职位详情
1.根据公司业务发展,参与制定调整奖励方案,根据业务变动,参与制定调整销售方案和策略
2.管理、培训、督导本部门团队,规范工作流程,明确其职责,建立与健全团队各项
3.日常会议的主持,做好报表和活动管理,做好公司部门文化建设,培养良好的团队精神
4.负责公司业务的日常管理,完成公司月度、季度、年度KPI
5.负责部门内新成员的面试 做好员工业务企业文化培训
6.协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实管理制度
岗位要求:
1、学信网可查本科及以上学历;
2、具有良好的沟通能力和表达能力;良好的道德操守;
3、有强烈的事业心、上进心和责任感,具备良好的团队合作精神;
4、熟悉掌握公司业务知识,具备公司宣传、业务推介能力;
5、年龄要求28-45周岁
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3.日常会议的主持,做好报表和活动管理,做好公司部门文化建设,培养良好的团队精神
4.负责公司业务的日常管理,完成公司月度、季度、年度KPI
5.负责部门内新成员的面试 做好员工业务企业文化培训
6.协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实管理制度
岗位要求:
1、学信网可查本科及以上学历;
2、具有良好的沟通能力和表达能力;良好的道德操守;
3、有强烈的事业心、上进心和责任感,具备良好的团队合作精神;
4、熟悉掌握公司业务知识,具备公司宣传、业务推介能力;
5、年龄要求28-45周岁
2026-05-19 21:51
IP属地:山东
职位福利
本科5-10年较多外勤TOC弹性工作制互联网金融其他行业金融产品

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