50% ·综合收入预估：资深团队长年薪百万以上。 岗位三：高级客户经理（高级业务员） ·岗位职责： 1.独立开发个人及企业客户，提供专业贷款咨询与方案规划。 2.负责客户关系维护，为客户提供全周期的融资服务。 3.达成并超越个人销售业绩指标。 ·任职要求： 1.个人业务能力突出，具备强烈的成功欲望和自我驱动力。 2.拥有丰富的人脉资源，尤其在中小企业主、商圈、商会等领域有资源积累者优先。 3.具备1年以上金融销售或相关行业大客户销售经验，业绩记录优秀。 4.学习能力强，能快速掌握各类金融产品知识。 ·薪资待遇： ·底薪：30000元/月+高额绩效奖金 ·提成：个人业绩提成可达45% ·综合收入预估：精英业务员年薪六十万以上。四、我们提供的支持 四、系统支持：领先的线上SaaS平台，实时查询产品、进度，高效管理客户。 ·产品支持：涵盖市场上绝大多数银行及机构产品，一站式满足客户需求。 ·培训支持：完整的入职培训、持续的产品更新培训及销售技能提升培训。 ·运营支持：专业的贷前、贷中、贷后团队为您处理所有流程环节。 五、招聘流程 1.投递简历/提交合作意向。 2.初次沟通（了解资源与意向）。 3.合伙人/岗位胜任力评估面试。 4.合作模式/薪酬方案详细沟通。 5.协议签署与入职/合作启动。 六、加入我们，意味着什么？ ·加入一个资源雄厚、增长迅猛的赛道领袖平台。 ·获得远超行业水平的财富回报与事业空间。

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，培训老师多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，教室培训多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

执行厂家下达的任务，策划并开展车友相关活动

工作内容：通过线上线下相结合的方式邀约并维护客户，完成业绩目标，无经验者可加入，提供一对一培训指导。 薪资待遇：无责任底薪2500元+500元全勤奖，提成按业绩阶梯式计算，整体提成比例最高可达30%，综合收入8000元以上，公司依法缴纳五险一金，定期发放下午茶、节日福利、生日礼品，每月设有开单奖和业绩奖励，安排省内及省外免费旅游，月度团建活动丰富多样。 工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，工作日时间为早上9:00-18:00，中午休息时段为12:00-13:30，不提倡加班，不提倡加班，不提倡加班哦

保险公司银代渠道业务，主要负责培训沟通银行理财经理

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。 二、岗位要求 曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗) 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。 1.客户跟进、邀约、销售等！ 1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议; 2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成; 3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收; 4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系; 5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。 6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营; 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年或以上汽车销售及金融相关工作经验，熟悉市场上各类型汽车、二手车金融产品，并具备一定的车商资源; 3.熟悉新车、二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术; 4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力； 5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力; 6.业绩优秀者可短期内晋升！

责任心强

三好街附近诚聘销售经验年假团建公司奖励亲子假底薪提层五险一金

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，统筹团队推进各阶段销售目标达成，持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率； 2、开展目标客户群体画像研究，形成标准化参考依据，指导团队精准对接意向客户，推动合作落地，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，针对不同层级成员制定差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩回顾与团队状态分析，及时调整策略，保障团队运行处于良性发展轨道； 5、组织实施市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌定位，持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准，推动加盟体系规范化运作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，专业能力强，具有系统的品牌招商运营思维； 2、目标导向明确，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能有效带领团队克服挑战，按时保质完成各阶段任务； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制； 4、认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，现有客服团队规模约1500人，拥有完善的福利体系与资深管理团队，注重员工成长与关怀，营造出轻松融洽的工作氛围，深受广大求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作简单，易于掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅接受长期发展者，不招短期兼职。 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，节日礼品派发，优秀员工激励，定期举办生日会及月度团建活动。

岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓及合作落地执行； 2、负责销售团队的组建与日常管理； 3、主导与酒店的商务谈判、协议签署、设备部署，建立并维护长期战略合作关系； 4、推进酒店运营策划方案的实施与执行； 5、达成业绩目标，完成回款及结算相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道拓展经验。

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目的落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、统筹从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

实时处理销售订单，数据分析