
储备区域主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略、促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。
任职要求:
近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应河南省内频繁出差,热爱外出工作模式。
岗位福利:
月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
区域销售经理
3000-23000元/月
区域销售销售经理社保交通补助包吃保险餐补6-10人经验不限学历不限宠物猫粮狗粮代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制快消品销售经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识
3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售数据汇报
4. 学历不限,热爱销售工作,具备持续学习与自我驱动力
5. 诚信踏实,具备团队协作精神和职业责任感
销售经理
3000-6000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年学历不限
薪资福利:
无责底薪3000+300全勤+提成
综合薪资8000-10000
缴纳五险一金
福利:定期团建,节假日休息,年节礼品
工作时间朝九晚五
月休4天任意调休
岗位职责:
1,线下销售公司产品,开发新客户
2,老客户的维护与拓展
3,辅助公司线上业务
4,完成部门直属领导交代的工作
任职要求:
1,学历不限,我们只看能力
2,需要一定的抗压能力和赚钱欲望
3,有过销售经验,抖音电商经验的优先,没经验也可以来,公司有3-7天的培训试岗
业务主管,人力资源主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中
招聘:
销售经理,人事经理,上六休一
法定节假日休息,朝九晚五
办公室坐班制,员工福利优厚
男女不限,月薪过万有机会
正在找工作的朋友欢迎联系
招满即止,下一个精英或许就是你
***********(同微信)
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
核心责任
1.对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任;
2.对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。
具体工作责任
1.严格执行公司销售计划与销售政策,开展市场开拓、客户拜访(每月有效拜访≥60家),完成个人月度/年度销售指标;
2.对接客户需求,精准介绍公司产品,发起订单合同评审,配合订单审核专员完成订单信息核对,确保订单信息准确;
3.跟踪销售订单生产进度,对接提车接待专员做好客户提车前对接,确保客户顺利提车;
4.负责个人客户订单回款跟踪,按合同约定及时催收订单回款,确保个人订单回款率≥公司既定标准;
5.收集客户产品需求、销售端反馈,每月整理提交给营销管理部总监,配合市场推广专员开展获客工作;
6.每日整理个人销售数据及客户拜访信息,编制销售日报,每月编制销售月报,向营销管理部总监汇报工作进展;
7.维护个人客户资源,做好客户日常跟进,提升客户粘性,确保个人客户复购率≥10%。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多出差回款提成
1.良好的沟通能力和判断力,敬业、勤奋、有责任心;
2.具备较强的抗压能力,能认同并融入公司的企业文化;
3.能够适应出差,有销售经验者优先考虑。
4.大专及以上学历,机械专业优先
5.三年以上销售经验,从事过机械行业优先
客服
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班
[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00(年龄:20—60岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
️:
厨电卫浴销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售建材
1. 主动迎接到店客户,细致沟通了解其装修需求与预算范围。
2. 清晰讲解店内厨电、卫浴产品的品牌背景、核心功能、优势特点及当前促销政策。
3. 结合客户需求,提供专业的产品选配建议与整体搭配方案。
4. 及时回应客户在产品参数、价格明细、售后服务等方面的咨询。
5. 负责门店陈列维护、环境清洁及商品盘点工作(需适应仓储式运营环境)。
6. 全力推进销售任务达成,完成个人与团队既定业绩指标。
7. 持续跟进客户关系,提升客户满意度,推动重复购买与推荐传播。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理社保包吃年终奖餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售门店销售弹性工作制医疗/大健康
任职要求
相貌端正,无不良嗜好,学历不限;
年龄:30-65周岁
具备基础管理协调能力,有相关经验者优先。
基础工资3200元+绩效,综合1万+
试用期1周,提供午餐
通过试用期,试用期有底薪
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专
工作内容:
1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护
2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护
3、配合业务部门完成市场调研及新市场开拓相关工作
4、公司主营6.8高栏运输,具备完善的运输体系和稳定的大客户群体
任职要求:
1、年龄20-45岁,具备物流行业从业经验者优先考虑
2、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好
3、知识面较广,拥有较丰富的管理背景,能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧,同时具有敏锐的洞察力,出色的判断决策水平,以及优秀的计划与执行能力
上班时间:
上午8-12,下午14-18,每月轮休4天
薪资待遇:
无责底薪+提成2000-5000/单,综合薪资10000+
金融网销主管(底薪1.2W)可带人分团队业绩
1-1.1万元/月
销售经理包住五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班
声明:本公司直招,不收取任何费用,请放心投递简历应聘!!!!
面试通过直接入职!面试通过直接入职!面试通过直接入职!
薪资待遇:底薪(无责底薪,没有业绩考核,没有套路)
8000+提成+(北京)五险一金 【试用期提成10%-20%,转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000,底薪提成一起发放,不压提成!!
【综合月薪10000-15000,转正后综合月薪20000-50000,无上限~】
上班时间:8:50-18:00 节假日正常带薪休息,带薪年假15天
岗位职责:不用管职责,全程有人带(可以接受小白,应届毕业生)
没有试岗,面试通过带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作,通过线上线下渠道(如电话销售、线上平台沟通)触达潜在客户,完成月度/年度销售目标;
2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约;
3、接待来访客户,提供课程内容、师资、收费方式等详细解答;
4、跟进支付流程,并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护;
7、整理销售日报、合同等资料,定期汇报业绩进展及市场趋势;
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、市场营销相关专业及教培行业优先
2、接受弹性工作时间优先(比如周末值班)
3、热爱教育,敢于挑战高薪,有较强的目标感,具备团队协作意识,积极参与内部培训和业务优化讨论。
岗位福利:
1、综合收入:6.5k--20k+(上不封顶)
2、福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,待遇优渥;
3、晋升路径:包括管理线(课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长)
市场部负责人
4000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区
2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单
3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单
4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交
任职要求:
1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)
2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)
3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入
4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单
5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好
福利薪资:
1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想)
2.底薪6000-10000 起
3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴
4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等
工作时间:
早09:00-晚18:00 周六日双休
一年至少四次国内旅游+国际旅游。
薪资详情
薪资范围:16000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
试用薪资:6000元/月
销售经理两名5000供午餐
5000-8000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开拓金融信息咨询类客户资源,重点对接中小企业及个体经营者融资需求
3.带队管理销售团队,组织培训、辅导与绩效考核,提升团队专业力与执行力
4.深度理解公司金融产品与服务方案,为客户定制个性化融资咨询服务
5.维护重点客户关系,协同风控、运营等部门推动项目高效落地
任职要求:
1.具备市场营销等相关专业背景,学历不限
2.有三年以上工作经验
3.熟悉云南本地市场,具备中小企业客户资源及渠道拓展能力
4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力
5.认同“诚信为本,零投诉”服务理念,责任心强,结果导向
装卸工快递拣货员
招聘仓库拣货+装卸工
要求:
1、年龄25-45岁,家住常村周边,
2、接受冷库工作,吃苦耐劳,责任心强
3、团结同事,能加班
工作内容:卸车、拣货、整理仓库
工作地点:常村镇新发地批发市场
工作时间:5:30-13:00,13:00-20:30,对班无假期
待遇面谈
装修项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产建材
岗位职责:
1. 负责客户邀约到店,以专业服务为支撑,为客户量身定制装修解决方案;
2. 主动开展客户维护与拓展工作,维系长期稳定的客户关系,提升客户体验;
3. 熟悉掌握楼盘具体情况,精准输出装修报价及专业建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效应对客户各类需求;
2. 拥有较强的市场洞察力与业务开发能力,及时捕捉行业变化趋势;
3. 熟悉家装领域基本知识,可独立提供具有针对性的装修咨询支持。
站点直招/送餐员
6000-7000元/月
外卖骑手包住11-20人月结
职位类型:
送餐员
[公司直聘]入职无任何费用,每月薪资有保障。
[工作内容]工作简单,容易上手,骑车送餐
[工作要求]满18周岁,工作态度端正。
福利待遇:公司提供住宿(宿舍有Wi-Fi),无任何押金,0元入职招聘条件全职!
可短期 可长期
18-50岁,会骑电动车、看导航、无案底入职有专人带,快速上手,收入稳定。
车贷业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作
2、开发并维护渠道客户资源,确保合作关系稳定持续,推动长期协作
岗位要求:
1、接受零经验入职,提供系统化培训
2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑
工资福利待遇:
1、底薪800~4500+业绩提成,月收入轻松过万,收入无上限,能力决定收益
2、缴纳社会保险
3、灵活打卡,无需固定坐班,享受双休、节日福利及团队建设活动
单位地点:鸿基国际
加入我们,不是为他人工作,而是携手共创属于我们的崭新篇章!
河南新乡岗位名称:搬运工;岗位要求:1.服从安排,根据指令装卸货;2.装卸过程中轻拿轻放,
5000-6999元/月
搬运工装卸工月结
岗位名称:搬运工;岗位要求:1.服从安排,根据指令装卸货;2.装卸过程中轻拿轻放,减少蔬菜破损、变质损耗;3.发现蔬菜有腐烂、损坏、包装破损等问题时及时反馈;薪资待遇:月薪5000-6999元。
区域运营主管
4000-9000元/月
城市经理社保3-5年大专销售经验陌拜开城经验先进制造厨具团队建设及管理能力制定区域营销计划餐饮洗碗客户/渠道开发及运营销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤地推团队独立开拓市场
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店,负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪3500-7000+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入8000-12000,表现优异者月薪可达15000以上;
2. 本科及以上学历享有学历补贴(500-1000元,统招适用);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益;
5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动;
6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1. 具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用;
2. 有设备、机械类销售或租赁工作经验者优先考虑;
3. 有过自主创业经历者优先;
4. 家庭主要经济来源者优先考虑;
5. 执行力强,具备高度责任心与良好的服务意识;
6. 具备基础水电工技能者优先;
7. 身体健康,符合岗位入职基本条件;
8. 个人征信状况良好。
4S店销售总监
7000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限4S店
- 工作经验:要求有3年以上汽车行业销售或管理岗位经历,熟悉4S店运作流程,且至少具备1年以上的团队管理实践经验。
- 专业技能:熟练掌握汽车销售全流程及实战技巧,了解行业市场变化趋势,具备扎实的汽车产品知识与相关领域认知。
- 管理能力:具备团队搭建与管理经验,能有效组织、协调资源,拥有较强的沟通协作、统筹管理和执行推动能力,确保团队目标顺利达成。
- 个人素质:具备强烈的进取心、责任心以及良好的抗压能力,擅长人际交流与问题分析,具有优秀的决策判断和组织协调素养。
业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保包吃保险6-10人经验不限大专网络销售区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
3、协助公司,完成销售工作。
任职要求:
1、35岁以下,有1年以上营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
4、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
5、有一定的网络知识者优先。
待遇:底新+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息
店长
招聘:店长(节日福利,可就近分配)薪资:4500.00-6000.00然后馍小匠总部(新乡市区)招聘,根据家里位置就近分配岗位名称:店长工资:4500到6000不等工作内容:熟练的掌握餐品的品质,做好服务,以及店里的高效运行要求:有餐饮行业优先地址:互联网大厦大桥悦时代店胜利路店(小胖附近)老百货大楼店
省区负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5人3-5年学历不限民用面粉经销商较多出差
新良制粉厂家招聘
工作内容:
1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作
2、依照公司规划达成既定的销售任务指标
3、开拓新市场,销售范围覆盖全国
4、欢迎具备行业资源的同行加入,薪酬待遇可协商
任职要求:
1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验
2、了解大包装民用面粉市场动态,熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作
3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络,能迅速推进业务落地
4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展,需接受区域内出差安排
5、本次招聘3人,年龄原则上不超过38岁,具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡卖场经理招聘在线招聘信息,主要招聘新乡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。