岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略、促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.有销售经验，有带队经验有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

大专以上学历年龄25-45岁客资服务专员3名售后服务3名人事助理1名销售主管3名（有销售工作经验）4:面试时间：一5:上班时间自由不耽误接送孩子双休节假日工资3000-8000

岗位职责： 1、负责新乡市场的产品开发与推广工作 2、负责团队的组建与搭建 3、负责团队成员的招聘及培养 4、负责推动团队KPI目标的完成 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业管理经验且业绩突出者优先考虑 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和阶层突破决心 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资范围：21000-60000元/月 2、职位薪资：6000/月 3、社保类型：六险一金 4、提成方式：团队销售额提成+团队余额提成 5、额外福利：丰富奖励方案（奖金、实物奖励、旅游奖励）

核心责任 1．对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任； 2．对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。 具体工作责任 1．严格执行公司销售计划与销售政策，开展市场开拓、客户拜访（每月有效拜访≥60家），完成个人月度/年度销售指标； 2．对接客户需求，精准介绍公司产品，发起订单合同评审，配合订单审核专员完成订单信息核对，确保订单信息准确； 3．跟踪销售订单生产进度，对接提车接待专员做好客户提车前对接，确保客户顺利提车； 4．负责个人客户订单回款跟踪，按合同约定及时催收订单回款，确保个人订单回款率≥公司既定标准； 5．收集客户产品需求、销售端反馈，每月整理提交给营销管理部总监，配合市场推广专员开展获客工作； 6．每日整理个人销售数据及客户拜访信息，编制销售日报，每月编制销售月报，向营销管理部总监汇报工作进展； 7．维护个人客户资源，做好客户日常跟进，提升客户粘性，确保个人客户复购率≥10%。

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

核心责任 1．对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任； 2．对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任； 3．对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。 具体工作责任 1．组织编制市场推广策略（线上+线下）、广宣资料制作方案、短视频运营计划，提交营销管理部总监审批后组织落地； 2．每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略，每月编制市场分析报告，提交营销管理部总监； 3．统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布，监督推广效果，每日跟踪推广数据（曝光量、点击量、线索量），及时优化推广策略； 4．配合销售部开展获客转化工作，将推广线索精准分配给业务经理，跟踪线索转化进度，确保线上获客转化率≥公司既定标准； 5．组织开展线下推广活动（展会、推介会等），配合销售部完成线下获客，提升公司产品市场占有率； 6．控制市场推广费用，确保推广费用预算执行偏差率≤5%，提升推广投入产出比； 7．向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告，及时汇报推广问题。

负责开发客户

任职要求 相貌端正，无不良嗜好，学历不限； 年龄：30-65周岁 具备基础管理协调能力,有相关经验者优先。 基础工资3200元+绩效,综合1万+ 试用期1周，提供午餐 通过试用期，试用期有底薪

主要职责为，开发、管理及维护客户资源。 客户聚焦于以下四类： 1、大中型食品企业（对芝麻、花生、芝麻油、芝麻酱、花生酱等产品有采购需求的企业）。 2、餐饮类客户，包括饭店、火锅店、连锁火锅品牌、火锅食材专卖店等（主推产品为火锅麻酱、麻酱伴侣等）。 3、从事米面粮油、调味品品类的代理商，以及商超、便利店渠道的供货商。 4、从事电商直播、社区团购等新兴渠道运营或代理业务的公司及个人。 具备上述客户资源与渠道积累的销售人才，将在此获得充分的发展空间与价值实现平台。 薪酬待遇：5k-30k。具备开放性薪资结构，倡导收益共享机制。

咱这有没有接燃气下管的，。

民航路附近烧烤店招人啦 ♀招聘岗位： 服务员工资 4500 元，会手写单子 要求工作认真负责，态度和蔼可亲，年龄要求50岁以下。 ⏰工作时间：早九晚九，欢迎您的加入，工作氛围超棒哦 有意者赶紧联系：182****7722

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

需要人员。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备跨部门协作意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与数据复盘能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

昌顺酒店管理集团，旗下加盟维也纳·至尊国际婚宴中心，总面积6000平，5个婚宴大厅1个室外婚礼场地，20个商务包间 招聘:中餐店店长、副厨师长、储备店长、前厅经理、销售经理，前厅主管，有过大型宴席酒店经验者优先，福利待遇好包吃包住！ 联系电话:李总 137****1337同步 地址:济南市济阳区新元大街 欢迎各位想回老家发展的兄弟姐妹们！ 面试通过可以直接上班！正常发放工资！

为了让你清晰掌握娱乐场所销售的全流程工作，我从日常基础工作、核心销售任务、客户维护、协作配合、工作规范这几方面梳理，全面覆盖岗位核心职责，内容贴合娱乐场所实际运营场景。 娱乐场所销售工作内容 一、日常基础工作 1. 每日按时到岗，完成岗前仪容仪表整理，保持专业得体的形象，熟悉场所当日包厢、卡座、场地空置情况、套餐价格、酒水饮品、特色活动及优惠政策等基础信息。 2. 做好工作区域卫生清洁与整理，保证接待区域干净整洁，备好客户洽谈、订场所需的资料、单据等物品。 3. 参加每日岗前例会，明确当日工作目标、接待任务、主推活动及注意事项，及时反馈工作中遇到的问题。 二、核心销售与接待工作 1. 客户开发与拓客 通过线上社交平台、线下异业合作、老客户转介绍、商圈推广、社群运营等多种渠道，主动挖掘潜在客户，拓展个人客户资源，积累新客源，提升客户基数。 2. 客户接待与咨询 热情接待到店咨询、电话/微信咨询的客户，耐心解答客户关于场所消费、场地预订、套餐内容、酒水价格、营业时间、服务项目等各类问题，根据客户需求、消费人数、预算，针对性推荐合适的包厢、卡座、消费套餐及增值服务。 3. 订单洽谈与成交 与意向客户深入沟通消费方案，协商消费细节、优惠力度，完成订场、下单、等流程，准确填写订单单据，确认客户消费时间、人数、需求等信息，确保订单信息无误，推动销售成交，完成个人及团队销售业绩指标。 4. 现场跟进与服务 客户到店消费时，全程做好现场跟进，引导客户完成入场、核销、就座等流程，协调场内服务人员满足客户合理需求，及时处理客户消费过程中的简单问题，提升客户消费体验，促进客户追加消费。 三、客户关系维护 1. 建立完善的客户档案，详细记录客户信息、消费偏好、消费频次、联系方式等内容，对客户进行分层分类管理。 2. 定期通过微信、电话等方式回访老客户，推送场所最新活动、优惠福利、新品上线等信息，做好节日、客户生日祝福，维护良好的客情关系，提升客户复购率。 3. 收集客户消费后的反馈意见，及时整理并上报上级，针对客户建议优化自身服务与销售方案，提高客户满意度与忠诚度。 四、协作配合工作 1. 与场内服务员、吧台人员、前台、管理人员等各岗位同事密切配合，高效对接客户订单、消费需求、现场服务等工作，保障客户消费流程顺畅。 2. 积极配合场所开展各类营销活动、节日主题活动、团建活动，参与活动宣传、客户邀约、现场执行等工作，助力活动顺利开展。 3. 服从上级领导的工作安排，完成交办的其他临时性销售及协助工作，积极参与团队业绩冲刺，配合完成整体销售目标。 五、数据整理与工作规范 1. 每日、每月做好个人销售数据统计，包括订场数量、成交金额、客户数量、业绩完成率等，按时上报销售报表，复盘销售工作得失。 2. 严格遵守场所各项规章制度，规范销售流程，杜绝违规接单、乱报价格、泄露客户信息等行为，维护场所品牌形象与利益。 3. 主动学习销售技巧、服务礼仪、行业知识，提升自身沟通能力、谈判能力和客户服务能力，不断优化销售工作效率。 这份工作内容涵盖了岗位方方面面，需要我帮你把核心销售业绩指标细化成可直接执行的每日量化目标吗？

一、公司服务的客户： 生产型工业企业、医院、国家电网、中石油、中石化、各地政府平台公司 二、公司的业务： 1、环境影响评价（环评）； 2、环保竣工验收； 三、公司开拓业务方式： 1、面销、陌拜、招投标； 2、与各个政府主管部门建立良好的渠道关系（如：园区管委会、生态环境局、卫健委、水务局、交通局、各个政府平台公司） 四、岗位职责： 1、维护客户关系； 2、签订业务合同并； 3、协调项目审批并维护与主管部门的关系 五、任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上销售工作经验，有环保、水保、安全、工程设计等咨询类业务销售经验及相关资源等行业经验者优先考虑； 3. 优先考虑有驾照、自备交通工具者 六、工作时间： 1、周一至周五9:00~17:30（不坐班，工作时间和地点相对自由灵活） 2、周末双休，法定节假日正常休假 七、岗位薪资：底薪3500-8000（按业绩决定）+项目提成，综合薪资8000+ 办公环境优美，氛围轻松和谐，位于18号线地铁口，美丽的兴隆湖畔，高级写字楼。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作职责： 1、建立销售团队，有带团队的经验 2、制定销售战略，销售规划 3、制定销售政策 4、招聘、培训、激励、考核业务员 工作内容： 1、滤芯，过滤器，水处理、除尘设备等过滤净化产品销售 2、振动筛，输送设备等产品销售 职位要求： 1、有过滤行业，振动行业销售经验优先

一、工作简介 1、主营业务：大单品（详见公司介绍） 2、市场范围：覆盖全国 3、区域划分：一人负责一县或多个县（省内外空白市场均可分配） 4、合作模式：县级代理商—乡镇零售商 5、岗位职责：农资大单品的推广与销售 ①协同开展销售：通过会销、店销及扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推进销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关工作 二、岗位要求 学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专） 能力要求：持有驾照，能够熟练驾驶，具备较强的沟通表达能力，执行力突出 工作时间：8:30—17:00，每月休息四天 薪资构成：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励 职位福利：交通补贴、住房补贴、弹性工作安排 职位优势：央视展播品牌、获行业冠军认可、内部晋升机制完善、绩效奖金丰厚 三、晋升路径 县域经理—市域经理—大区经理—销售总监 综合年薪：2年以上员工综合收入15w—30w

当天赚钱！同城配送急招，零门槛秒入职 想立刻赚现钱？这份同城配送工作，当天干当天结，直接解决你的用钱需求！ - 活儿超轻松：只送小件——日用品、文件钥匙、零食生鲜，3-5公里短途跑，不用扛重活，新手也能马上上手。 - 门槛真的低：18-50岁就能来，会骑电动车、能看导航，无案底即可，不用复杂面试流程。 - 时间全自由：全职、兼职随便挑，想什么时候干就什么时候干，急需用钱当天结账，秒到账不拖沓。 - 收入看得见：每单6-20元，每天跑3小时稳拿120+，肯拼的话日结500元不是梦，多劳多得，赚多少全看你。 - 福利超实在：工作地点就近分配，离家近少跑路；免费提供电动车，还，零成本就能开工；当天面试当天入职，不用等，想赚钱马上就能干。 不管你是想换份高薪工作、找兼职赚外快，还是急着用钱周转，这份“离家近、到账快、门槛低”的活儿，就是你的最佳选择！认准正规面试点，拒绝中介套路，想冲的现在就来！

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

渠道拓展与维护，产品推广与拉动

牛肉汤店店长 1.年龄22 - 40岁，有餐饮门店店长经验，熟悉快餐/汤类餐饮运营者优先。2.沟通、管理能力出众，服务意识强，踏实有担当。3.吃苦耐劳，责任心强，熟知餐饮行业卫生及服务规范。4.精通运营、直播宣传，有餐饮线上引流经验者优先。1.负责牛肉汤店全流程运营管理，制定经营策略，落实门店销售目标。2.统筹人员排班、食材采购、出品质量、卫生监管等日常工作。3.带领员工提升服务质量，维护老客户、拓展新客源，提升门店营业额与口碑。4.开展员工培训、日常管理及考核，及时处理顾客反馈与突发情况。5.管控门店运营成本，做好物料与管理，保障门店盈利。6.负责门店运营、短视频创作、直播宣传，线上引流，带动门店生意。 薪资福利:1.薪资：店长3800 - 6000元，每月准时发放，绝不拖欠。2.福利：包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、工龄奖、全勤奖，后勤保障完善。3.晋升：公平透明晋升渠道，优秀员工可晋升管理岗，长期稳定发展。 招工人数:1名 工作地址:河南省新乡市平原示范区桥北乡G107国道东侧河南龙鸣农业科技发展有限公司

装卸工年龄40-55岁薪资福利:薪资5000-7000元招工人数:3名工作地址:原阳县春和街与人民路交叉路口向西一号Z

岗位职责： 1. 负责客户邀约到店，以专业服务为支撑，为客户量身定制装修解决方案； 2. 主动开展客户维护与拓展工作，维系长期稳定的客户关系，提升客户体验； 3. 熟悉掌握楼盘具体情况，精准输出装修报价及专业建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2. 拥有较强的市场洞察力与业务开发能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 熟悉家装领域基本知识，可独立提供具有针对性的装修咨询支持。

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五、顺丰同城快递骑士 - 核心优势：就近安排网点，单量充足，收入稳定，多劳多得 - 工作内容：网点收派快递 - 薪资待遇：薪资日结 - 任职要求：自备两轮车辆