
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
招聘营销部经理一名,年龄30-45岁,要求有三年以上星级酒店工作经验,可立即上岗。薪资待遇为底薪8000加高额提成,月休四天,提供免食宿。工作地点在江西鹰潭,诚邀推荐或自荐。
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤回款提成
招聘:餐饮店销售经理(月亮巴食品)
薪资:3000-15000
岗位概述:
负责(赣州市/南康市)餐饮店渠道的食品销售工作,开发新客户,维护现有客户关系,完成公司下达的销售指标,提升公司产品在市场中的份额和**知名度。
主要职责:
1.市场开发与客户拓展:积极寻找并开发新的销售渠道与客户(如:超市、便利店、餐饮酒店、批发市场、企事业单位食堂等)。
2.客户关系维护:定期拜访现有客户,维护客情关系,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度和忠诚度。
3.销售目标达成:执行公司的销售策略,努力完成或超越个人销售指标及回款任务。
4.市场信息收集:收集市场动态、竞品信息(价格、活动、新品等)及客户需求,并及时向公司反馈,为市场决策提供支持。
5.订单与库存管理:负责订单的跟进、谈判与签订,协助管理客户库存,确保产品周转顺畅,避免临期品或断货情况。
6.促销活动执行:在公司指导下,有效执行各类市场促销活动,并评估活动效果。
7.合规与安全:严格遵守《食品安全法》及公司相关规定,确保销售流程的合规性。
任职要求:
1.学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。
·具备1年以上快速消费品(FMCG)或食品行业销售经验者优先。
2.知识与技能:
·必备技能:具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。
·驾驶能力:通常要求持有C1驾照,并能熟练驾驶(因需频繁外出拜访客户)。
·办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
3.个人素质:
·积极主动:有强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力。
·结果导向:以达成销售目标为工作核心驱动力。
·吃苦耐劳:能适应经常性外出拜访客户的工作模式。
·团队合作:具备良好的团队协作精神。
我们为您提供:
·具有竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+绩效奖金)。
·系统的产品知识与销售技巧培训。
·广阔的职业发展空间与晋升通道。
·交通补贴、通讯补贴、节日福利等。
直接联系电话刘先生:(请备注月亮巴市场销售面试)谢谢!
农林领域软件集成项目销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户政府客户区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1. 负责公司农、林领域软件集成项目的市场推广与销售,达成既定销售指标
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动长期稳定合作
3. 深入挖掘客户需求,提供匹配的软件集成方案支持
4. 参与项目投标流程,配合完成合同签署相关事宜
5. 关注项目执行进展,保障项目按计划有序推进
岗位要求:
1. 本科及以上学历,农业、林业或市场营销等相关专业背景
2. 具有3年以上农、林行业软件集成类项目销售工作经验
3. 熟悉农业、林业行业市场趋势及客户核心需求
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平
5. 具备良好的团队协作意识和客户服务理念
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险有提成餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4500~6000/月上午:08:00-12:00下午:14:00-18:00职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门:无岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,统筹落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1初中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃1-2人1年以下高中阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客人到店项目介绍,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础销售经验者优先,无经验可带教培养
3. 学历不限,有相关行业背景或客户服务经验者更佳
4.目标感强,执行力高,能适应灵活的工作节奏
5.具备团队协作意识与持续学习意愿
水泵销售
5-8千/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责
产品推广与销售目标达成
1、负责水泵产品的市场推广,完成既定销售指标,包括开拓新市场(如房地产、市政、水利等领域)和发展新客户。
2、制定销售计划并执行,通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易。
3、客户关系管理
挖掘客户需求,提供针对性解决方案,维护长期合作关系。
4、定期回访客户,处理售后问题。
支付宝碰一碰合伙人
1-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
支付宝官方“碰一碰”代理商火热招募中!
不用囤货、无需大额投入,抢占移动支付新风口!支付宝官方授权“碰一碰”支付业务,依托亿级用户流量,覆盖餐饮、零售、商超、娱乐等全场景,商户需求爆棚!
我们提供官方授权资质+全套运营培训+专属技术支持,从设备铺设到商户维护,手把手教你开拓市场;佣金比例透明,分润及时到账,多劳多得无上限,拓展的商户长期产生收益,实现被动收入躺赚!
无论你是想创业的实干派、有商户资源的行业人,还是寻求副业增收的奋斗者,只要你有野心、肯行动,就能加入我们!零风险切入万亿支付市场,与支付宝并肩掘金!
立即扫码/致电,早布局早盈利,期待与你共创支付新未来!
垫资销售经理
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
娱乐营销经理月入1w加
4-8千/月
区域销售销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销按单提成其他行业无经验要求
岗位职责:1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持与业务改进建议
任职要求:1. 具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经验2. 学历不限,具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压执行力3. 熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动大客户销售项目落地4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件,有CRM系统操作经验者优先5. 诚信务实,结果导向,认同公司价值观,愿意长期在本地稳定发展
销售经理保险餐补1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
赣州创辉粮油批发
招聘销售工资待遇3500-8000元
仓库文员3000-3500元
粮油销售业务主管4000-8000元
联系电话:刘经理
地址:江西省赣州市章贡区沙河镇杨仙岭路25-113号
县办事处业务代表
6-8千/月
客户经理1-3年本科个人(To C)区域销售客户开发门店销售客户关系维护电话销售服务意识大客户销售沟通能力批发/零售互联网/科技客户拜访地推经验电子商务渠道销售
岗位职责:
1、负责县域整体经营与市场目标的推进,深入开拓本地终端销售机会,保障各项业务指标顺利完成;
2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的规划与日常管理;
3、负责本地品牌运营与形象建设,推动公司品牌及大型品牌项目在区域内的有效落地;结合地方特点,独立策划并实施品牌推广与促销活动;
4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势,快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀本科应届生亦可考虑;
2、具备2年以上终端市场或快消行业经验,有门店运营及区域团队管理经历者优先;
3、对电子产品有浓厚兴趣,具备较强的学习能力与抗压能力;
4、具备一定的目标管控意识、团队协作能力以及高效的执行能力。
网络销售
3-8千/月
网络销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 维持并开发客户资源,提供专业周到的客户服务;
2. 深入了解客户需求,制定合理的产品推荐及采购建议;
3. 配合团队推进销售目标达成,落实客户服务相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能高效处理客户疑问;
2. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;
3. 富有团队协作精神,可与同事保持顺畅交流;
4. 工作认真负责,能按时完成既定销售指标及客户支持任务。
晋升快,行业领先平台
1-1.1万/月
销售专员交通补助五险一金高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成接受居家办公快消品其他行业批发/零售
岗位职责:
一、负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划
二、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
三、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
四、能吃苦耐劳,对薪资有渴望
五、想挑战高薪的
销售经理
1、负责区域各项销售目标制定及达成;
2、负责老客户的客情维护;
3、负责新客户开发;
4、负责促销活动的执行推广;
5、负责新品推广;
6、要求年龄45岁之内,有快消品销售经验或电动车行业相关经验者优先录用;
7、待遇面议,一经录用,待遇从优.
线上营销专员
1-1.5万/月
网络销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.利用线上渠道开展产品推广及销售工作;
2.与客户保持有效沟通,提供专业化的咨询服务;
3.跟进销售全过程,保障客户服务质量与满意度;
4.整理并分析市场信息,为产品改进和新品研发提供支持。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力和扎实的专业知识;
2.熟悉计算机及网络应用操作;
3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力;
4.富有团队协作意识,能主动自我激励并持续提升。
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限
宜春华瑞贸易招聘通知
因公司扩大规模现需要招聘以下人才
1、酒水饮料业务人员5名:主要为娃哈哈全系列产品,李渡酒,剑南春白酒招聘。
试用期2个月-3个月,试用期期间有保底工作支持,具体工资面试成功后面谈,月休4天。
薪资=底薪+提成4000-15000元不等(没有上限)+年终奖+。看具体业务经验来核定,有无工作经验不是很重要,关键是:勤奋,人品,务实,不怕吃苦,想赚钱的。
公司地址:
宜春市经济开发区春航路108号(创维一期,进大门左边第一栋办公楼,二楼左边办公室)
联系人:万助理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春酒店经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘宜春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。