大专及以上学历，市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景； 品行良好，形象端正，具备较强的沟通组织能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 熟练掌握常用办公软件操作； 能够接受高频次出差安排，拥有3年以上销售岗位经历，具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。

1. 本科及以上学历，市场营销或制药、化工、自动化等相关专业优先； 2. 品行良好，形象端正，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，有志于挑战高收入者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件操作，能接受频繁出差安排，具备3年以上销售经验，有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。 薪资待遇：底薪+提成 职位福利：项目奖金、包住、五险一金、交通补助、绩效奖金、加班补贴、包吃

一、工作内容： 1. 深入区域内水果门店，向商户介绍平台功能，提升客户对公司产品与服务的认知度。 2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类，并完成下单操作。 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉并掌握区域内客户的进销存动态，依据客户实际销售情况进行及时跟进 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业工作经验，如农药、化肥、种子的销售与推广者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整策略 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者可放宽至大专 2、具备农资行业经验者优先，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，稳定性高 4、具备较强的吃苦精神，抗压能力佳，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

统招本科及以上学历，市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业； 品行良好，具备出色的沟通协调能力，学习能力强，富有团队精神； 熟练掌握各类办公软件，熟悉技术文档编写及招投标相关流程； 性格亲和，能承受工作压力，适应出差安排，有制药、食品、化工、生物等领域设备或工程项目销售经验者优先，乐于接受高薪挑战； 薪酬结构为底薪加提成，表现优异者待遇可面谈！

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；

岗位职责： 1、负责赣南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

长治，临汾，朔州，吕梁，晋中等地业务开展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责区域新客户开发及老客户维护

岗位要求：年龄21-45岁 口齿清晰，普通话流利。 工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。2．定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。周末双休、节假日带薪放假、不定期举行聚餐活动、下午茶水果、员工生日福利、每月绩效奖励、优秀员工奖励、年终奖金。 上班时间：上午08:40~11:30下午13:00~17:00，周末双休。 无责底薪：2500+500满勤＋提成（提成高）综合工资约5K~20K。

年底想赚一波快钱的来，日赚800起，上不封顶。没有任 何费用，也没有任何套路，人人可做，合法合规，和能 力没有关系，和努力有关系。只要你够努力，公司就愿 意扶持。产品是每个人都需要，客户不需要付任何费 用。想做事情赚钱的来，全国可做

销售员：2-3名，男女不限，25-40岁，大专以上学历，能力突出者可放宽学历与年龄要求；有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力；高分子材料、复合材料专业毕业、有3年以上同行业销售工作经历者，或有产品销售渠道和客户资源者优先。工作地点：宜春、长三角、珠三角。月薪：底薪+提成+奖励。同时招聘兼职销售人员薪资提成面谈。

岗位职责: 1. 利用线上渠道开展产品推广及销售相关工作； 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的咨询服务； 3. 跟进销售全过程，保障客户体验与满意度； 4. 整理并分析市场信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与行业知识储备； 2. 熟悉计算机及网络应用操作； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力； 4. 富有团队协作意识，能主动推动自我提升与发展。

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关证件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应经常性出差安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），登记检测数据并参与质量问题的初步分析。 4.监督生产区域安全作业规程的落实，参与组织安全培训及风险点排查，推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验，具有颜料、涂料、染料行业经历者优先； 3.熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料制备工艺知识者更佳； 4.具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测工具（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队合作精神。

1、负责BDC网络线索的甄别与整理，优化客户资源管理； 2、对目标客户进行及时沟通跟进，通过电话、线上渠道等方式维系公司新老客户关系；

岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作（包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等），合理安排任务节奏，保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化，编制符合药典标准及GMP规范的操作规程，并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制，管理实验室微生物污染风险，落实环境监测与消毒灭菌措施，确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理，提出纠正与预防方案，推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作，为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验，熟悉GMP管理体系，有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程，具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。