上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00。 双休，法定节假日休息，无需加班。 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验要求：不限工作经验。 代理及经销国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品覆盖PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌深度合作，产品包括液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1.落实所负责区域内的销售目标； 2.整理并更新管辖范围内的客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动； 4.主动收集并反馈竞品动态，制定并执行应对策略； 5.跟进应收账款回收，定期与客户核对账目、催收款项，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧和客户拓展经验，精通直销与渠道建设； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老年人口将超过4.5亿。随着寿命延长，带病长期生存成为普遍现象，养老与医疗资源日益紧缺。银发经济正成为推动社会发展的关键增长领域。 我们致力于为万千家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造健康、养老与财富管理融合的综合支持体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通能力，能高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等行业者优先。 6、从业记录要求：无不良从业行为，无刑事或金融相关司法问题。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法保障发展路径。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专项销售训练，实现从新手到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，提供全球研学机会。

1.依据公司年度销售目标，制定并拆解部门营销策略，并推动落地执行； 2.优化团队管理流程，强化执行效能，带领团队达成既定销售任务； 3.组织开展销售技能训练，提升团队专业能力，增强整体作战水平；统筹人才梯队建设与培养； 4.落实企业文化和核心价值观，构建积极高效的团队氛围。 【任职要求】 1.具备2年以上团队管理经历，拥有出色的领导力及优秀的销售管理成果； 2.沟通协调能力强，表达清晰，具备面向大群体的培训授课能力； 3.掌握现代管理方法，能够进行客户结构分析与市场布局规划。

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1.负责开发并深度挖掘连锁餐饮品牌客户资源，开展客户考察、商务接洽与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定适用于连锁餐饮大客户的销售政策与营销策略； 3.主导大客户合作全流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.持续维护重点客户长期合作关系，与连锁餐饮客户关键决策人保持高效沟通； 6.协同各区域经理推进连锁客户在本地的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，具备良好人际交往能力，作风踏实，自我驱动性强，能承受工作压力； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉掌握公司各项销售政策内容； 7.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.本科学历享有额外补贴（限统招生） 2.无责任底薪4000-7000元+高比例提成+公司奖励，从业人员平均月收入8000-12000元，表现优异者月薪可达15000元以上！ 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内工作 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

是金子在这里你就会发光！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，可快速上手独立！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金+免费住宿+晋升机制透明，一经录用，公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游机会。 3、分公司每年组织一至两次中高层领导休闲度假会议。 4、系统培训：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（不收取任何费用）。 5、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需5分钟。 6、公司集体活动：每年组织不少于3次员工度假旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户维护工作； 2、根据营销计划参与制定并调整营销策略，并落实具体执行； 3、协助经理完成团队管理与人员培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养优秀的管理人才，无论是否有管理经验均可报名，只要你有进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入！

河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司 诚招销售精英 职位详情 要求具备相关行业（包装、保温材料、日化用品）销售背景者优先，招聘灵活办公的区域销售人员（主要覆盖市、区、县各区域），无需固定坐班，仅需在所属辖区开展业务拓展，工作时间自主安排，每月仅需occasional到厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品在当地的市场占有率； 2、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网络布局及新客户进场前期谈判事宜； 3、规划并落实辖区内销售终端的产品陈列，维护品牌形象与整体展示效果； 4、了解并跟踪所辖区域客户的进货、销售与库存情况，及时推动客户下单及物流跟进； 5、收集竞品市场信息及节庆促销动态，制定针对性应对策略。 任职资格： 1、有2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，男女不限，共招聘10人（能力突出者条件可适度放宽）。 薪资待遇：4000-8000+提成

岗位职责: 1、承接集团上级领导布置的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保目标达成。 2、规划咨询团队的人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训，落实专业知识传递与实操应用等相关工作。 4、持续优化团队成员与客户的沟通方式，提升咨询服务流程的专业性与效率，强化技能以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户的跟进，结合患者需求有效引导到院，推动成交实现。 6、协助上级完成月度、季度、年度经营指标的拆解，指导员工制定执行方案，助力个人与团队目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类管理岗位工作经验者优先 3、3年以上工作经历，有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动性强，抗压能力佳，追求卓越表现

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作力量，推动团队稳步成长，打造高效能、重学习的团队文化氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，拟定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进展，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验；有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理能力，曾带领团队达成销售目标，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，富有责任感，积极进取，具备团队合作意识； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成工作任务； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，具备长期职业规划，能适应岗位变动的成长型人才。

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【订单类型】：白班保姆 早7点半晚5点半 【雇主情况】: 自理老两口 【休息工资】：3000单休 【大概位置】：西工区牡丹桥附近阳光文兴水岸 【工作内容】：做饭做家务 【雇主要求】：擅长做饭，干净利落，年龄56岁以下 【报名方式】：晶晶老师 （能接的点联系我）

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【订单类型】：住家保姆 【雇主情况】:83岁老人因胳膊骨折卧床，现不能自理。有一儿子看陪护。 【休息工资】：4000元单休，不休4500元。 【住家位置】：涧西区武汉路南华裕景城三室双卫住宅。 【工作内容】:住家同屋分床陪护，做三顿饭，喂饭喂药，做家务，打理基本卫生。 【雇主要求】干净卫生、有责任心，有陪护褥疮老人经验的，对老人态度好的，年龄58岁岁以下 联系电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩进展，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程，具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和责任感，愿意接受挑战并追求卓越业绩

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力与执行力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、产品等部门优化客户解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进区域市场拓展工作 3.具备较强的抗压能力与应变能力，适应阶段性出差安排 4.有同行业销售管理工作经验者优先，具备一定客户资源者优先

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

【职位描述】 1.负责制定所属区域销售计划； 2.负责所属区域现有检测行业客户资源，定期做好工作拜访和关系维护工作； 3.负责开拓新的检测行业客户资源，并将客户需求传达给公司内部的检测团队负责实现； 4.完成季度和年度业务目标及业务拓展方案的落实； 5.定期搜索、分析检测行业市场信息，分析与跟进，并输出调研报告。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，理工科和市场营销类专业优先； 2.具备检测行业销售经验，3年以上优先； 3.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 4.个性积极主动，抗压能力强，较强的团队合作精神； 5.能接受频繁出差。

岗位职责： 1、规划并落实企业营销策略，推进智能装备产品的市场开发与销售业绩提升； 2、带领销售团队，完善业务流程，提高团队整体效能与客户服务质量； 3、研究市场变化趋势，挖掘潜在商机，制定切实可行的市场切入与应对策略； 4、发展并巩固与核心客户的长期合作，开拓多元化的业务合作路径； 5、整合内部协作资源，保障营销项目高效落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上相关领域销售管理经历，有成熟成功的市场开拓经验； 3、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，能有效激发团队完成目标； 4、了解智能装备行业市场环境，掌握行业发展方向，具有良好的市场判断力与决策水平； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系，处理商务事宜及复杂问题能力强。

总公司自2005年成立至今已有20年发展历程，行业前景广阔，市场需求旺盛，公司提供良好的发展平台与晋升通道，欢迎前来了解咨询～ 销售产品：企业管理课程 1、公司提供精准客户资源，协助客户解决企业运营中的实际问题。 2、为企业客户提供管理类咨询服务，结合需求定制匹配的课程方案，助力客户提升管理水平。 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成。 新人首月收入6000，次月7000-8000，第三个月可达1w-2w。 奖金补贴：现金奖励起步1000元起。 晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理 职位要求： 1、年龄20-40岁，入职即配销售经理一对一指导，一周内实现开单。 2、执行力强，具备一定人际交往能力。 3、渴望高收入，性格积极乐观，富有幽默感。 4、性格外向，表达流畅，具备较强沟通技巧与亲和力，热爱销售工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，可灵活调休，享受节日福利及法定节假日休息

办理线下商家入驻

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

岗位职责：负责百度地图店铺的推广运营 岗位福利：适合宝妈群体双休+社保+高额提成 上班时间：9:00-12:0013:30-17:00不加班准时下班方便接送孩子 双休法定节假日全部休息 日常享受奶茶红包团队建设活动生日聚会 空调房办公饮品相伴工作轻松赚钱无忧！！！

与客户交流沟通，完成签单！不限经验，普通话流利，具备良好沟通能力！

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专注矿山设备销售 需经常到本地矿山做业务，沟通人际关系 洛宁及周边区域矿用运输车等相关产品销售。 要求： 人品正直、有语言沟通表达能力

销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等相关行业的供应商 主营电气仪表类设备，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供系统化的客户开发方法，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，易于开拓市场 主要工作职责：了解客户实际需求、推荐合适产品型号、响应客户询价、完成合同签署、跟进回款等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格标准 积极运用公司配备的各项资源及技术团队支持，确保销售目标的达成 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无需加班 薪酬结构：试用期与转正后统一为无责任底薪3000元，另享提成、绩效奖励、节日福利，缴纳社保，享有年休假 任职要求：大专及以上学历，具备基本沟通能力，态度踏实认真 提供带教培训，欢迎应届毕业生投递，接受零经验人员 公司管理氛围宽松，制度简洁高效，福利完善，适合年轻人才成长发展 期望候选人积极进取，有长期稳定的职业规划 毕业三年内者优先考虑

招聘：家具销售 薪资：5000-10000元 具有吃苦耐劳精神，有事业心，执行力强，善于沟通，团队意识强。有无销售经验均可，上班时间8点到6点。每月有四天休息。