岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，促进业务持续增长； 2、带领销售团队，提升成员综合表现与工作效率； 3、开拓新客户资源，巩固现有客户合作，扩大市场覆盖范围； 4、跟踪行业变化，收集客户反馈，助力产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平； 2、熟悉市场运作机制，能准确把握行业发展动向； 3、擅长客户关系维护及商务谈判； 4、目标感强，注重工作成果与执行效率； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力。

有销售管理经验，接触过标准件优先

负责邢台市四区的装修装饰公司的开发与维护，咱们有专业的施工团队，还有优质的水管材料。

岗位：电话客服 薪资待遇： 综合薪资8k-13k 工作内容： 需通过电话与客户沟通，不接受电销性质工作的请勿扰（无需推广办卡，公司统一配备手机及手机号） 1. 客户资源由公司提供，无需自主开发，全部为首咨用户，成单率高 2. 无加班要求，按时下班 3. 每月休息4天 4. 团队氛围融洽，员工福利丰富 5. 行业成长空间大，工作内容简单易掌握 6. 入职安排专人带教，一对一指导上岗

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，确保合规运营、规范作业。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障依法合规经营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，提升经济效益与社会影响力；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专学历及以上，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流、车队资源网络； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

提成高 会开车 人脉广 时间自由

招聘 财务一名 销售经理10名要求：有负责心，待遇面议。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分部管理体系，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，保障合规性，提升整体运营效率与公司收益。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及车队、物流公司资源； 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和职业操守； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红 加分项 具备以下行业背景者优先：保险、汽车销售服务、互联网金融

岗位职责: 1.协助业务主管处理日常工作； 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够快速适应工作，按时高效完成任务。 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活，不影响接送孩子，欢迎有意向者前来公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休 上午8点半-12点 下午2点-6点半 工作时间相对自由 提供带教服务，专人指导，另有公司定期组织的月度培训，无需担心经验问题

邢台本地散户光付安装业务推广

【招聘岗位】理货员30名【岗位要求】男女不限，18-55岁，长期工、小时工均可【薪资待遇】工资私聊【工作地点】南宫名都百货（南宫老一中对面）【联系电话】-------------------------

公司直招焊工两名，工作内容为焊接钢结构，使用电焊和二保焊。公司提供宿舍，并缴纳保险。要求能接受爬高，能长期工作者优先。

招小时工员工3名八点到十点。2个小时活简单好干，每小时十五块电话

随车吊司机岗位，工作地点位于邢台滨江片区，负责夜间土方抢工任务。薪资面议，，需接受倒班安排。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1. 基本要求：大专及以上学历，，可长期常驻海口，适应异地驻外工作，品行端正、抗压能力强、责任心强。 ​ 2. 工作经验：3年以上市场、商务、区域运营管理经验，有驻外、属地操盘经验优先，熟悉本地市场者优先。 ​ 3. 业务能力：具备独立市场开拓、商务谈判、客户维护、项目跟进及回款管控能力，可独立完成区域经营指标。 ​ 4. 管理能力：能够负责驻点团队日常管理、工作统筹、人员督导，规范属地日常运营。 ​ 5. 综合素养：具备良好的沟通协调、风险把控及问题应急处理能力，熟练办公汇报，能严格执行总部制度、对接本地政企及合作资源。 ​ 6. 优先条件：有海口本地资源、同行业经验、持驾照、熟悉海南本地政策者优先。 工资可面议

月入十万不是梦

业务发展迅速壮大招销售经理/主管

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.持续维护并开发客户关系，提升客户满意度； 3.了解行业市场变化，及时收集并反馈客户需求与建议； 4.按计划达成既定销售任务与业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.掌握基础市场常识，具有较强的服务意识。

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定工作意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，提供合适产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 　3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4300元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 　4、依法享有休息休假：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

河北尊宇金属制品有限公司 朝9晚5周日休息节日福利每月聚餐不定期团建 常年底薪2000提成周奖励月奖励月初准时开支=综合薪资3000～8000（上不封顶） 欢迎挣钱欲望高的同事 ️ ：沙河市东环南环交叉口尊宇集团

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户洞察与建议 5. 接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

职位描述 工作时间： 9：00---12：00 14：00--18：00 工作内容: 1.能够使用英文与客户顺畅交流（涵盖邮件沟通、电话联络及现场接待）； 2.可独立运用阿里巴巴国际站、亚马逊、谷歌、中国制造网、WhatsApp、Facebook、INS等渠道开展公司及产品推广，积极拓展海外市场； 3.落实公司贸易业务流程，执行相关操作，推动市场开发； 4.深入了解客户需求，及时处理询盘，与海外客户进行高效沟通与商务谈判； 5.具备独立收集市场信息的能力，快速反馈客户意见，开发新客户并持续维护和深耕老客户关系。 业务员职责： 工作轻松，专注业务拓展，收入靠提成， 发货及相关后续事务由公司专职单证人员负责处理 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业，具备英语四级以上水平者优先； 2.熟悉商务邮件撰写，能与国外客户无障碍沟通者优先； 3.有阿里巴巴国际站等平台操作经验者优先，熟练掌握Office办公软件； 4.热爱外贸行业，勇于突破自我，执行力强，富有开拓意识与创新精神； 5.欢迎有意向的应届毕业生加入，优先考虑邢台市及周边地区人才。 薪资待遇： 1.月薪4000--8000元，底薪+提成，具体根据个人能力核定；入职满半年，月收入可达8000++++ 2.双休+法定节假日+考勤奖励+绩效奖金+年终奖金； 3.享受国家规定节假日、年休假、婚假等带薪假期； 4.定期举办团队活动，提供员工生日福利； 5.提供住宿，双休；业绩突出者可获得海南五日游奖励。 特此说明： 1.新员工由负责人亲自带教培训（市面上存在不少皮包公司，管理者对业务一无所知，仅负责考勤，名不副实，产品知识匮乏）； 2.应届生应聘时，建议先了解负责人是否精通产品再决定入职； 薪酬结构=底薪+提成提成标准为25%/TON （工作满一年以上，月薪保障在六千元以上）

1.大专或以上学历要求 2.具备相关工作经历者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6.应变能力突出，能灵活应对和处理各类突发情况 工资待遇：结合个人能力与工作经验面议

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话（）。地址：威县开发区银海路4号

招聘业务员20名，底薪3100+全勤300+餐补500+高提成+奖金+公休+丰厚福利。 业务经理1名，工资面议。 地址:邢台市襄都区东郭村镇 新华南路508号

1.有电话销售、客服相关经验者优先。 2.普通话标准流利，无明显口音，口头表达清晰有条理。 3.具备强烈的销售意愿和目标感，抗压能力强，勇于挑战高薪。 4.沟通灵活应变，善于捕捉客户需求，有良好的客户服务意识。 3.工作认真负责、积极主动，具备团队协作精神和自驱力。 4.心态乐观坚韧，能快速接受新事物，愿意持续学习提升。

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：根据机构实际情况而定 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。