招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作纽带； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售等相关背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1. 客户开拓：通过市场分析及渠道建设（如行业展会、客户引荐）识别潜在合作对象，开展初步沟通并对接业务需求； 2. 需求分析与方案设计：全面掌握客户运营场景与核心目标，结合企业产品/服务（如汽车新零售解决方案）提供针对性的定制化服务建议； 3. 商务推进与合同落地：对接客户决策层，主导价格协商与合同条款沟通，推动项目签约，确保销售目标达成； 4. 客户关系管理：定期拜访已合作客户，跟踪服务执行情况，协调处理使用中的各类问题，增强客户体验与长期黏性； 5. 深度开发与资源延伸：依托良好合作关系挖掘后续采购机会，促进多品类合作，鼓励客户推荐新客户资源； 6. 跨部门协作与信息同步：协同产品、技术服务等团队保障项目交付，及时反馈客户需求与市场竞争变化，助力公司策略迭代优化。

一、岗位职责： 1、甄选产业带优质企业及潜力商户，协助其布局线上业务，完成在B2B平台1688的入驻； 2、辅导已入驻企业掌握1688平台运营流程，实现线上订单获取； 3、针对企业主缺乏平台操作经验或专业能力的情况，提供1688代运营支持，公司配备专业技术团队保障服务落地； 4、具备实操经验者，可直接指导企业通过1688平台达成订单转化，并为匹配客户配套提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可延伸提供Facebook、亚马逊相关支持；若有抖音推广需要，亦可提供抖音代运营服务； 二、公司优势： 1、AI赋能：为客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化经营服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；出口贸易类——Facebook、亚马逊； 3、环境宽松：倡导主动性高、学习能力强、业绩导向明确的文化，优秀人才将获得充分发展空间，充分发挥个人优势； 三、能力要求： 1、具备互联网销售、金融销售或客户服务从业经历； 2、目标清晰，具备强自我驱动力；

一、公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供"金融咨询＋律师对接＋资金垫付＋资产保全"全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的客户经理，挖掘区域业务，攻克央企欠款回收项目，拿！ 二、岗位职责： 1．利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2．深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3．挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 三、任职要求： 1．大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可放宽； 2．持有驾照，熟练驾驶； 3．具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4．目标感明确，抗压能力强。 四、薪资福利： 综合薪资：6000元／月＋，业绩上不封顶； 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚

邢台燚宁科技有限公司 招聘一下岗位 办公室主任（一名，工资面议） 会计（一名，工资面议） 团队长（三名，工资3500加提成上不封顶） 客户主管（数名，工资1800加提成上不封顶） 公司交（五险一金） 以上工作试用期七天 报名需要的资料（个人简历，明细版证信） 联系方式

新手有人带！ 岗位职责： 公司提供资源，需要你电话联系客户，邀约到公司面谈，无需外出！ 薪资待遇： 底薪6000+提成20-45%+年终奖+季度奖+五险，含新人 月均薪资1-3万 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:00 周六休息 法定节假日 周日十点上班 员工福利：法定节假日休。生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨 团队氛围和谐，没有勾心斗角，创造一个友好轻松的工作氛围

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1. 维持并深化客户合作关系，确保客户体验良好； 2. 定期与客户交流，掌握其实际需求及意见反馈； 3. 提供专业化的支持服务与针对性解决方案； 4. 协同团队成员共同推进并达成销售任务； 5. 参与销售策略的拟定与持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够独立处理客户提出的问题与诉求； 3. 拥有团队合作精神，善于与同事协作沟通； 4. 对市场动态具备较强的观察与理解能力； 5. 能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【加入我们，你能得到】 1. 清晰成长路径：从专员到经理的晋升通道，每一步都有培训与目标支持。 2. 免费系统培训：医美知识、产品合规、营销技巧全涵盖，零基础也能快速上手。 3. 高薪激励：底薪+提成+季度奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶，优于同行业收入水平。 4. 完善福利：五险+团建活动+旅游+员工内部医美折扣。 5. 轻松氛围：扁平化管理，前辈带教，没有复杂职场关系，一起搞钱一起快乐成长。  【你要做的事】 1. 执行合规化市场推广：配合品牌计划，落地线上线下营销活动（如医美项目推广、产品到店体验活动、异业合作等），严格遵循医美产品合规要求，有成熟方案框架和合规指引带你做，重点是把活动落地、让更多人了解我们的合规医美项目与产品。 2. 维护客户与渠道，拓展客源：对接已有合作渠道（如美容院、健康机构），维护好合作关系；同时通过地推、社群、转介绍等方式，开发新客户与合作机会，传递合规医美服务理念。 3. 简单数据反馈与调整：快速执行推广活动，记录活动效果、客户反馈。会用Excel记数据、能说清问题就行。 4. 配合团队完成业绩目标：积极主动、认真踏实，和销售、咨询、运营同事协作，将市场线索转化为到店客户，一起冲业绩，有人带、有人帮，不用单打独斗。 【我们希望你具备】 1. 有1年以上销售/市场/地推相关经验即可：快消、零售、生活服务、医药、医美、保险等行业都欢迎，有和人打交道、做活动的经验就好，没做过医美也可以学。 2. 愿意跑市场、执行力强：能接受外出拜访客户、做美业推广活动，做事认真踏实，接到任务能积极主动推进、及时反馈。 3. 会基本沟通与数据记录：能清晰表达想法，会用Excel记录简单数据，愿意和不同部门同事协作。 4. 对美业/医美感兴趣，愿意学习医美合规知识，我们提供培训。

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘 3.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 2.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 3.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.晚上八点半到晚上6点上下班，中间休息一个半小时，大小周休息，无责底薪加提成

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岗位名称：客户经理 任职要求 1. 年满18周岁及以上，形象气质良好，性格开朗善于沟通； 2. 工作认真负责，有耐心，具备基础待人接物礼仪； 3. 有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训，新人可快速上手。 工作内容 1. 负责到店客户接待、日常客情维护与关系跟进； 2. 做好客户日常对接、咨询解答，维护客户稳定到店； 3. 配合团队完成日常工作安排，工作内容简单轻松，无需外出跑业务。 薪资待遇 1. 无责底薪：3800元/月 2. 酒水提成：22–25%，多劳多得，上不封顶 3. 另有团队奖励、月度福利、节日福利，综合薪资5000–10000+ 4. 按月准时发薪，待遇透明无套路，无任何押金、培训费。 工作优势 团队氛围融洽，管理人性化，没有复杂勾心斗角； 上班环境舒适，工作压力小，适合长期稳定发展； 正规直招，不套路、不收费，有意向可直接投递简历预约面试。

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

线下业务员

销售经理

招聘岗位，河北省邢台市， 1名城市经理，业务员数名， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行， 统筹门店陈列规划，开展销售数据分析等终端运营事务， 及时协调处理市场一线问题。 任职要求： 性别不限，年龄27至45岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信踏实，身体健康， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理1名，基本工资5000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩确定。 需三年以上相关工作经验。

岗位职责：1.为顾客提供家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求与家居风格 2. 主动接待进店客户，引导参观展厅，介绍产品优势、工艺特点及售后服务政策 3.协助客户完成方案设计初步沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付进度 4.定期整理产品知识库，参与新品培训，确保对材质、规格、环保标准等信息准确掌握 5.维护客户关系，收集反馈意见，协助处理售后咨询，提升复购与转介绍率 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力与耐心 2.有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流家装风格（如现代简约、新中式、北欧等）及基础装修流程者更佳4. 具备基本审美能力与空间感知力，能结合户型与预算提供合理推荐 5.责任心强，目标感明确，适应快节奏工作环境，接受门店轮班制

1. 负责公司产品/服务推广，线上线下开发新客户、维护老客户 ​ 2. 对接客户需求，讲解产品优势，完成销售订单与业绩目标 ​ 3. 跟进客户售后，提升客户满意度与复购率 4.有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 5. 沟通表达流畅，有责任心、执行力

诚招校园运营管理 1.具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作； 2.踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力； 3.优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；

【工作内容】 公司主营汽车润滑油及养护类易耗品，负责邢台区域的市场销售，服务客户涵盖邢台市区及下辖县区的汽修厂、专业汽车维修店和连锁门店。招聘业务经理，承担客户开拓、日常维护及产品线推广工作，现有稳定合作客户资源。 【职位要求】 持有C1驾照，可自行配备车辆，公司可根据需要调配配送车辆，具备汽车后市场或汽配行业经验与兴趣者优先。 【工作时间】 8:00-18:00，每月休息4天，法定节假日另行安排休假。 【工资待遇】 底薪+提成+补助，具体面议。 【工作地址】 邢台市襄都区先于北街2号院

岗位职责： 1.负责对接淘宝平台进店的意向客户，及时回电并添加微信，建立长期沟通联系； 2.对新增客户进行日常跟进，需求挖掘、产品介绍，及时解答客户咨询与疑问； 3.维护客户关系，通过专业沟通推动客户城建，完成促单、转化、复购目标； 任职要求： 1.有销售经验优先； 2.性格外向开朗，沟通表达顺畅，有耐心； 3.会基础电脑/手机操作； 4.工作认真负责，积极主动，能长期稳定工作。 月休六天 上五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，疑问即时响应处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1）负责维护老客户，开发新客户，促成成单，销售，无需出差，室内办公即可 2）为客户介绍公司产品及功效，并在线沟通和解答顾客咨询，引导客户购买 3）定期做好客户维护，对已购买产品的客户，进行产品用法指导和售后服务 4）不打电话不外出，手机不上交，开放式办公