上班自由，底薪+提成+奖励

销售经理 3—5年工作经验，学历高中 薪资福利:4000元~12000元/月 招工人数:3人 工作地址:江西省宜春市樟树市四特大道88号A7栋2-601

男女不限，销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做，不打卡。能力越强，工资越高，4000-8000上不封顶

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉并掌握区域内客户的进销存动态，依据客户实际销售情况进行及时跟进 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业工作经验，如农药、化肥、种子的销售与推广者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

招聘启事 公司简介: 高安衡冰饮品有限公司是一家专注于健康饮品研发、生产与销售的新锐企业，致力于为消费者提供高品质、天然健康的饮品解决方案。因业务快速发展，现面向社会诚聘精英人才加入我们的团队!招聘岗位一:销售总经理(1名)岗位职责: 1.全面负责公司销售战略的制定与实施，达成年度销售目标; 2.组建并管理销售团队，优化销售流程，提升市场占有率; 3.开拓和维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系: 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略; 5.协调生产、物流、财务等部门，确保销售业务高效运转。任职要求: 1.专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先 2、5年以上快消品行业销售经验， 3.具备出色的团队管理能力和市场洞察力，有成功操盘亿元级市场案例者优先; 4.抗压能力强，能适应全国范围出差。 薪资待遇:年薪20-30万+高额提成+股权激励(具体面议)招聘岗位二:区域经理(5名)岗位职责: 1.负责指定区域的市场开拓、渠道建设及销售目标达成; 2.管理区域内经销商及终端客户，维护客情关系; 3.执行公司营销策略，策划并落地促销活动; 4.收集市场信息，反馈竞品动态及消费者需求。任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业; 2.2年以上快消品销售经验，有饮品/食品行业经验者优先; 3.具备较强的谈判能力和渠道开发能力; 4.能适应区域内短期出差。 薪资待遇:底薪8-15K+绩效奖金+超额激励(综合年薪10-20万)福利保障: 五险一金+带薪年假+节日福利*

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

招聘厨师1名，会炒各种家常菜，还能做酒席。联系电话

众鑫人力有限公司在宜春（江西）急招装卸工若干名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4800-5800元，月休8天，有意者速联系。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.定期复盘通话质量与成交率，持续提升沟通技巧与业务能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业规范，具备团队协作意识与客户服务意识

职位描述： 1、开发新客户，提高市场份额，完成销售任务 2、与客户建立良好关系，维护公司良好形象 3、跟进及完成应收账款，完成日常工作报告及资料整理，定期向总监汇报 4、搜集并反馈市场信息，提出建设性发展和改善意见 5、团队合作意识 职位要求： 1、性别不限，有相关销售经验可优先考虑 2、大专及以上学历，营销、管理相关专业 3、从事过环氧地坪材料（涂料、卷材）、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验，能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑 4、具有强烈的上进心，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神 6、具体良好的市场开拓及客户开发能力 7、有驾驶执照C照，熟悉周边地区交通路况 8、能适应出差 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、经试用期考核，录用为正式员工，公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。

岗位职责: 1、负责区域跨境业务加盟网点的开拓和日常管理，对当地跨境相关的产业带、快运、同行货代市场等进行拓展，完成业务目标; 2、推动新加盟网点完成跨境业务必备的人员、设备等的配置，指导新网点跨境业务顺利开展，进行各类型的培训，引导网点独立拓客，对网点经营状况进行诊断并给出建议;3、对网点正常经营过程中遇到的问题进行协调沟通，推动解决问题，提升客户满意度，提 升网点的综合经营能力;: 4、对所负责区域进行业务的布局规划，不断完善，提升品牌知名度; 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等专业优先; 2、具有2年及以上国际货代销售工作经验或相关渠道管理经验;T 3、在当地有一定的跨境客户资源或同行资源; 4、有韧性和上进心、聪明好学、勤奋踏实、善于沟通协调;

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

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主要管理业务员的销售业绩。

1、负责丰城市内口腔诊所与公立医院牙模的取送任务（含配送及接收工作）。 2、维护现有客户关系，做好客户服务及客户与公司间的沟通协调事宜。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，具备吃苦耐劳品质。 4、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：五险、团队建设活动、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（丰城市范围内） 联系电话：***********（微信同号）

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-6000 按销售额提成

任职要求：18-40岁 工作时间：朝九晚五 薪资福利：5000+提成 有意者请主动投递简历。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力， 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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负责高安市漓泉啤酒各餐饮、夜宵、大排档、娱乐场所的开发及维护

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聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、男女不限，学历不限，年龄22-45岁之间。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或拓展单位客户等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、有销售经验者优先，具备强烈收入意愿者优先，拥有社会资源者优先。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定对应的市场策略与人力执行方案； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展需求拟定营销实施方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售团队； 5、搭建并持续完善销售培训机制，开展具体培训活动，监督执行与实际成效。 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应快节奏工作氛围； 3、沟通表达能力强，善于学习，具有良好的团队协作意识； 4、抗压能力强，能够带领团队完成销售任务； 5、具备市场分析与项目判断能力，擅长销售团队运作及人员激励； 6、掌握专业销售与谈判技巧，具备优秀的组织协调和团队管理能力； 7、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 完善的晋升通道与成长体系； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

门窗销售

销售主管1名，（底薪+提成，具体面议）岗位要求：善于沟通表达，较强的管理能力和销售、培训团队等经验。