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销售部主管
7000-27000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5年大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公网络营销经验
工作内容: 1.战略制定与执行:负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序(主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁)的整体网络营销与销售推广策略,深度聚焦“信用免押,全国可租”核心优势,实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展:直接管理网络销售团队,指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化,持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化:深入分析用户租赁行为数据(设备偏好、游戏类型、租期、地域等),主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略,持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能:建立并完善团队KPI考核体系,监控关键业务数据报告(获客成本、转化率、复租率等),基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术,并负责新成员培训及团队能力持续提升,带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计:对团队整体销售目标及利润指标负责,优化团队激励方案,确保激励有效驱动业绩,实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作:与产品、运营、客服等部门紧密协作,反馈市场动态与用户需求,推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求: 1.资深游戏玩家与行业专家:深度热爱并精通主机游戏领域,对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注,能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验:必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验,拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论,具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家:精通主流社交媒体平台(小红书、抖音、微信生态、闲鱼等)的营销玩法和用户触达逻辑,拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验,能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维:具备极强的数据分析和解读能力,能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会,并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向,结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力:优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力,能有效激励团队,处理复杂问题,抗压能力极强,能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇: 弹性高效:核心工作时间10:00-18:30,周六居家办公,周日及法定节假日休息,保障工作生活平衡。 全面保障:入职缴纳五险,保障无忧。 福利优渥:节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限:极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金,收入与团队业绩深度绑定,上不封顶,价值充分体现。 发展平台:快速发展的业务赛道,提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们: 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入! 南京本地成立8年以上公司,专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台,拥有独立实体门店,深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺,是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人,共享供应链、运营经验与盈利模式!
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验其他行业
所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开拓与维护 1、负责辖区内客户的开发及日常运营管理。 2、依据公司整体战略,将特渠客户开发指标按月分解,落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案,并按进度组织实施与监督跟进。 4、负责渠道价格政策的执行、信息反馈及市场价格秩序的维护。 5、关注竞品市场动向,准确、及时向上级汇报相关市场情况,并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据,提出有助于提升业绩的优化策略。 7、定期拜访已开发客户,开展巡检工作,维护良好客情关系,妥善应对突发问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽; 2、具备5年以上销售工作经验,有客户开拓经历者优先; 3、有烘焙、咖啡、茶饮行业背景者优先考虑;
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导,推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态信息,制定可行的项目推进策略,确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通,跟进项目流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策,同步行业最新动态,助力客户提升运营效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验,性格开朗,逻辑清晰,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取,热爱销售岗位,踏实勤奋、诚信正直,勇于追求高收入,能适应较强的工作节奏。
其他职位
5000-8000元/月
销售经理/主管包住1年以下大专及以上氛围轻松包教包会年轻化零基础
岗位福利:免费住宿!包教包会!! 1、薪资:底薪6000元+额外提成(10%-20%)+免费住宿+奖金 2、每年不定期组织国内外自驾游(为期一周) 3、享受国家法定节假日正常休假,公司定期安排省内外免费旅游活动 4、表现优异者可推荐至总部参加培训与深造机会 5、晋升机制健全:销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人(所有管理岗均从内部提拔,不对外招聘) 6、免费提供住宿(配备冰箱、空调、全自动洗衣机,24小时热水供应,拎包入住),每周组织聚餐,团队建设活动多样 7、无需工作经验,18-30岁有意向者可直接电话咨询,应届毕业生、退伍军人优先考虑 任职要求: 重视个人成长与发展 工作经验不限 年满17周岁即可报名 工作态度端正认真 地址:江宁万达B座902(地铁5号线东山站2号口出,直行50米即到)
营销经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃五险1-3年高中及以上销售额提成
1.根据酒店发展状况,综合市场情况,制定季度及年度营销计划、营销方案; 2.负责制定营销的业务计划和实施细则,结合运营实际状况,及时调整营销方案,完成营销指标: 3、负责OTA及分销渠道的后台信息建立及维护,每月进行数据分析报告; 4.负责酒店价格体系的建立、执行,并根据市场发展动态及时调整更新; 5.负责与客户的建立良好关系,梳理客户群,做有效的客户维系工作: 6.积极拓展新的销售渠道,签定营销合作协议; 7.协助店长处理客诉;与店内伙伴达成良好协作,共同完成优质服务。 任职资格: 1、善于沟通,情绪稳定,有耐心及责任心,能够积极处理工作事务; 2、普通话标准,五官端正,开朗大方,执行力强,懂得团队协作; 3、拥有较强的市场敏锐度,能及时作出应对。
资源商务拓展
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上课程/培训类产品教育培训
Base:重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会(沈阳、长春、哈尔滨) 你来做什么: 1、开展公司在各区域的市场拓展工作,重点争取当地教育主管单位的资源支持 2、跟踪行业发展趋势,分析当前发展态势,结合地方政策法规与产业环境,为公司战略制定提供可行性建议 3、统筹项目在属地的落地执行方案,整合内外部资源,推动教育主管部门在政策层面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况,面向政府及相关行业管理部门进行汇报,维护与教育主管部门的日常沟通,并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你: 1、大专及以上学历,信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗,具备高情商,善于洞察并把握客户实际需求 3、抗压能力突出,具备独立开发市场经验,拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府相关领域商务拓展经历,有教育行业背景者优先 5、能适应长期出差的工作安排
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
此岗位提供无责任底薪10-20k(具体面议),另享高于行业标准的销售提成 此岗位为经理职级!此岗位为经理职级!此岗位为经理职级! 岗位职责: 1.负责公司医美产品在华东区域的市场推广与销售运营工作。 2.开展区域内合作医院及机构的客户关系维护与新市场拓展,并按销售计划达成业绩目标。 3.日常对接合作医院/机构负责人,做好客户关系管理与协调工作。 4.负责合作机构合同的签署与续签,主导销售任务的沟通谈判、下达执行,以及后续任务与回款进度跟进。 5.完成上级交办的其他相关销售支持与业务推进事项。 任职资格: 1.年龄:******,对医疗美容行业有高度热情; 2.大专及以上学历,医学、医美、市场营销等相关专业优先考虑; 3.具备2年以上销售工作经验,有1年以上医美行业从业经历者优先,具备医药代表或医疗器械销售背景者优先;拥有一定医美行业客户资源者优先。 4.具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作态度积极主动。 5.有医美耗材市场运营经验者优先。 6.能够适应省内短期出差安排。
销售经理/主管1-3年本科及以上
您的职责 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度经营指标; 2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与执行; 3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营方案,完善管理制度流程,并推动实施落地; 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作推进情况,开展绩效评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推动各部门工作的改进与执行。 【我们期待您具备】 1、学历与专业背景:本科及以上学历; 2、行业背景要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理相关经验; 3、核心管理能力:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评估能力以及团队搭建能力; 4、管理实战经验:拥有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经验; 5、综合素养要求:具备良好的数据分析意识,擅长归纳总结与深度思考。 【工作地点】 南京、常州、湖州均设有多个校区。
专职经理
销售经理
区域内的网络和实体服务
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)军工芯片军工半导体
职位描述 1、负责公司产品在市场上的推广工作,重点销售应用于军用芯片领域的国产DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片等。 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,跟踪客户项目进展及研发动态,主导客户商务沟通与协商。 3、完成产品报价、合同签署、回款等相关销售流程性工作。 4、提供面向客户的销售支持服务,建立客户信息档案,跟进产品质量情况并反馈售后信息,开展客户满意度调研。 任职要求: 1、统招本科毕业,理工科背景或电子相关专业优先考虑; 2、具备两年以上军工领域半导体行业销售经历,有独立开发客户的能力和经验; 3、富有团队协作意识,具备良好的商务沟通技巧,能接受出差安排。 该岗位需入职后在深圳工作不少于半年,考核达标后可调回南京。 公司福利: 1、入职即缴纳五险一金,工作时间朝九晚六,周末双休 2、每日提供水果、零食、下午茶点 3、每季度组织团队聚餐、户外拓展活动及省内外旅游 4、享有节日关怀福利(含端午、中秋、春节等) 5、享受带薪年休假及年度免费健康体检 6、办公地点交通便捷,周边餐饮丰富多样 7、入职配备系统化专业培训,职业成长空间广阔 8、依法享有国家规定的各类法定节假日 9、设有年终奖、积分激励、销售提成等多项奖励机制
江苏南京有没有会安装厂房电气线路的,会的联系
电气工线路
有没有会安装厂房电气线路的,会的联系
南京
1月3日 04:44拨打电话
保姆月结
【订单编号】20260102-E4 【工作地址】建邺区水西门大街 【订单类型】钟点工 【工作内容】烧两个人的午饭 12 点到2点 【薪资标准】1800 元 / 月(双休) 【年龄要求】55岁以内,干净,话少,烧饭好吃 【联系方式】 宫老师
南京 建邺区
1月3日 04:30拨打电话
宿舍管理员
招聘宿管,工资2600,年龄60以下,保洁员工资2800--4000,年龄60以内,地址:卫岗校区,联系电话
南京
1月3日 04:23拨打电话
装卸工
下午点面试,长白班,不体检 南京市栖霞区龙潭物流园金港路6号 无吃住,(可自己带饭), 工作地点:普洛斯金港路6号 招聘要求:18-42(灵活的可以到45岁),熟练26个英文字母。主要从事仓库分拣作业,长白班10-12小时月休2-3天, 岗位: 1、分拣岗位: 常温库20元一小时,分拣零食,补货 码框. 2.恒温库21元一小时能接受低温的工作环境,休息时间多,工作自由人性化管理!零上1-5℃ 普工工资:5500左右 特殊事项:公司并
南京 栖霞区
1月3日 04:16拨打电话
服装导购
急招特卖导购员 南京市鼓楼区(吾悦广场) 南京市鼓楼区(金轮新天地) 南京市秦淮区区(茂业天地) 南京市鼓楼区(紫峰大厦) 南京市鼓楼区(龙江大润发 ) 南京市雨花台区(宜悦城) 招聘人数:多人 要求:25-48岁,做过服装经验,销售能力强,有责任心,手机党勿扰。 时间:200元/天+个人2%奖金 工作时间:跟商场时间,做一休一 联系人:吕先生 联系电话:‭‭ ,欢迎推荐人
南京 鼓楼区
1月3日 04:03拨打电话
业务经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
新能源公司黄冈地区开辟更多市场,需要大量业务经理,要求必须有光伏经验,业务,踏勘,挑选可用房源,小白勿扰,工资待遇领先行业水平,上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得) 销售经理/经理:2位,待遇面议 服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。 薪资待遇:5500元~6500元 保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。 薪资待遇:4200~4500元 联系电话☎:
西安
1月3日 02:29拨打电话
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
西安 雁塔区
1月3日 01:50拨打电话
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
市场推广主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验双休
岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源; 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动; 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求: 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围:25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,快速适应岗位,实现自我成长! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制,告别职场打工,迈向事业当家! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、生日专属活动及礼品! 3、节日福利按时发放! 4、孝心奖励感恩父母! 5、贤内助奖励关爱伴侣! 6、终身员工享多重福利!(含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等) 7、全方位员工关怀体系!(结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。)
销售专员生日福利经验不限大专及以上电话销售接受应届生B端销售 电销坐班接受跨行无经验公司给资源企业服务企业(To B)
【您想了解的】 1、工作时间:上午8:30-下午17:30,大小周制,每月休息6天,法定节假日照常休假; 2、薪酬待遇:5500元底薪+提成(8%-36%),试用期薪资全额发放,不打折扣减; 3、试用期限:3个月,表现优异可申请提前转正; 【我们为您提供的支持】 1、福利保障:六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游; 2、零经验也可加入,提供系统化带薪培训,由资深经理一对一指导带教; 3、清晰晋升路径,每季度组织晋升考核,双通道发展可选——业务线与管理线并行; 业务发展路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理; 管理发展路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监; 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求:年龄在20至27周岁之间,统招全日制大专或以上学历(含高考及单招录取); 2、从业背景:具备1-5年销售岗位经验,热爱销售事业,职业目标清晰明确; 3、核心能力:具备良好的沟通表达能力,适应力强,学习主动,执行力高,善于分析问题并提出解决方案; 4、个人素质:抗压能力强,富有责任心与敬业精神,敢于突破自我,追求高收入目标; 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属新兴行业,但在国际上已广泛应用。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函,则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力,节省出的资金可用于其他关键投入,提升运营效率(非贷款性质)。
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售网络营销经验房地产
岗位职责: 1、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产租赁服务支持 2、开发与维护房源及客户资源,建立长期稳定的业务合作联系 3、运营线上平台的房产信息,提升个人与公司的专业形象 4、深入沟通客户需求,推动租赁成交,提供高品质的租房服务 5、跟进业务流程,协助租赁双方顺利完成交易 任职要求: 1.年龄在22-45岁之间 2.统招大专及以上学历,具备同行业背景者条件可适当放宽 3.有销售经历或房地产相关经验者优先考虑
招商经理
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.根据公司经营战略,制定招商方案,明确招商目标、预算及推进节点,并拟定相应的招商执行策略; 2.主导与潜在合作方的商务接洽,协商合作细节,如价格体系、渠道布局、市场推广等内容,推动合同签署,并跟进合作方落地执行情况,确保完成公司下达的业绩任务; 3.维护与合作方的长期稳定关系,保持高效沟通与协作,及时解决合作中出现的问题,并提供必要的市场支持与指导; 4.协同市场部门策划市场推广方案,组织并参与相关学术交流会、推广活动,提升公司产品服务的品牌影响力和市场份额; 5.跟踪行业动态与市场竞争格局,定期向上级或相关部门提交分析报告,提出招商优化建议,适时调整招商方向与实施计划; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上医疗领域招商工作经验,具备代理商精细化运营实操经历; 3.具备良好的服务意识,能承受工作压力,积极进取; 4.有泌尿外科销售背景或现有代理商资源者优先,具有医护工作经历者亦优先考虑。
医疗设备销售
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利餐补经验不限大专及以上
公司直招,不收取任何费用,包住,零经验带薪培训!!!团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,期待你的加入!!! 【岗位职责】 1、依托公司提供的高质量客户资源,通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接,推动销售达成; 2、保持与客户的良好互动,定期进行回访提醒及后续跟进服务,提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下,对销售工作有热情者优先; 2、具备良好的沟通能力与亲和力,能灵活应对不同类型的客户; 3、责任心强,积极进取,学习意愿高,执行力突出,有销售从业经历者更佳; 【薪资福利】 1、工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六10:00-18:00,法定节假日正常休假; 2、薪酬结构:底薪5k+提成+奖金+达标分红(上不封顶,多劳多得,收入随能力增长); 3、福利待遇:提供住宿,入职即缴五险,享受带薪年假,定期组织团建活动,举办生日会、发放生日礼品、节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们温暖的大家庭!!!
家居产品顾问
8000-11000元/月
销售专员五险一金餐补3-5年大专及以上门店/柜台销售其他产品/服务批发/零售
岗位职责: 1.负责门店客户接待,提供专业、细致的客户服务支持; 2.持续维护并拓展客户资源,深入挖掘客户需求,匹配定制化产品方案; 3.协同参与销售计划的制定与落地执行,确保销售任务达成。 任职要求: 1.大专及以上学历,形象良好,具备优秀的沟通技巧与服务意识; 2.具备销售相关经验,了解高端品类市场发展趋势; 3.具备独立分析和处理问题的能力,同时拥有良好的协作能力; 4.跨行业背景兼容:欢迎来自高奢、汽车、珠宝、家居等领域销售人员加入。 薪资福利: 1.底薪4-6K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 工作时间: 1.白班10:00~18:00;晚班12:30-21:00 2.月休4天,法定节假日按规定调休
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经验
一链倾城,有爱既有家诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近安排!!轻松实现下班即到家! (全南京就近安排)在家的宝妈也可以按照自己的时间来上班哈!!! 一、薪资待遇:收入不封顶! 有同业经验的无责4500-15000元加高提成 1.试用期本科底薪6000、专科5500+30%提成,转正后提成38%-75%,入职半年新人平均工资8000-10000元/月, 2.团队年轻态,弹性工作,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 4.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来南京前一周安排好住宿; 5.工作地点为南京本地,根据公司战略需求,安排在各大区域。 二、工作内容: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、岗位要求: 1、全日制统招专科及以上学历;欢迎应届生加入!低学历也可以哦! 2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可; 3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念; 5、无经验要求,公司提供免费的专业培训。 四、培训体系: 链家拥有专门的培训基地,链家学院,专业培训讲师。 1.理论培训:入职将接受专业的房产经纪人行业理论知识; 2.衔接培训:帮助新人从理论到实践的过渡; 3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实践。 五、公司晋升:晋升不靠关系,能力+意愿 1.运营深度发展路径:经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.运营管理发展路径:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理; 六、其他福利: 1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的万人年会; 2.大区组织多次团体活动,基地拓展,游山玩水等集体活动
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上进出口贸易电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:负责公司产品的销售及推广 1、深入掌握产品(精细化工)特点,精准识别目标客户,通过高效沟通明确客户需求; 2、定期电话跟进老客户,维系稳定业务往来,深化长期合作,充分激发客户价值; 3、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场动态信息,开展对竞品的分析研判; 5、整理客户档案资料并保持持续沟通; 6、协助拟定公司月度、季度及年度销售规划; 7、依据整体营销策略,达成团队销售任务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,需频繁出差,可接受飞机或高铁出行,具备实际驾驶经验且可上高速,酒量至少白酒8两; 2、年龄23-30岁,表达清晰、沟通能力强、反应敏捷,不考虑应届毕业生; 3、热情开朗、心态乐观、积极进取,对销售岗位抱有高度热情; 4、意志坚定,思路灵活,拥有良好的抗压能力与应变技巧; 5、具备敏锐的市场感知力,富有责任心、事业心和主动工作的态度; 6、不抗拒通过电话方式联系陌生客户,有TOB销售背景者优先录用。 我们不要求你具备多年工作经验,只要你踏实肯干、积极向上、充满正能量,敢于面对挑战,以平和心态应对工作中的各类问题,我们都欢迎你的加入!公司紧邻地铁口,交通便利! 薪资福利: 1.具有竞争力的薪酬结构(底薪+年终奖)及相关补贴,一年以上销售人员普遍年收入超15万,业绩优异者上不封顶。 2.完善的五险一金保障 3.实施科学的绩效评估体系,提供年终奖金及周期性薪资调整 4.健全的人才培养机制与晋升通道 5.节日礼金或礼品、生日津贴及庆祝活动、重大人生事件慰问金及纪念品等 6.享受带薪假期(年假、婚假、丧假、病假、培训假等) 7.多样化的团队活动(拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等) 工作时间: 上午8:30至下午5:30,严格执行国家规定的双休制度及法定节假日休假安排。 工作地址: 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
电话销售包住五险一金餐补经验不限大专及以上医疗/大健康薪资高
一、工作内容 1、对接已购产品客户,深入挖掘需求并推动二次购买; 2、通过电话与老客户保持沟通,完成复购引导及问题解答; 3、持续做好客户关系维护,协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题; 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3个月以上相关工作经验(有保健品、营养品行业经验者优先); 2、具有电销岗位从业经历者优先考虑; 3、热爱销售工作,性格坦诚自信,积极向上,责任心强;具备良好的沟通能力、抗压能力,富有团队合作精神,具备职业发展意愿; 三、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单,综合收入水平:入职前3个月平均6K-7K;半年后平均7K-8K;一年后普遍可达1W以上。(能力强的员工收入更高,随着客户资源积累,收益稳步提升) (最终薪资以面试评估为准) 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排(配备齐全家电的人才公寓,含高速WIFI); 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(每日7小时),实行固定单双休,法定节假日按规定休假; 3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销,节日福利享受双份礼品(本人及父母各一份); 4、免费开放健身房与瑜伽室,年假天数不少于10天且为带薪假期; 5、公司地址: 总部:江宁云谷大厦(地铁沿线提供免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1:南京浦口星火路动漫大厦 办事处2:江宁胜太路同曦大厦 (根据住址就近分配办公地点)
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不是奶茶店,不加盟,不接受兼职,不接受短期,所有内容均为本人亲自撰写。 没有套路,请认真阅读,双向选择最重要!拒绝空谈承诺!理解大家找工作的不易,绝不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 责任底薪6000元+10-40%高比例提成+绩效奖金(10000-6000)+月度及年度激励+团队奖励+开单奖励+上门奖励+各类品牌礼品如苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的客户数据整理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚服务奖(工龄工资)、节日礼品或礼金、生日津贴、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利!提供专业带薪培训,拥有明确的职业发展路径! [任职要求] 1、不限学历,欢迎零基础新人,内部晋升机制完善,入职即安排系统培训,专人指导带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观积极,工作主动热情
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