
文安淘宝闪购区域主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验O2O
岗位职责:
1、开发新商户资源并维护现有商户关系,与商户构建持久稳固的合作纽带;
2、深入挖掘商户需求,制定针对性营销活动方案(如用户点外卖时所见的各类促销),推动合作谈判落地;
3、指导商户完成外卖门店页面设计、商品组合优化等运营支持工作;
4、跟踪竞品动态,及时调整并完善我方运营策略与执行计划;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先,综合素质突出的应届生亦可择优录取;
2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力;
3、热爱销售岗位,态度积极,踏实肯干,富有工作热情与成长意愿;
4、具备较强抗压能力,能独立承担区域市场的推广与销售任务;
在这里你可以获得:
1、完善的销售技巧及外卖平台运营培训体系;
2、数据解读与分析能力的持续提升机会;
3、积累廊坊区域内各类餐饮企业负责人的人脉资源;
4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强。
工作地:廊坊文安
假期安排:正常休
招商主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品招商企业(To B
薪资待遇
1.无责底薪4000元,提成5%-10%(按销售额计算),另有奖金、节假日红包礼品、带薪年假及定期团建活动
2.工作时间:早上9点至下午6点(中午休息1.5小时)
3.公司配备办公所需数据资源(含主动客户资源及企业微信渠道),并提供电脑与手机设备
岗位职责
1.负责微信用户社群的日常运营管理,包含群规制定、秩序维护及相关执行工作
2.根据公司分配的客户资源,通过标准化流程进行有效沟通与跟进
3.借助社群运营手段,深入了解客户需求,推动销售转化达成
4.提升群成员留存率与活跃度,增强用户粘性,持续做好客户跟踪服务,保持耐心细致
任职要求
1.具备中老年群体社群销售经验者优先,或有一年以上电话/微信沟通工作经验
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资
公司位置:
燕郊海油大街30号三层
销售主管(急聘)
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售食品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售其他行业食品销售
岗位职责:
1、开展公司产品在指定区域的销售工作,负责潜在客户的挖掘、维护及合同签订。
2、专注销售目标达成,具备较强的执行能力和积极主动的工作态度,确保完成既定业绩指标。
任职要求:
1、年龄******,持有驾照,可接受出差安排
2、具备直销工作经验,能高效拓展客户资源,拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先,有食品领域销售背景者优先。
3、了解辖区内餐饮、团餐市场情况,具备独立开发客户的能力。
销售主管(急聘)
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售食品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售其他行业食品销售
岗位职责:
1、负责公司产品在指定区域的销售工作,包括客户开发、持续跟进及合同签订。
2、专注销售目标达成,具备较强的执行能力和自我推动力,确保业绩指标完成。
任职要求:
1、年龄******,持有驾照,可熟练驾驶,能适应出差安排。
2、具备直销工作经验,能够高效开拓客户资源,拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先,有食品领域销售经验者优先。
3、了解所在区域餐饮、团餐市场情况,具备独立开发客户的能力。
海外销售代表(常驻肯尼亚)
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
岗位内容:
1.主导海外市场发展战略的制定,涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。
2.结合公司业务目标,协同团队策划并落实市场推广方案。
3.开拓并维系与海外客户的长期合作关系,及时跟进并处理客户相关事宜。
4.定期汇总市场动态信息,形成分析报告,并提出优化建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上海外市场开发工作经验。
2.精通市场营销理论、战略规划与执行流程,具有较强的数据解读与分析能力。
3.英语口语和书面表达流利,具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。
4.工作态度严谨,富有团队协作意识,具备较强的自主推动力。
女装销售销售经理
8000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人月结1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
要求:有经验形象好气质佳工资高
区域主管(管辖多家分公司)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上汽车廊坊各县市运营管理物流区级0-30人互联网风险管理商用车领域市场经营从0-1搭建团队金融
具备商用车金融、商用车保险或商用车销售相关经验者优先考虑
招聘范围覆盖廊坊市各区县
加分项
有汽车后市场、新能源汽车、汽车智能网联等领域从业经历者更佳
bdm城市主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
关于我们:
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革!
关于你:
如果你渴望从0到1...
如果你渴望挑战...
如果你渴望成功...
如果你渴望展示自己的领导力魅力...
那么现在机会来了,请你看好:
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你要做的工作:
1、团队建设管理
--根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队;
--团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化;
2、人员带教与培养
--通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率;
--人才梯队建设,发展培养接班人;
3、目标&过程管理
--根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成;
--基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等
4、沟通&协作
--解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性;
--与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题;
我们的基础要求:
1、学历经验:大专及以上学历,1年以上销售管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先;
2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考;
3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受调动、其他都可以不重要;
我们给你的福利待遇:
1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成,入职前4个月绩效保底(具体面议),收入上不封顶;现有管理在职6个月上月均收入12-15K,在职1年上月均收入15-20K,头部月均收入25K+;
2、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物;
3、工作时间:周一至周六,法定节假日正常放;
4、晋升发展:入职半年后根据业绩排名晋升,能力有多大,空间舞台就有多大;
5、团队氛围:风清气正,偏平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有;
其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者,加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起征服市场、征服对手、征服这座城市,成就自己的职场荣耀巅峰!
如果你已经准备好接受挑战,请立即投递简历,加入我们,一起燃!!!
海外销售主管(派驻肯尼亚)
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
岗位内容:
1.主导海外市场发展战略的制定,涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。
2.结合公司业务发展目标,协同团队策划并落实市场推广方案。
3.开拓并维护海外客户资源,持续跟进客户需求并协调解决各类问题。
4.定期汇总市场动态信息,形成分析报告,并提出优化策略建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上海外市场开发相关工作经验。
2.熟悉市场营销理论体系与策略执行流程,拥有较强的数据解读与分析能力。
3.英语听说读写流利,具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。
4.工作态度严谨,具有良好的团队协作意识和自我推动力。
廊坊安次区得物过年激励4500+男女不限18-38周岁班次:早班、中班(目前无夜班)计薪方
6000-12000元/月
分拣包吃月结
廊坊得物过年激励4500+
男女不限18-38周岁
班次:早班、中班(目前无夜班)
计薪方式:保底计件=基本工资1000+计件提成
综合薪资6000-12000,新人保护期计时(19元/小时)与计件取高值发放!根据岗位难易程度保护期为7-36天不等!
预支政策:,预支按照19元/小时发放
第16天改为周预支,每个月25号结清上个月工资,餐补9元/餐随工资发放,当天出勤免费提供一餐(食堂吃饭),工时满10.5小时免费一餐+9元餐补,在不在食堂吃都给补!
!,水电均摊。
报名☎
工作地点:廊坊安次
医养项目团队长
2-4万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验保险行业会展销售网络营销经验房地产电话销售互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者
关于我们
[泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司,致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队,并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今,为进一步扩大业务规模,提升团队竞争力,我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队!
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招聘岗位
-筹备HWP团队长
-绩优MDRT(百万圆桌会议会员)
-IDA(国际龙奖)获奖者
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岗位职责
1.负责团队的日常管理和运营,制定并实施团队发展目标;
2.指导团队成员完成销售目标,提升团队整体业绩;
3.开拓新客户资源,维护公司提供的现有老客户关系,提升客户满意度;
4.参与公司产品和服务的推广活动,提升品牌影响力;
5.定期组织团队培训,提升团队专业能力和综合素质。
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任职要求
1.丰富的保险从业经验:
-2年以上保险行业销售经验,具备团队管理经验者优先;
2.卓越的业绩表现:
-拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑;
-近年来持续达成高业绩目标;
-曾获得MDRT、IDA奖项者优先;
3.优秀的沟通与领导能力:
-具备出色的沟通技巧和团队管理能力;
-能够激励团队成员,营造积极向上的工作氛围;
4.专业素养与责任心:
-热爱保险行业,具备扎实的保险专业知识;
-工作认真负责,具备较强的目标导向意识。
5.过往年收入30万以上,大学本科学历,25-45岁
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我们提供
1.极具竞争力的薪资待遇:
有责底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖;
2.完善的职业发展路径:
-提供晋升通道,优秀者可快速成长为区域负责人或管理层;
3.全面的培训支持:
-定期组织专业培训和行业交流活动,助力个人成长;
4.丰富的团队活动与福利:
-节日礼品等福利;
-组织团建活动,增强团队凝聚力;
5.优质的办公环境:
-提供舒适的工作环境和现代化办公设施;
6.广阔的发展平台:
-加入泰康人寿,与优秀者同行,共同成长,共享行业发展红利。
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加入我们,您将获得
-与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会;
-在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台;
-一个充满活力、积极向上的团队氛围;
-一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。
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如何申请
如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣,邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者+姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系,安排面试。
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联系我们
-公司地址:昆明市恒隆广场12楼
为什么选择我们?
-我们尊重每一位员工的努力与贡献;
-我们为优秀的人才提供广阔的发展空间;
-我们相信,优秀的团队才能创造卓越的成绩!
期待您的加入,让我们一起书写保险行业的辉煌篇章!
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[泰康人寿HWP]——与优秀同行,共创未来!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
1、依据公司业绩目标,落实团队销售策略,完成合同签署、营收及回款等核心销售指标。
2、深入理解公司业务与解决方案,精准开拓新客户,持续维护老客户,挖掘潜在项目机会。
3、协同属地战区城市公司推进集团内部多业务线联动,实现跨领域协同销售。
4、统筹整合内外部资源支持客户项目全周期运作,涵盖售前方案、报价、招投标、谈判、交付、回款、售后及客户满意度管理。
5、收集分析行业动态与竞品信息,主导开展区域市场推广与品牌宣传活动。
6、负责新老客户日常关系运营及关键阶段商务谈判,具备快速响应和处理突发销售事件的能力,降低企业风险并提升品牌形象。
任职要求
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),市场营销、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子通讯、空间信息与数字技术、人工智能等相关专业优先。
2、五年以上toB/toG销售经验,具备IT系统集成、软硬件头部厂商、智慧园区、智慧城市、智慧医疗等领域从业背景。
3、拥有丰富的行业客户与合作伙伴资源,熟悉与系统集成商、产品厂商、设计院、运营商等渠道的合作模式。
4、目标导向强,执行高效,具备良好的团队协作、沟通协调能力,责任心强,职业素养高。
5、能适应出差及商务接待,形象良好、表达流畅,思维敏捷、逻辑清晰。
市场拓展主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜企业(To B)
1.负责所辖区域内产品的销售及日常维护,达成公司下达的销售任务目标;
2.开拓新市场,开发新客户资源,维系现有客户关系,跟进客户回款进度。
3.年龄要求25至40岁,具备出差条件,熟悉冶金或机械设备行业销售工作,掌握产品工艺流程,具备识图能力。
零售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、开发并维护服务个人、家族及企业客户,拓展多元化的客户营销渠道。
2、挖掘高净值客户资源,深入掌握客户需求,结合资本市场动态、监管政策导向及行业发展趋势,提供专业的财富管理方案与资产配置建议,并持续跟进服务,构建长期稳定的合作关系。
3、根据公司及营业部的工作部署和考核要求,按时完成各项任务指标。
招聘要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2、已取得证券从业资格证书;
3、具备较强的市场敏感度与精准的客户分析能力,能高效开拓客户资源;
4、能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的沟通协调能力、业务拓展能力及团队合作意识;
5、拥有客户资源者优先,具备金融行业从业背景者优先,有市场营销经验者优先。
专业要求:
金融、经济、管理等相关专业优先
证券公司机构业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上上市公司私募机构银行同业
1、私募业务、上市公司业务拓展
2、营业部存量机构客户维护
3、协同同事拓展机构业务
4、承接公司业务及培训,对下转培训
5、承担相关绩效考核指标
分支机构/办事处主管
4000-6000元/月
城市经理3-5年本科及以上销售经验客户/渠道开发及运营企业销售管理经验5人(含)以上较多外勤基于客户反馈的产品优化建议企业服务地推团队独立开拓市场能力市场调研对机构(To B)销售经验
工作内容概述:
1系统学习掌握行业相关专业知识
2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息
3开拓并转化区域内的潜在客户资源
4建立及维护本地渠道合作关系
5制定并执行精细化的地方市场运营策略
6落地实施售后支持与客户互动服务
协作推进流程:
1线上深入交流,获取资料进一步了解行业背景
2线下会面沟通,深度匹配双方发展期望
3参与专项培训,全面掌握业务知识体系
4实践走访市场,进入初期考核阶段
5经历2-6个月的成长适应期,完成学习积累与成果转化
期待的合作对象:
1认可行业发展价值,清楚行业趋势与长期潜力
2心态稳健成熟,能理性看待行业转型期的挑战(如——前期拓展任务较重,初始阶段整体收入空间有限,专业知识学习过程较为枯燥,跨领域客户资源沉淀存在时间差)
3接受可持续发展的收益模型,认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售方法”相结合的运作逻辑;
4具备较强的学习素养,具体体现在三方面:对行业知识有积极的学习意愿和内在驱动力、具备扎实的信息阅读理解与应用能力、拥有持续投入学习的毅力与坚持;
5优先覆盖北三市区域,包括三河、大厂、香河,本地人员优先考虑
物流业务拓展
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户多式联运有客户资源有销售经验
1.依据公司提供的上游危险品生产企业名录,通过实地拜访、电话沟通等方式与企业取得联系并建立初步对接;
2.主动开展与上游生产企业的业务接洽,推进合作意向的沟通与确认;
3.合作达成后,组织完成相关协议的签署工作,确保流程合规、手续齐全;
4.根据供应商的实际供货需求,高效协调车队资源,保障货物按时交付;
5.建立健全供应商档案体系,持续维护与供应商的稳定合作关系,提升公司专业形象。
双休无加班六险一金销售岗位
9000-14000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【项目急招!招满即止!】
●公司简介
平安廊坊职场25年3月份成立,世界500强企业平台,当前部门在职人员超100人,起点高,发展空间广阔!部门编制共130人!
●岗位信息
1.岗位名称:平安社区专员
2.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每日工作七小时三十分,周末双休,法定节假日正常休假。
3.工作内容:
•对已购客户进行日常维护,及时回应并解决客户咨询问题。
•负责老客户的持续服务与关系维系,提升公司专业形象。
•注:本岗位具备一定销售属性,需在服务过程中挖掘老客户潜在需求,提成比例30%-50%!
4.学历要求:大专及以上学历,学信网可查毕业信息!
年龄要求:25至45周岁
●薪资待遇
底薪3200-4000+高额提成+绩效奖金+多项福利,新人综合月收入6k-8K,资深员工月均1.2w-1.5w,公司前5%高绩者月入3W-7W
●福利待遇
1.每日工作时段为8:30至18:00,中午休息2小时。
2.固定周六日双休,国家法定节假日按规定休假。
3.提供清晰晋升路径,表现优异者3-6个月可晋升主管岗!
4.入职即享系统化培训,帮助快速适应岗位,提供多元化业务成长支持。
5.5A级办公环境,入职配备办公平板等必要设备。
●岗位优势
1.接受零经验应聘者,公司提供全面培训与职业发展支持。
2.大型平台资源充足,客户群体精准,助力个人能力快速提升。
如果您对该职位有兴趣,欢迎联系我们,期待您的加入!
pos机推广员+时间灵活+按业绩(流水)计酬
4000-12000元/月
城市经理年终奖经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
提成方式:按单计提
奖金补贴:绩效奖、年终奖、旅游福利
试用期薪资:4000元
1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶
2.负责维护已成交客户,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低流失率
3.工作时间:
上午8:30至下午5:00
在完成既定任务的前提下,可无需到公司打卡,时间安排灵活自主
福利待遇:
1.收入结构:底薪4000+佣金提成+各类奖励
2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应分成,形成稳定被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放
公司主营产品八年来始终保持稳定,项目可靠,诚邀有志之士携手共进、共同发展
3.业绩表现优异者,每年可获得国内或境外团队旅游资格,费用由公司全额承担
新员工入职首月平均月薪约8k
在职三年以上的员工,目前月均被动收入可达3万元左右
我司在河北区域已连续稳定运营七年,基础扎实,平台可靠
电话销售拓客
4000-9000元/月
电话销售中专及以上
A:招聘电话微信运营客服50名,每天用电话微信沟通客户。工作时间8小时,底薪连提点1W+赚钱行业,要求,熟悉手机拨打电话,微信聊天,有目标的加入团队,做好客情,最好经验丰富,客
工作时间:8:30—18:00
中午休息:一个小时
薪资待遇:浮动底薪3600起+阶梯提点大单奖业绩奖奖金多多、月薪轻松过万、单休、
要求成手抗压能力强踏实肯干。
廊坊文安县1.工作内容:行业:农业自动化设备,水肥一体化电话销售,无出差招聘人员:3-5人
5000-25000元/月
电话销售包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上5-10年高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成TOG
1.工作内容:行业:农业自动化设备,水肥一体化电话销售,无出差招聘人员:3-5人每周单休工资:底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求:1、25-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者
2.招聘岗位:运营经理行业:农业自动化设备,水肥一体化,农业专用过滤器招聘人员:1人每周单休工资:底薪4000+提成20%1、负责淘宝,拼多多平台店铺的整体店铺运营工作,提升各项店铺运营数据和服务指标,对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化,包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等,提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划,以及方案执行,并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏,制定店铺活动节奏,策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求,提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通,有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作,包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历,1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话
热门信息15天
国际机票主管
4000-5000元/月
电话销售1-3年本科及以上会用电脑有销售性质周末双休1年以内机票操作经验
!!!电话销售电话销售电话销售!!!
岗位职责:
1、依据客户需求,使用eterm系统进行国际机票的查询、预订及相关业务操作;
2、掌握amadues系统,熟知主流航空公司的销售规则,提供专业化的咨询支持;
3、与客户维持高效沟通,及时传递特殊要求,配合处理客户反馈与投诉事项;
4、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科或以上学历;
2、了解国际机票业务知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
3、服务意识突出,具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、具备较强的应变能力和共情能力,坚持以客户为导向,能适应高强度工作环境;
5、具有基础英语交流能力;
6、乐于学习新内容、新技能,拥有自主学习与提升的能力。
酒类业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.开拓新市场,吸引新客户,维护现有客户关系;
2.实施销售策略,达成销售目标;
3.收集和分析市场数据,了解竞争对手动态;
4.优化销售流程,提高客户满意度;
5.,推动合作,完成销售合同的签订。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧;
2.对市场有敏锐的洞察力,能独立进行业务拓展;
3.熟悉销售流程,有相关行业背景者优先;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队共同进步;
5.积极主动,具有较强的抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三河销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘廊坊销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。