
中国联通实习生(无责底薪+提供住宿+导师带教)
4000-7000元/月
销售经理/主管包住社保经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融氛围好老带新免费包住宿无经验要求互联网/科技晋升渠道透明
公司招聘!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用!!!
因业务扩展需要,现面向社会招聘联通实习生岗位,无经验要求,入职后统一安排培训,实行一带一辅导机制,快速掌握工作流程。
薪资待遇:
底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会
公司提供免费住宿,配备齐全家电,居住环境优越!!!
正式上岗后,由资深主管一对一指导,工作内容简单易上手
综合平均收入6000+,可开具实习证明
任职要求:
1.语言表达清晰,普通话标准,沟通顺畅
2.具备良好的学习能力与人际交流能力
3.意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变力和抗压素质
4.对市场动态敏感,有进取心、责任感及积极向上的工作心态
职位职责:
1.开拓并维护新市场资源
2.协同主管与辖区客户开展面对面业务洽谈
3.参与团队建设、人员培训及相关管理工作
备注说明:
暑假工、寒假工、短期工、兼职人员请勿咨询!!!
【洛阳】扁平管理-教育销售主管+环境佳
2-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售课程/培训类产品电话销售经验个人(To+C)教育培训
1.制定销售目标与执行方案并推动落地
2.参与销售策略的研讨与制定
3.策划课程推广与实施方案
4.负责销售团队日常管理及绩效考核
5.设计激励机制以促进业绩目标达成
6.组织开展销售业务培训与实操带教
任职资格:
1.具备销售及电话销售经验,有教育行业背景者优先;
2.大专及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽
3.具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力
4.性格积极外向,善于激发团队活力,了解00后群体需求
5.拥有5年以上教育领域销售经历,3年以上电销团队管理经验,需在简历中清晰列明具体项目与业绩成果
提供五险一金,带薪年假,生日会,周年礼,节假日礼品
招聘办公室团队主管/项目经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责团队的组建与日常管理,保障团队目标的制定与顺利达成。
2.策划并推进团队协作项目,优化团队协同作业效率。
3.跟踪评估团队工作表现,落实改进方案以提高整体工作质量。
4.保持与团队成员的高效沟通,确保信息传递准确及时。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和领导能力,能有效引导团队完成任务。
2.出色的沟通协调能力,善于与团队成员建立融洽合作关系。
3.熟悉团队运作机制,能熟练使用各类协作工具支持团队管理。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对团队中的突发状况。
销售主管/见习管理
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售电商销售管理政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验网络销售
工作内容及要求
1、负责线上流量的接待与跟进,推动客户完成购买转化!
2、开展线下客户开发,公司提供精准资源,需完成客户邀约并促进成交!
3、做好客户持续跟踪及售后维护服务!
任职要求
1、年龄要求:20-34岁,性格积极乐观,热情主动,具备进取心和责任感,抗压能力强,普通话流利。
2、具备良好的沟通表达能力,打字速度较快。
3、接受零经验人员(有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑)。
4、学习能力较强,能快速掌握产品知识及销售技巧。
5、沟通协调能力佳——可高效对接客户与采购,推动交易落地。
6、具备信息筛选与判断能力——准确识别客户所在区域,合理评估价格需求。
7、熟练操作办公软件,会使用Word、Excel进行基础数据处理。
8、工作地点:洛阳西工区汇金中心906、907、908室。
福利
1、薪资结构:底薪3200-4500+提成+广阔晋升通道!
2、晋升机制完善:可逐级晋升为销售主管、部门经理、分公司总经理!
3、行业竞争较小,工作压力适中,客户成交率高!
4、无需夜班、不强制加班、拒绝内卷!
5、工作节奏轻松,兼顾生活品质,单双轮休制,每日工作时间8:30-18:00,中午休息两小时,实际工作七个半小时!
6、员工福利丰富:节假日正常休假,定期组织团建聚餐,氛围轻松愉悦,零食供应充足,年终奖金分红,公司注重人才培养,提供成长学习机会,助力个人能力提升与职业发展!
公司宗旨:成就员工价值,携手共同成长!期待志同道合的你加入!
客户经理
6000-10000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售建材其他行业电子商务
岗位职责:
1、负责线上流量的接待工作,推动客户成交转化
2、开展线下客户开发,公司提供精准资源,完成邀约并促进成交
3、持续跟进客户,做好售后维护与关系管理
4、带领团队达成既定业绩指标
5、协助新员工成长,帮助其快速适应团队与工作流程
行业经验:
具备一年以上钢制办公家具销售工作经验
具有5-10人团队管理经验
岗位福利:
带薪年假,节假日福利,生日福利
区域经理储备岗
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
岗位职责:
负责市场铺货工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,在经销商覆盖区域内开展市场铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略与促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题
任职要求:
近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应河南省内频繁出差,热爱外出工作模式
岗位福利:
月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等
销售经理
任职要求:
1、40岁以下,男女不限;
2、有快消品或日化行业经验者优先考虑;
3、一年以上区域市场操作经验;
4、能适应出差(洛阳周边),品行端正,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理;
2、负责品牌区域的回款、出库,完成工作所下达的任务指标;
3、负责区域内客户管理与维护;
4、促销活动的开展工作;
销售主管
6000-11000元/月
销售经理包住生日福利年终奖餐补1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公
本公司从事中考体育培训行业,现需要招聘一名有销售经验人员
无责3500店员享提成不考核业绩
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售客户经理房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售选房师客服个人(To C)大客户网络营销经验面
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训(无转正期试用期)
2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期组织团建活动等多项奖励
4、晋升空间:内部晋升机制,每3个月一次晋升机会,不设“空降兵”
【任职资格】
1、年龄22岁-45岁,具备高中或中专及以上学历;不限户籍、专业及性别
2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先录用
3、具备良好沟通能力,富有亲和力,工作态度积极主动,性格阳光开朗
【工作内容】
负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
工作地点:涧西区武汉路香港城
本公司为直接招聘,非中介服务机构,不收取任何费用
促销员
中润长江招聘长期促销
要求;男女不限,45岁以下;卖整鸡,鸡副品的有销售经验的优先安排,半天班上半天歇半天。
薪资待遇;底薪3000+提成
联系方式;
工作地点;大张盛德美,大张康华店,大张银座店就近安排
凉菜打荷
招聘 过年有没有不想被亲戚唠叨的可以出来干活 需3名 洛龙区厚载门街一家中高端店招聘学徒打荷各一名 工资2500-2800 凉菜小弟一名工资2800-3200(有刀工)四天公休 全勤奖 超额奖都有 联系电话
门店销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管包住社保餐补经验不限高中及以上
岗位职责:
1、协助店长开展日常运营管理:聚焦服务品质、商品效期、陈列规范与环境卫生,协同完成门店各品类的订货、收货、验货、仓储管理、定价、结算、促销执行、陈列优化及盘点等工作;
2、参与门店经营与营销运作:根据整体经营目标,进行数据分析、任务分解,并制定与落地实施区域销售提升计划;
3、配合推进店内行政事务管理:涵盖人员招聘、员工培训、考勤管理、设备维护、成本管控等相关工作;
任职要求:
1、年龄25岁-40岁,表现优异或具备丰富经验者可放宽至45岁;
2、高中及以上文化程度;
3、不限行业背景,但需具备出色的销售能力或曾带领销售团队并达成显著业绩;
4、工作地点以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主,原则上按居住地就近安排,须服从公司统一调配。
工作时间:7:00-19:00(含午休)
生鲜领域优厚薪酬福利,提供五险、餐补、工龄奖励、住宿支持、加班补贴等。
销售经理(外包服务)
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验ITO企业(To B)
一、新客户开发与关系维护
1、开展公司产品(软件、人力外包、项目外包)的市场推广及客户维系工作,确保达成公司下达的业绩指标;
2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进;
3、整合信息资源,深入分析现有及潜在客户需求,发挥客户与公司之间的沟通纽带作用,保障公司政策有效落地;
4、跟踪并汇总竞争对手在市场、产品、策略等方面的动态信息,并及时上报;
5、跟进项目投标进展,参与投标全过程,包括方案编制、方案讲解及招投标节奏把控;
6、协同交付部门或产品团队,协助推动项目顺利实施与交付
二、部门协作与联动
1、协同交付团队与招聘团队,保障客户项目高质量完成交付;
2、配合人力资源部门落实相关管理制度,如员工培训、绩效考核等工作;
3、负责与相关职能单位的对接与协调工作
三、回款管理
依据合同条款,按时催收项目款项,确保回款的完整性与及时性
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类等相关专业优先
2、熟练操作常用办公工具,如思维导图、PPT、Word等
3、具备高度敬业精神,认同并践行公司核心价值观
4、充满工作热情,目标意识强,责任心强,具备敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力及销售谈判技巧
ITO销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上ITO企业(To B)
一、新客户开发与关系维护
1、开展公司产品(软件、人力外包、项目外包)的市场推广及客户维系工作,确保达成公司下达的各项业绩指标;
2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行;
3、整合信息资源,深入挖掘现有及潜在客户的实际需求,搭建客户与企业间的沟通纽带,保障公司政策有效落地;
4、跟踪并汇总竞争对手在市场布局、产品设计、运营策略等方面的动态信息,并及时上报;
5、跟进项目投标进展,参与客户招投标活动,编制解决方案,进行方案宣讲,掌握招投标整体节奏;
6、协同交付团队或产品团队推进项目实施与交付工作
二、部门协作与联动
1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务;
2、支持人力资源部门落实相关管理制度,包括员工培训、绩效考核等工作的配合执行;
3、负责与相关职能单位的对接与协调工作
三、回款管理
依据合同条款,按时催收项目款项,确保回款的完整性与及时性
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类等相关专业优先
2、熟练操作常用办公工具,如思维导图、PPT、Word等
3、具备高度忠诚意识,认同并践行公司核心价值观
4、充满工作热情,目标感强,责任心突出,具备敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力以及销售谈判技巧
无责底薪3500店员享提成无需业绩考核
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售客户经理房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售选房师客服个人(To C)大客户网络营销经验面
懿皇地产招聘简介:
【薪酬福利待遇】
1、薪资结构:3500元保底薪资(无业绩考核要求)+50%高比例提成+免费系统培训(无需试用期与转正考核)
2、福利支持:享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队活动、提供购房优惠(可享员工专属内购价格),入职即办理团体意外险
3、奖励机制:设置新人激励奖、季度绩效奖、年度优秀奖、团队协作奖,搭配丰富团建活动等多项奖金激励
4、发展通道:晋升采用内部竞聘机制,每三个月开放一次晋升机会,杜绝“空降”岗位
【任职资格】
1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历;不限户籍、专业及性别;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生、退伍军人积极报名;
3、具备良好沟通能力,富有亲和力,工作态度端正,积极主动,性格阳光向上;
【工作内容】
主要从事房屋租赁服务、新房团购项目及二手房买卖业务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南侧紧邻)
工作地点:涧西区武汉路香港城
本岗位为公司自主招聘,非中介服务机构,不收取任何费用
销售年入20—50万高提成自主安排时间
1.5-3万元/月
销售专员生日福利1年以下中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜企业服务课程/培训
薪酬福利:
1、底薪6000+提成,业绩优异者月收入轻松过万(提成累计无上限、不扣压薪资)
2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金,更有爱马仕、Gucci包、苹果手机、旅行箱等实物奖励
3、提供带薪岗前培训,由经理、主管手把手指导,零基础也能快速开单
4、晋升机制公开透明,与年龄、学历、工作年限无关,全凭能力说话
5、每月组织团队建设活动、聚餐安排、员工生日会,氛围轻松活跃
工作时间:
上午8:30—12:00
下午14:00—18:00
每日工作7.5小时,时间灵活自主
工作内容:
1、借助公司分配资源联系客户,安排面谈并促成成交
2、维护已有客户关系,持续拓展新客户(客户转介绍比例高)
岗位要求:
1、年龄20-40岁,不限学历、不限经验
2、热爱销售工作,态度积极,行动力强
3、做事有冲劲,渴望高薪,愿意通过努力改变人生
联通销售代表(无责3800+绩效+包住+
4000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融公司氛围好企业服务老带新无经验要求互联网/科技O2O免费住宿晋升渠道透明
公司招聘!!!
温馨提示:公司内部直招,不收取任何费用!
因业务扩展需要,现诚聘联通销售代表,无经验要求,入职后统一安排培训,由主管一对一指导,快速掌握工作流程。
薪资待遇:
底薪无责3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会
公司提供配套齐全的住宿环境,生活便利,居住舒适!
一经录用,配备资深主管全程带教,岗位易上手,成长快。
综合月收入6000+,可开具实习证明。
任职要求:
1.普通话标准,语言表达清晰流畅
2.具备良好的学习能力与沟通技巧
3.性格积极,反应灵敏,能适应一定工作压力,具备应变能力
4.对市场动态敏感,有进取心、责任感及主动工作的态度
职位职责:
1.负责开拓并发展新市场资源
2.在主管带领下与辖区客户进行面对面沟通洽谈
3.参与团队建设、培训及相关管理工作
备注说明:
仅限长期岗位应聘者,暑假工、寒假工及兼职人员请勿打扰!
8k+银行外呼客服(早九晚六不加班六险+非销售)
6000-9000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上销售经验售前服务O2O房地产教育培训招商/商户拓展客服经验其他产品/服务互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准课程/培训类产品企业(To B)金融产品电话销售经验沟
普通话标准,具备良好的沟通与表达能力,有电话销售工作经验者优先考虑!
岗位职责
1、在合规合法的前提下,通过电话联系信用卡逾期客户,协商并协助办理分期或还款事宜;
2、以电话、信函等形式与银行客户保持沟通,指导客户正确还款方式,提醒客户按时履行还款义务;
3、对有效客户信息进行整理分类,并及时向团队反馈相关进展;
职位要求:
1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、具备较强的沟通、表达及谈判能力,反应迅速,逻辑思维清晰;
4、退役军人可适当放宽学历条件;
公司福利:定期组织团建活动、员工生日会、聚餐安排、节日礼品发放、提供住宿、缴纳五险
奖金设置:工龄奖、月度优秀奖、周冠军奖励、季度奖金、伯乐推荐奖、项目专项奖励
上班时间:09:00-12:0014:00-18:00周日固定休息
办公地址:洛阳市涧西区中州西路270号国宏大厦
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、六险保障、无加班文化、年底双薪、带薪年假、年终分红
职位亮点:月薪过万!晋升通道广阔!
河南-区域负责人
7000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责
1、依据总部下达的年度计划,对辖区内的销售指标进行细化分解,配合省区经理推进销售目标达成;
2、协同省区经理开展区域内母婴门店、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的开发与日常维护;
3、落实区域产品上架铺货,负责促销方案申报与执行,制定并推动门店动销策略,保障产品在区域内的高效流转;
4、保持与区域连锁系统及合作经销商的日常沟通,确保公司各项任务有效落地;
5、定期收集、整理所辖区域客户运营数据,并形成分析报告提交上级主管;
6、监控区域销售进度,针对偏差及时调整应对策略,推动任务完成;
7、配合推进终端形象标准化建设工作;
8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理;
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;
2、具备2年以上快消行业销售经验,有1年以上快消品销售主管或区域管理岗位经历者优先;
3、具备较强的市场洞察力,拥有良好的市场拓展能力与销售实战技巧;
4、熟悉所在区域市场环境,具备本地渠道资源或行业人脉者优先录用;
5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识;
营销副总(入职缴社保+单双休)
1.2-1.6万元/月
销售总监社保生日福利1年以下学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。
2.持续维护客户关系,打造长期信任合作,提升客户转介绍率。
3.在私域场景下推进客户转化,深度挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。
4.协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量,增强获客效果。
福利待遇:
1.薪资构成:具体薪资需面议,月综合收入可达15k以上。
2.入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。
3.提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。
4.公司提供高质量客户线索、专业后端支持团队,客户复购率高。
5.新员工最快当天成单,资深员工日均多单,开单频率稳定。
任职要求:
1.年龄26-36岁之间,形象气质良好,具备视频出镜经验者优先考虑。
2.拥有多年销售实战经验,熟悉销售全流程。
3.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识,目标导向,渴望高收入。
工作时间:
8:30-18:00,中午休息一个半小时(大小周)
业务经理(无责底薪3800+高提成+绩效奖金)
6000-11000元/月
销售总监包住社保生日福利经验不限高中及以上氛围年轻化主管亲自教帮带管住宿免费免费旅游免费培训
可挑战高薪!有能力你就来一展身手!
薪资待遇:
1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住,综合收入6000-11000以上
2、公司免费提供住宿(设施完备,环境舒适,24小时热水供应)
3、带薪培训,配备资深导师全程指导帮扶。
4、公司每年为表现优异员工提供1-2次国内或国外旅游培训机会;
5、定期发放各类福利、组织聚餐、户外拓展、生日会等活动。
晋升机制:
业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁
岗位职责:
1、协同团队,负责公司产品的运营与推广工作。
2、依据市场营销计划,推进项目策划及落地实施。
3、开发新市场,拓展新客户,扩大产品业务覆盖面。
4、维护并管理客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生报名,退役军人优先,热爱篮球者优先考虑。
2、具备良好的服务意识、协作能力及工作态度,踏实肯干,富有责任心。
3、服从公司安排,积极进取,充满热情,具备创业精神。
4、有团队管理经历者优先录用!
公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理五险一金年终奖经验不限大专及以上销售经验软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤地推团队个人O2O/电子商务对机构(To B
岗位职责:
1、负责组建、培训并管理商户拓展团队,推动团队高效运作,确保完成既定业绩目标;
2、主导连锁品牌及重点大客户的商务谈判与签约落地,持续深化长期稳定合作;
3、基于商户运营数据与市场动态进行深度分析,优化运营方案,提升商户活跃水平与平台贡献;
4、制定区域市场开发策略,整合内外部资源,探索新型合作机制,扩大市场份额。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上本地生活或O2O领域工作经验,有团队管理背景者优先;
2、具备出色的商务沟通与谈判技巧,拥有成功对接KA客户或区域招商项目经验;
3、对数据敏感,能通过数据分析指导业务优化,具备良好的跨部门协同能力;
4、结果导向,承压能力强,能够适应频繁外出拜访工作,具有较强的团队带动能力;
5、踏实肯干,熟悉本地商业环境,具备敏锐的市场感知力与判断力;
薪资待遇:
1、月薪10000+,绩效上不封顶!
2、试用期:3个月(表现优异可提前转正)
3、缴纳社保及公积金
4、工作时间:上午9:00—12:00,下午13:30—18:00,每周一至周六在岗,周日休息
5、提供系统化的产品知识与销售技能培养
6、拥有明确的职业发展晋升路径
3500无责底薪+房产租赁岗位+洛阳本地就
6000-10000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:试用期无责任底薪3500元+20%-50%提成,根据住址就近安排门店
【任职资格】
1、年龄20至50岁,高中学历及以上,不限户籍、专业和性别;
2、接受零经验人员,应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作态度积极,心态乐观向上;
4、责任心强,作风严谨踏实;品行端正,富有团队合作精神。
总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛龙销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。