工作职责 1、带领团队开展客户关系的跟进、拓展与维护，协同团队完成公司销售任务，并持续提升业绩表现。 2、推动团队构建定制化的展厅服务体系，打造优质用户体验，稳步提高客户满意水平。 3、统筹协调战区、总店及售后服务团队协作，妥善处理突发事件并及时上报，确保城市展厅平稳运转。 4、全面负责展厅日常运营管理，包括人员培训、考勤管理、车辆调度、试驾安排，落实标准化展陈规范及资产管理工作。 5、建设高效能团队，为成员提供指导与支持，助力其职业能力提升与长期发展。 6、引领团队创造卓越服务体验，熟练掌握企业动态与产品知识，组织个性化的产品展示与讲解，增强用户信任感，推动试驾参与，提供精准咨询与贴心服务，传递真实用车感受。 7、主动挖掘并汇总客户需求，优化服务流程，为客户量身推荐合适的购车解决方案，提升整体服务体验。 二、任职要求：具备两年以上汽车零售门店店长或销售管理岗位工作经验。

公司简介 拓文教育公司专注于教育领域单招赛道，是一家快速成长的初创企业，致力于为广大学子提供精准、高效的升学规划与课程服务。我们秉持“助力考生圆梦理想院校”的初心，团队充满朝气与干劲，现诚邀热爱教育事业、具备销售管理经验的你加入，共同开拓单招教育新篇章！ 任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、经验：具备2年以上电销或销售团队管理经历，了解电话营销或教育招生运作模式； 3、能力：拥有数据分析、团队管理及激励能力，执行高效，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、团队日常管理：统筹销售团队运营，制定工作计划，保障电话邀约与招生任务高质量达成； 2、话术设计与流程优化：持续打磨外呼沟通策略与执行流程，提升客户邀请与转化效率； 3、数据监控与策略迭代：跟踪外呼核心指标，分析业务数据，动态调整方案以推动业绩增长； 4、培训与激励机制建设：搭建团队培训体系，设计激励政策，增强成员专业力与实战表现； 5、客户跟进监督：把控客户后续对接进度，确保需求响应及时，提高服务满意度； 6、协同作业推进：与相关部门密切协作，保障招生各环节无缝衔接、高效运转。

集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

备注： 1、本岗位需具备企业数字化转型、教育等相关领域从业背景 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目执行，确保销售业绩及回款目标达成 2、主导行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 任职资格 1、须有5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具备出色的客户开拓能力与公共关系处理能力 3、具有较强的应变水平，能在多变环境中保障客户满意 4、熟悉新型大企业运营模式，可为客户提供具价值的策略支持 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、拥有大型集成项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，沟通协作能力优异

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.不用摇号 4.现房现证，手续办完就可以立马入住 5.不限购不限售 6.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 7.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

岗位职责: 1.负责团队的组建、扩展及日常运营，保障团队目标顺利达成。 2.带领团队完成既定业绩任务，持续提升团队整体执行效率。 3.对团队成员开展培训与辅导，助力其职业能力发展。 4.负责团队的日常运作管理，包括团队协作建设、员工关系协调等。 任职要求： 1.具备较强的团队管理经验与良好的沟通协调能力。 2.有明确的业绩导向意识，能有效推动团队完成业务指标。 3.对下属成长负责，具备公正的谈判与签约处理能力。 4.遵守公司各项管理制度，拥有良好的职业操守。 上班时间： 9：00-12：0014：00-18：00（大小周休息） 法定节假日正常休假 不加班不加班不加班！！！ 薪资待遇： 底薪+全勤奖+谈单奖励+绩效奖金+提成

招聘岗位★ 1.国际贸易岗位（5人）： 岗位要求：本科以上专业，国际贸易、英语、俄语，法语，西班牙语，葡萄牙语等相关专业，具有听、说、读、写能力；负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓，协助出口货物的发货等。矿物加工专业，英语基础较好的也可以培养， 薪资要求：5k-6k+销售提成，缴纳五险一金。 2.选矿技术工程师（5人）： 岗位要求：矿物加工、选矿相关专业，熟悉选矿理论，选矿工艺，熟悉金属矿非金属矿、有色金属矿分选，了解磁选、重选、浮选等工艺。能适应出差，硕士研究生优先，有经验者优先。 薪资要求：8k-10k，缴纳五险一金 3.国内销售经理（5人）： 岗位要求：机械设计、矿物加工、市场营销等，适应长期在外出差，身体健康、品行端正，负责指定区域的产品销售工作，搜集市场项目信息等。有机械行业销售经验者优先。 薪资要求：5k-6k+销售提成，缴纳五险一金。 以上岗位工作地点：长沙岳麓区奥克斯中心 二、薪资待遇★ 提供各种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等。 三、应聘方式（联系方式）★ 咨询电话张森，长沙办事处地点：长沙岳麓区奥克斯中心

想轻松实现年薪30万混着干，年薪50万努力干，年薪300万拼命干吗？加入我们，就能拥有这样的机会！ 一、实力公司，前景广阔 长沙慧美营销策划有限公司，是优仙集团旗下第21家分公司，坐落于长沙开福区核心CBD富兴时代广场，办公面积达2000平方米。 优仙国际自2008年创立以来，已成为国家认证的3A级诚信企业，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后服务，是一家集产研销于一体的独角兽型集团化企业。集团旗下设有6大运营中心、21家商务子公司、3家自主研发生产基地，全国员工总数超4500人，实力强劲，服务网络遍布全国。公司已启动2027-2028年上市计划，迈向更高发展阶段。 美业正处于高速成长期，全国400多个城市、2000多个县城中，现有美业门店超500万家，每日新开门店逾5000家。优仙国际合作门店已突破7万家，累计服务客户超260万人次。这是一个朝阳产业，市场空间巨大，发展潜力不可限量。 二、核心品项，行业领先 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构，历经三年研发、四年临床验证、七年技术沉淀，成功推出两大核心项目，掌握34项专利技术，具备齐全的资质认证与功效检测报告： -**Fotona眼部抗衰大师黑科技仪器**：专注抗衰老领域，国内首个实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期的技术方案，可替代传统切眉手术，有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴，合作门店超7万家，服务客户超260万。 -**养芙堂·经养大师**：聚焦女性养生调理，采用源自荷兰的高科技专利技术，所有产品均配有中科院追溯码，是国内目前体验感最强、技术最先进的专业调经与美胸项目。作为美业30年来首次实现无需服药、无需手术，通过热振纳米与电磁仿生学技术，同步解决四大核心问题的创新科美项目： 【月经管理】：10分钟缓解80%痛经，3次操作改善月经量少，1个疗程恢复规律经期，重塑卵巢激素平衡，快速改善月经不调、经量偏少、色深宫寒、痛经、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血不足等问题。 【胸龄管理】：有效缓解胸胀、乳腺增生、胸部疼痛，改善聚胸现象，提升紧致度，优化胸型大小，帮助排出残乳。 【康养管理】：针对亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等症状，1次操作即可见效。 【体龄管理】：实现脂肪消融、减脂塑形，打造迷人S型曲线，腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分，同时改善平肩、平背、平富贵包等问题，恢复优雅体态。 目前该项目合作门店已超2万家，累计服务客户超60万人次。 三、平台资质，值得信赖 -多位一线明星如温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情代言 -获CCTV品牌中国栏目重点推广 -中国人保承保1000万元 -国家认证3A级诚信企业 四、行业机遇，财富风口 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，成就了一大批人。如今，中国美业在门店数量、消费人群、需求层级和支付能力上均处于上升通道与红利阶段，是充满奇迹与财富、值得长期深耕的黄金赛道。 五、岗位优势，助力成长 -**朝阳行业**：美业未来二十年将持续爆发，发展空间广阔。 -**系统培训**：新员工将接受心态建设、专业技能、业务流程、谈判技巧等全方位培训，快速上手，迅速成长。 -**团队支持**：办公氛围积极向上，团队凝聚力强。新人入职后由负责人一对一指导，协助完成成交，保障初期收入。 -**发展路径宽广**：公司赋予充分自主权，员工可组建团队，享受团队业绩分成。只要有目标、有能力，晋升通道畅通无阻。 -**薪资丰厚**：美业利润可观，公司员工平均月薪2-5万元，月入5万以上者不在少数。具体薪酬面议详谈。 -**高成交率**：优秀员工单月可开发门店20家以上，588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月开发10家499元启动店，成功加盟7家，卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万，团队管理者月薪最高达30万。 六、工作内容，简单易上手 -**多元开发方式**：电销+网销+面销结合，支持自媒体渠道拓展市场（客户资源由公司统一提供） -**轻松促成合作**：当前几乎所有的美业门店都面临客流不足、业绩低迷的困境。销售人员通过电话或微信沟通，了解店主经营痛点，邀请其缴纳588元启动金，参与“零风险”合作项目。具体流程如下： 1.使用经养大师项目为门店定制一张299元的拓客体验卡 2.安排爆卡执行团队进驻门店，带领员工开展拓客活动 3.后续安排店销老师进店，为持卡客户提供服务并进行疗程转化，助力门店快速变现 4.业绩达成后，店主可选择以2.58万元费用加盟（款项直接从营收中扣除），或选择55分成合作模式 店主无需承担产品、设备成本及加盟风险，先见效果再决定是否合作，接受度高，成单容易。销售每单可获得9500至33000元提成，首单即可实现月薪过万！ -**额外激励**：设有伯乐奖励机制，鼓励员工发展团队，获取高额团队佣金。 七、薪资待遇，惊喜满满 底薪8K+卡提20-40元/张+商家加盟分成4K-9.5K+55分提成+返单奖40%+伯乐奖+团队高提成+其他奖金，月均收入2.5-5万元，基本一单即可突破万元月薪。更多薪酬细节，面试时为您详细解读。 许多同事此前并无相关经验，大家起点相同，凭借自身努力，不少新人入职2-3个月后即可实现月薪5-8万元以上。工作内容清晰，成交流程顺畅。 八、岗位要求 -年龄20-40岁 -不限学历与经验，有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先 九、工作详情 -工作时间：09:30-18:30，周末双休 -工作地点：长沙开福区富兴时代T3办公楼8楼整层（距湘雅医院地铁口步行约400米） 十、预约面试 -请提前一小时以上电话联系，工作接待时间为09:30-12:00，13:30-18:30 -有意求职者，请先投递简历，并认真阅读上述信息三遍，随后直接通过电话或微信预约面试，安排妥当即可参加 别再观望，立即加入我们，在优仙国际共同实现高薪梦想！

工作时间：8：00-12：0013：00-17：00，不加班，法定节假日正常休假，还有超长年假！！！ 1、通过线下方式沟通，开展公司食品的销售工作，完成对应的货品销售目标 2、多渠道获取客户资源，帮助客户注册账号，引导客户平台下单，处理产品售后服务 3、有驾驶证优先，在岗到手工资8000元+ 4、提成方式:按单提成，按单提成，多劳多得 薪酬福利: 1、薪酬待遇:综合年薪8万-12万，且提供住宿和食补; 2、福利待遇:五险一金、法定节假日、老板不定期水果投喂、节日礼物、年度团建等; 3、晋升空间:公司有完善职级升职通道，为每一位员工提供清晰的奋斗目标与晋升路径;公司有完善的培训与培养体系，帮助员工在岗位上能够胜任与出色升职;公司的晋升准则是以奋斗者为本，晋升平台公正、公开、透明。 任职要求： 1、能够吃苦耐劳，做事有毅力，有责任心 2、具备较强的沟通表达能力

【任职要求】 1、本科及以上学历，专科优先考虑担任过学生会主席等职务的毕业生，毕业时间1-2年，文科类专业背景；若具备电动车、电池或维修行业相关从业经验者，条件可适当放宽。 2、责任心强，具备良好的自我驱动力，能适应初创企业高效工作节奏，接受出差、市场走访及阶段性加班； 3、沟通表达能力突出，善于跨部门协作，能够主动应对问题并推动解决，不推卸责任、不消极抱怨； 4、认同公司发展理念，对核心业务方向有热情，具备长期发展的意愿与投入精神； 【具体工作】 1、市场调研：熟练运用互联网工具，结合官网信息、行业年报、咨询报告及实地走访，开展行业、用户、竞争、自身与机会的“五看”分析，并整合形成SWOT结论，基于分析结果发挥优势把握机遇，以机会弥补短板，用优势应对威胁，规避风险降低损失； 2、B2B整车配套市场业务设计：针对既定B端渠道，掌握其分布区域、生产基地、销售规模及网点布局，制定渠道准入策略，汇总供应商合作资料，推进资源对接； 3、售后替换市场拓展：明确各类售后替换渠道门店类型，制定差异化入驻方案，规划终端产品陈列方式，借助工具采集品牌店、维修点、电池销售点等渠道数据； 4、电商平台零售市场搭建：决策商业模式，包括平台联营、自营或第三方运营模式，设计商品与服务策略，优化用户体验、界面交互、购买流程、客服路径、营销推广、直播运营及物流体系； 5、售后客服体系构建：围绕“快速响应问题、减少客户流失、助力业务迭代”三大目标，从流程闭环、工具支持、人员培训、数据复盘四个维度，建立高效且用户满意的售后服务系统。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

[岗位职责]： 1、利用公司提供的资源通过电话开发潜在客户，邀请客户了解项目合作详情 2、通过电话沟通掌握客户需求，介绍项目情况，并持续跟进维护意向客户，推动达成合作 [薪酬待遇]： 1、无责任底薪+提成+奖金，月综合收入5k—15k+，能力突出者收入上不封顶 2、单双轮休，法定节假日正常休假 3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 [招聘要求]： 1、年龄22-40岁，高中及以上学历，有电销、面销或业务拓展经验者优先考虑 2、认同岗位工作模式，具备良好的抗压能力 3、条件优异者可适当放宽要求 4、踏实肯干，有强烈挣钱意愿

岗位职责: 1.负责软件产品的市场推广与销售，涵盖客户接洽、需求挖掘及定制化销售策略拟定 2.巩固已有客户资源，开发潜在合作渠道，推动销售任务达成 3.提供全面的产品讲解与技术答疑，协助客户解决问题，增强服务体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务沟通水平，能高效开展客户交流 2.熟悉市场动态，掌握销售方法论，可精准识别并响应客户需求 3.具有良好的协作意识，能在团队中协同作战，助力整体业绩提升

岗位职责： 1、依据年度销售目标制定区域市场拓展方案 2、开展公司产品的市场推广与销售执行工作 3、维护现有客户关系并开发新客户资源 4、多个区域同步招聘，可按居住地就近分配 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，退伍军人或具备丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、农学、植物保护、市场营销等相关专业优先考虑，能适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压性； 成长通道： 区域助理-区域经理-区域队长-大区经理-销售总监 人才培养机制： 入职引导、专业技能培训、岗位实训、多通道晋升等 公司福利： 节日福利、出差补助、车补、超长带薪年假、免费体检、通讯补助、弹性工作、五险

公司为全国连锁性企业，长沙现有六家分公司，本次招聘旨在为即将开设的第七家分公司储备人才。岗位从基层起步，聚焦市场拓展，定向培养为公司管理团队核心成员。 岗位职责： 1，协助开展长沙区域内线下商户的开发与日常维护； 2，协助处理客户合作过程中出现的各类问题，主动提出有效解决方案； 3，参与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户顺利成交； 4，结合策略思维并落实公司战略方向，持续提升合作伙伴价值，达成客户与公司的共同发展。 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏； 2、拥有基础的人际沟通技巧和团队协作精神； 3、责任心强，懂得感恩与回馈； 4、对工作充满热情，认同团队协作的重要性。 福利待遇： 1、综合薪资结构：底薪6300元（无责底薪4300元+绩效2000元）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）； 2、提供在职带薪培训（含集中拓展培训及线上课程）； 3、享受带薪休假，并有机会参与国内及海外旅游学习； 4、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 上班时间： 早八晚六，每日工作八小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场标识前行，乘坐高层电梯直达38楼38009室。 郑重承诺： 本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

1、无责底薪3500元，每月额外提供300元现金交通补贴，绩效保障连续3期，每期1000元！新员工带班津贴保护2个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，打车费用可报销，配备工作手机与电脑，办公设备齐全！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷！以结果为导向，用成绩说话！ 5、每季度开放晋升通道，销售管理岗位均从内部选拔晋升！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户沟通：依托公司提供的精准用户资源，通过电话方式了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群维护：开展线上日常教学服务，增强用户互动，提升社群活跃度与用户粘性 学习辅导：指导学员掌握科学学习方法，及时在群内答疑解惑，助力体验课学员向系统课程转化 学习监督：督促学员按时完成体验课程内容，协助规划个性化学习路径，帮助其实现学习目标 我们期待你的加入，只要你符合以下条件： 1、统招专科及以上学历； 2、充满热情，积极进取，渴望高收入，能接受销售岗位性质；具备良好的服务意识和耐心； 3、不限制是否有销售经验，重点强调——不限过往行业背景及销售类型； 4、认同教育价值，愿意在教育领域长期深耕与发展； 【工作时间】 13:00-22:00，工作10天休息4天

1、无责底薪3500元+300元津贴，享受行业领先水平的综合月收入！ 2、入职即办理五险一金！ 3、带薪病假、带薪年假、打车费用报销、配备工作手机与电脑，福利齐全！ 4、下午班工作安排，每月休息6至8天！ 5、市场环境稳定且发展空间广阔，每季度开放晋升通道，销售管理岗均从内部选拔！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户互动：依托公司分配的用户资源，通过电话交流了解客户需求，解答产品使用问题，提升服务体验，助力课程成交 社群维护：开展线上日常教学服务，增强用户参与感，提升社群活跃度与用户留存 辅导转化：协助学员掌握学习方法，及时响应群内疑问，推动其向系统课程升级 学习督导：跟进学员完成体验课进度，协助制定学习计划，帮助实现学习目标 我们期待你具备： 1、国家统招专科及以上学历； 2、积极进取，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、不设限于销售经验，重点强调~不限制过往职业背景及销售领域 4、认同教育事业价值，愿意在教育赛道持续深耕与发展

选择决定未来，行业风口正处红利期，半年实现买房买车并非神话，顶级员工福利等你来体验！不设KPI考核，线上沟通清晰后再安排面试。 1.工作时间合理：高效办公，注重休息，双休不加班，朝九晚五，法定节假日照常休息，享有带薪生日假、年假，拒绝无意义的无效加班 2.薪资待遇优厚：金融相关行业，永久无责任底薪3500-8000，另加1000绩效（轻松达成）+高额提成20%-60%，无需个人承担成本，月均2万业绩即可突破万元收入，努力冲刺3-5万，销冠级别稳定月薪15W-20W 3.员工福利全面：五险一金齐全，定期员工体检，节日红包与礼品不断，定制金戒指、10g金币发放，专属员工期刊、名牌包、化妆品、午餐券、SPA券等贴心福利 4.成交更容易：湖南省内唯一设有银行人员驻点办公的公司，获银行认证为一级核心渠道，专注正规业务，成立11年保持0投诉记录，信息可经企查查核实 5.发展空间广阔：晋升机制透明，杜绝裙带关系，solely依据业绩定升迁，路径为专员-师傅-谈单经理-主管-部门负责人-战区负责人-长沙片区负责人，最快5个月晋升主管

直说吧，我们招人你想要钱，那就来了解看看。不跟你谈虚的，知道你最大的愿望是轻松赚钱。嘿！有强烈赚钱需求的朋友注意了！认真看完我们的介绍，让才华横溢的你找到真正归属的平台。 1.工作内容：通过电话邀约客户到店办理贷款业务，为客户匹配合适的金融方案。 2.公司优势：无需自己找客户，公司提供精准资源支持，贷款通过率极高。 【职位要求】： 1、学历不限 2、表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、愿意突破自我，性格活泼大方，容易赢得客户好感； 4、热爱销售行业，责任心强，工作积极主动； 【薪资福利】： 1、底薪1K+40-50%提成+奖金， 2、底薪3k+6-30%提成+奖金 3、平均薪资：新人初期为适应阶段，月均收入约8k，后期成长稳定后月均可达2w，业绩冠军曾实现单月收入15w！！！年入百万不是梦！！！ 【工作时间】： 9:00-18:00，午休2小时，周末双休！不加班

（一）薪资福利 1.无责保底5800+餐补+提成+奖金：新手8000（熟练9千-3万） 2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等 上班时间 （1）朝九晚六，午休一个半小时。 （2）法定节假日休息，半个月带薪年假。 （二）公司福利 •每天现金红包和豪华午餐奖励 •缴纳五险一金 •每月聚餐 •每月员工生日会 •过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） •定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） •一切办公用品无限供应 （三）岗位职责 1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~ 2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字 3、新人一对一专业培训(带薪培训)。 4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开拓，实现仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，促成合作达成。 3、配合分公司推动客户运营落地，及时反馈并协助解决运营中的问题，依据客户需求制定城市配送解决方案。

工作内容 -负责日常客户的开发与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务体验 -在销售讲师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标明确，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的表达能力和客户服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按公司标准按时保质完成各项工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+丰富福利待遇～奶茶畅饮、团建活动、外出旅游、下午茶、聚餐、生日会等超多惊喜 更有专人带教培训，提供专业能力提升与管理晋升双通道发展机会～

岗位职责: 1.负责团队日常管理，搭建电销队伍，建立人员培养与晋升发展机制。 2.具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3.拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。 4.落实公司下达的销售目标分解，并推动销售策略执行到位。 5.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效互动，精准把握需求并达成销售任务。 任职要求: 1.有财税服务或企业服务领域从业经历，具备团队管理经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3.拥有较强的沟通技巧和市场拓展能力 4.熟悉工商注册及相关代理业务的专业知识 薪资福利: 1.法定节假日+8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00）+双休 2.底薪（具体面议，能力越强薪资越高）+提成+绩效+奖金 3.试用期3个月（表现优异可提前转正）；缴纳五险 4.公司定期组织团建活动，每月开展团队建设，不定期安排聚餐等员工关怀项目

岗位职责： 1.负责指定区域内中职学校教辅图书及数字化资源平台的推广、销售与日常运营维护； 2.统筹管理所辖区域事务，组织开展相关人员的业务培训、绩效考核及工作监督； 3.推进区域内新学校的拓展与合作关系建立； 4.跟踪掌握辖区市场的变化趋势，结合实际情况制定并优化区域营销策略方案； 5.承担所辖区域的市场调研任务，开展市场分析与前景预判工作； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练操作电脑打字及Excel表格应用，具备3年一线销售经验，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。 2.工作态度端正，性格积极自信，抗压能力强，能接受出差安排。 3.严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关执行标准。 4.能准确理解公司下达的工作目标和具体要求，工作条理清晰、计划性强，执行力高、效率突出。 5.具备良好的沟通表达、数据处理、活动组织及独立作业能力。 6.接受单双休工作制。 薪资待遇： 1.月综合收入7000-13000元，业绩提成上不封顶。 2.每年提供多次晋升通道，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴及年终奖励等福利。 3.公司提供免费住宿和工作餐，入职即缴纳五险一金。