岗位职责: 1. 维持并深化客户合作关系，确保客户体验良好； 2. 定期与客户交流，掌握其实际需求及意见反馈； 3. 提供专业化的支持服务与针对性解决方案； 4. 协同团队成员共同推进并达成销售任务； 5. 参与销售策略的拟定与持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够独立处理客户提出的问题与诉求； 3. 拥有团队合作精神，善于与同事协作沟通； 4. 对市场动态具备较强的观察与理解能力； 5. 能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态。

1. 客户开拓：通过市场分析及渠道建设（如行业展会、客户引荐）识别潜在合作对象，开展初步沟通并对接业务需求； 2. 需求分析与方案设计：全面掌握客户运营场景与核心目标，结合企业产品/服务（如汽车新零售解决方案）提供针对性的定制化服务建议； 3. 商务推进与合同落地：对接客户决策层，主导价格协商与合同条款沟通，推动项目签约，确保销售目标达成； 4. 客户关系管理：定期拜访已合作客户，跟踪服务执行情况，协调处理使用中的各类问题，增强客户体验与长期黏性； 5. 深度开发与资源延伸：依托良好合作关系挖掘后续采购机会，促进多品类合作，鼓励客户推荐新客户资源； 6. 跨部门协作与信息同步：协同产品、技术服务等团队保障项目交付，及时反馈客户需求与市场竞争变化，助力公司策略迭代优化。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作纽带； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售等相关背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

新手有人带！ 岗位职责： 公司提供资源，需要你电话联系客户，邀约到公司面谈，无需外出！ 薪资待遇： 底薪6000+提成20-45%+年终奖+季度奖+五险，含新人 月均薪资1-3万 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:00 周六休息 法定节假日 周日十点上班 员工福利：法定节假日休。生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨 团队氛围和谐，没有勾心斗角，创造一个友好轻松的工作氛围

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

邢台燚宁科技有限公司 招聘一下岗位 办公室主任（一名，工资面议） 会计（一名，工资面议） 团队长（三名，工资3500加提成上不封顶） 客户主管（数名，工资1800加提成上不封顶） 公司交（五险一金） 以上工作试用期七天 报名需要的资料（个人简历，明细版证信） 联系方式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

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工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

装饰装修销售客户经理，能吃苦耐劳，活跃

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

公司稳定，欢迎大家的加入 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高， 新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。 公司优势: 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作， 资源丰富， 为业务开展提供坚实后盾。请放心投递不 本职位是公司直招， 不是第三方， 会出现面试前后待遇不一样的情况!！ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送， 不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况， 制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短): 薪资待遇： 1、8500(无考核）+提成最高50%+奖金节假日福利月入2w起，购买五险， 2、工作时间：包午餐（乡村基），早九晚六不加班，午休两小时，周末双休 任职要求： 1、语言清晰，良好的沟通能力及逻辑思维 2、18-40岁，学历和经验不限，接受小白，有老员工一对一带，欢迎应届毕业生投递简历 3、具有强烈的赚钱欲望和抗压能力 4、对销售工作充满热情 福利待遇： 1、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 2、 公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域， 甲级写字楼临近地铁口； 3、 公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃； 4、年轻团队， 氛围好,主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包； 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

岗位职责： 1. 负责家居产品的客户接待、需求分析与专业讲解，提供个性化选购建议 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度销售目标及回款任务 3. 参与门店日常运营，包括产品陈列、库存盘点、促销活动执行等 4. 及时反馈客户需求及销售难点 5. 配合团队完成展厅导览、直播带货、社群营销等多元化销售支持工作 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备学习能力与抗压能力，能适应灵活排班制 4. 学历不限，中专/高中及以上学历者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

酒店找客房服务员，有工作经验优先录用，电话 地址新河 注:要55岁以下，身体健康，干活利索

岗位职责：1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

负责电话联系客户开票

一、岗位职责 1、渠道拓展与关系维护：维护公司分配的客户资源，建立并巩固长期稳定的合作关系。 2、会议营销与活动邀约：执行渠道活动邀约计划，有效邀请渠道客户参加公司举办的产品推介会。负责活动前的沟通、活动中的接待与协调，以及活动后的跟进反馈，确保活动目标达成。 3、销售转化与全程跟进：负责对渠道推荐的终端客户进行及时、专业的跟进，包括需求分析、方案演示与合同签订。 二、任职要求 1、不限经验，不限学历 2、只要您想挣钱，我们给您平台；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.行业跟踪：跟踪白酒行业发展动态、市场策略等信息，分析行业竞争态势和发展趋势； 2.依据所辖区域的年度销售目标，制定本区域年度、季度、月度销售计划，并组织执行. 3.负责所辖区县销售管理工作，完成产品招商布局任务、销售任务目标及渠道建设目标。 4.负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护。 5.负责组织调研收集竞品市场信息，及时制订上报可行市场活动方案。 6.负责所辖区域内终端店的陈列布置，整体形象的维护。 7.负责辖区内市场拓展、客户维护及网络建设工作，维护市场秩序。 8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。 任职要求： 1、3-5年以上白酒行业或相关行业的工作经验，拥有酒企市场营销、招商、渠道开拓、招商加盟、代理、经销商等经验优先考虑； 2、具备市场分析、市场推广和销售技巧； 3、熟悉白酒行业的产品和市场动态； 4、具备供应链管理和谈判技巧； 5、具备管理经验等。

业务销售经理，自行车运营

岗位职责: 1. 制定销售方案，带领销售团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 3. 管理销售执行过程，保障服务品质与客户体验 4. 负责品牌鸡蛋的市场推广规划，策划线上销售渠道策略 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效激励团队成员实现卓越业绩 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观心态

一、岗位职责： 1、甄选产业带优质企业及潜力商户，协助其布局线上业务，完成在B2B平台1688的入驻； 2、辅导已入驻企业掌握1688平台运营流程，实现线上订单获取； 3、针对企业主缺乏平台操作经验或专业能力的情况，提供1688代运营支持，公司配备专业技术团队保障服务落地； 4、具备实操经验者，可直接指导企业通过1688平台达成订单转化，并为匹配客户配套提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可延伸提供Facebook、亚马逊相关支持；若有抖音推广需要，亦可提供抖音代运营服务； 二、公司优势： 1、AI赋能：为客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化经营服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；出口贸易类——Facebook、亚马逊； 3、环境宽松：倡导主动性高、学习能力强、业绩导向明确的文化，优秀人才将获得充分发展空间，充分发挥个人优势； 三、能力要求： 1、具备互联网销售、金融销售或客户服务从业经历； 2、目标清晰，具备强自我驱动力；

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客户经理，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，拿！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．持有驾照，熟练驾驶； 3．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

岗位职责 1．通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，完成销售目标 2．负责客户关系维护，提升客户满意度和续约率 3．收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略 4．参与公司组织的市场推广活动 任职要求 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 一年以上销售经验，有财税企业、服务行业经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力。 有客户资源者优先考虑。