文安万家装修建材城

能有效与用户和团队沟通； 对市场推广工作充满热情 具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行； 3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、数据分析思维与实战能力的持续提升； 3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强； 5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

1. 结合企业战略方向，拟定并实施销售策略 2. 依据市场拓展目标，编制年度销售规划并推动落地执行 3. 按照销售目标，开展新客户开发与存量客户关系维护，收集商机信息，并完成初步筛选与跟进 4. 与新老客户对接需求，整合内外部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5. 组织客户回访工作，深化需求交流，识别并推进二次销售机会

任职要求： 1. 具备1-3年教培行业销售工作经验，历史业绩稳定达标，熟悉课程推广及成交全流程； 2. 有3人以上销售团队的组建与带教经验，可制定明确的绩效考核与激励方案，提升团队整体产出；能结合招生进展优化邀约及面谈话术；具备电销及面咨询培训能力；根据顾问能力合理分配客户资源池； 3. 熟悉教育培训产品结构（如课程设置、收费标准、师资特点），能够妥善处理客户异议并维系长期客情关系； 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据复盘（如转化率分析、客户画像梳理），抗压性强，适应教培行业阶段性高强度工作节奏； 5. 了解线上平台运营逻辑，掌握直播推广等新型销售渠道，能灵活运用专业方法完成销售目标； 有K12学段销售服务经历，熟知中高考教育政策者优先考虑； 具备一定承压能力，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 单休制，仅接受单休安排者可沟通

公司会提供资源，新人入职后会有负责人带熟悉！ 要求: 1，要有1-3年的销售工作经历 2，性格乐观积极，有较高的情商，以及具有良好的沟通能力与待人接物的能力 3，能接受经常出差 4，年龄要求25-40 薪资待遇:基本工资3000-35000绩效全勤奖年终奖（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:公休节假日包餐

岗位职责: 1.统筹管理新能源汽车的销售策略，确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，提供专业的产品介绍和销售服务。 3.监控市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.对新能源汽车行业有一定的了解，能够向客户准确传达产品优势。

业务经理，负责日常拓客，基础材料收集，配合内勤完成客户签约。

有一定的销售及团队管理经验，对公司有高度的忠诚度，爱岗敬业，年富力强，有保温材料销售经验者优先录用。

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先） 三轮车组装工5名

木工师傅一个。

廊坊客户需要月嫂一名，头胎5月底预产期，合同价9800，客户要求不高 来客家政崔老师（不要打电话，私聊）

明天燕郊有两套橱柜，一个全屋有能接活的师傅吗？ 电话

奉先物流【诚聘】 ✅司机✅装卸工 工资面议，待遇优厚 包吃包住，工资月结 电话☎: 地址 :霸州康仙庄

混凝土运输车队长（管住待遇好） 工作地址:永清韩村 5000-10000元/月

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过电话渠道进行产品推广与销售； 2.维持现有客户联系，提升客户服务体验； 3.达成既定销售指标，并跟踪客户订单进展； 4.汇总市场动态信息，及时向团队汇报交流。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效开展客户对话； 2.有明确的业绩目标意识，工作积极主动； 3.能够保持长期稳定的在岗状态。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡，佣金为300元，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构：底薪4000 + 提成 + 各项奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3. 业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游机会，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话主动联系客户，深入了解需求并提供专业建议，完成销售任务； 2、无需外出跑业务，室内办公，适合应对极端天气的舒适工作模式； 3、负责老客户关系维护，持续挖掘潜在合作机会； 4、定期与客户保持沟通，增强信任感，促进长期稳定合作； 5、合理规划每日工作任务，及时记录客户跟进进展。 任职资格： 1、年龄28―38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、学习能力强，具备出色的交流与表达技巧； 3、意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发情况并承受工作压力； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：夏季作息为早上八点半至下午六点，冬季作息为早上八点半至下午五点半，公司免费提供食宿，定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利，团队氛围轻松融洽！

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2.带领销售团队，保障团队成员高效履行销售职责 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够有效激励团队完成业绩指标 3.具备良好的协作意识与团队管理能力

公司业务是以电话客服为主，介绍公司产品，主要以食品、日用品为主，通过电话维护公司客户，内容简单。（男女不限） 1.无责薪资+全勤+奖金等，上班时间是早8.30到12点，下午1点到5点30，每周日休息，冬夏会有所调整。 综合薪资：无责底薪+提成+奖金新人月入3000-4000，三个月以上6000+，半年以上8000+，一年以上10000+，每月15日发工资，我提供平台，你只管努力！ 基础要求：年龄20-50岁，性格开朗，喜欢沟通交流，会基本电脑打字和普通话，坐的住，有耐心有电话销售经验者优先。

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略规划及行业动态，拟定整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续开拓新市场与渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售计划与预算方案； 8、统筹销售渠道建设及客户关系维护管理； 9、妥善应对项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带队能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.开展新客户开发，借助电话渠道完成产品推广与销售工作； 2.持续跟进已有客户，提升客户体验与服务满意度； 3.达成既定销售任务，并负责订单的后续跟踪落实； 4.汇总市场动态信息，及时向团队提供有效反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅开展客户交流； 2.有明确的业绩导向，踏实肯干； 3.可保证长期稳定出勤。

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售指标； 2. 开发新市场领域，拓展客户资源，巩固并深化客户关系，提高市场份额； 3. 搜集行业及市场数据，研究竞争方动向，为产品规划与销售方案提供支持； 4. 整合内部协作资源，为客户输出专业咨询服务与解决方案，推动项目落地； 5. 全程跟进销售进程，保障客户体验，妥善处理售后事宜，维系长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2. 有强烈的事业心和目标意识，能在压力环境中高效达成业绩； 3. 具有良好的团队协作态度，能够与同事紧密配合共同推进工作； 4. 拥有较强的市场洞察与决策判断力，适应市场快速变化的能力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备相关行业销售背景者优先考虑。 节假日，周六日双休 不定时旅游聚餐 每日下午茶

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容：（收银系统，支付宝碰一碰 团队拓展+个人成长） 1. 负责廊坊各区县市场的维护与开拓，挖掘新老客户资源。承担特约商户的收银设备、支付宝碰一碰终端的安装及使用培训。 2. 负责商户信息更新、耗材配送、机具故障处理以及定期回访等日常运维服务。 3. 解决收银机用户或支付宝碰一碰商户在使用过程中遇到的问题，及时上报并跟进处理进度，确保问题高效闭环。 4. 协同公司相关部门，做好银行与签约商户的服务对接工作。 5. 维护良好的客户关系，因为客户是你持续收益的重要来源。 任职要求： 1、无需相关经验，公司安排资深人员全程带教； 2、具备基本沟通能力，态度积极，责任心强； 3、能适应廊坊市内各区县短期出差，当日往返； 4、为人正直，待人亲和，具备良好交流能力； 5、接受全职或兼职形式； 6、年龄22岁~55岁； 7、有车优先，无车也可 收入由五大板块构成： 1. 机具返现奖励 2. 个人业务分润 3. 团队层级分润 4. 机具流量佣金 5. 信用卡办理提成 薪酬结构： 底薪6000 + 奖金 + 提成 新人月收入普遍在1-2万区间 有经验者上手快、资源对接快，可达2-3万 每周油费补贴400-1000元 四、致正在求职的你： 这不仅是一份工作，更是一个创业机会 1、也许你过去三年年收入从未突破20万 2、也许你在廊坊打拼五年仍未实现月薪过万 3、也许你不甘心拿着4000底薪虚度光阴 4、也许你遇到的项目动辄要求先投十万起步 5、也许你曾满怀热情却屡次创业受挫 6、也许你因本科学历而放不下所谓的体面与身段 7、也许你每天都在思考如何实现人生逆袭 8、也许你看中的岗位总超出自身条件与资质

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1.根据公司提供的需续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单工作； 2.定期联系已有车险客户，提供保险咨询支持，保持良好客户关系； 任职资格 （1）高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2148元+业绩提成，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、依法缴纳五险； 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障、生日礼金、法定节假日福利、双休、降温费与取暖费、带薪年休假等。 公司地址：廊坊市固安县新源街人保财险