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事故车销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
一、核心岗位职责 1.B端客户招募:通过电话、网络(如企业微信、行业社群)等方式,定向开发修理厂、4S店、汽车租赁公司等B端客户,邀请其注册公司平台会员。 2.客户引导转化:向客户讲解平台拍卖规则、车辆资源优势及会员权益,引导新注册客户参与线上拍车,完成从“注册”到“成交”的转化。 3.长期客情维护:定期跟进已注册客户,了解其采购需求,解决拍车过程中的疑问,提升客户活跃度与复购率,将客户发展为长期业务伙伴。 4.招商目标达成:根据公司制定的招商计划,明确个人月度/季度目标(如会员注册量、拍车转化量),通过优化沟通策略确保目标完成。 4.数据记录与反馈:实时记录客户沟通情况、注册及转化数据,定期整理招商问题并反馈,为平台优化会员服务、提升招商效率提供参考。 二、岗位任职要求 1.年龄与基础条件:23-36周岁,具备清晰的语言表达能力,能适应电话与线上结合的销售模式。 2.核心能力要求: 1)抗压力强,能接受销售目标考核,面对客户拒绝时可快速调整状态。 2)目标导向明确,擅长拆解任务并制定执行计划,确保招商指标落地。 3)3.具备成熟的沟通技巧,能准确把握B端客户需求,高效促成合作。 经验与工具:有B端客户开发、线上招商或汽车行业相关经验者优先;熟练使用电话沟通工具、办公软件及线上社群运营工具。 三、薪资待遇 1.薪资结构:无责任底薪(4000-8000元/月)+提成,提成与客户注册量、拍车转化金额/台数挂钩,业绩越高提成比例越高,收入上不封顶。 2.基础福利:缴纳法定社保(五险),享受带薪年假、法定节假日休息,部分公司会额外提供电话补贴、招商绩效奖金等。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限无经验要求
具有团队协作能力,有上进心,有责任心!
电销主管一名
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班电话销售经验
一、岗位职责 1.制定团队电话销售策略与目标,分解销售任务,推动团队达成月度/季度/年度业绩指标; 2.搭建电话销售话术体系,优化销售流程,提升团队沟通效率与成单转化率; 3.负责团队成员培训及日常管理,定期开展销售技巧培训与业绩复盘,提升团队专业能力; 4.跟踪团队销售数据(通话量、意向客户数、成单量等),分析业绩差距并制定改进方案; 5.维护核心客户关系,协调处理客户异议与投诉,保障客户满意度; 6.配合公司营销活动落地,联动其他部门完成销售相关工作。 二、任职要求 1.3年以上电话销售经验,1年以上销售团队管理经验,熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑; 2.具备较强的目标感与执行力,过往带领团队达成业绩指标者优先; 3.优秀的沟通表达、谈判协调能力,能精准捕捉客户需求,高效解决团队问题; 4.熟练使用办公软件,具备基础数据统计与分析能力; 5.抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作与领导能力。 三、薪资福利 薪资:5000-9000元/月(底薪+团队绩效奖金+提成,上不封顶); •福利:节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等 五、工作地点 廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼(近邻高尔夫球场)
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售按单提成TOCTOGTOB混合办公房地产批发/零售快消品
房地产
踏实认真,语言表达能力强沟通能力强
面议
销售经理包吃生日福利年终奖学历不限电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
沟通客户卖货
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验可兼职网络营销经验
【急招!】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人,共拓万亿财税蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业,现正式推出类滴滴模式的财税服务平台——颠覆传统服务模式,以科技赋能企业与专业服务高效对接,行业前景广阔!现诚邀优秀人才加入,共同把握市场先机: 市场推广人员(高提成,业绩导向) -核心职责:负责辖区内企业客户的开发与拓展,结合线上线下载体,推广平台各类财税解决方案(如代理记账、税务咨询等),完成客户签约指标。 -我们期待你:具备1-2年ToB市场拓展或销售背景,热爱企业服务赛道,表达清晰,善于挖掘客户痛点,有志于在财税领域长期发展,具备行业经验者更佳。
廊坊广阳区招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日,底薪+提成+在库+开单奖,
业务经理社保6-10人
招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日,底薪+提成+在库+开单奖,同业人员优先
招商主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品招商企业(To B
薪资待遇 1.无责底薪4000元,提成5%-10%(按销售额计算),另有奖金、节假日红包礼品、带薪年假及定期团建活动 2.工作时间:早上9点至下午6点(中午休息1.5小时) 3.公司配备办公所需数据资源(含主动客户资源及企业微信渠道),并提供电脑与手机设备 岗位职责 1.负责微信用户社群的日常运营管理,包含群规制定、秩序维护及相关执行工作 2.根据公司分配的客户资源,通过标准化流程进行有效沟通与跟进 3.借助社群运营手段,深入了解客户需求,推动销售转化达成 4.提升群成员留存率与活跃度,增强用户粘性,持续做好客户跟踪服务,保持耐心细致 任职要求 1.具备中老年群体社群销售经验者优先,或有一年以上电话/微信沟通工作经验 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层
销售主管
6000-10000元/月
销售经理社保餐补6-10人经验不限学历不限门店销售
急招!!! 燕潮酩酒业燕郊市场,急招酒水销售主管10名 男女不限45岁以下。 薪资体系: 底薪+绩效+饭补+五险+提成+季度激励+年度激励+季度涨薪。工资6000-10000上不封顶,月休四天 要求:有驾驶证C票,有工作经验者优先,联系电话:
销售经理包住交通补助年终奖餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
有一定的销售及团队管理经验,对公司有高度的忠诚度,爱岗敬业,年富力强,有保温材料销售经验者优先录用。
廊坊安次区招彩钢大工1人3509小时成手大工混日子的勿扰50以下的联系
300-400元/天
彩钢安装1-2人
廊坊市安次区招彩钢大工1人3509小时成手大工混日子的勿扰50以下的联系
廊坊 安次区
12月26日 18:41拨打电话
廊坊永清县谁有登高证啊我这儿有点儿活,有联系我,
高空作业
谁有登高证啊我这儿有点儿活,有联系我,
廊坊 永清县
12月26日 18:40拨打电话
河北廊坊有闲着的电工联系我
电工
有闲着的电工联系我
廊坊
12月26日 18:40拨打电话
廊坊固安县招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
廊坊市固安县招安全员/安全负责人
底漆家具打磨家具安装
✅前建物流 岗位:c1送货司机 待遇:工资8000-12000 ✅前建物流 岗位:家具安装工 待遇:工资8000-12000 ✅前建物流 岗位:家具安装学徒 待遇:工资面议 ✅前建物流 岗位:自带货车送货工 待遇:3趟一结清 要求:熟悉北京天津周边路线,三观正,能吃苦耐劳,懂得家具组装。有责任心。 ✅实木茶几茶桌厂 岗位:底漆打磨师傅 待遇:长期有活,待遇优厚 E ━━━━━━
廊坊
12月26日 18:39拨打电话
终端销售业务经理
2000-7000元/月
业务经理生日福利20人以上1年以下学历不限代理商销售较多外勤回款提成
负责牛脆脆系列进行终端销售,老板也是业务员出生,很懂新晋业务经理的需求。
团队负责人
2.1-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售客服互联网金融助贷电销企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验金融主管
岗位职责: 1.策划并落实团队营销方案,推动销售目标的顺利实现; 2.统筹团队日常运作,涵盖客户拓展及团队协作相关活动; 3.对团队成员进行辅导与支持,持续提升整体业绩水平与客户服务能力。 任职要求: 1.拥有团队管理背景,能有效组织团队完成既定销售任务; 2.具备出色的沟通技巧与影响力,善于与客户建立长期合作关系; 3.具备高度的责任意识和职业操守,严格遵循行业相关规定。
主管
6000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
招销售经理/主管
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;充满机遇与挑战,只要你有能力、敢拼搏,就能在这里脱颖而出,我们诚邀优秀人才加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制,单笔收益350-600元,提成上不封顶;老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越高 6、完善培训支持:新人专属帮扶计划,配备一对一导师快速融入团队,定期陪访指导与经验交流,提升实战技能,助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力晋升,发展空间广阔 8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建项目,营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展任务,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与分析能力(优秀应届生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
bdm销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技O2O
智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商; 现有员工4000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历,有过10-15人以上销售团队管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受挑战,其他都可以不重要; 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶:新主管周期(10-15K)--新晋老主管(12-18K)--稳定老主管(15-18K)--资深老主管(18-28K) 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定假日正常休; 5、晋升发展:入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 6、团队氛围:风清气正,扁平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有; 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者; 加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值!
城市经理经验不限学历不限销售经验团队建设及管理能力销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15人(含)以上个人独立开拓市场能力对机构(To B)销售经验30人(
岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行 2.利用多元渠道达成业绩指标,优化用户使用体验 3.持续跟进客户维护,保障服务流程的高效运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识 2.能够独立规划工作内容,拥有较强的自我推动力 3.态度积极,能适应高强度的工作节奏
家装销售专员
4000-8000元/月
销售专员生日福利五险3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责公司获取客户的邀约、跟进; 2.配合设计师量房; 3.发展新客户邀约进店 任职要求: 1.有电销经验; 2.沟通、理解能力强; 3.邀约能力强 岗位福利: 1.薪资结构:底薪4000+提成+ 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期,不定期团建,员工关怀、生日关怀等
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,邀请相关负责人或领导参加各类会议活动; 3、定期维护客户关系,与客户及负责人保持联系,促进长期稳定合作; 4、对接企业客户,邀约其参与行业展会、论坛、学术交流会等项目,推进招商目标达成。 任职要求: 1.22-40岁,具备优秀的销售能力和沟通技巧,专科学历以上,有丰富相关经验者可适当放宽年龄要求; 2.具有一年以上销售从业经历,表达清晰,普通话标准,能熟练操作电脑办公软件(如:WPS); 3.工作条理清晰,责任心强,具备团队合作意识和较强的抗压能力; 4.欢迎应届毕业生投递,对于无经验人员提供系统化岗前培训。 任职要求: 1.22-40岁,专科及以上学历,具备良好的销售素养与沟通能力,经验丰富者年龄可适度放宽; 2.有会展领域销售背景者优先考虑,语言表达流畅,普通话流利,熟练使用常用办公软件(如:WPS); 3.积极进取,富有工作热情,具备较强的语言表达与人际沟通能力; 4.做事有规划,职业态度端正,具备团队协作精神及良好的承压能力。 薪资福利: 1.底薪4100元+提成+奖金(月综合收入约1.5-3万); 2.工作时间为周一至周五,08:20--18:00; 3.提供完善的晋升体系。 员工福利: 周末及法定节假日正常休息,缴纳五险一金。 日福利:免费茶歇、咖啡、夏季饮品全天供应。 月福利:每月工会福利、员工父母生活补贴、话费补贴、月度优秀员工奖励。 季度福利:季度优秀员工奖金、部门团建聚餐等活动支持。 年度福利:全员带薪年假、传统节日关怀(元宵节/女神节/端午节/中秋节)、继续教育补贴、年终奖金、国内外旅游机会、工龄奖励、年度健康体检等。
门窗销售
2000-3000元/月
销售专员五险区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
工装能力强,工作踏实
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售保险6-10人3-5年中专及以上面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
工作时间两班倒,早8.30~1.30下午1.30~5.30底薪3000+提成,销售能力强底薪浮动4000+,5000+工作内容接打电话
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,像客户推荐艺术品,如字画,瓷器等 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有相关电话销售工作经验者优先。
bdm城市主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
关于我们: 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 关于你: 如果你渴望从0到1... 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了,请你看好: ————————————————————— 你要做的工作: 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 我们的基础要求: 1、学历经验:大专及以上学历,1年以上销售管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受调动、其他都可以不重要; 我们给你的福利待遇: 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成,入职前4个月绩效保底(具体面议),收入上不封顶;现有管理在职6个月上月均收入12-15K,在职1年上月均收入15-20K,头部月均收入25K+; 2、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物; 3、工作时间:周一至周六,法定节假日正常放; 4、晋升发展:入职半年后根据业绩排名晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 5、团队氛围:风清气正,偏平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有; 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者,加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起征服市场、征服对手、征服这座城市,成就自己的职场荣耀巅峰! 如果你已经准备好接受挑战,请立即投递简历,加入我们,一起燃!!!
电话销售社保1-3年学历不限
公司介绍: 我们是中国移动联通公司旗下推广商,公司会根据市场需求定期投放特惠手机话费套餐,帮助有需求的客户免费降低手机月租,给达标客户免费升级套餐等; 工作内容: 1,公司提供精准资源,负责电话联系客户办理适合的套餐方案 2,早九晚六,午休一个小时,双休,底薪4000加高提成,综合薪资7k+不加班!不加班!
财税电话销售人员
5000-6000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责代理企业的记账、报税、工商年报等工作; 2.老客户维护与续费,日常解答客户的财税问题; 3.按照公司提供的意向客户拓展新客户; 任职要求: 1.财税、会计、财务管理等相关专业; 2.3年以上税务实操经验,熟悉国家税收法律法规; 3.服务意识强,沟通能力强,责任心强,能够独立处理和解决财务、税务问题。
销售
5000-25000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及; 2,制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.由于销售经验均可,带薪培训 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓佳用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5000-无上限
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成高社发[2019]12号
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