
江西宜春樟树市销售经理3—5年工作经验,学历高中薪资福利:4000元~12000元/月招工人数:3人
4000-12000元/月
销售经理社保交通补助3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售直销较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
销售经理
3—5年工作经验,学历高中
薪资福利:4000元~12000元/月
招工人数:3人
工作地址:江西省宜春市樟树市四特大道88号A7栋2-601
销售经理五险一金
招聘:销售经理
招聘要求:22-35岁,优秀者可适当放宽;具备:商用车经验,金融者优先;具有较强的人际沟通能力及解决问题能力;为人正直、诚实、抗压能力强;
薪资待遇:高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游,招聘地点:江西省高安市
渠道销售代表
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)销售业务批发/零售快消品销售经验
任职要求:
1) 年龄:25-30周岁(综合表现优异者可放宽至****)
2) 学历:本科
3) 专业:不限
4) 性别:不限
资历要求:
① 具备1年以上销售或相关领域工作经验(应届毕业生亦可考虑)
② 有业务拓展或销售实操经验者优先,心态阳光积极,具备较强抗压能力
③ 普通话标准,具备良好的沟通表达能力
④ 性格外向,进取心强;工作细致认真,责任心强;思维活跃,富有团队协作意识
岗位职责:
1) 负责宜春县市/萍乡/新余区域内销售数据的整理、分析及终端门店运营支持
2) 配合区域经理推进并达成各项活动指标
3) 参与公司促销活动、创新项目、联盟合作、展会闻香等线下物料的策划与设计
4) 落实并执行公司产品策略及相关政策
5) 组织开展中心市场的销售推广活动
6) 完成上级交办的其他临时性任务
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金
3、提供定期健康体检
4、享受节日关怀福利
5、底薪+绩效+补贴
国内业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
大专及以上学历,市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景;
品行良好,形象端正,具备较强的沟通组织能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,敢于追求高收入目标;
熟练掌握常用办公软件操作;
能够接受高频次出差安排,拥有3年以上销售岗位经历,具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。
挂车金融大客户经理(江西)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹区域内客户经理团队的组织建设与日常管理,带领团队达成公司设定的业绩指标及过程考核要求;
2、主导区域内的客户拓展工作,落实贷后管控措施,对区域资产质量承担直接责任;
3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、关系维护与规范化管理,不断提升渠道覆盖率和转化效率;
4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息,及时反馈一线情况,提供可行性市场策略建议;
5、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业背景,具备2年以上团队管理经历;
2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力以及基础的风险识别与管控知识;
3、能适应区域范围内高频次出差,持有有效驾驶证并具备自有车辆;
4、拥有融资租赁行业从业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑;
商客经理
5000-8000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务企业服务无经验要求互联网/科技其他行业
聘:商客专员(面向大众市场)5名
工作地点:袁州区
职位详情:
1、薪资:基本工资+福利+业务提成(月均4000-8000元,上不封顶)。
2、男女不限,学历不限,年龄22-45岁之间。
3、岗位职责:推广公司业务,组织户外促销或拓展单位客户等相关工作,落实公司各项任务安排,达成既定业务目标。
4、有销售经验者优先,具备强烈收入意愿者优先,拥有社会资源者优先。
报名地址:联通公司各营业厅
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并制定对应的市场策略与人力执行方案;
2、带领销售团队实现业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,助力企业效益提升;
3、结合公司发展需求拟定营销实施方案,指导团队按计划推进各项工作落地;
4、激发团队成员工作热情,营造积极进取的工作环境,建设高效能销售团队;
5、搭建并持续完善销售培训机制,开展具体培训活动,监督执行与实际成效。
任职要求:
1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历);
2、具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,适应快节奏工作氛围;
3、沟通表达能力强,善于学习,具有良好的团队协作意识;
4、抗压能力强,能够带领团队完成销售任务;
5、具备市场分析与项目判断能力,擅长销售团队运作及人员激励;
6、掌握专业销售与谈判技巧,具备优秀的组织协调和团队管理能力;
7、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力。
福利待遇:
1. 具有竞争力的底薪,另享团队绩效奖励;
2. 完善的晋升通道与成长体系;
3. 五险一金、商业医疗保险;
4. 提供带薪年假;
5. 定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
客户拓展专员
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限学历不限
聘:商客专员(面向大众市场)5名
工作地点:袁州区
职位详情:
1、薪资构成:基本工资+福利+业务提成(月均4000-8000元,上不封顶)。
2、性别不限,学历不限,年龄要求22-45周岁。
3、岗位职责:推广公司业务,组织户外促销或单位客户开发等相关工作,落实公司各项任务安排,达成既定业务目标。
4、具备销售经验者优先考虑,有强烈收入提升意愿者优先录用,拥有社会资源者优先聘用。
报名地址:联通公司各营业厅
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度与月度销售任务,并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判;
2、带领团队达成销售业绩,持续开拓并优化销售渠道,助力企业效益增长;
3、结合公司发展布局制定配套营销方案,指导团队成员按计划推进各项工作;
4、有效激发团队成员工作热情,营造积极进取的工作环境,建设高效能销售队伍;
5、策划并健全销售培训机制,开展具体培训实施,监督执行情况并确保落地成效;
任职要求:
1、全日制本科毕业者优先(表现优异者可放宽至大专学历);
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,契合创业型组织文化特质;
3、沟通表达能力强,学习适应快,具备良好的协作意识;
4、抗压能力较强,能够带领团队完成销售任务指标;
5、具备项目分析与市场预判能力,擅长团队运营及员工激励管理;
6、掌握专业的销售方法、谈判技巧,具备优秀的组织协调与团队领导力;
7、事业心强,精力充沛,心态积极,自信乐观,具有打造顶尖团队的实践经验和能力;
福利待遇:
1.提供具有竞争力的底薪,另享团队绩效奖励;
2.建立系统化、透明化的晋升通道;
3.缴纳五险一金,配备商业医疗保险;
4.享受带薪年休假政策;
5.定期组织团建活动,如户外拓展、集体旅游等。
支付宝碰一碰业务经理
400-800元/天
业务经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限直销较多外勤按单提成销售额提成TOC居家办公留学生优先其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求
男女不限,销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做,不打卡。能力越强,工资越高,4000-8000上不封顶
保姆月结
【订单类型】:白班保姆
【工作地点】:翡翠城
【上户时间】:面试成功,年后上户(早6点半~晚9点)
【到手薪资】:4300月左右,月休4天
【工作内容】:做早,中,晚饭,搞卫生,洗衣服,
【要求】:做饭好吃,爱干净,50岁左右
【证件】:身份证 体检报告(9项)
【联系方式】:刘老师()
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
以装修水电为主,要求行业多年经验,有电工证十年以上工作,熟练家装、工装、店铺、酒店民宿、工厂水电维护、相关安装等等和装修有关的各个细节,会开车自带工具。
公司大概福利:
1、每月四天休息。
2、提供相应保险。
3、每年大概五六千福利。
4、公司团建出门旅游带薪。
5、出差统一安排酒店和三餐。
6、根据个人发展有调岗提升空间。
7、精装水电经验为主,对木、瓦、油工种熟练了解并有带队现场优先考虑。
8、有在工厂公司长期作业经验优先考虑。
9、售后安装维护等和装修有关经验者优先。
10、短期投机者勿扰。
320一天管吃住招几个机灵的搬运工人
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
320一天管吃住在常州招几个机灵的搬运装卸工 小件搬运轻松大件机器搬运不是体力活可以选择长期干
上六休一可长期
长期干,可吃苦耐劳,认真仔细
免费工作服发放
升职空间大,努力就会有回报,蓝天白云不是梦
-食堂免费吃川菜鲁菜浙菜小吃随便吃
-企业常年干每天都有活
-住宿好有空调洗衣机
-晋升空间大
-工资稳定不拖欠每个月准时发放,钱不够可以预支
-在常州
每个月10号准时发放薪资
-工作环境好周围风景优美
-欢迎求职者踊跃报名
企业福利励志为广大求职者一个高福利高薪高回报的工作
点击以下聊一
销售经理
6000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售建材
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.关系维护及项目跟进工作
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上
1、岗位职责:
核心职责: 独立开发物流企业客户,负责拓展车险与非车险业务、方案设计、报价谈判、保单落地,完成个人销售目标,建立并维护客户关系。
具体职责:
(1)客户开发: 通过电话、网络、拜访、转介绍、行业活动等方式,开拓新的物流公司客户,收集客户资料。
(2)需求分析: 为客户提供专业的风险诊断,设计车险、非车险(货运险、责任险等)等综合保险方案。
(3)销售谈判: 进行报价、方案讲解、合同谈判,促成业务签约。
(4)客户维护: 定期回访客户,挖掘增购需求和转介绍机会,处理客户日常咨询,与客服专员协作完成出单与续保。
(5)客户信息管理: 在《客户信息管理表》中完整、准确地记录客户信息、跟进记录及销售漏斗状态。
2、核心要求:
(1)大专及以上学历,保险、金融、市场营销或物流相关专业;
(2)2年以上财险销售经验,熟悉车险及非车险产品(如货运险、责任险、雇主险等)有物流、汽车后市场、B2B销售经验者优先;
(3)具备物流企业客户开发能力,熟练掌握office办公软件,熟练操作excel表;
(4)具有良好的服务意识和职业操守。
(5)拥有物流、货运、车队等相关企业客户资源或销售渠道者,将获得极大优先考虑。
(6)热爱销售,目标感极强,能适应高频次外出拜访。
(7)精通陌拜、转介绍、行业圈子营销等拓客手段,敢于并善于与客户中高层建立联系。
(8)懂得如何与客户建立长期信任关系,具备良好的社交。
(9)能严格遵守公司销售流程,服从团队管理。
3、薪资福利:
(1)无责任底薪8000+提成+年终奖
(2)上海社保公积金、带薪年假、节日福利
(3)业务团队额外享受差旅补贴(实报实销)
(4)入职培训: 为期1周的集中培训(行业、产品、流程、销售技巧)
(5)团队建设经费: 季度团队活动经费(聚餐、拓展)、年度旅游/体检
(6)年终奖
国际贸易销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上机械/重工企业客户华南华北华东较多出差机械类
1、大专及以上学历,年龄20-40岁以内,英语、俄语、法语、西语、阿拉伯语专业,具备对应语言资格证书者优先。
2、具备良好的沟通能力,能够稳定应对客户各类需求。
3、有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑
大区销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班回款提成
一、基本要求:
1.大专以上学历,年龄25-40周岁,普通话标准。
2. 有从事过相关行业经验的择优录取,比如系统集成从业经验,或者工程项目项目经理,或者配电箱配电柜,成套,UPS,充电桩从业经验,或者三大运营商配套工程商工作经验,或者从事过防雷产品销售工作经历,或者有过安防行业渠道,安防行业业务工作,安防行业工程相关行业经验,择优录取;以前从事过开网店,网络销售工作;对电话营销有一定经验,或者做相关行业比较优秀均可。
二、工作内容
1.负责产品销售工作,通过分析客户需求,结合产品卖点、引导客户购买,实现销售业绩。
2.负责产品了解学习,通过市场分析,卖点分析,提升销售话述专业度增强客户信任感,
3.负责客户关系维护,通过定期回访,了解客户需求变动,增加销售机会,有效提升销售转化率。
4.制定报价方案.协助客户项目投标,与客户进行商务洽谈,跟进项目,达成合作!
5.通过各种渠道获取客户信息,实现市场的开拓,客户的开发。
三、薪酬制度
购买五险,享受国家规定的一切节假日。底薪3500-4500元(根据学历,工作年限等);提成:10个点(不含税),有年终奖,优秀销售人员,公司给予一定比例分红。
四、公司简介
1、佳明防雷是生产型企业,实体行业,所有产品都是自主研发生产,公司已经成立十三年。
2、公司专业研发生产防雷产品,防雷器种类款式齐全,有北京雷电防护检测中心上海雷电防护检测中心检测报告,公司产品由中华联合保险股份有限公司承保;公司获得六项实用新型专利,两项外观专利,三项软件专利等。
销售主管/经理(无责底薪最高6k+团队提成+不加班)
1.5-2.2万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限无需销售
岗位职责:
1、主要负责腾讯云合作伙伴ai产品线上预约免费参加公开课,为企业客户匹配提供一整套ai智能体帮企业做到降本增效和精准获客。现在正是ai的风口,很多客户的痛点都是刚需,ai可以解决客户问题,帮助客户实现降本增效和精准获客 非常好成交,所以本岗位主要是奖金和提成很好拿。有能力者可以上管理岗,新人一样有很好机会,发展空间大
2、公司提供资源,添加客户微信即可,不涉及销售,后续专人跟进开发客户成交后提成正常发放。有师傅一带一教工作内容简单易上手。
任职要求:
1、有良好的心态学习,保持乐观心态
2、有管理经验、明确目标志同道合的精英
8500饮料零售+上班自由/包住-丰城各分店就近安排
9000-16000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限销售额提成快消品无经验要求
【工作内容】
销售推广+固定区域配送:
我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作,有时候会在小区学校,幼儿园市场等地方摆摊免费试喝,促成订单,我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户,前期有师傅一带一
【待遇】
工资构成:新单提成+续单提成+配送费+奖金
平均薪资8000以上(能吃苦优先录用)
晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大。
【任职要求】
1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先)
2.能接受销售+固定区域配送的模式。(自备电瓶车)
【工作时间】
上下班人流高峰期,做六休一,法定节假日统一安排
【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,3-5人间不等,具体看站点安排,居家生活,环境好。
入职会安排师傅一对一带,教。
晋升快,行业领先平台
1-1.1万元/月
销售专员交通补助五险一金高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成接受居家办公快消品其他行业批发/零售
岗位职责:
一、负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划
二、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
三、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
四、能吃苦耐劳,对薪资有渴望
五、想挑战高薪的
销售
4000-10000元/月
销售20人以上经验不限学历不限
我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广,我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。
公司有系统的培训,没有相关经验也可以做的项目优势,我司提供日结,月结两种卡号资源。
1:公司一手产品,没有中间商二次抽成!
拒绝中间差价。
2:运营商审核、发货(只能网申)
3:所有卡官方客服和APP都可以查询,
4:我们不需要囤货,不需要垫资金,
5:建设长期管道收益,
6:我们用这个系统操作简单,.上架后手机一键分享,
7:我是不收取任何费用,必须得有挣钱的欲望,
工作时间自由超高,提成轻松,月入过万
家装顾问
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,有团队精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
电话销售包住包吃3-5人1年以下学历不限基本坐班按单提成TOC其他产品/服务批发/零售客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
招聘:电话销售 (30 人)
薪资:6000~8000/月
公司:上高县鑫隆药材有限公司
岗位要求:全职高中1-3年职位描述:职位类别:销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门:销售部岗位职责:
1、公司提供精准资源;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
客户经理-宜春
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限本科及以上面销/陌拜互联网金融双休
我们的要求
1、24届和25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。
实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。
2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行。
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。
7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系,作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理团队储备优秀人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成,全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。
销售主管/团队负责人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推团队电销团队团队建设及管理制定销售计划及策略市场
1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。
2、制定并分解销售部门的月度目标。
3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。
4、管理销售渠道及客户关系维护。
5、搭建销售团队,组织销售人员培训。
任职要求:
1.具备两年以上销售行业工作经验,有销售管理经验者优先考虑。
2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系,过往业绩突出。
3.具备优秀的沟通协调能力,以及问题分析与解决能力。
4.工作积极主动,具备较强的进取心和团队管理能力
网络销售员
5000-10000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成互联网/科技电子商务零售/快消电话销售经验网络营销经验微信营销
工作简介:
旅游行程线上顾问
1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰!
2、会电脑办公软件基本操作,善于沟通。
3、善于电话微信沟通,表达能力强,应变能力强,服从管理。
4、办公室上班,不需要日晒雨淋,有过销售类经验的,一周左右可以适应本工作。
5、工资为阶梯性底薪+提成。
6、工作时间:9:00–12:00
14:00–17:00
宜春万载县。销售25~38岁,,本地人。,工资面议。
2000-8000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验退伍军人
销售25~38岁,万载本地人。,工资面议。
栏目概述
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