岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

工作内容： 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护 3、配合业务部门完成市场调研及新市场开拓相关工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户群体 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有较丰富的管理背景，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划与执行能力 上班时间： 上午8-12，下午14-18，每月轮休4天 薪资待遇： 无责底薪+提成2000-5000/单，综合薪资10000+

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

河南部分区域经理 ，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 （号同上）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘灭火器年检业务经理10名，工资日结，300-800，需要自带车辆，轿车面包车三轮车，均可，（另寻找 分公司授权合作商2名）

工作职责 1. 主动挖掘本地政企、商业机构等潜在广告客户，通过陌生拜访、资源对接等方式建立合作意向。 2. 深度了解客户广告需求，结合公司传统媒体资源定制针对性营销方案。 3. 维护客户关系，跟进订单全流程，确保广告投放效果与客户满意度，推动二次合作与转介绍。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，为公司优化销售策略及媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告或相关专业优先，具备广告销售经验者可放宽学历要求。 2. 拥有3年以上广告销售或市场外拓经验，熟悉本地广告市场格局，自带政企/商业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立完成从客户挖掘到签单的全流程工作。 4. 了解传统媒体广告运作模式，能清晰向客户传递媒体价值与投放优势。

早九晚五一周休息一天

高薪岗位招聘： 1、短视频营销推广2名 2、销售经理区域主管10名 3、视频剪辑人员6名 任职要求: 不限学历不限年龄，有销售经验者优先 公司福利：享有超长年假；法定节假日；中秋、春节等节日礼品，社保。 上下班时间： 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 单双休 薪资待遇：4000元+提成＋奖金，上不封顶！！！ 宝妈也可以，时间灵活不耽误接送孩子。   联系电话：王同微 工作地址：平原新区恒大金碧天下二期

薪资福利： 无责底薪3000+300全勤+提成 综合薪资8000-10000 缴纳五险一金 福利：定期团建，节假日休息，年节礼品 工作时间朝九晚五 月休4天任意调休 岗位职责： 1，线下销售公司产品，开发新客户 2，老客户的维护与拓展 3，辅助公司线上业务 4，完成部门直属领导交代的工作 任职要求： 1，学历不限，我们只看能力 2，需要一定的抗压能力和赚钱欲望 3，有过销售经验，抖音电商经验的优先，没经验也可以来，公司有3-7天的培训试岗

B照货车司机

找车队 河南新乡辉县水泥厂需要几十辆电车8.2—8.6，拉山皮土，包天10公里2500元（管吃、住、电）24小时拉，日结，。长期活，发资料开调车令

空调从这一个卧室挪到另外一个卧室哪位师傅会，请联系

原阳县平原新区 模压门厂招聘： 要求50岁以下 工数名（年龄 50 岁以下） 工厂管吃管住（自带碗筷），房间配有空调、自动洗衣机、 薪资面议 工资月结，不拖欠工资 长期招工 地址：原阳县平原新区杨厂工业园区 电话：

明天谁没事干，看到说一声，，现金，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历大专以上

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

岗位职责： 1. 利用多种销售途径开展产品宣传与销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3. 制定并执行销售计划与策略，跟进销售进展，保障销售目标顺利完成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 整理市场信息，为产品改进及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 富有团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿。

岗位职责: 1. 负责河南洁光新能源光伏项目的立项推进与落地执行 2. 协同团队成员，保障项目按计划节点达成既定目标 3. 深度参与项目前期策划，提供具有创新性的技术或管理建议 4. 具备市场拓展经验者可优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2. 富有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，可持续掌握新技能，提升工作效率与流程优化水平

两个小时就可以通读全球英语 河南，山东都可以开展业务 工作非常简单 帮助（幼儿和小学）家长认识和体验AI智能工具（两个小时即可通读全球英语） 见词能读的高科技工具，人工智能领域的高科技发明，语言学发明专利，等同于汉语拼音学习工具；可以让娃娃短时间提高英语成绩

岗位职责： 1、通过电话进行产品介绍和推广，与外部业务人员合作完成销售指标； 2、拓展老客户的业务，建立和维护客户关系； 3、意向客户做好记录和意向分析，并及时传递信息； 4、分配的客户信息及时回访跟进，据客户情况提醒各负责人做好客户跟踪； 5、 与外部业务经理做好沟通，协助外部业务人员协调公司资源，处理相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下； 2、要求2-3年电销经验；

【岗位职责】 1、通过电话销售或线下推广方式开发客户，提供专业的金融咨询服务，协助客户解决资金需求。 2、积极拓展市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 3、依法合规开展业务，严格遵守公司各项管理规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求，具备销售经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与服务工作。 3、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+有责任底薪+绩效提成+余额分润，享受行业具竞争力的薪酬体系； 2、入职即缴纳五险一金，业绩优异者享实物或非实物类激励奖励； 3、提供新员工岗前培训、业务专项培训及总部定期组织的专业提升课程； 4、支持多种展业模式，包括电销、面销、网销及资源拓展等多元化销售渠道。 福利优渥，工作灵活，拥有广阔晋升空间，只要踏实肯干、能力出众，即可获得持续升职加薪机会。 行业领先的产品优势、高通过率与佣金提成机制，每月享有贷款余额提成奖励，从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！

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岗位职责: 1. 负责婚礼现场的销售推进，达成既定销售目标。 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。 3. 梳理并优化销售环节，提升服务执行质量。 4. 统筹协调内部协作资源，保障工作高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作精神。 2. 能够及时应对和处理现场突发情况，确保工作顺利推进。 3. 对服务细节及客户体验有高度的关注与执着追求。

房产销售的工作内容是： 1、熟悉掌握房地产相关基础知识及销售技巧，能够详尽准确地解答客户疑问，提供专业的购房咨询服务； 2、全面了解项目在售信息，及时向客户提供真实、精准的房源及相关资讯； 3、收集并整理一线销售动态，为营销策略调整提供有效依据； 4、主动识别项目在销售过程中存在的问题，并第一时间向上级反馈； 5、定期开展周边竞品项目市场调研，掌握其他楼盘最新动态与销售情况。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握成熟的营销方法、销售技巧及说服力； 2、热爱销售工作，富有职业热情和积极进取的态度； 3、了解本地房地产市场行情以及相关政策法规

岗位职责： 1.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。 2.回答客户疑问，解决客户问题。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的传达产品信息。 4.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。 上班时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，周日固定单休，国家规定法定节假日带薪休假。 薪资待遇:底薪5200+200（全勤）+话补。 福利待遇：高绩效奖金+高提成；缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天，带薪旅游、过节福利等，福利多多~ 总公司位置：新飞大道南段与未来大道交叉口向东泰投科创产业园108 分公司位置：金穗大道与新二街交叉口跨境贸易大厦2109 期待你的加入