负责烟花和双响销售工作

集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

有驾驶证，有较强的沟通和理解能力，2年以上相关工作经验，服从工作安排，工资面议，买5险

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岗位职责： 1.负责本地引流软件产品的B端客户开发与销售； 2.依托自有客户资源深化合作，同时开拓新行业客户，维护关键决策人关系； 3.主导销售全流程：需求挖掘、方案演示、商务谈判，协调销售前资源推进成交。 任职要求： 1.对本地引流软件销售有浓厚的兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.公司提供带薪岗前培训。

岗位职责: 1. 主导公司品牌战略的规划与实施，统筹品牌传播工作，涵盖品牌定位、视觉识别系统搭建、消费者洞察与市场调研、年度推广计划制定、广告创意输出及营销活动的策划与落地，同时负责TPE脚垫产品的市场分析与策略设计，强化其在汽车用品电商领域的竞争优势； 2. 分解销售指标，制定线上线下整合营销方案（如平台投放、促销活动、跨界联名等），并基于数据反馈持续优化策略执行效果； 3. 把握行业动向与用户需求变化，协同产品、设计、运营团队，主导新产品研发方向及价格体系制定，推动市场份额提升； 4. 建立策略执行机制，明确预算配置与成效评估标准，保障品牌策略高效落地并实现投资回报目标。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，广告、设计、传媒等相关专业优先； 2. 五年以上电商平台或汽车用品行业工作经验，具备3A级广告公司从业背景者尤佳，至少三年大中型规范化民营企业市场营销或品牌管理岗位经验，曾带领10人以上团队，有脚垫、内饰类目运营经验者优先考虑； 3. 具备扎实的市场研究与数据分析能力，能结合用户画像和竞争格局输出可执行的营销策略； 4. 熟悉主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）运营规则，拥有成功营销项目案例者优先。

代表公司在全国，全球招聘经销商，组建团队，带领团队成员不断复制，裂变，发展，传播健康的同时创造财富，实现人生价值。

我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学，目前在全国拥有37+校区。 现有业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入 1、岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先 2、薪酬结构：6k底薪（无责任）+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红（5%-30%）。薪资可面议，具备成长空间；若暂不考虑分红部分，综合年收入在20万-30万之间；若运营成果优异，目标年收入可达50万左右 3、业务流程采用分工协作模式：运营部负责引流获客—销售部进行后续对接（含微信沟通、电话联系及面对面咨询）—教学部完成课程交付 4、上岗初期需经历学习阶段，须先独立掌握全流程业务操作，之后逐步配备团队成员 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖 全勤奖

岗位职责： 1、根据公司产品特点及市场状况制定市场运营规划、战略、布局、实施及监督，制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌； 2、全面负责网络运营的日常工作，包括GoogleSEM、GoogleSEO，facebook、LinkedIn、B2B平台、海外社媒等，提高用户转化率，对数据表现负责； 3、负责开发和拓展更多线上推广渠道并获取询盘资源以提升公司业绩； 4、制定本部门相关的管理制度、团队管理，考核评定等； 5、负责制定和管理本部门的市场预算，做到精准投入； 6、随时调整推广战略与营销战术

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

职位名称：渠道管理（兼职） 工作地点：远程办公 工作性质：兼职 汇报对象：销售总监 岗位职责： 1. 渠道规划与拓展： 根据公司业务发展目标，参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 渠道团队管理（支持）： 管理渠道团队，进行工作分配、指导和绩效跟进。 对渠道团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制，提升团队协作效率。 3. 渠道运营与支持： 监控渠道销售数据，分析渠道表现，识别问题和机会，并提出改进建议。 协调处理渠道合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈： 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项： 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供： 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会，与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式：

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一、公司简介 我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。 客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎，承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额，充实销售团队力量，现面向社会急聘业务经理，诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验，敢于挑战、善于开拓的你加入，与我们携手共创业绩新高！ 二、招聘岗位 岗位名称：业务经理（古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向） 所属部门：客户中心业务部 三、核心职责 1. 负责对应业务方向（古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务）的市场开拓与业务定单获取，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户信息档案，搭建稳定的客户合作关系； 3. 对接客户需求，协同公司技术团队制定针对性的服务方案，跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程； 4. 维护现有客户合作关系，深度挖掘客户二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度； 5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况，为公司业务策略优化提供参考； 6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年以上销售相关工作经验，有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求； 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力，能独立完成客户开发与定单获取； 4. 素质要求：目标感强，有较强的抗压能力和团队协作精神；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 5. 其他要求：能适应短期出差；熟练使用Office办公软件；持有驾照、有相关行业客户资源者优先。 五、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补； 3. 清晰的发展路径：完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教，支持个人能力快速提升；提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道； 4. 优质的工作氛围：定期团建活动、员工激励活动，团队年轻有活力，办公环境舒适。 六、工作地点 根据业务需求安排出差，目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片，注明应聘岗位及业务方向，如“业务经理-古树保护方向”）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 邮件主题格式：应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话； 3. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日 4. 截止日期：招聘信息长期有效，招满即止。

岗位职责： 1、负责对接线上客户，根据客户需求，完成订单； 2、能够掌握综合、全面的产品知识，并能够准确的抓住客户的需求； 3、具备较强的沟通能力、抗压能力、学习能力； 4、积极、敬业、高度的工作热情； 5、能够熟练操作word、excell等软件； 6、不需要主动寻求客户，均为线上客服接单并分配； 任职要求： 1、1年以上销售经验； 2、能独立开发维护客户、具备一定的销售技能； 3、具备良好的沟通协调能力、保密意识、高度责任感、团队协作精神等。

感兴趣可以发简历哈 【时间、福利待遇】 包住，带薪休假，朝十晚六，缴纳社保，零基础可入职，配备专人指导，奖励机制丰富 无需电话沟通，不需电销，无电话任务！ 上班时间：9:50-12:00 14:00-18:40 福利：设有日奖、周奖、月奖，三项奖励独立发放；公司提供住宿，办公区配备冰箱、微波炉等设施；享节日关怀、生日会、日常娱乐活动、定期组织团建、免费专业培训等。公司距离地铁口仅200米，正对梅溪湖，办公环境优美，尽享湖景办公体验。下楼过马路即达商业圈，周边餐饮丰富，生活便利。 【发展前景】 公司正处于高速成长期，晋升通道畅通，业绩突出者可快速获得晋升机会 团队年轻有活力，富有创新意识，重视员工职业发展，持续提供学习资源与成长支持 【岗位职责】 1、通过多种渠道拓展客户资源，了解并分析客户需求，与客户建立有效联系，明确服务意向 2、整理并归档客户信息，持续维护客户关系，提升客户粘性 3、熟悉公司产品内容，能准确向客户进行介绍与推荐 【任职要求】 1、年龄在17至25周岁之间 2、学历不限，有相关从业经历者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，拥有积极的协作意识和团队精神！！！！

公司提供精准客户资源，销售过程轻松，月入过万不是难题 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，前期通过电话回访结合微信沟通，完成客户维护； 2、深入挖掘并分析客户需求，推动客户实现复购或持续购买，后期可无需外呼； 3、定期跟进客户反馈，及时解答疑问，熟练掌握公司产品，协助客户改善健康状况； 4、持续维护客户关系，做好售后跟踪，提供专业的健康管理指导与服务； 任职要求： 1、具有一年以上销售经验，有大健康或保健品行业从业背景者优先考虑 2、年龄20岁以上，具备积极进取心态和强烈的收入提升意愿 3、普通话流利，沟通表达清晰顺畅 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，中午休息2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资待遇：无责任底薪+销售提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合年收入7-30万元，收入上不封顶 3、节日关怀：生日礼品、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放慰问物资

岗位职责： 1.制定并落实大客户拓展策略，全面开发全国连锁餐饮客户的市场机会。 2.整合公司内部资源，为大客户提供涵盖菜品研发、个性化定制到销售落地的全流程服务方案。 3.与研发、生产及供应链团队紧密配合，保障客户需求高效响应与产品稳定交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上快消品或ToB预制菜行业区域销售管理经验。 2.拥有5年以上年销售额超5000万业务单元的大区总监/经理实操经历。 3.掌握丰富的餐饮行业大客户资源，熟悉连锁餐厅客户体系并具备良好合作关系。

岗位职责： 1、通过电话联络或现场面谈方式，主动对接高净值客户，提供专业的海外投资及移民咨询服务； 2、依据现行移民政策，评估客户的商业背景条件，持续跟进客户动态并开展高效沟通，提供专业水准的服务内容，构建并维系稳定的客户关系体系； 3、结合公司策划的各类营销活动、推广计划及展会资源，积极开发高端客户群体，根据客户需求定制个性化的投资移民解决方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助客户完成投资移民相关的后续事务支持； 5、基于日常接触的市场动态，及时向上反馈信息，并提出具有建设性的优化建议； 6、协同公司内部各职能部门密切配合，确保每位客户移民事务的有序推进与顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户核心需求，能建立并持续维护优质客户关系，具备潜在客户开发能力； 2、性格外向热情，富有亲和力，自主学习能力强，乐于不断提升自我； 3、掌握项目执行细节知识，具备良好的沟通表达能力和演讲呈现技巧； 4、重视客户家庭整体规划，逻辑思维清晰，责任感强，工作耐心且注重细节； 5、本岗位侧重销售导向，需具备出色的服务意识和职业操守，工作态度积极主动； 6、有房地产、高尔夫俱乐部、外资银行等相关行业销售经验者可优先考虑。 员工福利： 1、周末双休，工作时间9:30-18:30，资深顾问/季度评优者10：00-18：00，中午12：00-13：30午休，实际工作时间6.5-7.5小时； 2、全面的业务知识培训，带薪培训半个月（一对一手把手专业知识、销售技巧培训）； 3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会，顾问晋升通道：资深顾问-顾问经理-分公司总经理； 4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）； 5、每年年会集团员工3天2晚豪华旅游，每人均可获得丰厚礼品及奖金；年度销售冠军获海外旅游机会，年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利。 6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项； 7、入职当月即购买五险一金； 8、法定劳动合同、法定节假日、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假、免费入职体检等全面福利； 9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等） 10、舒适办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位报酬： 基本工资5-12K+岗位绩效工资+高额业绩提成+季度奖励+年度奖励+股权激励 入职1年年薪20万左右，入职2年年薪30-40万，入职3年以上年薪50万+，销售冠军可达100万。

（抖音团购BD 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户 2.商户谈判：通过电话沟通与线下拜访，推动本地生活商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台上为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等执行事项 【任职要求】 1.专业与经验不限，对抖音本地生活业务有热情者优先考虑 2.具备互联网思维，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户行为 3.拥有良好的沟通与谈判能力，渴望高收入并具备执行力 4.热爱挑战，有明确的职业目标，具备销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均薪酬2W+无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权 2.晋升发展：路径多元，公开透明 专业路径P1-P5 管理路径BD-M0-BDM-CM-DM 跨城市路径八大新城开城机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级的服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个大城市开通本地生活服务。 目前已发展10万+本地生活商家，餐饮及休闲娱乐类为主。 食物主义已经获得SIG海纳亚洲和红衫资本中国基金领投的A1和A2轮千万+美元投资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 食物主义的核心高管来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商公司，具备丰富的本地生活业务管理经验。

一、正规企业有实力，屡获政府殊荣 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在TREC评测（国际权威文本检索赛事）中斩获冠军； 在大数据与信息安全领域多次荣获国家科技进步奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期成长空间 公司主营软件产品为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标数据采集、智能分析及潜在客户推荐功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查类平台，商业模式类似） 三、收入潜力大，提成机制优厚无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准线索支持+最高33.12%提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促使其转化为正式客户。配备公司手机及电话卡，产品单价低、易成交，操作简单上手快，所属行业可持续发展，市场前景广阔。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标清晰坚定； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 善于理解客户需求，准确捕捉并回应问题； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上专职电销经验且业绩突出者优先考虑。 【谈薪不伤情谊】 无责任底薪+高额提成+五险一金 无责底薪：根据绩效完成情况逐级提升，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30.24%，不扣减不拖欠，次月随工资发放到账； 新人保护期享受10%固定提成，初入职者月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。 备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同发展的人才携手前行。

招聘华中区域销售，负责个人区域销售工作 1.制定并实施区域销售策略，达成区域内市场占有率及销售业绩目标 2.开展区域内客户拓展与关系维护，完善客户信息档案管理 3.搭建有效客户沟通机制，定期拜访客户，掌握客户需求与动态 4.落实公司销售政策，推进市场推广活动，拓宽销售渠道，发展经销商网络 5.快速响应客户问题，提升客户满意度，构建稳定持久的区域合作生态 6.与客服、技术等相关职能部门协同，保障产品供应、配送、技术支持及售后服务衔接顺畅 7.深入分析客户特征与行为数据，为销售规划、采购安排及生产决策提供依据 8.具备玉米或相关快消品行业工作经验者优先考虑 9.拥有KA渠道经验或相关资源背景者优先录用 10.要求具备3年以上从业经历，年龄不超过40周岁

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台实现自我价值，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工可享3000元季度奖金 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋踏实即可获得更高回报 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类ToB推广背景者更佳

打电话和客户沟通，收入稳定，客户资源稳定，

不良资产处置，未来十年风口行业，创业型事业，招几个工作塔子，10点到5点，午休两小时，双休（公司有微波炉可以带饭）年入20万不是梦，想不想挣钱，有五险一金，同事大部分是30+，不担心被辞退不发愁，公司氛围轻松，人际关系简单，晋升不需要讨好领导，只需做好自己的本职工作，乐乐呵呵，上班工作强度也不高，每天做做短视频，平时也没啥事，就是玩手机，坐着回复消息，喜欢销售的来，不打电话，简直不要太适合宝妈宝爸