岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成区域销售业绩目标 2. 审核城市运营数据报表，依据市场动态及时优化策略 3. 带领团队积极开发新客户，维护现有客户关系，巩固合作基础 4. 与总部及其他区域负责人密切协作，协同推进业务持续增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理岗位经验，须具备食品（坚果）类销售渠道及资源背景 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场变化 3. 能独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和应变水平 4. 具备良好的团队管理与组织协调能力，可有效推动团队高效达成任务

负责公司产品的销售及市场推广，积极拓展新市场，开发新客户。 与客户保持密切联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 跟进客户订单全流程，确保销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中出现的问题。 任职要求： 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力。 具备较强的抗压能力，敢于挑战高销售目标。 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬，包含底薪加丰厚提成。 通过试用期后购买社保。 拥有完善的培训机制，支持员工持续成长。 团队氛围融洽，定期组织团建及其他员工关怀活动。 如果你热爱销售工作，希望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责 1-对接大连锁餐饮客户、工厂等团餐类客户，深入挖掘其在调味品方面的个性化定制需求，制定专属的产品开发与合作计划； 2-主导客户项目全流程推进，涵盖需求对接、风味测试、配方优化、样品试用、成本核算及量产落地等环节； 3-持续维护重点客户关系，定期回顾合作成果，积极识别后续合作机会，推动产品延伸与深度绑定，提升客户长期价值； 4-协同研发、生产、品质管控等部门，保障定制化产品高效完成从研发到规模化生产的转化，协调解决跨部门协作问题； 5-跟踪餐饮市场发展趋势、竞品动作及调味品市场需求变化，为公司产品升级及客户拓展策略提供有效支持。 任职要求： 1-年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户销售工作经验，拥有区域内大客户资源者优先； 2-具备优秀的沟通协调能力、目标管理意识和商务谈判技巧，形象良好，气质端正； 3-熟练使用基础办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4-能适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）对接辖区销售队伍，明确目标医院，推动销量提升的具体执行； （2）协同完成公司各部门相关项目任务，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的公开演讲能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

岗位职责： 1．制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、 AMC 、保险等金融机构合作资源，深化与光大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同 3.主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化 4．培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与市场攻坚力 5．分析区域市场动态与竞品策略，推动"助贷﹣不良资产﹣法拍房"生态链销售闭环落地 任职要求： 1.5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验，有司法拍卖／法拍房领域背景者优先 2．具备跨区域团队管理经验，能高效统筹多城市销售运营3.熟悉银行、 AMC 、互联网拍卖平台等 B 端客户合作逻辑与风控要点 4.具备出色的市场洞察、战略规划及资源整合能力5．本科及以上学历

【职业简介】 全新打造的职业方向，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。我们归属于银行保险业务渠道，公司统一提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产保险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续输送精准客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因当前部门发展迅速，岗位热度较高，且由实战经验丰富的带头人直接培养新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若您具备潜力，渴望突破，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，工作经验不限，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作态度积极主动，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持乐观向上的状态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工实现长期成长与能力提升。 2．享有丰厚的团队管理津贴，并设置销售奖金、季度激励、年终奖励、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴机制。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障内容。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡记录考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责与任职要求 （一）销售负责人（项目主管/经理） 岗位职责 1. 制定湖南别墅庭院蚊控年度/季度销售目标与执行计划，拆解到人到区域 2. 组建与带教销售团队，建立培训、考核、激励与复盘机制 3. 开拓高端物业、园林景观、装修设计、豪宅渠道，建立长期合作 4. 攻坚重点客户与样板工程，打造标杆案例 任职要求 1. 大专及以上，3年以上建材/家居/安防/环保/高端服务销售管理经验 2. 有湖南高端社区、别墅、私宅资源或物业/装修渠道优先 3. 目标感强、结果导向，能带团队打硬仗，抗压与执行力突出 4. 熟悉方案式销售、大客户谈判，具备市场策划与活动落地能力 5. 认同高端服务理念，形象得体、沟通高效

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1，负责日常客户法律咨询工作，包括主动联系客户、接待来访及线上问题解答。 2，跟进客户回访，整理相关信息，持续维护客户关系。 3，具备良好的商务沟通与谈判能力，愿意在业务方向长期发展。 【职位要求】 - 学历不限，有1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律疑问，抗压性强 - 具备较强的沟通技巧与书面表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议 - 工作细致认真，条理分明，善于分析问题，责任心强 - 对法律领域有兴趣，愿意不断学习和提升专业能力 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介服务、保险、微商等相关工作者更佳 特别踏实肯干的同事，在无业绩提成阶段底薪可达到6000元 采用底薪加提成结构，勤奋努力者月收入达2万元并非难事 【薪资福利】 - 综合月薪4000-15000元 - 提供住宿 - 周末双休 - 配发话费补贴

长沙市芙蓉区招装修木工 专业贴墙板 熟悉干挂工艺 会裁板 熟练使用推台锯 长期活 固定工作地点

0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职! 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） =======福利补贴======= 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工、小时工均可报名，有意向直接联系我

长沙市开福区青竹湖招长期的工地泥工/木工，经验丰富、能吃苦耐劳者优先。58岁以下，不包吃住。

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1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

由于公司业务拓展，扩大经营，特面相社会招募市场业务合伙人数名，欢迎预约来公司洽谈。

苗木基地的经营管理，负责销售苗圃的日常管理工作 岗位职责： 1.全面负责苗木基地的日常经营管理，统筹销售、生产、库存及人员协调工作 2. 制定并执行苗木销售计划，开拓本地及周边市场，维护客户关系，完成销售目标 3. 监督苗木选种、培育、起苗、包装及物流配送全流程，确保产品品质与交付时效 4. 分析市场行情与客户需求，优化产品结构与定价策略，提升基地盈利水平 5. 带领销售团队开展业务培训、绩效管理与目标分解，打造高效协作队伍 任职要求： 1.有苗木、园林、农林相关行业销售或基地管理经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、客户沟通能力及团队管理能力 3. 能适应户外作业环境，熟悉苗木品种、生长特性及基本养护知识 4.具备农业技术推广、销售管理等相关证书者更佳 5. 责任心强，踏实肯干，有创业精神和长期扎根农业发展的意愿

岗位职责 统筹管理：负责搭建及优化公司行政管理制度、工作流程，统筹办公日常、后勤保障、物资管控等全模块事务；合理分配工作任务，跟进工作进度，持续提升整体行政办公效率。 团队管理：有 10 人及以上团队管理经验，能够统筹指导、带教培养行政团队成员，做好日常工作考核与分工协作，打造高效稳定的行政办公团队。 内外协调：负责内部各部门日常事务对接，同时对接物业、供应商、政务机构等外部合作单位；具备良好沟通表达能力，妥善处理各类跨部门、跨单位协调事务。 文案办公：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立起草公司通知、公文、会议纪要、行政管理制度等文件；具备基础数据整理、统计汇总与分析能力。 应急处理：能够应对办公设施故障、物资补给、日常事务纠纷等突发情况，反应迅速、主动落地解决，具备良好的临场应变与问题处理能力。 成本管控：熟悉办公物资采购、入库、管控全流程，规范供应商对接与筛选标准，合理优化行政开支、把控采购成本，做好资源合理利用。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备基础计算机及办公设备使用相关常识，能熟练操作各类办公软件； 3、逻辑清晰，沟通表达能力优秀，做事沉稳细致，有较强责任心与工作抗压能力； 4、熟悉新媒体基础运营、具备日常英语读写及简单沟通能力者优先加分。

招聘：店长 业务经理 营业员 【1】储备店长2名 负责门店运营管理工作， 建立门店工作体系和规范 团队协作能力强，具有亲和力 年龄25-45岁，男女不限。 【2】业务经理10名 吃苦耐劳，积极向上 责任心强，有较强的承受工作压力精神 和团队协作精神，善于挑战 年龄20-45岁，男女不限。 【3】营业员（5名） 性格开朗，口齿伶俐， 负责门店产品销售和客户服务工作 ，有较强的沟通和对接能力，有亲和力 年龄20-45岁，男女不限。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点 1：温州市平阳县鳌江镇车站大道万达A区一楼1045-1046商铺 工作地点 2：龙港市世纪大道瑞普世纪科技创业园1-2幢日立空调智慧空气馆 联系人： 徐总

我们是深耕工业润滑油领域十余年的生产厂家，拥有自主研发中心、现代化生产基地及完整供应链体系，产品覆盖机械制造、汽车工业、工程设备等多领域，厂家直供无中间环节，销售竞争力拉满！现因业务扩张，诚邀敢闯敢拼、善于表达的销售精英加入，共同开拓市场蓝海～​ 岗位职责​ 负责工业润滑油系列产品的市场开拓与客户维护，包括线下渠道开发、老客户复购提升、销售订单达成；​ 精准挖掘客户需求（如设备润滑解决方案、成本优化需求等），提供专业产品推荐及技术支持，签订销售合同并跟进回款；​ 参与短视频内容创作，出镜拍摄产品讲解、行业知识科普、客户案例分享等视频，提升产品曝光度；​ 定期开展直播带货、线上招商直播，通过直播解答客户疑问、促进订单转化，维护直播间互动氛围；​ 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并协助优化销售策略。​ 任职要求​ 年龄22-40岁，大专及以上学历，1年及以上销售相关经验，有销售经验者优先；​ 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，目标感强，能承受一定销售压力；​ 敢于出镜、镜头感好，愿意尝试短视频拍摄和直播，有相关出镜经验（如产品讲解、直播带货）者优先；​ 熟悉工业领域客户群体特点，能独立开发客户资源，具备一定的市场分析和判断能力；​ 可接受短期出差，有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【日常工作】 在办公室内通过电脑系统以电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，协助客户维护良好信用记录。 工作环境舒适，纯文职坐班，全程空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出跑动，无销售任务压力，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即办理五险 2、同步缴纳住房公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、享有婚嫁礼金、春节红包等贴心福利 5、定期组织特色部门团建活动 6、依法享受年假、婚假、产假、陪产假等相关休假权益 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，欢迎应届大专生及实习生报名（可开具实习证明），接受无经验求职者 2、个人征信状况良好，无不良信用记录 3、无任何犯罪记录 4、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】 底薪3500元+高额提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金，综合收入6000元以上，上不封顶

公司2016年成立，深耕财税服务多年，400人成熟大团队，平台靠谱、资源充足，新人有人带、上手快！ 工作内容 - 对接企业客户，提供工商注册、代理记账、税务筹划等专业财税服务咨询 ​ - 跟进客户需求、促成签约，维护长期合作关系 ​ - 公司提供优质客源，无需盲目拓客，工作流程清晰好做 我们希望你 - 性格开朗有亲和力，沟通表达自然顺畅 ​ - 做事积极有责任心，想稳定拿高薪、长期发展 ​ - 有无销售经验均可，新人带薪带教，快速成长 薪资福利 - 无责底薪4500元 + 1000元住房补贴 + 25%高额提成 ​ - 综合薪资普遍8000-10000+，上不封顶，多劳多得 ​ - 上班时间：9:30-18:00，准时下班不加班 ​ - 周末双休，法定节假日正常休假，生活工作两不误 ​ - 入职即缴五险一金，保障齐全更安心 ​ - 团队氛围简单轻松，无内卷不画饼，专心搞钱就好 大平台+高提成+神仙作息，找稳定高薪销售岗别错过！有意向可直接投递咨询～

日常工作内容: 1）搭建并管理客户资料库，保持与客户高效沟通，为学员及潜在用户提供课程支持，及时响应并解决各类咨询需求，提升用户满意度与长期粘性； 2）掌握公司业务运作流程，能根据客户需求灵活匹配产品方案，有效引导客户完成下单转化； 3）负责社群日常运营，落实客户精细化服务，具备一定的产品包装与价值呈现能力； 4）有高净值客户服务经验者优先，具备教育或培训行业背景者优先考虑； 任职要求: 1）具备出色的服务意识，能够主动识别并解决客户问题，协调内外资源满足用户需求； 2）学习能力突出，可快速掌握课程体系与知识内容； 3）擅长人际沟通，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 4）责任心强、目标导向明确，性格外向、积极进取； 5）务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付、敷衍了事的工作态度； 6）需全日制专科或以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：固定薪资+业绩提成+14薪（具体面议）； 2、享受国家法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶点、生日会等福利齐全； 4、周末双休、工作时间：10:00-19:30； 5、5A级办公环境，团队氛围活跃有趣，零食饮料无限供应，还有猫狗萌宠陪伴~

岗位福利： 1.公司可以给有能力的人提供晋升机会和平台 2.包住！！！有餐补、有全勤奖等等 上班时间： 1.早上9:00—12:30—14:00—18:30 2.每周星期天休息，节假日正常休息 3.无责底薪4000发薪日15号 工作内容： 1.工作内容主要是做微信的一个客服维护工作，公司提供大量的线上客户资源，前期主要是添加客户，维护客户，做好标签分类。 2.平常的话就是发朋友圈，每一个月会在微信上做一下促销活动！ 感兴趣快来投递吧！！！！

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

一、岗位要求： 1. 性格外向热情，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务事项； 3. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入范围在10000元至15000元） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆礼品慰问父母 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：提供学历提升通道，老员工可享租房、购房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，依托平台化、智能化作业系统，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识培训等模块 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享有年度大奖及季度境内外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼金与物资，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

岗位职责: 1. 主导公司品牌战略的规划与实施，统筹品牌传播工作，涵盖品牌定位、视觉识别系统搭建、消费者洞察与市场调研、年度推广计划制定、广告创意输出及营销活动的策划与落地，同时负责TPE脚垫产品的市场分析与策略设计，强化其在汽车用品电商领域的竞争优势； 2. 分解销售指标，制定线上线下整合营销方案（如平台投放、促销活动、跨界联名等），并基于数据反馈持续优化策略执行效果； 3. 把握行业动向与用户需求变化，协同产品、设计、运营团队，主导新产品研发方向及价格体系制定，推动市场份额提升； 4. 建立策略执行机制，明确预算配置与成效评估标准，保障品牌策略高效落地并实现投资回报目标。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，广告、设计、传媒等相关专业优先； 2. 五年以上电商平台或汽车用品行业工作经验，具备3A级广告公司从业背景者尤佳，至少三年大中型规范化民营企业市场营销或品牌管理岗位经验，曾带领10人以上团队，有脚垫、内饰类目运营经验者优先考虑； 3. 具备扎实的市场研究与数据分析能力，能结合用户画像和竞争格局输出可执行的营销策略； 4. 熟悉主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）运营规则，拥有成功营销项目案例者优先。

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!