1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有弱电、安防行业经验的优先（包括：综合布线、视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，35岁以下，5年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

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公司财务之销售经理，主要还是向全国推广销售，传统沙土炒花生。

核心责任 1．对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任； 2．对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。 具体工作责任 1．严格执行公司销售计划与销售政策，开展市场开拓、客户拜访（每月有效拜访≥60家），完成个人月度/年度销售指标； 2．对接客户需求，精准介绍公司产品，发起订单合同评审，配合订单审核专员完成订单信息核对，确保订单信息准确； 3．跟踪销售订单生产进度，对接提车接待专员做好客户提车前对接，确保客户顺利提车； 4．负责个人客户订单回款跟踪，按合同约定及时催收订单回款，确保个人订单回款率≥公司既定标准； 5．收集客户产品需求、销售端反馈，每月整理提交给营销管理部总监，配合市场推广专员开展获客工作； 6．每日整理个人销售数据及客户拜访信息，编制销售日报，每月编制销售月报，向营销管理部总监汇报工作进展； 7．维护个人客户资源，做好客户日常跟进，提升客户粘性，确保个人客户复购率≥10%。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

新乡市牧野区招钢筋绑扎，熟练工，长工

下午，760厂用钢筋工六七个，现金

新乡市原阳县招二保焊/气焊，工地上面的活，会多层多道仰焊、焊接的是吊耳

新乡市辉县市招油漆工，会打磨刮腻子，会调色，无不良嗜好。

新乡市长垣市招新风安装大工

有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

中国人寿【收展渠道】高薪招聘｜非个险代理！资源兜底、晋升自由 拒绝内卷内定、拒绝盲目拓客、拒绝薪资天花板！ 90/00 后专属优质高薪岗位，世界 500 强平台，纯收展渠道，区别传统个险代理！ 半年逆袭蜕变，两年实现小康收入，五年冲刺财富自由！ 诚招中小企业主、金融同业精英、敢拼想赚的追梦人！ 为什么选我们？4 大硬核优势吊打同行 顶配平台 世界 500 强！手握全金融牌照，涵盖保险、银行、投资全板块，一站式满足客户金融需求，赚钱赛道超多，副业主业双丰收！ 福利拉满 入职即享医疗、意外、疾病多重保障！常态化现金奖励、购物卡福利、国内外旅游激励，各类专属激励方案不间断上线！ 多元高薪 打破单一收入！寿险、产险、养老险、银行、证券、贷款、信用卡、卖房、卖车、就医服务等多渠道创收，只有你不想赚，没有你赚不到！ 透明晋升 不搞人情职场、不玩金字塔层级！扁平化水平晋升模式，凭能力上位、靠勤奋升职，肯干就有无限发展可能！ 真实薪资待遇｜无套路、全透明 1. 薪资天花板极高：底薪 + 高额提成 + 季度奖金 + 管理津贴 + 开拓佣金，团队人均月薪 1.5w+，主管月薪 4.6w+ 2. 21 项全能收入：2w 起训练津贴、财务津贴、转正奖、育成奖、年终奖、续期津贴、增才奖、养老补贴等，收入维度拉满 3. 长期专属福利：医疗、工伤、养老社保齐全；入职满 1 年享长期养老津贴，终身享受专业免费培训 4. 超长政策扶持：15 个月训练管理津贴兜底，新人稳步过渡不焦虑 5. 免费高端福利：业绩优秀者每年 3 次免费国内外旅游（专属福利，不含营业部团建） 核心王牌！别人没有的独家福利 不用自己跑客户！公司永久下发存量固定客户 优秀员工直接分配 VIP 高端客户资源 纯收展服务岗，绝非传统业务员拓客模式，压力更低、资源更稳 作息超友好｜主打 work 生活平衡 上班时间：9:00-17:00 周末双休、法定节假日正常放假 不用加班内卷，工作生活两不误！ 工作内容｜简单轻松、稳定靠谱 核心维护公司老客户，定期回访、邀约客户参与公司福利活动，通过官方金管家为客户提供一站式金融服务，提升客户粘性，轻松稳定创收。 业务覆盖全金融板块： ️ 银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财等 ️ 保险业务：寿险、重疾、医疗险、少儿险、教育金、养老金规划 ️ 产险业务：车险、家财险、企业财产险、团体意外险、企业补充医疗等 ️ 综合业务：房产、车辆、就医咨询等增值服务 任职要求 1. 年龄 23-50 周岁，无犯罪不良记录 2. 大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件 3. 性格积极、有责任心、善于沟通、学习能力强 4. 认可金融保险行业，愿意长期稳定发展 5. 银行、证券、基金、贷款、车险等金融同业从业者优先录用，有美容师工作经验也可。 晋升机制｜公平公正、极速晋升 彻底告别职场潜规则！不看关系、只看实力 扁平化晋升体系，勤学肯干、能力突出者，最快 6-9 个月即可晋升管理层 主管、经理、导师岗位无上限，你的能力，决定你的高度！ 不熬资历、不混日子、多劳多得！ 想高薪、想稳定、想快速晋升，直接投简历！ 等你来解锁属于自己的高薪舞台

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工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

职位详情 拒绝无效加班，我们销售岗到点就下班。 客户资源公司全包，精准客源送上门，开单超容易。 别人销售跑断腿，我们坐享优质客户，主打轻松赚钱。 谁说销售只能苦哈哈？我们下午茶、团建不断，快乐搞钱。 抓住特定人群 工作时间：早十晚七 上六休一任职要求： （1），口齿清晰，普通话流利； （2）工作有激情，愿意挑战万元月薪；薪资8K-15K（3）逻辑思维清晰，工作态度积极认真，接受小白，前期有培训。 （3）有供应链，商务工作经验的优先 有实际工作经验者优先！！！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 任职要求： 1、1年以上机械设备销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 福利待遇：包吃住 上六休一，公司氛围融洽，欢迎加入我们的团队

招聘：业务销售薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.通过电话向客户介绍公司提供的服务内容，解答疑问。2.根据客户需求，推荐合适的服务方案，推动成交。3.定期跟进已成交客户，了解使用情况，维护长期关系。4.记录沟通情况，及时更新客户信息，确保工作可追溯。任职要求：1.有基本的沟通表达能力，能清晰说明服务内容。2.能主动与客户交流，有一定耐心和责任心。3.会使用基础办公软件，如电脑打字、表格记录等。4.工作认真踏实，能适应电话沟通节奏，不惧重复性任务。5.有销售或客服相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。

岗位职责，约客户！谈客户，有销售工作经验的优先！

对混凝土销售有一定经验或热情度高，对市场行情、人脉有一定积累，基本工资+提成

旅居，朝阳行业,沟通能力强,服从领导安排 岗位职责: 1.根据公司业务需求,出差至指定地点进行工作。2.与客户进行有效沟通,确保业务流程的顺利进行。3.服从领导的各项工作安排,完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心,能够服从领导的工作安排。 3.对工作充满热情,能够适应出差的工作需求。 4.年龄40 岁以下

司发展前景好，职位晋升空间大， 欢迎有理想有抱负的小伙伴加入！ 一、薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，不看资历，能力越高，底薪越高 2.业绩提成点超乎你想象 3.团建生日会，聚餐，出游。工资和远方，你都有！ 4.听歌上班，氛围轻松年轻化 二、入职资格： 1.年龄18~25岁 2.熟悉基本的电脑操作 3..态度认真，积极学习，优先考虑 4.小白也可经过免费培训上岗 三、工作内容： 1.坐班业务，不需要外出跑业务的 2.打字和客户交流

新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。