1.依托公司提供的优质资源渠道，精准开发并挖掘高意向潜在客户。 2.对接客户需求，提供专业报价服务，全程跟进订单进展，推动成交落地，完成合同签署，发展稳定合作关系。 3.客户定位：成交客户将转化为长期合作伙伴，非单次交易型客户，通过持续积累优质客户资源，实现业绩稳步高效增长。 4.薪资福利：无责任底薪3000元+提成+额外奖励+双休+五险，享各类节日关怀与员工福利。 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:00（不设打卡制度）。 6.任职资格：性别不限，大专及以上学历，接受零经验者，应届生优先考虑。 !!!本公司诚邀热爱销售、心态积极、踏实稳定、渴望高收入的青年才俊加入团队！期待您的加入！！！

骋远实业招聘：销售专员10名‍♂ 销售经理2名‍♀ 运营助理3名 高薪等你来 联系电话： 工作地点：河南安装大厦

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

岗位描述：​全国客户开发 通过企业名录系统（如启信宝/天眼查）筛选制造业采购经理，每日有效电话沟通≥30家（机械、热电厂等行业优先）匹配西门子、ABB、施耐德等进口品牌产品组合方案，单月新开发有效客户≥10家独立完成客户需求对接→报价方案制定→合同签订→订单跟进，协调技术团队远程提供设备参数解读（如PLC选型、伺服系统兼容性说明） ​客户关系维护： 您将负责推动公司西门子等各类自动化设备的销售业务，包括策略规划、市场拓展、客户关系管理以及提升市场份额，同时保持与客户的长期合作关系。 主要职责： 制定并执行销售策略：分析市场趋势，识别客户需求，制定并实施有效的销售策略，以实现销售目标。市场拓展与业务开发：负责新客户的开发和维护，定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案，建立长期合作关系。 任职要求： 学历背景：专科以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：有团队管理经验者优先。 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；良好的沟通能力和人际交往能力；具备高度的责任心和职业道德。 工作地点： 公司总部或指定销售区域（洛阳） 工作时间： 早上9：00-晚上18：00七个小时(双休) 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工福利。入职缴纳五险，双休，节假日全休，年假（百分百有） 职业发展： 在自动化设备销售领域，您将有机会获得广阔的职业发展空间，逐步晋升为区域销售经理、销售总监等高级管理职位。同时，公司将提供丰富的内部培训和学习资源，帮助您不断提升专业技能和管理能力。 岗位挑战： 作为自动化设备销售经理，您将面临市场竞争、客户需求多变等挑战。为了应对这些挑战，您需要不断学习和更新自己的知识，密切关注市场动态，灵活调整销售策略，以满足客户需求并赢得市场份额。同时，您还需要积极应对各种突发事件，如客户投诉、产品故障等，确保问题得到及时解决，维护公司形象和客户关系。

擎元商贸招聘销售精英3名 业务经理一名，工资面议 工作地点：洛阳市 销售产品：哈尔滨红肠系列东北小菜、卤汁花生、佐香园大酱等。 每周日休息，交社保，节假日休息 薪资：4500-8000 有快消品销售经验或特通渠道资源的优先。 详情咨询：（微信同号）

1、市场开发与销售：开展市场拓展及产品推广，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成。 2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，树立企业良好形象。定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供专业解答与服务支持，促进长期合作。 3、市场调研与信息反馈：搜集行业动态及竞品信息，研判市场趋势，向公司提出优化建议。实时传递客户意见与市场情况，助力营销决策制定。 4、销售规划与落实：拟定阶段性销售方案，跟进订单进展，推动销售任务完成。主导商务洽谈，负责合同签署及后续履约工作。 5、售后协调与保障：协调处理客户投诉问题，提升客户体验满意度。监督售后团队及时提供技术支援与服务保障。 6、数据整理与汇报：汇总销售数据并开展分析，形成分析报告，按时提交工作总结与改进建议。 7、应急响应与临时工作：执行上级交办的临时性任务，妥善应对突发状况。

司HR直招，非第三方!!! 无责底薪4000+绩效奖（3000-20000）提成+奖金+红包（500-1000）+大型年会很高级的 【工作内容】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。（公司提供资源） 2.核实客户的信息以及资质，根据客户自身条件情况，制定方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 【公司薪资福利】 底薪4000+提成+高额奖金 打酱油：10000+ 努力点：30000+ Top1:100000+ 对比其他公司的优势： 1，资源好，每个工作人员都开单。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。 3，这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人) 日常福利: 每周有下午茶，每月初团建聚餐。 每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍:我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务如期达成； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意水平； 3、跟踪市场变化，收集竞争信息，为公司经营决策提供支持； 4、带领销售团队开展工作，推动团队整体业绩提升； 5、整合内部资源，为客户匹配专业的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的销售能力和市场开拓经验； 2、具备较强的沟通与协调能力，能有效应对复杂的客户情况； 3、有团队管理背景，能够激发成员积极性并实现目标； 4、熟悉智能装备领域，具备快速学习产品知识的能力； 5、目标意识强，能在压力环境中保持高效执行。

开发，维护客户

岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作

西庞村厂拆装柜 折弯：1名（成手） 拦头：1名 点焊：1名（成手） 排焊机:1名 有意者联系: 非诚勿扰

军屯京乐厂扩大生产诚聘: 气动冲: 2人 激光割：2人 折弯成手：3人 折弯半通：3人 点焊工：2人 排焊机：4人 物料周转员:4人 挂件组长: 1人 下件组长: 1人 挂件拉料: 2人 挂件/下件:9人 包装组长: 2人 包装工: 6人 印花组长: 1人 印花工: 1人 质检员: 2人 采购助理: 1人 人事专员: 1人 会 计: 1人 技术助理: 2人 精益专员: 1人 计划员: 1人 设备管理员:3人 联系电话：

李家村不锈钢厂年后因扩大生产诚招激光切老师.3人，折弯4人，点焊5人，包装3人。电话

招聘小碗菜师傅，6000到7000月休6天，有晋升空间，年龄50以下，身体健康，不酗酒，勤劳踏实能干，服从管理，宿舍有空调，可以长期合作

对高压电机进行检查、维修、测试等工作。工资让您满意，入职即交社保

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

工作内容 1.负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2.主动对接客户，推进百度地图服务合作 3.直接与商户沟通洽谈，无中间环节 4.协助完成商家后续入驻维护，实现持续共赢 福利待遇 1.综合收入（5000-10000）+提成+奖金，上不封顶； 2.提成按单计算，付出越多回报越高，月入过万轻松可期！！！ 3.工作时间：9:00-12:0013:30-17:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利： 双休，带薪年假，缴纳五险一金，不加班，法定节假日照常休息 办公地点临近地铁、公交、高铁，交通便利，团队定期组织团建活动

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上关于对接学校、机构的研学工作经验，有旅游行业经验者更佳。 3.沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与不同客户群体进行有效沟通。 4.市场敏感度：对旅游市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。团队合作精神：有良好的团队合作意识，能够与团队成员协作完成任务。 5.抗压能力：能够承受工作压力，在面对销售任务和客户挑战时保持积极的工作态度。 6.学习能力：善于学习，能够快速掌握公司的业务知识和销售技巧。 7.计算机技能：熟练使用办公软件和网络工具。 岗位职责： 1.客户开发 积极寻找潜在客户，包括学校、企事业单位等，建立客户联系档案。参与市场推广活动，提高公司品牌知名度，拓展业务渠道。 2.销售工作 向客户介绍公司的各类活动产品，包括中小学生研学旅行、拓展训练、红色教育等。解答客户咨询，根据客户需求制定个性化的活动方案，并提供报价。与客户进行商务谈判，促成订单签订。 3.客户维护 定期回访客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈。处理客户投诉，协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 4.市场调研 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供建议。关注行业动态和政策法规变化，及时调整销售策略。 5.完成销售任务 按照公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力完成销售任务。定期汇报销售工作进展和业绩情况。 薪资待遇 1.月薪3k-12k，包括基本工资、销售提成和绩效奖金，表现优秀者薪资可面议。 2.社保，单休。 3.提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，定期组织专业技能培训和教研活动。 4.工作环境舒适，团队氛围融洽，参与基地丰富多彩的研学活动。 工作时间 上午8：30-12：00 下午冬季14：00-18：00 夏季14：30-18：30

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，整合团队资源，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定阶段性业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能在压力环境下持续高效工作； 4、优先考虑责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、能适应岗位调整的潜力人才。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服响应：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品问候+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

薪资 一、无责任底薪10000元，转正后底薪2万元，并享有公司整体业绩奖金。 二、工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:30，周末双休。 三、正式入职员工，可享受股份期权激励。 一、公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台，每个小区配备专属接单员，为本小区用户提供便捷服务。 2.用户家中如有各类废品，可通过App一键下单，接单员将在30分钟内上门收取，小件废品可直接放置门口由接单员取走。 3.用户无需出门，即可高效处理日常生活产生的废品，同时实现废品的高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部，已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建起覆盖全国的服务商网络体系，推动社区与乡村终端服务商全面落地，服务触达千家万户。

是金子在这里你就会发光！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，可快速上手独立！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金+免费住宿+晋升机制透明，一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游机会。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议。 4、系统培训：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（不收取任何费用）。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需5分钟。 6、公司集体活动：每年组织不少于3次员工度假旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户维护工作； 2、根据营销计划参与制定并调整营销策略，并落实具体执行； 3、协助经理完成团队管理与人员培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养优秀的管理人才，无论是否有管理经验均可报名，只要你有进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入！

工作内容： 1、学习掌握行业产品专业知识，快速熟悉行业工作流程； 2、负责人员面试，协助进行团队组建，协助团队管理； 3、积极参加公司各项活动，有效进行客户沟通； 4、日常拜访客户，进行客户需求分析，结合客户需求，配置匹配产品。 5、协助进行团队培训，帮带新人； 6、公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可适当放宽； 2、有责任心，心态积极，执行力强，沟通力强，不满足现状！

1.负责客户日常接待工作 2.开展新客户拓展及老客户关系维护 3.跟进业务订单的全流程执行情况 4.协调沟通报价、订单确认及异常问题处理 5.配合完成公司安排的专项任务及临时性工作 有相关工作经验者优先录用 综合薪资5000+，福利丰富，待遇优厚，多项补贴齐全！ 工作地点：洛阳伊滨区诸葛镇安装大厦 岗位福利：节假日福利、生日福利、带薪休假、完善的晋升机制