岗位职责： 1、编制部门销售计划，达成团队销售目标 2、调研市场动态，策划并实施销售与推广方案 3、结合市场情况，为公司营销布局和战略规划提供可行性建议 4、负责本部门人员发展、团队建设、流程改进及工作效率提升 岗位要求： 1、具备行业相关背景，2年以上团队管理经历，熟悉基本管理方法与技能，具备良好的领导力及决策能力 2、熟悉行业运行特点，对行业趋势具备独立思考和判断能力 底薪+绩效+团队奖励+个人提成

主要工作内容 客户咨询及承接定单； 合理分派门店定单，根据客户分类安排员工电话回访，并亲自负责重点客户回访； 执行CRM所涉及的本岗位的权限； 总部、区域下发文件的执行和监控； 设计师、咨询接待员的考核评估； 确保完成销售目标； 与其它部门协调沟通； 以及上级可能交付的其它相关工作内容。 资格要求 大专毕业或大专以上。 2年以上装饰行业实际工作管理经验。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理职位，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关行业销售经验，拥有一定的团队管理实践经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-10k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队人均年收入10-20万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程培训与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

产品的推广及维护

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式迈向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主创业的平台 在决定前来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟来自哪里？那些业绩顶尖的销售精英，是天生条件优于我，还是另有原因？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于基本生活保障？还是期望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不谈空话，不灌鸡汤 只坚持一个标准：踏实、勤奋、积极进取 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一家真正的创业型平台企业 你入职即相当于成为平台合伙人，从第一天起就在创业 没有森严的等级制度，公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导，手把手带教 你所需付出的，仅是时间和精力 却有机会实现年收入数十万乃至百万以上！ 公司介绍： 无锡法辅在线，专注不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全面支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，深化长期合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎； 4.具备良好的协作意识和团队精神； 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.收入以业绩为核心，全职员工目前月均收入2w+（周结薪资），销冠月入可达10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.提供免费岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练； 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，能吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将全力协助； 3.具备学习能力、沟通表达能力，性格亲和，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力，学习意愿强烈； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可获部门团队提供的客户资源，负责对接跟进即可计入个人业绩； 7.来之前请明确回答以下两点： A：是否真正看好不良资产行业发展前景； B：是否有强烈意愿提升收入（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻机会，本岗位为提成导向，不招混日子人员，我们只寻找志同道合的事业伙伴）

入门简单，个体经营，不脏，不累，底薪提成，此行业有非常大的发展空间，感兴趣与我详谈

【此岗位无需外拓，资源由公司提供，非传统电销类职位】 岗位职责： 1.负责带领团队完成客户后端转化及引流到店工作（成交环节由设计师负责） 2.负责团队日常管理，包含任务布置与团队协作推进； 任职要求： 具备同行业同岗位工作经验者优先考虑

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，可进入云平台详细了解公司） 销售产品：Ai算力芯片方向 岗位职责： 1.拆解年度、季度、月度销售目标至个人，制定执行路径并确保全面达成。 2.动态跟踪销售进展，针对未达标项及时调整策略并落地补救措施。 3.主导百万级大客户商务谈判，推动高金额订单顺利签约落地。 4.开发新客户资源，同时维护现有客户关系，制定复购提升方案。 5.搭建客户分层服务机制，对重点客户实施季度实地回访，对潜力客户开展月度需求追踪并优先配置支持资源。 6.负责组建3-5人销售团队，统筹人员招聘、培训培养及绩效评估工作。 7.完善团队激励体系，持续提升人均产出效率与执行力。 任职要求： 1.三年以上销售岗位经验，具备可查证的突出个人业绩及独立完成复杂销售闭环的成功经历。 2.至少两年带领3-5人销售团队的经验，熟悉团队搭建、培训辅导、绩效管理及过程管控全流程，并有带队达标的实绩。 3.具备优秀的独立谈判能力，有主导重大项目签约的经验，善于对接客户中高层决策人员。 4.目标感强，以结果为导向，具备良好的沟通协调、应变处理能力和强烈的责任意识，兼具商业洞察力与快速学习能力。 5.岗位核心聚焦：客户全周期运营管理（从开发到转化、维护及复购）和团队高效执行力建设（过程监督+激励优化）。 业务开展： 上岗前将提供系统化专业培训，培训合格后正式进入业务开展阶段。

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭

无锡市需要10名贴砖师傅，天工，包吃包住

新签江阴月城收纳盒厂招普工活轻松简单18一个小时，另加车工3名，会踩缝纫机就行踩直线，22一个小时，人走清账做到 8.00-20.00要去的联系同步

无锡市惠山区招二保焊/气焊，电焊，氩弧焊

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

无锡市新吴区招电焊

招聘 七里河西站附近酒店 前厅销售经理2名 工资5000—6000元 服务员2名 工资3500—4000 工资每月 准时发放 包食宿，一个月公休4天。 联系电话：

1.负责招商加盟，借助公司精准意向客户资源，推进加盟合作； 2.电话/线上沟通意向客户，详细介绍项目优势； 3.邀约客户到公司/项目实地考察，全程协助接待、讲解，化解疑虑，推动签约； 4.跟进已签约客户，协调加盟落地事宜，做好售后沟通； 5.维护客户资源，挖掘潜在加盟需求，配合团队完成招商目标；

职位描述 1、负责带领团队达成各项营运目标; 2、按照公司的经营发展，负责制定营运管理计划和方案，并组织实施; 3、参与制定年度销售指标制定，根据指标跟踪员工业绩走向，制定并实施战略规划; 4、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定项目营运计划，并组织实施; 5、竞争对手分析，财务、市场及销售的分析及预测，并提出有效业务发展计划及推动实施; 6、日常经营和管理工作，管理市场营销，跟踪了解客户需求变化，并提出改善方案; 7、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道; 8、负责商业管理，策划扩张及业务改善计划，监管日常操作流程，确保服务，提升顾客满意度; 9、完成辖区内员工人才梯队建设，辅导员工成长，发展合格的人才储备团队。 任职要求: 1、有一定的销售能力，支持团队完成销售任务； 2、5年以上市场营销管理或公关类工作经验，本科及以上学历，男女不限; 3、熟练运用办公软件书写报告和PPT; 4、有舆情方面工作经验者优先。

职责描述: 1、热爱销售，有良好的人际沟通能力和服务意识及较强的抗压能力； 2、迎接挑战的信心和对工作的激情； 3、具有市场资源和用户开发经验； 4、负责业务拓展(客户开发、投标及商务谈判等)和销售业绩达成; 5、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道; 6、负责维护客户的长期关系，提升客户满意度; 7、积极主动沟通与协调内外部团队，保障项目顺利落地; 8、完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、每月做好销售计划书，上报销售部经理审核; 2、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用; 3、根据客户需求进行系统配置及报价; 4、针对具体客户的需求做好售前工作; 5、负责销售出的产品的货款催收工作，并定期向销售部经理汇报情况; 6、5年以上市场销售工作经验，本科及以上学历，男女不限; 7、熟练运用办公软件书写报告和PPT; 8、有舆情销售工作经验者优先。

主营空气能取暖制冷设备，诚招愿意跑农村市场的人

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，展业门槛低，获客较轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1.客户开拓与成交： ·运用电话、线上渠道（如公司提供的线索、社交平台咨询）及线下参与等方式，积极开发新客户资源。 ·及时响应客户来电，深入了解客户具体需求（包括服务类别、房屋面积、服务频率、预算范围等）。 ·根据客户需求定制专业家政解决方案，清晰讲解服务内容并合理报价，有效推动签约达成。 ·管理个人客户资源库，定期进行回访沟通，提升续约率并挖掘增值服务机会。 2.客户关系管理： ·保持与已签约客户的顺畅联系，解答售前及服务过程中的常见问题。 ·联动内部团队（如派单人员、服务执行人员），保障服务订单的高效落实。 ·主动收集客户意见与建议，优化服务流程，增强满意度，促进口碑传播与推荐。 3.市场配合与协同： ·配合开展市场推广工作（如社区宣传、线上直播活动等），积累潜在客户资源。 ·与运营部门密切配合，传递客户实际需求及市场一线信息，助力服务产品的持续完善。

岗位职责： 开发与维护新老客户资源，非金融贷款类工作，不涉及中介业务，专注于职业人才的教育培训服务。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、经验不限，具备相关从业经历者优先录用； 3、具备主动学习意识，渴望个人成长，有明确目标和职业追求。 岗位福利： 1、底薪（5000-7000）+提成（10%-40%）+奖金+津贴+其他=综合收入12000以上（上不封顶） 2、公司可提供住宿支持； 3、配备专人指导，一对一帮扶，短期内实现业绩产出，快速上手； 4、每月组织团队建设活动，每半年安排一次集体旅游； 5、集团内部提供免费培训及进修机会，助力能力提升； 6、晋升机制完善，发展空间清晰可见； 7、管理层包容性强，对下属耐心负责，团队氛围融洽。 工作时间： 早上9:00至下午18:00，中午休息2小时

我们公司优势： 数据精准且由公司承担费用免费提供，9年成熟企业，资源渠道丰富，不收取手机相关费用，提成高，不鼓励加班文化 工作内容： 在办公室通过电话沟通，团队颜值在线，同行薪资可协商，待遇优厚，入职即缴纳社保，老牌平台岗位稳定有保障。 约80%新员工在入职两周内实现开单 贴心福利： 免费供应饮料零食，节假日礼品红包，生日专属礼包，每月组织团建与旅游，节日主题活动，内部超低价购物，培训交流活动，还有更多意想不到的惊喜等你发现~ 公司氛围：充满活力，无职场内耗，工作环境轻松愉快，目标清晰明确，最重要的是收入可观！！！

岗位职责： 1、在抖音平台及时回应客户咨询，提供专业的产品介绍与售后服务支持； 2、维护良好的客户关系，妥善处理客户意见与投诉，提高客户体验与满意度； 3、定期整理并分析客户信息，调整销售方案，推动客户复购与转化； 4、配合团队达成销售指标，参与销售计划的制定与落地执行； 5、关注行业市场变化，搜集竞品动态，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解抖音平台运营流程，有社交媒体销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，能够迅速熟悉产品内容及相关业务知识； 4、具有团队协作精神，主动配合团队完成各项销售任务； 5、掌握基础的数据分析能力，能结合数据优化销售策略。

岗位职责: 1.负责高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标 2.负责租赁后续客户对账、回款跟进、租金催收及业务数据整理分析，协同服务团队完成设备进场、退场以及报修、停用等相关事宜 任职要求： 1.高中及以上学历 2.持有C1驾照并自带车辆 3.具备1年以上销售工作经验，有高空车租赁、工地项目类销售经验者优先，熟悉工程设备租赁、建筑建材、防水材料或相关设备销售领域，具备行业客户资源者更佳 【薪资结构】：底薪5000-7000+销售提成（高于行业标准提成比例）＋车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约15000元-25000元/月（业绩突出者可超20000+元）。

养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案， •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案），部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务，确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。

岗位职责： 1、熟悉利用互联网及电商渠道开展国际空运、国际快递等物流服务的销售工作； 2、主动开拓新客户资源，做好客户关系维护及应收账款跟进； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备客户资源者优先考虑。 5、有传统物流领域从业背景者优先录用。 职位要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上国际快递或跨境物流相关工作经验； 2．应变能力强，办事细致，品行端正、踏实肯干、责任心强，愿意迎接多样化挑战； 3．具备扎实的专业素养，优良的职业操守，出色的沟通协调能力、语言表达能力与敏锐的市场洞察力，同时具备一定的销售管理能力；自信积极，具有强烈的成就动机，能吃苦耐劳、持续奋斗； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、执行力强，具备一定团队协作与凝聚能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递公司的运作模式与业务渠道。 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用即提供免费住宿，住宿条件优越~ 1.薪资待遇：试用期底薪5000元（转正后底薪6500元）+绩效奖金+年终奖励，综合月收入可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得~ 2.对于表现突出、能力出众、工作态度积极的员工，提供公开、公平、公正的晋升通道，并享有2-3次免费外出旅游机会，畅游各地美景~ 3.免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电，覆盖WiFi，团队定期组织团建与聚餐活动~ 岗位职责： 4.负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，维护并定期拜访现有客户关系。 任职要求： 年龄在16-38岁之间，性格外向乐观，热爱销售工作；注：本公司直招，非中介！非中介！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，真的太棒了！！！ 公司地址：江苏省无锡市财富大厦903室（地铁三阳广场站）

岗位职责： 1、制定并完成区域内的销售计划，推动公司产品销量持续提升； 2、开发并维护客户资源，开拓新市场与潜在客户，扩大市场占有率； 3、统筹管理销售团队，合理调配资源，保障销售工作高效运转； 4、跟踪市场变化，收集竞争信息，为销售策略优化提供支持； 5、跟进销售合同履约情况，确保客户满意并促进长期合作。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和市场敏感度，可独立推进销售任务； 2、具有良好的团队管理与沟通协作能力，能有效带领团队实现目标； 3、了解冷却设备领域，掌握行业市场动态及技术发展方向； 4、具备较强的商务谈判技巧，能妥善应对客户反馈与异议； 5、目标意识强，抗压能力强，始终保持高效工作状态并追求业绩突破。

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户14万余家，平台用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售分成收益。模式清晰易操作，入职配备专人指导，快速上手，拓客路径明确，执行难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等企业办公或人员聚集场所。 【工作内容】 1、负责无锡江阴区域智能零食柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周8小时工作日 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，愿意付出 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更优