职位详情
岗位基本信息
1、薪资范围:8-20K /月,采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式,综合收入上不封顶;2、提成方式:按回款额提成,提成比例 1%-3%,具体根据订单毛利率确定;
3、奖金补贴:全方位福利补贴,包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴,助力生活与工作平衡;
4、社保类型:缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
5、工作时间:周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;合理分配工作与休息时间;
岗位职责
1、市场与客户开发:深入调研锂电池市场,聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域,分析行业趋势、竞品动态,制定销售策略;
2、开拓新客户,建立并维护良好客户关系,完成年度销售目标;
3、销售全流程管理:根据公司年度计划,分解个人及团队销售指标,跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程,确保按时交付,提升回款率;
5、组织技术交流会、产品推介会,向客户传递公司产品优势(快充性能、成本优化等),提升品牌知名度与产品认可度;
6、跨部门协作:与研发、生产、物控等部门紧密合作,及时反馈客户需求,协同解决交期、售后问题,优化产品性能与交付效率;
7、收集市场需求,为产品研发方向、新品推出提供建议,推动产品迭代升级;
8、风险管控:评估客户资质,包括付款能力、行业信誉等,建立客户信用档案,防范贸易风险,保障公司利益;
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先;
2、3~5年锂电池行业销售经验,有头部锂电池企业工作经历者优先;具备团队管理经验者优先考虑;
3、出色的客户沟通、谈判技巧,能有效处理客户异议,推动合作达成;
4、强烈的责任心与目标导向,能承受高强度工作压力,具备自驱力与执行力;
5、良好的团队协作精神,能跨部门协调资源,共同解决问题;
6、具备创新思维,能适应市场变化,提出新颖销售策略与方法;
1、薪资范围:8-20K /月,采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式,综合收入上不封顶;2、提成方式:按回款额提成,提成比例 1%-3%,具体根据订单毛利率确定;
3、奖金补贴:全方位福利补贴,包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴,助力生活与工作平衡;
4、社保类型:缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
5、工作时间:周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;合理分配工作与休息时间;
岗位职责
1、市场与客户开发:深入调研锂电池市场,聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域,分析行业趋势、竞品动态,制定销售策略;
2、开拓新客户,建立并维护良好客户关系,完成年度销售目标;
3、销售全流程管理:根据公司年度计划,分解个人及团队销售指标,跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程,确保按时交付,提升回款率;
5、组织技术交流会、产品推介会,向客户传递公司产品优势(快充性能、成本优化等),提升品牌知名度与产品认可度;
6、跨部门协作:与研发、生产、物控等部门紧密合作,及时反馈客户需求,协同解决交期、售后问题,优化产品性能与交付效率;
7、收集市场需求,为产品研发方向、新品推出提供建议,推动产品迭代升级;
8、风险管控:评估客户资质,包括付款能力、行业信誉等,建立客户信用档案,防范贸易风险,保障公司利益;
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先;
2、3~5年锂电池行业销售经验,有头部锂电池企业工作经历者优先;具备团队管理经验者优先考虑;
3、出色的客户沟通、谈判技巧,能有效处理客户异议,推动合作达成;
4、强烈的责任心与目标导向,能承受高强度工作压力,具备自驱力与执行力;
5、良好的团队协作精神,能跨部门协调资源,共同解决问题;
6、具备创新思维,能适应市场变化,提出新颖销售策略与方法;
2026-02-26 14:54
IP属地:江西
职位福利
大专3-5年区域销售较多出差回款提成TOB社保五险餐补其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验

江西省言一新能源有限公司


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