【岗位职责】 1. 负责核心产品的客户拓展及关系维护； 2. 执行销售目标并跟进回款进度； 3. 收集市场相关信息，及时掌握行业变化趋势； 4. 配合售后团队推进产品交付与客户培训事宜。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，测控、仪器、自动化等理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上仪器仪表或工业类产品销售工作经验； 3. 可独立规划销售策略，拥有较强的项目运作能力，能高效识别并分析客户需求； 4. 接受高频次出差安排； 5. 诚实守信，具备强烈的进取心和良好的团队合作意识。

招聘业务经理，绩效4000~12000元，五险，话补、餐补、交通补助，提供住房，负责新桥科技示范区（高刘长岗及机场周边）的业务拓展和客户关系管理维护。任职要求：1、全日制大专及以上、40周岁以下；2、有较强的学习能力、沟通能力，销售能力。 本地欢迎各位朋友推荐人才！ 联系电话：

公司位于五彩城，在职200人 工作时间：8:40-18:00，双休，法定节假日休息 底薪：阶梯式4500/6000/8000/1W/1.5W（依据业绩定级） 公司主营企业核额业务，资源由银行提供，客户为全国范围内的企业主体，当前操作产品包括微众、金城、新网、众邦帮等，岗位适合长期发展，欢迎投递简历并预约面谈 公司不设空降岗位，请慎重考虑后投递简历

【工作职责】 （1）负责区域内销售终端（商超）的开拓与日常运营维护，推进品牌在售点的形象落地，巩固终端合作关系； （2）策划并落实区域促销活动方案，提升市场活跃度，推动区域业绩增长，确保团队及个人销售指标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队成员的日常管理，涵盖培训、带教与激励等环节，持续提升团队综合能力； （5）依照公司规范执行品牌推广相关任务，保障品牌建设工作有效落地。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）热爱销售及团队管理工作，具备强烈的从业意愿与发展志向； （3）性格开朗，沟通能力强，具备良好的学习理解与适应能力。 【工作地点】 （根据培养安排，可能涉及省内或邻近区域调动），优先结合个人意愿进行匹配。可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将结合个人意向与岗位需求，后续晋升过程中需接受所在省份内的岗位调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴护理用品领域排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于投身妇婴快消行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师一对一辅导、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理人才。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践锻炼期：积累区域业务运作与团队协作的初级管理经验； 第三阶段 区域岗位试任期：深入参与全渠道销售管理，提升实战决策能力； 第四阶段 定岗市场发展期：系统掌握团队领导与目标达成的高阶管理技能。 【销售管培生培养目标】 培育未来中层销售管理者，打造公司核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

一、工作职责： 1、市场开发与维护：负责销售市场的拓展及日常维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户关系维护：定期开展客户走访与沟通，维系长期稳定的客户合作关系； 3、市场调研分析：对所辖区域市场动态进行信息收集与分析，制定针对性的销售策略； 4、招投标工作管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并主导全流程招投标事务； 5、物流与回款管理：统筹安排产品发货、签收确认及货款回收等售中、售后环节相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有工程领域、国、铁路局等行业客户销售经验者优先考虑； 3、熟悉销售项目全流程管理者优先（包括项目信息搜集、客户开发、投标对接、回款跟进等）； 4、性格积极乐观，思维独立，具备较强执行力和抗压性； 5、具备出色的沟通表达能力，能够接受出差安排； 6、拥有较强的市场开拓意识和娴熟的商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职即可签订保底协议 岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 带领并统筹销售团队，推动团队目标顺利达成； 3. 跟踪行业及市场变化，提出可行的销售优化策略； 4. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 5. 组织开展销售培训，增强团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1. 拥有出色的团队领导力和组织协调能力； 2. 工作主动积极，具备强烈责任感，能独立应对和解决工作问题； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于把握并响应客户需求； 4. 对市场趋势具有敏锐判断力，适应快节奏的市场调整； 5. 注重自我成长，持续精进业务能力，致力于取得突出业绩成果。

本公司为财务公司，为客户提供从工商、银行到税务的一站式服务， 助力中小微企业发展，服务包括营业执照办理、刻章、银行对公 账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、 社保开户及公司变更注销等。 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品并推动销售达成。 2. 制定并执行每日销售计划，完成销售目标。 3. 记录客户信息并跟进销售进展，维护客户关系。 4. 协助处理客户咨询及问题反馈。 5. 参与团队会议及培训，提升业务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识。 3. 有电话销售经验者优先，适应快节奏工作环境。 4. 能承受工作压力，具备积极主动的工作态度。工作时间 早9:00—晚18:00，双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇 转正后底薪5000元 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶。 公司位置为地铁2号线三十埠东C口出50米!

任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。薪资9-20k，具体面议 2. 具备1-2年以上销售行业从业经历，有金融理财、财富管理或信托领域经验者优先，业绩优异者经验可适当放宽。 3. 具备出色的客户拓展能力，思维灵敏、语言表达流畅，善于通过高效沟通与人际互动快速赢得客户信赖。 4. 掌握基本的市场研判方式，客户服务意识强，能准确识别客户需求并提供专业化配置建议。 5. 熟悉互联网金融运作模式，理解机构端销售及高净值客户服务体系的核心流程与逻辑。 工作职责： 1. 负责公司城投债类金融产品的全流程推广与销售，精准覆盖机构客户、高净值人群及普通个人投资者。 2. 制定个性化营销方案，确保团队销售目标的顺利达成。 3. 主动开发同业机构及其他金融机构等新渠道，发掘潜在客户资源，提升产品市场渗透率。 4. 持续跟踪辖区市场变化与竞品动态，形成有效分析成果，为产品迭代与策略优化提供依据。 5. 构建并维护客户全周期服务关系，深化与重点客户的长期合作，增强客户黏性与复购意愿。

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

安徽省合肥市蜀山区滨湖前城招聘 服务员男女不限三名 工资4000千 小凉菜一名 或小案板一名 工资4500——5千 以上岗位月休两天 地址滨湖前城 上班时间四点到三点 夜班 每个月有聚餐 上班有氛围 包吃包住 联系人张师傅 可直接加我

肥东格拉默高工价 打卡40天奖励员工1600元（5.4要入职） 【普工，包覆工，叉车】 ‼少数民族（）可安排 普工/喷胶：（258/天，22元/小时*11小时，餐补16/天,喷胶岗位补贴500/月） 包覆工： 有无经验均可（计时保底24元/小时+计件工资+超产奖励，合计275-310元/天，熟练工310-400元/天） 叉车工： （需要有叉车证，至少要开过1年以上叉车，年龄38岁以下，25元/小时+16餐补/天） ✅上班时间：8：30-20：30，11小时计薪，一个月倒班一次 （小时工每月5号发工资，发薪周期20～19号） ✅工作内容：生产汽车内饰、中控扶手箱盖板 ✅吃住情况：吃住在厂，住宿四人间，水电平摊，每天餐补16元（随工资发放）宿舍物业费100 招聘要求：18～40岁，男女不限，工厂经验，无大面积纹身，三个月内的体检报告可用 注意事项：，。 12：30到厂门口集合，有人提前报名单 工作地址：肥东县魏武路。

恒通智能30天坐岗 ❤经开稳定性99%企业，长白班小时工，坐岗，恒温车间，包吃不包住 工作：插件、测试、AOI目检质检、烙铁，目检，，组装、包装、smt，目前主要分插件，测试 要求：16-50 岁 时间：8.00-8.00两班倒 工资：16/小时不包住 计薪：计薪10.5小时，吃饭60分钟、下午30分钟 ⚠工期1个月，。

5.5面试【梦达驰汽车】不体检 不卡人 可日结 包吃住 220-235一天 ✅招聘岗位：普工&质检&抛光工 ✅年龄要求：18—45岁男女不限 普工工资： 20/时 白班220元/天夜班235元/天 日结19/时 209/天 18-22岁学生工（按18执行 白班198夜班213/天） 质检工资： 白班220元/天夜班235元/天 抛光工资： 白班286元/天夜班316元/天➕补贴500/月 综合工资：10000➕ ✅工作时间：8:30-8:30两班倒 ✅吃住待遇：包吃两餐免费住宿水电平摊厂外住宿免费提供班车 ✅面试地址：新桥汽车产业园合肥梦达迟汽车南门面试时间下午1点准时到。

接受单招生 不查流水【云路聚能】正式工 长白班➕坐岗➕无押金入职➕不穿无尘服 薪资：综合4500-6500元/月（） 1⃣岗位：主要生产小电机，检测不合格产品等 2⃣年龄：18-50 周岁， 18-45 周岁 3⃣待遇：免费6-8人住宿（有独立卫生间，空调wifi等设施齐全），先吃后补 餐补23一天（每个月6号打到饭卡里面）三天预支餐费400打到饭卡里面刷卡吃饭等于包吃‼ 4⃣福利：上夜班补助15元/晚，有节日礼品/优秀奖励等，。 工作时间8:30-20:30，中途休息1小时，大部分长白班（面试要接受夜班）。

1、负责老客户的维护以及二次开发； 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知；售后理赔，续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 工作时间：周一到周五早9点-晚18点 职位要求： 1.25到45周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽) 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好。 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解，表达，沟通及执行力。福利待遇： 1.底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+季 度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等业绩优秀者，收入上不封顶 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外，医疗，养老保险等) 3.广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。5，国家法定节假日+周末双休+国内外旅游发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能吗主任，经理，总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话。

招聘信息: 珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅 1、楼面营销经理多名，工资10000元+提成，月休四天，包食宿，有社保，25-40岁以下）。 2、楼面服务部长多名，工资4300-4500元+提成，月休四天，包食宿，有社保，18-30岁以下）。 联系电话:唐生。

诚聘面点大工一名，蒸箱一名，厨师一名，前厅销售经理二名。以上人员月休四天。电话

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

通过自媒体十直播进行线上获客 并发展管理团队

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资构成：底薪6000（无责5000+500全勤+500话补）+（10%-40%）提成，新人平均月薪约一万，另享3k-2.5w奖金。 2、!!!缴纳社保、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展、公费旅游、生日福利、节日福利、轰趴活动、烧烤聚会、漂流体验、下午茶；红包雨活动、每日 morning game 赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头良好，晋升通道广阔，团队年轻化，同事以95后、00后为主，工作氛围简单融洽，无复杂人际，管理制度规范，企业已实现规模化运营 （需年满22周岁以上）

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司营销策略，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品在院校领域的覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力； 5、具备B端或G端销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，关注员工成长，欢迎加入

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取向上 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇： 月基本工资12000元，配备五险一金，整体收入区间为12000-40000元，由底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补助+出勤补贴+个人月度奖励+年终奖金构成； ● 提成机制： 享受总公司佣金提成+分公司激励政策+月度奖励+年度奖金+出勤补贴等多重收益模式； ● 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利： 提供五险一金及养老专项补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会以及各类文体项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户协调体检服务，并持续维护新老客户关系； 2、积极参与公司举办的日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本制度、产品知识、团队运营等相关课程学习； 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业与从业经历，公司设有完善的人才培养体系，实行资深员工带教机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协同团队与企业关键决策人开展商务沟通，助力公司业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务沟通与谈判技巧； 3. 拥有三年以上法人业务或财产险相关从业经验； 4. 具备大型企业客户资源者可优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商保、正式员工

岗位职责: 1. 负责高级知识产权销售顾问的招聘事宜 2. 与客户深入交流，准确把握其在知识产权方面的实际需求 3. 制定并提供专业的知识产权服务方案，推动合作顺利达成 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标 4. 有销售管理经历者优先考虑，薪资可直接与负责人面议 薪资待遇 基本薪资：6000-15000 元 / 月（根据工作经验及能力面议），无责任底薪保障生活稳定性。 高额提成：按专利销售金额计提提成（提成比例 5%-15%），业绩上不封顶，超额完成目标可享额外奖金（如季度销冠奖、年度冲刺奖）。 福利保障：双休(不加班)，缴纳五险；享受法定节假日、能力优秀可以额外补贴：提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴（或工作餐）；技术、销售岗位可享专利行业专业培训。 其他福利：定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游等）、年度体检、节日礼品 / 礼金、生日福利；优秀员工可享股权激励或年终分红（根据公司经营情况）

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作经销商及渠道资料，并开展日常关系维护； 3、面向合作经销商及渠道开展培训、政策宣导，传达总分部相关要求； 4、拓展并维护客户资源与合作渠道； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业者优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有良好的财务分析与判断能力； 3、责任心强，具备较强的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、抗压能力良好，能适应阶段性高强度工作。

1. 通过电话销售方式开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求并促成客户面谈，清晰讲解产业园招商政策及企业核心优势，针对性解决客户疑虑，推动合作落地。 2. 维护客户关系，定期进行回访跟进，持续沟通待转化客户推进面谈安排，为客户量身提供合规高效的税务规划建议。

【安恩贝贝 · 急招母婴销售】 无需经验！高底薪加行业最高提成，客户资源由公司直接提供，首月收入5000元，首次签约奖励200元。我们提供5天培训，你专注签单即可。三个月内可晋升，薪资翻倍无上限。 今天沟通，明天试岗，后天入职！

一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人真诚、踏实肯干，保持积极进取心态； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入包含底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：覆盖全国市场 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国各省份进行分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社会保险、支持异地驻点工作

招销售经理/主管