景区运营经理 招聘工资 月薪4500-6000元（含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元） 岗位职责 1.统筹景区日常运营管理，涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等，保障景区有序运转。 2.制定运营管理制度与流程，监督执行情况，及时处理游客投诉及突发问题。 3.管理运营团队（含讲解员、管理员等），负责排班、培训及绩效考核，提升团队服务能力。 4.排查景区安全隐患，制定应急预案，协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。 5.对接后勤、财务等部门，保障物资供应，控制运营成本，提交月度运营报告。 景区销售经理 招聘工资 月薪4000-5500元（含基本工资3000-3500元+销售提成），缴纳社保，提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。 岗位职责 1.制定景区销售策略与目标，涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等，确保业绩达成。 2.开发与维护销售渠道，包括旅行社、企业单位、线上平台等，拓展客源市场。 3.策划促销活动（如节假日优惠、主题套餐等），联合营销部门执行并评估效果。 4.收集市场及竞品信息，分析游客消费需求，为景区产品优化提供建议。 5.负责销售团队管理与培训，跟踪销售数据，编制销售报表并汇报。

脱毒红薯苗是业内最高级别，市场大，竞争力小，公司扩大规模招聘能长期从事红薯苗销售，学习力强，有其他销售经验的优先。

岗位职责: 1.协助业务主管处理日常工作； 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够快速适应工作，按时高效完成任务。 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

国： 工作地址：南宫市财政局7楼 招聘岗位： 财务经理6-8k要求有房地产经验有初级证书可以注册房地产资质 销售经理6-8K要求有房地产经验中专及以上学 招商专员/销售专员3.5k+要求有房地产经验中专以上学历 联系方式同

1.搭建团队 2.提升团队能力 3.提高客户满意度，达成公司续费指标及相关任务目标

【招聘岗位】区域经理 ①　参与河北省卫健委、疾控中心政府项目：河北省预防接种专项医保实施 ②　负责市场开拓工作，在相关政策文件指引下，对接各级职能单位、医疗机构及接种门诊 ③　开展团队管理与建设，推动团队规模扩展及成员专业能力提升 【招聘要求】 ①　统招大专及以上学历，年龄27-40岁，管理、营销、医药相关专业优先考虑； ②　具备当地医疗体系或卫健疾控领域资源，有与政府职能部门协作的实际经验； ③　抗压能力突出，擅长新客户开发与新兴市场的拓展； ④　责任心强，执行高效，具备团队管理经验及良好的协作意识； ⑤　沟通表达流畅，学习意愿强烈，行动力强； ⑥　适应外出办公，具备较强的应变与环境适应能力 【工作时间】参考时段：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间具有一定弹性 【薪资待遇】入职即签劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保，综合收入7000-15000元（提成优厚），享有绩效奖金及节日福利

岗位职责 1．通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，完成销售目标 2．负责客户关系维护，提升客户满意度和续约率 3．收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略 4．参与公司组织的市场推广活动 任职要求 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 一年以上销售经验，有财税企业、服务行业经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力。 有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 有团队管理经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.熟悉行业运作模式，具备客户资源者更佳 4.具备良好的职业道德与责任心，执行力强 5. 大专学历，专业背景不限

邢台区域区县白酒品牌主管 主要负责品牌推广，开发客户，定时走访，等销售工作。 可全职，也可兼职。 要求：会开车，具有一定的沟通能力。

各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:邢台(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具，需要跑乡镇市场 3、负责区域药店，诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划，组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和，性格外向，语言表达清晰等。

邢台本地散户光付安装业务推广

【招聘岗位】理货员30名【岗位要求】男女不限，18-55岁，长期工、小时工均可【薪资待遇】工资私聊【工作地点】南宫名都百货（南宫老一中对面）【联系电话】-------------------------

公司直招焊工两名，工作内容为焊接钢结构，使用电焊和二保焊。公司提供宿舍，并缴纳保险。要求能接受爬高，能长期工作者优先。

招小时工员工3名八点到十点。2个小时活简单好干，每小时十五块电话

随车吊司机岗位，工作地点位于邢台滨江片区，负责夜间土方抢工任务。薪资面议，，需接受倒班安排。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1. 基本要求：大专及以上学历，，可长期常驻海口，适应异地驻外工作，品行端正、抗压能力强、责任心强。 ​ 2. 工作经验：3年以上市场、商务、区域运营管理经验，有驻外、属地操盘经验优先，熟悉本地市场者优先。 ​ 3. 业务能力：具备独立市场开拓、商务谈判、客户维护、项目跟进及回款管控能力，可独立完成区域经营指标。 ​ 4. 管理能力：能够负责驻点团队日常管理、工作统筹、人员督导，规范属地日常运营。 ​ 5. 综合素养：具备良好的沟通协调、风险把控及问题应急处理能力，熟练办公汇报，能严格执行总部制度、对接本地政企及合作资源。 ​ 6. 优先条件：有海口本地资源、同行业经验、持驾照、熟悉海南本地政策者优先。 工资可面议

月入十万不是梦

业务发展迅速壮大招销售经理/主管

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

【牛城会计】诚聘电话销售，实习会计，压力小易成交，底薪加提成，实习阶段3—4K，转正3—6K。工作地址邢台市襄都区新兴东大街333号！电话微信同号

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期回访客户，收集市场和客户信息，为产品优化提供依据； 4、无电话数量要求硬性要求 5、稳定的工作内容与时间，室内办公环境舒适 6、工作氛围年轻化， 7、综合薪资2W+，买车买房不是问题 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值； 2、有销售热情，责任心强，能够在压力下保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、性格开朗有耐心，对工作认真负责 5、想赚钱的来 6、可接受宝妈有小时假，35以内 岗位福利：不定时下午茶法定节假日休息，不加班吗，定期团建 行业经验：有电话邀约的经验更好，接受小白，一对一培训，打造精英团队，公司提供资源，手机，电脑，设施齐全

⼯作职责： 1、维护原有客户及开发新户 2、对产品渠道开发 3、熟悉⾯粉市场、开发新渠道 4、⽹点开发及维护客情 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上面粉销售经验 3、有开发及较强的沟通能力 4、对⾯粉有一定的了解

岗位职责: 1. 负责农机产品的销售工作。 2. 维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求: 1. 有电销工作经验或想从事电销行业。 2.有情商，有热情，不甘于低收入。 3.有无经验均可。

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户交流，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，制定并落实电话销售工作计划。 3.持续跟进客户进展，维护良好的客户关系，推动销售成功转化。 任职要求： 勤奋踏实，具备学习意识，有责任心，渴望突破现状者优先考虑，年龄18~45岁，有梦想、积极向上、追求成长与收入提升的伙伴，发展空间广阔，入职后公司将提供系统化的专业培训。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

1. 战略规划与执行： 结合市场调研、行业动态及企业现状，制定品牌长期发展规划与年度经营计划，明确品牌定位、目标客群与产品策略，并推动战略有效实施，保障品牌实现可持续增长。 2. 业务拓展与合作： 主动开拓新市场，挖掘商业机会，建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系，拓宽销售通路，提升市场占有率；主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行，确保战略合作高效推进。 3. 团队管理与激励： 统筹业务团队运营管理，设定团队目标与绩效考核机制，科学分配任务，定期开展绩效评估与反馈；关注员工成长路径，提供培训支持与职业指导，激发团队积极性，打造高效能作战队伍。 4. 品牌营销与推广： 整合内外部资源，强化品牌影响力，提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度；跟踪品牌传播效果，动态优化营销方案，确保品牌价值持续提升。 5. 销售管理与业绩提升： 制定销售目标与执行计划，将任务合理分解至各区域、团队或个人，实时跟进进度，分析销售数据，及时解决业务瓶颈；构建客户关系管理体系，提高客户满意度与复购水平，保障销售业绩稳步上升。 6. 风险控制与报告管理： 识别销售环节中的市场风险与信用风险，制定预防措施并监督落实；定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议，为经营决策提供有力支撑。 工作经验： 1. 具备10年以上服装领域从业经历，熟练运用系统化、数据化管理工具，熟悉TOB、TOC业务模式，精通电商运营及线下门店渠道管理。 2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验，且至少2年担任销售总监职务，深耕服装行业。 男女不限，年龄要求35-45岁。 个人特质： 沟通能力；领导力；抗压能力；责任心；学习能力

负责片区牛奶销售工作公司有培训按时发工资

男女年龄不限。有无经验不限

岗位职责：通过电话推广光伏支架、光伏配件等相关产品，确保按时达成公司下达的工作任务。 任职要求：表达清晰，反应灵敏，能熟练操作基础办公软件，具备销售经验者优先考虑。 岗位福利：朝九晚五工作制，方便兼顾家庭接送孩子需求；设有多种现金激励政策，提供完善的晋升通道和职业发展空间。 行业经验：公司将由部门主管负责培训产品专业知识，协助快速上手并促成订单成交。 公司配备工作手机及客户资源，全力支持业务开展。