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业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上面销/陌拜经验
工作内容 1、开展业务拓展工作,达成既定业绩指标 2、维护客户关系,保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2、能独立应对和解决工作中出现的问题,适应变化能力强 3、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作; 2、开发并维护区域市场,收集市场动态信息,达成既定销售目标; 3、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,协同处理物流运输等事宜; 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械销售经验,条件优异者学历可放宽至大专; 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力; 3、具备良好的问题分析与解决能力,能适应周期性省内出差。 福利:五险一金奖金和补贴
业务经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
做钢结构工程的市场销售①愛国、善良、正直②乐观、积极、阳光的人③学习力的人④执行力的人⑤思考力⑥有悟性
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务留学生优先医疗/大健康先进制造国内院校优先批发/零售可兼职会展销售
岗位职责: 1.-九芝堂-系列黄金单品,面向全江苏招募代理兼职人员,厂家提供账期授信,无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款,涵盖多款黄金爆品及百余种畅销普药,是您实现资源转化的理想机会! 2.代理收益按结算流程执行,每月月初依据流向及时足额发放 3.负责江苏省内市场的业务开拓与日常管理 4.维护辖区内的客户关系,保障各项业务指标顺利达成 5.协同区域团队运作,推动团队效率持续提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作,工作积极主动,责任心强 3.对医药行业有基本认知,并具备从业热情
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销
1招聘并搭建业务团队 2带领团队达成销售目标 3薪酬丰厚,提成优渥,可自主开展业绩 4企业实力强,签约成功率高
销售部主管
7000-27000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5年大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公网络营销经验
工作内容: 1.战略制定与执行:负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序(主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁)的整体网络营销与销售推广策略,深度聚焦“信用免押,全国可租”核心优势,实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展:直接管理网络销售团队,指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化,持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化:深入分析用户租赁行为数据(设备偏好、游戏类型、租期、地域等),主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略,持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能:建立并完善团队KPI考核体系,监控关键业务数据报告(获客成本、转化率、复租率等),基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术,并负责新成员培训及团队能力持续提升,带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计:对团队整体销售目标及利润指标负责,优化团队激励方案,确保激励有效驱动业绩,实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作:与产品、运营、客服等部门紧密协作,反馈市场动态与用户需求,推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求: 1.资深游戏玩家与行业专家:深度热爱并精通主机游戏领域,对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注,能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验:必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验,拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论,具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家:精通主流社交媒体平台(小红书、抖音、微信生态、闲鱼等)的营销玩法和用户触达逻辑,拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验,能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维:具备极强的数据分析和解读能力,能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会,并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向,结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力:优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力,能有效激励团队,处理复杂问题,抗压能力极强,能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇: 弹性高效:核心工作时间10:00-18:30,周六居家办公,周日及法定节假日休息,保障工作生活平衡。 全面保障:入职缴纳五险,保障无忧。 福利优渥:节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限:极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金,收入与团队业绩深度绑定,上不封顶,价值充分体现。 发展平台:快速发展的业务赛道,提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们: 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入! 南京本地成立8年以上公司,专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台,拥有独立实体门店,深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺,是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人,共享供应链、运营经验与盈利模式!
销售经理高中及以上
岗位职责: 1、新渠道新客户开发 2、客户维护(老客户、增品、增量) 3、销售鲜品、冻品猪肉 任职要求: 1、23-35岁,高中及以上学历 2、3-5年相关工作经验
销售主管
8000-20000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖1年以下高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
薪资待遇:8000-20000元/月(基本工资+员工餐+奖金+提成+福利) 岗位要求: 1、性别不限,年龄18-30岁,高中及以上学历; 2、形象良好,性格开朗,具备较强抗压能力,善于沟通与客户互动,富有营销意识; 3、有KTV、酒吧、餐饮或娱乐服务行业从业经历者优先考虑 员工福利: 综合月薪8000元—20000元 多重补贴:包含业绩提成、绩效奖金、夜班津贴 每日提供两顿高品质工作餐 晋升通道畅通,拥有健全的内部晋升体系 门店岗位中,大专及以上学历毕业生可享学历补贴,最高达3000元/月 享受年假、婚假、春节假期等法定及企业福利假期,另有免费欢唱、员工体检、国内团队旅游等多项员工关怀福利
销售经理/主管经验不限中专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜
公司正处于高速发展阶段,晋升通道畅通,solelybasedonperformance,实力决定一切。 薪资范围:30000-50000元/月 有责底薪:8000元/月 提成比例:40% 项目介绍:2024美业潜力爆款项目,由温碧霞正式代言,专注优仙眼部抗衰领域,拥有独家市场定位,斩获多项国家发明专利,品牌登陆央视广告展播,获一线明星倾力推荐!项目稀缺性强,市场反响热烈,具备唯一性,正处行业风口! 工作内容:公司精准分配客户资源,商务经理仅需负责前端沟通与合作意向确认;售中及售后环节均由专业团队全程跟进,无需操心!项目认可度高,客户合作零门槛,开发流程简便,上手快,新手7天内即可成交,最快开单纪录为入职当日(平均3-5天出首单)! 培训支持:产品知识精炼为两页纸,专人带教,手把手指导;每日设有销冠经验分享会,传授实战技巧,快速提升业务能力! 薪资待遇:首单提成9500元,后续返单提成40%,单笔收入区间10000-150000元,佣金24小时内即时发放,绝不拖欠!新人平均月开5单,首月最高纪录达12单! 团队发展:公司开放团队组建权限,可自主招募成员并带领团队成长!享伯乐奖励+管理提成:团队每成单1单奖励3000元伯乐金,返单另享6%团队提成,晋升机制透明,发展空间广阔! 工作时间:早9:00-晚6:00,周日固定休息,办公氛围轻松高效,倡导结果导向!仅限渴望高收入、有强烈赚钱动力者加入! (不接受敷衍兼职、三天打鱼两天晒网者勿扰)
销售经理/主管社保3-5年学历不限广告个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验公关/传媒装饰装修金融产品销售经验酒店销售经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品
一、任职要求: 1、大专及以上学历,有招商经验,或从事过美容美发综合店等行业(定制类产品销售团队管理)者优先。 2、具备三年以上新产品销售成交经历。 3、能力与技能: 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件; 2、具备扎实的销售逻辑与销售思维,突出的商务谈判技巧和快速学习能力!!! 3、态度要求: 心态积极,可跨行业发展,具备一定学习适应能力,能承受心理落差并实现自我调适。 4、具有3年以上销售岗位经验,其中包含2-3年团队管理经验,曾从事规范化销售工作,掌握基本销售策略与方法者优先; 5、具备较强的谈判气场,有快招行业背景,或在气质上能够主导客户沟通者尤佳!!! 二、岗位职责: 1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,达成个人销售业绩指标; 2、跟进客户提出的问题,推动相关部门落实解决并及时反馈处理结果; 3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门; 4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,周末实行大小休制,法定节假日正常休息,缴纳社保。
特勤1-2人日结
临时补人,赛格商场临勤。工作时间:15点至22点半,两个人一对一换休。工资110元下班结。要求:黑皮鞋黑西裤白衬衫。 联系人:李经理
南京
1月3日 03:27拨打电话
冷菜包住包吃1-2人
招聘厨师一名工资8000一9000元,冷菜一名8000-8500月休三天,包吃住,地址南京市鼓楼区联系人()。
南京 鼓楼区
1月3日 03:25拨打电话
江苏南京小岩隐铁板烧招聘铁板烧师傅(操作流利)6500-7500电话
6500-7500元/月
铁板厨师月结
南京小岩隐铁板烧招聘 铁板烧师傅(操作流利)6500-7500电话
南京
1月3日 03:22拨打电话
烧烤学徒包住包吃月结
南京麒麟门烧烤店招聘信息: 烧烤学徒若干,月基本工资4500,每月休息3天,不休补工资,满勤奖200元,每月15日发放工资,上班时间下午3:00~凌晨1:00。 烧烤副手1一名,月基本工资5000元,要求基本工资扎实,满勤奖200元,每月休息3天,不休补工资,上班时间下午3:00到凌晨1:00,每月15日发放工资,提供食宿。 求职热线:黄总 (平台)
南京
1月3日 03:18拨打电话
A2货运司机
需A2驾驶员1名,年龄50岁以下。南京⇆成都 ,邮政快递专线,4天一圈。有从事过快递行业者优先,有意者电联:
南京
1月3日 03:18拨打电话
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得) 销售经理/经理:2位,待遇面议 服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。 薪资待遇:5500元~6500元 保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。 薪资待遇:4200~4500元 联系电话☎:
西安
1月3日 02:29拨打电话
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
西安 雁塔区
1月3日 01:50拨打电话
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
销售渠道经理
1-2万元/月
销售经理五险一金3-5年大专及以上
一、任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业; 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验,具备独立开发客户经验(面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业); 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺,以达到了解公司产品的用途及使用途径; 5、有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;有服务意识持续跟进客户,签署合同达成合作; 6、具有较强工作计划和执行力,对待工作认真/积极/负责,人踏实、稳重,具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研,收集行业信息,推广公司产品,开发销售新渠道; 2、挖掘客户需求,完善公司客户资源库,促成客户成单; 3、及时完成各项数据汇总,以及日总结、周总结、月总结等; 4、学习掌握销售谈判机巧,促成业绩达成; 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成(能力高工资越高) 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司,提供极大的上升空间,但如不愿意跟公司一起成长的请回避!! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点:高提成、领导NICE、晋升空间极大
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品房地产
岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通,建立长期协作关系,准确把握客户需求; 2.向客户提供专业的工商业光伏系统解决方案及产品技术咨询; 3.全程跟进订单执行情况,保障服务质量与客户体验; 4.持续维护客户关系,定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求: 1.熟悉工商业光伏领域,具备相关行业经验,拥有工商业客户资源者优先; 2.具备良好的市场洞察力和客户管理能力; 3.具有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作; 4.能够独立开展工作,具备较强的责任心和执行力。
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
无销售!接受零经验!提供带薪培训! 五险一金,工作不加班 岗位职责: 1、以电话沟通为主要工作形式, 2、跟进业务进展,收集、整理并维护客户资料,按时记录并汇报相关情况。 薪资福利: 1、无责任浮动底薪+500元新人补贴+提成(10%-30%)+业绩奖励(转正后享有); 2、缴纳五险一金,享受生日津贴~ 其他福利: 1、享受带薪休假,定期组织团队活动,不定期安排下午茶,节日礼品等丰富福利; 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求: 1、*********,性别不限,会基本电脑操作; 2、具备良好的语言表达能力,发音清晰; 3、品行良好,信用记录正常,无违法违纪行为; 工作时间:9:00--12:0013:30--18:00;
双休销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上电话销售个人(To C)电话销售经验O2O
早10:00,晚19:00,周末双休。 15号之前入职缴纳当月五险一金,15号之后入职次月缴纳。 岗位职责: 1.掌握本地超市与便利店市场动态,深入分析区域零售环境、竞争格局及消费行为特征。 2.负责公司品牌加盟项目的推广执行,面向目标客户策划并实施线下落地运营方案;通过地面推广、宣传资料、社交平台(如朋友圈、小红书)等多元渠道持续拓展市场触达路径。 3.开拓合作资源:主动挖掘市区、县域、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等潜在合作方,提供行业升级支持方案,主要合作模式为加盟或门店翻牌经营。 任职要求: 1.优先录用具备相关资源者:有传统零售体系背景,拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。 2.目标导向与抗压能力:具备强烈的结果意识,能承受工作压力,性格开朗,沟通顺畅,富有亲和力与进取心,可在复杂市场条件下持续推进业务发展。 3.熟悉连锁加盟运作机制:了解加盟商业模式运作流程,对主流连锁品牌的市场定位有清晰认知者更优,可为合作门店提供专业建议与运营指导。 4.具备良好的商务谈判与对外协调能力:能够灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化需求,妥善处理合作过程中的各类问题,高效促成合作达成。
客户经理
2-4万元/月
客户经理年终奖3-5年大专及以上沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验网络营销能力教育培训网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成;公司提供客户资源,你负责邀约对接,导师完成成交,你直接获得收益 奖金补贴:年终奖、节日礼品、结婚礼金 销售精英(月均收入1.5-5万,平均每三个月晋升一次) 岗位工作内容: 1、利用公司提供的精准联系方式,通过电话与微信方式联系客户,邀请企业负责人参与《引爆招商》培训课程。 2、面向企业家群体进行开发,组织并促成其参加《引爆招商》课程活动。 3、在课程现场协助客户接待与关系维护,推动后续招商合作落地。 4、持续维护已有客户关系,促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备: 1、目标明确,进取心强,抗压能力好,有强烈的收入提升意愿。 2、喜欢销售岗位,具备一定销售实操经验者优先考虑。 3、表达清晰,具备良好的沟通协调能力。 4、大专及以上学历,学习吸收能力强;有相关行业经历者学历可放宽至大专。 5、暂未开通五险,后期随公司发展将逐步建立公积金制度 6、单休,工作时间8:30-18:00,周六安排团队集中学习与能力提升
主管
1-1.1万元/月
销售经理社保6-10人3-5年学历不限团购销售销售额提成医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
主要招聘部门,管理:接待,营销策划,有意向的可以联系,各部门工资不等面议
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公一对一带教学习坐班制不地推面销/陌拜经验无经验要求教育培训接受跨行电话销售面销/陌拜初高线下一对一课程/培训类产品电话销售经验
无责底薪+销售提成,次月15日准时发放薪资(含提成),对底薪有期望的可面谈,底薪不包含绩效。能适应k12线下工作节奏,接受电销与面销结合模式者优先! 1、深耕k12初高中领域8年,客户群体精准,单笔金额高,诚邀各行业优秀人才投递简历!认可工作模式即可加入 2、具备k12板块邀约及签单能力者,无责底薪5-8k,试用期底薪全额发放,不打折不浮动,具体面议定薪。8k以上为管理岗位,欢迎优秀人才加入 【工作地点】 总部:建邺区金基广场 校区:河西黄山路;市区大行宫;仙林学则路(根据住址就近安排) 【岗位描述】 1、依据公司提供的精准客户资源,通过电话与学生家长沟通,预约面谈时间; 2、主动挖掘潜在客户,持续跟进并推动合作达成; 3、解答家长关于课程的相关咨询,熟悉课程亮点,为学生制定个性化学习方案; 4、完整准确登记学员相关信息; 5、按时完成月度业绩任务,并积极冲刺更高目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,性格自信开朗,具备良好亲和力与工作热情,沟通表达能力强,应变能力佳,抗压性好;学历要求大专起; 2、热爱教育行业,对咨询类岗位有浓厚兴趣,态度积极,执行力强,具备客户服务意识与持续学习能力; 3、具有团队协作精神,踏实肯干,能接受弹性工作时间(含周末)。
电话销售包吃生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限销售经验医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强
工作内容: 1.院内办公,标准工作时间含一个半小时午休(8:30—17:30),无需晚班,主要通过企业微信进行沟通,电话联系为辅助方式; 2.开拓新客户资源,维护并深化老客户合作关系; 3.推动销售进程,提升客户服务质量与满意度; 工作要求: 1.具备电话销售相关经验者优先考虑; 2.热衷于销售工作,具备良好的沟通与表达能力; 福利待遇: 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、设有员工福利食堂,免费提供午餐和晚餐,每餐三菜一汤,荤素均衡搭配; 3、配备专用工作手机及工作账号; 4、提供带薪岗前培训,享有带薪年假(工作满一年5天,两年6天,三年7天,四年8天……最高15天封顶)、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等; 5、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制,并配套公开透明的晋升发展通道。
销售专员经验不限学历不限电话销售带薪逛街个人(ToC)网络销售无经验要求早十晚五房地产时间灵活
租房带看公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合2w+ 工作时间:早十晚五准时下班,月休六天,支持连休 工作内容轻松,会骑电动车、会拍照即可,接受零经验,资深带教一对一指导 接单轻松+线上回复租客咨询,简单操作匹配房源,完成带看签约、房屋信息录入+整理优质房源+协调签约安排 我们是一家专注于房产租赁领域的创新型合作平台,现诚邀渴望高收入的你加入,如果你对住房租赁行业有兴趣,欢迎联系我们!
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
薪资待遇: 无责底薪4K+500全勤奖+高额提成+各项补贴(试用期综合收入6-8K,转正综合收入1W+) 工作时间: 8:30-11:30,14:00-18:00,单休(法定节假日正常休) 企业福利: 1.提供住宿,缴纳五险一金; 2.员工及直系亲属大病帮扶补贴; 3.月度团建活动,节日、生日等多重关怀福利; 4.月度、季度、年度多项激励奖金,含汽车、电子产品等实物奖励; 5.公开透明的晋升通道,管理岗优先内部选拔,发展空间广阔,每三个月评估晋升机会,职级路径:员工-主管-经理-店长-总监-总助; 6.正规直营体系,团队稳定,在职员工平均司龄5年以上(最长达17年),入职配备带教师傅,一对一辅导,助力快速融入岗位。 岗位职责: 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务; 2.熟悉掌握产品信息,为客户提供专业的销售支持; 3.参与并推动门店社群运营,提升客户转化与维系。 任职要求: 1.年龄18至50岁,性别不限; 2.热爱销售岗位,具备较强沟通能力、亲和力与服务意识; 3.有销售经验者优先考虑,欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入; 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,可作为储备干部重点培养。
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上礼品/员工福利商务谈判技巧定制解决方案较多外勤B端市
**写给不甘平庸的你**: 这里没有空谈理想的管理者,只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径; 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品,来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求; 你设计的每一份福利方案、售出的每一张福利卡、搭建的每一个企业专属员工福利平台,都在助力企业留住核心人才,同时铺就属于自己的金牌销售之路。 岗位福利: 1.薪资结构:底薪(5-10K)+1K绩效+提成(1-10%,按月发放)+项目激励; 2.工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末及国家法定节假日正常休息; 3.公司福利:带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年纪念礼品等; 4.销售专项激励:优秀销售奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、带队管理提成、公关费用支持、季度升舱激励等; 5.按照国家标准缴纳五险一金(入职即开始参保); 6.此岗位纳入五年管培生培养计划,五年内保障晋升2次,目标成长为销售中高管,配备系统化培训体系(总部商学院与城市总监团队全程带教,公司高管定向赋能支持)。 岗位职责: 1.遵循公司培训的标准化方法开展客户开拓(含电话邀约、上门拜访、投标讲解、客户服务与持续运营); 2.接受公司系统培训,高效完成各项销售任务; 3.主要面向机关单位、事业单位、国企央企及中大型企业,提供员工生日福利、观影文娱预算、节日礼包、餐补方案、员工卡券福利及综合SaaS解决方案,根据客户需求、发展阶段、规模与预算定制个性化方案; 4.落实公司销售策略,达成既定业绩目标; 5.在五年内完成管培生成长计划(实现2-3次晋升)。 任职要求: 1.不限性别,统招本科学历,2023-2024届毕业,年龄不超过25周岁; 2.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性; 3.至少拥有半年销售相关经验,有志于长期从事销售或管理方向发展; 4.管培生岗位需具备强自我驱动力与自主管理能力。 关于培训: 1.纳入公司五年管培生体系,接受系统性成长培养; 2.入职后部门安排资深导师一对一指导,带教周期不少于半年(涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等实战环节,成长迅速); 3.团队内部组织深度行业知识学习,内容涵盖市场实操中的核心经验(外部难以获取); 4.定期组织高绩效销售全国集中培训; 5.表现优异的年轻销售可入选CEO特训班,参与跨城市交流与学习。 晋升发展: 晋升通道:销售经理→资深销售经理→销售总监→城市BU负责人→大区总经理→销售VP 团队氛围融洽,领导亲和,学习环境积极向上 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 渴望在完善的培养体系中快速成长 欢迎加入我们 一起学习,共同拼搏 实现快速晋升与长远发展 收获战友,赢得丰厚回报 每年还有2-3次省外旅游团建机会……
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