[强]高薪诚聘◆酒店主管◆前台◆客房电话：

招聘酒店主管一名，薪资待遇面议。

招聘酒店主管、前台、客房人员，薪资面议。

招聘酒店主管、前台和客房人员。薪资面议。

招聘大堂经理。负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。具备3年以上门店管理经验，熟悉服务流程。实行公司标准时间，可调休。综合薪资5000-7000元/月，包含节日福利、晋升空间、包吃包住、法定节假日休息、生日福利。有意者请主动投递简历。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，具备良好职业素养与责任心

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

岗位职责: 1.协助业务主管处理日常工作； 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够快速适应工作，按时高效完成任务。 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标，明确实现各项目标的关键保障措施，推动各项指标全面落地达成； 2、协助推进产业及企业端批量增员模式的创新实践，探索职团渠道批量获客的新路径与新模式； 3、协助构建直销渠道培训体系，建立内外勤专兼职讲师团队，完善师资资源配置； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训工作，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案的有效执行； 5、协助拟定直销渠道中长期发展企划与荣誉激励机制，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力双增长； 6、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实督导任务，确保执行到位； 7、协助开展代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案信息维护等相关工作； 8、协助实施销售团队合规教育培训，跟踪监控销售业绩数据与品质管理指标，保障经营合规与稳健发展； 9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协同，为一线机构提供高效支持服务； 10、协助开展直销渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他工作任务，并配合相关后援部门做好协作支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升空间大，工作氛围好

明天早八点盛世名都日常保洁，二人，最多三小时，120联

西关街招焊工260两名二把刀勿扰小工140两名贴铝塑板两名240能爬高干三天

明天用七八个木工日结

未来城招保安月工资3000元，60岁以内，公休两天，联系电话

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

底薪4000到手5000-8000 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休

【招聘岗位】客房服务员1名、餐厅服务员1名【岗位要求】35‑55周岁，身体健康，普通话标准，具备服务及团队意识，服从管理，有华住酒店工作经验优先【薪资待遇】2700‑4500元；法定节假日福利、夜班补贴、带薪培训、免费工装、包食宿、岗龄工资、奖金【附加信息】西环门市出租，60‑65平，临近天一，租金面议【工作地址】隆尧县柴荣街132号家乐园西口对面、规划局北侧（汉庭邢台隆尧天一广场酒店）【联系电话】

麗枫酒店七熙店招聘客房服务员。薪资待遇为底薪2300元加200元全勤奖加房提。每月公休四天，缴纳五险。联系电话请咨询时说明来源。

公园东街附近酒店招聘酒店前台和客房保洁。工作制度为上一休一。有意向者可电话咨询。

岗位职责:1.逻辑清晰，能精准对接客户需求，普通话标准 2.接受销售业绩考核，面对客户拒绝能快速调整心态，目标感强: 3.具备主动拓客意识，能通过线上渠道挖掘潜在客户 4.擅长维护客户关系，推动意向客户转化，完成签单及后续回款 5.快速熟悉公司产品/服务、行业知识及销售流程 任职要求: 1.工作经验要求:、期刊论文、专著、考研考博行业等相关经验 2.经验:1年以上销售相关经验 3.年龄:一般20-40岁(无硬性限制，核心看沟 通与抗压能力) 4.熟练使用办公软件 岗位福利: 1、工作时间:8:30一5:30(中间一小时休息) 2、双休，法定节假日 3、年底奖金(按照工龄发放，最高到13薪) 4、每月10日发放工资，不拖欠(遇节假日提前

【招聘岗位】客房服务员1名、餐厅服务员1名【岗位要求】35‑55周岁，身体健康，普通话标准，具备服务及团队意识，服从管理，有华住酒店工作经验优先【薪资待遇】2700‑4500元；法定节假日福利、夜班补贴、带薪培训、免费工装、包食宿、岗龄工资、奖金【附加信息】西环门市出租，60‑65平，临近天一，租金面议【工作地址】隆尧县柴荣街132号家乐园西口对面、规划局北侧（汉庭邢台隆尧天一广场酒店）【联系电话】

【招人】酒馆前台店员⑤班次：18:00-凌晨2:00工作内容：接待客人,收银、整理桌you、点单要求：能上晚班，性格开朗、有无经验均可。带薪教薪资：底薪+提成+夜班补贴，待遇优厚店里都是年轻人，氛围轻松，有意直接电话/联系!温馨提示：本店仅提供纯娱乐休闲桌游。

豫让桥附近招聘酒店前台。工作时间为上24小时休24小时。薪资约为3500元。有意者请联系，电话咨询时请说明信息来源。

免费培训 工作灵活 提成高

负责接听客户来电进行表述销售

前炉子来个砌门台的抹灰的师傅日给二佰今天。