
业务经理
8-9千/月
业务经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产无经验要求
上班自由,底薪+提成+奖励
丰城水果运营主管
5-9千/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、工作内容:
1. 深入区域内水果门店,向商户介绍平台功能,提升客户对公司产品与服务的认知度。
2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类,并完成下单操作。
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用。
公司福利
1. 五险
2. 月休四天
3. 高额提成
4. 晋升空间大
销售经理五险一金
招聘:销售经理
招聘要求:22-35岁,优秀者可适当放宽;具备:商用车经验,金融者优先;具有较强的人际沟通能力及解决问题能力;为人正直、诚实、抗压能力强;
薪资待遇:高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游,招聘地点:江西省高安市
客户拓展专员
4-8千/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限学历不限
聘:商客专员(面向大众市场)5名
工作地点:袁州区
职位详情:
1、薪资构成:基本工资+福利+业务提成(月均4000-8000元,上不封顶)。
2、性别不限,学历不限,年龄要求22-45周岁。
3、岗位职责:推广公司业务,组织户外促销或单位客户开发等相关工作,落实公司各项任务安排,达成既定业务目标。
4、具备销售经验者优先考虑,有强烈收入提升意愿者优先录用,拥有社会资源者优先聘用。
报名地址:联通公司各营业厅
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度与月度销售任务,并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判;
2、带领团队达成销售业绩,持续开拓并优化销售渠道,助力企业效益增长;
3、结合公司发展布局制定配套营销方案,指导团队成员按计划推进各项工作;
4、有效激发团队成员工作热情,营造积极进取的工作环境,建设高效能销售队伍;
5、策划并健全销售培训机制,开展具体培训实施,监督执行情况并确保落地成效;
任职要求:
1、全日制本科毕业者优先(表现优异者可放宽至大专学历);
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,契合创业型组织文化特质;
3、沟通表达能力强,学习适应快,具备良好的协作意识;
4、抗压能力较强,能够带领团队完成销售任务指标;
5、具备项目分析与市场预判能力,擅长团队运营及员工激励管理;
6、掌握专业的销售方法、谈判技巧,具备优秀的组织协调与团队领导力;
7、事业心强,精力充沛,心态积极,自信乐观,具有打造顶尖团队的实践经验和能力;
福利待遇:
1.提供具有竞争力的底薪,另享团队绩效奖励;
2.建立系统化、透明化的晋升通道;
3.缴纳五险一金,配备商业医疗保险;
4.享受带薪年休假政策;
5.定期组织团建活动,如户外拓展、集体旅游等。
渠道销售代表
8千-1.2万/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科门店/柜台销售个人(To C)销售业务批发/零售快消品销售经验
任职要求:
1) 年龄:25-30周岁(综合表现优异者可放宽至****)
2) 学历:本科
3) 专业:不限
4) 性别:不限
资历要求:
① 具备1年以上销售或相关领域工作经验(应届毕业生亦可考虑)
② 有业务拓展或销售实操经验者优先,心态阳光积极,具备较强抗压能力
③ 普通话标准,具备良好的沟通表达能力
④ 性格外向,进取心强;工作细致认真,责任心强;思维活跃,富有团队协作意识
岗位职责:
1) 负责宜春县市/萍乡/新余区域内销售数据的整理、分析及终端门店运营支持
2) 配合区域经理推进并达成各项活动指标
3) 参与公司促销活动、创新项目、联盟合作、展会闻香等线下物料的策划与设计
4) 落实并执行公司产品策略及相关政策
5) 组织开展中心市场的销售推广活动
6) 完成上级交办的其他临时性任务
福利待遇:
1、缴纳五险一金
2、享有年终奖金
3、提供定期健康体检
4、享受节日关怀福利
5、底薪+绩效+补贴
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保包吃高温补贴3-5人经验不限高中按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB批发/零售其他产品/服务无经验要求
1.招聘店长1名,有管理工作经验8000+
2,招聘产品专家多名,热爱学习,执行力强,6000+
3,无需经验,公司会安排学习培训,可以展现个人能力的平台,月休4天,不用加班,
门窗厂销售经理
5千-1.2万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年大专回款提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差TOB混合办公建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4. 及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
4. 为人诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识
5. 工作地点灵活,能适应短期出差或驻点拓展
销售主管
5千-1万/月
销售经理交通补助1-3年大专销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差
销售主管1名,(底薪+提成,具体面议)岗位要求:善于沟通表达,较强的管理能力和销售、培训团队等经验。
销售经理日结
宝网商银行,外勤经理!
提供精准名单,,1分钟一单,一单70,日均
10-50单
时间自由!不打卡不坐班!
日结轻松700-3000+
可兼职月15000+可全职月30000+
公司背景:支付宝官方城市服务商。具体业务:
支付宝网商银行,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单70,日均10-50单,日结700-3000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单,范围在你选择地5-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上!
薪资介绍:
1、按单结算,佣金日结!全国范围可做!
2、流程超简单,1分钟一单,一单70,日均10-50单,日结700-3000+很轻松,包教包会!!
有车
要几个电焊工学徒350一天包吃住有人带
420-450元/天
电焊工厂焊工年终奖包吃五险五险一金保险20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行
南.通不会可教,来了有人带18-45以内都可以
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炒粉餐饮收银面点
茗小二川味面馆招聘因新拓门店现招聘以下岗位:一、后厨炒粉岗位:若干名,年龄:30-52岁(根据工作能力年龄可适当调整)工资:3000-4000元。二、收银+煮面岗位:若干名,年龄:20-52岁(根据工作能力年龄可适当调整)工资:3000-4000元。要求:具有服务意识,能吃苦耐劳,责任心强,做事积极、热情,具有团队精神,相关岗位经验优先考虑。以上招长期工,可提供吃、住,节假日及生日有福利。(暑期工暂时不招)茗小二自创立以来,秉持利他、诚信经营,得益于所有顾客支持,目前10几家门店,公司规范化管理和明确的晋升通道,让您从员工变成老板,为梦想而战,为年轻创业者,欢迎您的加入。工作地址:宜春市袁州区(选择就近安排)电话:
长白班坐班200+日结!独立岗位
6-8千/月
团队经理餐补经验不限高中办公室工作日结兼职长白班独立岗位
职位详情:
个人Toc业务,产品体验官/线下体验/网络产品;
本岗位为线下体验产品流程,简单易上手,已获大量客户认可;
短白班/坐班/工位有空调,超级轻松,不累人,会玩手机即可,手把手帮带;
帮助知名软件提高知名度,协助完成互联网产品用户体验、市场调研、基础功能测评记录。
岗位要求:男女不限,18-45周岁,不学历要求,无需工作经验,操作简单,有老同事带教,小白可做,需要能熟练使用智能手机。
工作时间:周一至周五 09:00—17:00(八小时)
薪资待遇:日收入200+,日结、次日结,免费提供午餐
工作地点:东莞南城商务大夏
同时招募全职团队经理,公司扶持发展自己的团队
享有团队成员业务提成,月入10000+
优秀者可以申请成为项目合伙人
销售
3-5千/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人
2026年业务经理招聘(全新升级·精细化全能岗)
一、岗位职责(2026最新标准)
1、根据公司整体市场战略,独立制定个人年度、季度、月度销售计划与目标,精准落地执行,持续冲刺销量、稳步提升区域整体业绩。
2、负责家电产品全渠道销售、市场开拓、订单跟进,全力完成公司下达的各项销售指标、增量指标。
3、【核心重点:新老客户双向经营】
深耕管辖区域市场,全力开发新客户、拓展新渠道;
精细化维护原有老客户客情关系,加深信任、加深合作粘性;
盘活老客户存量、挖掘老客户增量,持续拉升复购率、整体销量稳步上涨。
4、擅长客户深度沟通与情绪维护,情商高、善于倾听、分析客户需求,保持长期良好客情关系,提升客户满意度与忠诚度。
5、【2026新增:客户复盘闭环】
所有客户对接情况、市场情况、合作问题做到每日跟进、每周复盘;
清晰总结个人市场优势、短板、不足,及时调整销售策略、开发方式,持续优化、持续成长,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
6、【2026新增:新媒体基础运营】
掌握剪映基础剪辑、短视频简单制作;
可独立完成产品短视频剪辑、门店宣传素材、市场推广素材;
配合公司新媒体、视频号、朋友圈运营,辅助线上引流、助力线下成交与销量提升。
7、按时完成市场走访、客户回访、销售报表、市场分析汇报,服从公司管理,积极执行上级各项工作安排。
8、协助处理区域市场问题、客诉对接、市场维护工作,保障区域市场稳定、销量稳步递增。
二、岗位任职要求
1、男女不限,25岁以上,心态成熟,想长期深耕家电行业稳定发展。
2、有家电行业销售、渠道业务经验者优先;无经验但学习力强、肯吃苦、愿意成长也可培养。
3、沟通能力优秀、亲和力强、善于倾听、善于复盘总结,懂客情、懂维护、懂增量提升。
4、具备较强市场开拓能力、抗压能力、目标感强,敢拼敢干、愿意主动开发客户、提升销量。
5、会基础剪映剪辑、懂短视频基础运营,能配合公司线上宣传推广者优先。
6、工作认真积极、责任心强、执行力高,有团队协作精神,服从工作安排。
7、做人踏实正直、言行一致,具备长期从业心态,不短期过渡。
三、薪资福利待遇
薪资结构:底薪+考勤奖+绩效奖+高额提成+年终奖
1、底薪:3000–4500元
2、全勤考勤奖:200元/月
3、绩效考核奖:300元/月
4、业务提成:按公司提成明细表执行(多劳多得、上不封顶)
5、专属补贴:电话补助 + 出差补助
6、年终奖:5000–10000元(年度严格考核、择优发放)
四、转正与发薪制度
1、试用期1–3个月,根据个人熟悉度、客户开发能力、销量提升、新媒体配合度、工作复盘表现,达标可提前申请转正;
2、试用期仅发放底薪,转正后全额享受全勤、绩效、提成、年终考核资格;
3、每月21号准时发放薪资,薪资稳定、从不拖欠。
五、2026年度年终奖严格考核标准
1、新客开发达标、老客维护稳定,区域销量稳步提升;
2、客户跟进及时、复盘到位、工作闭环、无拖延、无遗漏;
3、客情关系良好、无重大客户投诉、市场口碑稳定;
4、新媒体配合、日常工作、报表汇报、团队协作全部达标;
5、工作敷衍、无增量、不复盘、客情差、业绩低迷者,取消年终奖励。
六、招聘理念
招踏实肯干、懂得经营客户、懂得自我复盘、愿意主动增量提销量、
懂一点新媒体运营的长期合作伙伴!
平台稳定、机制透明、全力扶持成长,欢迎有志之士加入共赢!
筹备主管
6千-2万/月
销售经理生日福利年终奖6-10人3-5年大专
团队管理能力、营销能力、互联网金融
【管理岗,收入过万只是起步】
有无经验均可,详情可以面谈了解一下
【岗位详情】
年龄:25‑45岁(能力优秀者可放宽50岁);
学历:中专/高中以上,(大专以上享受更高津贴);
收入:试用期综合6K‑12K,转正后年收入20K+;
时间:早上8:30‑12:00;下午14:00‑16:30,每天8小时,不加班。
【岗位职责】
1,人员的招募面试安排,资料登记备档;
2,部门新人的招募、育成和辅导;
3,统筹部门客户资料的更新和整理工作,
4,协助兄弟部门,做好老客户礼品,权益的领取,登记,以及日常保全服务。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力,有责任心,抗压能力强;
2、有相关工作经验,团队管理经验优先;
3.认同公司文化,认同保险行业;
4.有较强的事业心和上进心。
【重磅消息】
欢迎你带上你的野心和要求,来我办公室谈条件,公司多高的收入都给得起,请你来展示实力,实现自身价值的同时与公司共赢!
我们的优势:
1、中国人寿是世界五百强大平台,晋升空间大
(敢问路在何方,路在脚下)
2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制
(都说职场内卷,是时候看你表演内卷了)
3、明确的奖励方案
(别做星空仰望人,要做高峰攀登者)
4、定期举办办公室聚餐、旅游
(氛围很good、同事很nice、领导很kind)
5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全
(人生走走停停,不妨停下享受喧嚣)
销售经理/主管
4-5千/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助部门经理处理日常行政事务及业务支持工作,确保部门运营顺畅;
2、参与公司核心业务流程的学习与实践,快速掌握岗位所需的专业技能;
3、协助上级进行项目跟进与进度管理,及时反馈执行过程中的问题并提出改进建议;
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资待遇:
试用期4000+200满勤转正后5000+200满勤五险一金
任职要求:
1、16-26岁
2.有上进心
3.能长期干
销售经理/主管
1.6-2万/月
销售经理包住包吃年终奖餐补1-2人3-5年学历不限按单提成门店销售基本坐班公关/传媒其他行业
,做过会所销售经验,能独立完成每天的业绩目标,管理技师培训,要做过会所的销售工作
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售专员高中
招聘:销售业务员(5人)
薪资:2000~3000/月
禁止拨打电话,投简历即可
职位描述
职位类别:销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销
上班时间:上午半天需要打卡,也可兼职
要求:高中以上,有责任心,有团队精神
双休,8小时工作制,
网络销售,
3-8千/月
网络销售生日福利3-5人经验不限高中年龄22-35岁按单提成基本坐班TOCTOGTOB网络营销经验客户关系维护微信营销
国际物流
区域销售社保年终奖高温补贴五险餐补中专/中技
招聘启事
公司简介:
高安衡冰饮品有限公司是一家专注于健康饮品研发、生产与销售的新锐企业,致力于为消费者提供高品质、天然健康的饮品解决方案。因业务快速发展,现面向社会诚聘精英人才加入我们的团队!招聘岗位一:销售总经理(1名)岗位职责:
1.全面负责公司销售战略的制定与实施,达成年度销售目标;
2.组建并管理销售团队,优化销售流程,提升市场占有率;
3.开拓和维护重点客户资源,建立长期稳定的合作关系:
4.分析市场动态及竞品信息,制定差异化竞争策略;
5.协调生产、物流、财务等部门,确保销售业务高效运转。任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先
2、5年以上快消品行业销售经验,
3.具备出色的团队管理能力和市场洞察力,有成功操盘亿元级市场案例者优先;
4.抗压能力强,能适应全国范围出差。
薪资待遇:年薪20-30万+高额提成+股权激励(具体面议)招聘岗位二:区域经理(5名)岗位职责:
1.负责指定区域的市场开拓、渠道建设及销售目标达成;
2.管理区域内经销商及终端客户,维护客情关系;
3.执行公司营销策略,策划并落地促销活动;
4.收集市场信息,反馈竞品动态及消费者需求。任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理类相关专业;
2.2年以上快消品销售经验,有饮品/食品行业经验者优先;
3.具备较强的谈判能力和渠道开发能力;
4.能适应区域内短期出差。
薪资待遇:底薪8-15K+绩效奖金+超额激励(综合年薪10-20万)福利保障:
五险一金+带薪年假+节日福利*
销售顾问
300-500元/天
销售专员11-20人日结经验不限高中地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOC接受居家办公快消品互联网/科技医疗/大健康面销/陌拜经验
工资日结
没有时间限制
,25—45岁
房产租赁顾问
1-1.5万/月
销售专员1-3年高中个人(To C)快消品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求销售++房地产销售++快消品销售+销冠房地产其他行业
招各行业销冠,高薪职位,晋升通道明确
第一年收入15w-20w
第二年收入20w-30w
第三年收入30w-50w
普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑
试用期收入3000-6000,正常开展工作6000,全力投入8000,业绩突出者10000~30000
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
月休4天,可调休,节假日另行安排休息
工作内容为带客户看房(仅租赁业务)
行业经验要求:具备一年以上相关经验
任职资格:高中及以上学历,年龄20岁以上,30岁以下
自律性强,执行力高,能吃苦耐劳,接受户外作业及风吹日晒,具体条件可详谈
熟悉宜春袁州区者优先,有销售背景者优先
无需主动拓客,客户均为主动咨询,非传统销售模式
不谈空想,专注收益,提成比例72%-80%,提成日结,当日到账
所有费用自理,公司不提供额外补贴
本人入职10个月晋升门店经理,21个月晋升门店店长,除前三个月外,此后每月收入均过万
第一年年薪15w,第二年20w,今年预计可达30-40w
晋升空间广阔,最强新人入职3个月即升任门店经理
入职13个月晋升门店店长,年薪25w以上
业务员
100-200元/天
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限销售额提成区域销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
本公司招业务员,年龄18-40岁,要求能吃苦耐劳,有上进心,工资面议
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6-8千/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态,根据实际销售情况及时调整策略
4、协助区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者可放宽至大专
2、具备农资行业经验者优先,如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场的开发与维护,稳定性高
4、具备较强的吃苦精神,抗压能力佳,富有责任心
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
高端家居导购
5千-1万/月
销售专员1-3年学历不限
1.形象气质佳,45岁以下!
2.有较强团队精神,表达沟通能力强,性格开朗,具有较好的销售能力。
我们是一个和谐,积极向上的团队,团队牛人来自五湖四海,可以让你变值钱,有意向请按照地址找到我!我在金牌等着你!月休4天,
上班时间:早上8:30—12:00,
下午14:00—18:00
销售专员
3-7千/月
销售专员3-5人经验不限高中按单提成电话销售基本坐班TOC
1.招聘一名助理,大专学历以上,年龄25岁一45岁,有沟通能力,有经验的优先;
2,销售专员
要求:25到50岁,高中以上学历有工作经验者优先录用;
工作内容:
1.负责原有老客户的关系,协助新老客户做好售后服务
2.做好产品的销售及服务工作,
工作时间:
上午8:25到11:30。
下午2:30到16:30,周末双休,法定假日休息,带薪年假,工作环境舒适,工作气氛好,其他时间自由安排
待遇:服务津贴加新人津贴加提成加奖励
地址,宜丰县新昌中大道241号
:
业务员
4-6千/月
销售专员1-3年学历不限按单提成团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.负责区域内市场的开拓与维护,提升产品销量;
2.收集市场信息,分析竞争对手,制定有效的销售策略;
3.维护和增进与现有客户的关系,开发新客户资源;
4.协调内外部资源,确保销售目标的顺利实现。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2.对食品行业有一定的了解和热情,有相关工作经验者优先;
3.能够适应灵活的工作安排,具有较强的市场敏锐度;
4.积极主动,责任心强,能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神。
包装工社保加班补贴包住包吃餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
栏目概述
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