要求：有经验形象好气质佳工资高

1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

开发场地 拓展当地场地

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

（酒店类金属制品安装项目） 1. 通过多渠道寻找潜在客户，开拓新市场，提升产品市场覆盖率。 2. 定期进行客户回访，收集反馈意见，维护客户档案，提升客户满意度，落实经销商的管理与拓展工作。 3. 结合市场状况及公司发展方向，制定个人销售目标，积极达成销售任务。 4. 掌握产品特点，向客户进行专业讲解与推介，解答客户疑问，推动成交达成。 5. 汇总市场动态，策划促销方案，协助开发新兴销售渠道。调研行业需求、竞争格局及价格趋势，跟踪竞品动向，预判市场走向并及时汇报。 6. 开发并整理客户信息，研究客户采购需求与行为特征，为优化销售策略提供数据支持。 7. 跨部门协作：与设计、生产、安装团队密切配合，保障产品交付与服务质量，统筹客户接待及相关活动安排。 具备金属加工及安装类销售经验者优先（薪资待遇可面议）

薪资待遇 1. 无责底薪4000元 + 高提成2%-7% + 奖金 + 节假日红包礼品 + 带薪年假 + 团建活动 2. 工作时间：上午8:30至下午6:00（中午休息1.5小时） 3. 公司提供客户数据资源（主动咨询客户+企业微信渠道），配备办公电脑及手机 岗位职责 1. 负责微信用户社群的日常运营，包含群规制定与维护管理等工作 2. 根据公司分配的客户资源，按标准流程进行有效沟通与跟进 3. 通过社群运营手段挖掘客户需求，推动销售目标达成 4. 提升群成员留存率与转化率，增强用户活跃度与粘性，持续耐心跟踪服务 任职要求 1. 优先考虑具备中老年群体社群销售经验者，或有一年以上电话/微信沟通经验人员 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层

装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

户用光伏业务经理职位描述 一、岗位职责 1. 负责区域内户用光伏市场调研，分析政策导向、用户需求及竞品动态，制定针对性业务拓展策略。 2. 开发和维护个人、农户、小微企业等终端客户，通过地推、渠道合作、转介绍等方式完成客户储备与签约目标。 3. 向客户精准解读光伏产品优势、安装流程、成本收益，提供定制化光伏解决方案。 4. 协调安装团队，推进项目落地实施，确保安装质量、进度及客户满意度。 5. 负责客户关系全生命周期管理，定期回访已签约客户，收集反馈，促进转介绍及二次业务开发，维护品牌口碑。 6. 完成团队下达的销售指标，提交业务报表（如客户跟进表、签约数据统计），参与区域业务复盘与策略优化。 二、任职要求 1. 学历与经验：学历不限，新能源行业销售经验（光伏行业优先），熟悉户用光伏业务模式者可放宽。 2. 专业能力：掌握光伏产品基础知识、安装流程及行业政策（尤其本地并网、补贴政策），具备成本核算、方案设计及商务谈判能力。 3. 综合素质：具备较强的市场开拓、客户沟通及抗压能力，能适应户外走访。 4. 其他要求：诚信正直，有责任心，具备团队协作精神，持有C1驾照、有本地客户资源或渠道资源者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+签约奖励，综合薪资8k-20k（上不封顶，根据业绩浮动）。 2. 福利保障：节日福利、定期培训（产品/政策/销售技巧）、团建活动。 3. 发展空间：完善的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监），提供行业资源对接及职业成长支持。

底薪4000加提成， 周六日双休，节假日休息 按销售额提成

岗位职责： 1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护，提升市场占有率与客户满意度 2.精细化管理车辆配载率，制定优化方案并推动落地，持续提升运输效率 3. 监督末端分流服务质量，管控分流成本，建立可量化的运营考核机制 4.统筹空仓线路调货补仓工作，保障线路稳定运行与资源高效利用 5. 分析分拨线路单车毛利数据，主导提成机制优化与盈利水平提升 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析基础能力 2. 3年以上零担专线物流管理经验，熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程 3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力，适应不定时工作制 4.年龄45周岁以下，责任心强，结果导向，具备团队管理经验者优先 5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解

华能中天集团岩棉厂诚聘: ➡车间普工、维修工、叉车工、临时贴箔工。 常年生产、福利高、待遇好！ ☎报名电话: 公司地址:河北省廊坊市大城县留各庄镇工业园区

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210/天固安阿尔西空调普工 不体检可带手机入职0费用 普工：19-40周岁 白班19/小时，夜班21/小时， 上班时间：周一至周五8:30-19:30，休息一个月小时，周六日出勤8小时 旺季时候就会有夜班，淡季就是长白班 普工工作内容：组装空调，贴棉，拧螺丝 厂区免费提供吃住，不用体检，不查案底，，首日发薪。

廊坊市三河市招砌砖/石

现在剑桥郡一期用一个水电工不到半天活140有空的电话联系

写在前面： ①学历大专及以上（学信网可查），近3年需具备电销公司管理岗位经验，重视工作稳定性！ ②简历投递量较大，若基本条件不符，可能无法逐一回复，敬请谅解，祝顺利！ 【我们是谁】 专注校园场景的销售团队，正处于从0到1的搭建阶段，急需能打硬仗的销售管理人才加入！ 【你的核心任务】 ● 【仅人】带领团队冲刺业绩 独立完成大单沟通：主导或协助组员完成关单（视频/到访会议） 组织每日早会启动+晚间复盘，强化团队执行效率 ● 【仅AI】独立执行专项任务 分析组员通话录音，制定个性化话术优化方案 结合校园调研与品牌样品，通过AI输出《选品报告》 利用数据筛选高潜力客户，持续扩大客户资源池 ● 【人+AI】策略制定与团队成长 基于成交数据分析，提炼高价值客户特征画像 融合行业趋势，设计团队赋能方案（话术库建设/实战演练） 【必须满足】 ● 硬性要求： 1. 大专及以上学历（需2年销售管理经验，有0-1团队搭建经历者优先） 2. 曾为一线电销业绩Top人员（须提供相关证明） 3. 试用期3个月内完成2单业绩 ● 软性能力： 1. 目标感强（结果导向，拒绝平庸） 2. 抗压能力强（能在高压下迅速调整并复盘） 3. 具备深度思考与影响力（以数据支撑决策，有效带动团队） 【薪资&晋升】 试用期：基础薪资 + 提成（提成随工资发放，无延迟） 转正后：基础薪资 + 绩效 + 月度TOP奖励 + 团队提成（全部即时发放） 晋升通道：1年内达成团队人效与规模目标 → 晋升为销售中组长（管理20人以上团队） 【为什么选择我们？】 AI提效：借助工具减少重复工作，专注核心业务动作 收益即时：所有提成奖金随薪到账，表现优异即刻兑现 重要说明： 本岗位仅面向能打硬仗的销售管理人才！ 试用期需快速达成业绩指标（达标即晋升，未达标将淘汰）

一、岗位职责1.1 人员招聘与布局优化：依据镇镇通业务模式，结合实际业务需要制定区域人力资源布点方案，全面负责招聘各环节工作（含岗位信息发布、简历筛选、面试安排等）。实地核查候选人居住情况，科学调配人员分布，确保服务网络覆盖广泛、响应迅速。 2. 市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，拓展人才推荐渠道，助力业务规模增长；策划并执行市场宣传推广活动，提升品牌影响力和认知度。 3. 客户服务与关系维护：监督司机服务表现，处理客户反馈与投诉事项，并推动问题整改落实，持续优化客户满意度；提供细致周到的接送服务，保障用户出行体验顺畅。 4. 团队建设与新人带教：主导人员选拔、培养与留存工作，组织开展业务知识、操作流程、服务礼仪等相关培训，落实试用期考核机制，及时完成人员评估与调整。 5. 车辆运营与管理：协助设计高效合理的接送线路，确保服务对象安全准时到达目的地；定期检查车辆核心部件（如刹车系统、轮胎状况），落实车辆清洁、日常维保及行车记录管理，保障运行合规、安全可控。 6. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 持有C1或更高级别驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，具备5年以上实际驾龄，熟悉本地区道路情况；有公交驾驶或商务接待驾驶经验者优先考虑。 2. 无不良驾驶行为记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违法情形，具备强烈的安全责任意识。 3. 表达清晰，作风正派，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待规范，具有良好的服务意识和职业操守，无不良生活习惯；退伍军人或具备团队管理、销售工作经验者优先录用。 4. 本地户籍或可流利使用当地方言交流，自有固定停车位并具备安装充电桩条件。

: 1.服务专员3名:大专及以上学历，年龄25岁—35岁。 2.助理2名:本科及以上学历，年龄25岁—30岁。 3.业务经理3名：大专及以上学历，年龄25～35岁 工资：5000～8000 工作地址: 东城(东二路与府前大街交叉口） 有意者联系孟经理 电话:

工作职责： 1) 熟悉ICT厂商项目运作流程，协同市场推进，高效实施客户维护、商机挖掘、区域布局、项目执行及销售预判，持续提升客户渗透率、转化效率与市场份额等核心指标； 2) 为业务目标实现提供系统化支撑，协调处理跨部门问题，落实过程管控、风险提示与数据洞察支持，助力各项任务落地并实现业绩增长； 3) 起草和完善公司销售管理制度及相关政策，构建并迭代优化销售管理流程，提升整体业务运行效率。 任职资格： 1) 本科及以上学历，5年以上ICT领域销售运营工作经验，其中至少3年聚焦于销售运营管理； 2) 具备To B企业客户体系、商机跟踪、销售绩效管理实践经验，有完整参与过管理体系搭建及运营全流程者优先； 3) 具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有出色的逻辑思维、沟通协调、问题解决及抗压能力； 4) 熟练掌握各类办公软件及数据分析工具。

岗位职责： 1、依据公司经营目标与市场拓展规划，开展潜在客户的拜访、跟踪及开发工作； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户资源潜力； 3、带领团队完成重点客户的销售推进及售前支持任务； 4、负责业务进程的跟进与协调，协同项目经理保障合同顺利执行与履约； 5、按照合同约定，与客户保持有效沟通，及时提醒付款安排，掌握回款催收技巧，确保销售款项按时回收。 任职要求： 1、年龄约30岁，具备大专或以上学历； 2、有电力行业背景，或累计五年以上其他领域销售工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉CAD软件的基本应用； 4、形象良好、亲和力强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、能承受工作压力，适应挑战，抗压能力强。

基本要求； 1，能够服从公司安排。 2，良好的表达能力，清晰的思维能力。 3，大专以上学历。 4，销售或者冻品相关经验。 5，具备一定的抗压能力。 6，较强的上进心。 7，无重大疾病、失信、、吸毒、传染病史。 工作内容； 1，在廊坊市区开发餐饮终端客户。 2，衔接好公司和客户的基础事宜。 3，维护客户。

招聘一级代理：直接对接公司，小白也可以，男女不限，月收入1.3-2.5万，年收入20万元左右，管教，管带，管扶持，随时可来公司考察 招聘兼职小白也可以一学就会，在家也可以，赚到月收入3000-12500元。公司地点总公司霸州，分公司廊坊。

廊坊市招聘 九月团队扩编 招聘网销客服 底薪4000（综合7000+） —————————————— 工作时间：11小时，上12点下11店时间自由 —————————————— [让我看看]应聘要求：＞22岁，男女不限 ️有电话销售经验 —————————————— 工作地点：廊坊市广阳区

岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

1. 根据公司提供的客户公开资料，通过电话与客服沟通办理支付宝碰一碰业务 2. 如实登记客户信息，并同步推送给相关业务人员添加微信，协助完成设备绑定流程 3. 按照公司既定的业务要求，保质保量完成每日工作任务指标

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售策略的实施，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.制定销售计划，完成销售目标，提供市场趋势和竞争对手信息； 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果意识； 3.具有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期合作关系； 4.适应快节奏工作环境，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。 薪资福利: 2000~20000,本公司按照多劳多得，并且后期提成高。工作时间自由，每天可以随机抽取2小时进行工作。 待遇:缴纳五险一金

招聘培训机构 兼职电话销售 工作时间自由 薪资面议 地点燕郊燕新学校附近 有意者电话联系

1. 综合底薪4000元，提成区间8%-15%，上不封顶 2. 工作时段为9:00-18:00 3. 全年享有6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪假期，春节享受11天长假 4. 无需建材行业经验，零基础人员也可快速掌握工作内容 5. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，现有员工超150人 6. 每周六安排专职幼师照看员工子女，工作环境温馨融洽 7. 公司秉持公平招聘原则，欢迎行动不便者积极投递，诚邀各界人士加入

电动雨棚，钢结构固定雨棚，推拉雨棚的销售专员。

(带薪培训)无需自主开发客户，公司全程提供精准客户资源 每日投放大量广告，客源不断，客户主动添加微信咨询产品，成交率高，月入过万很轻松 【薪资待遇】 1. 底薪4000+高额提成+社保（入职即缴纳），每周另有现金奖励 2. 工作时间8:30-18:30，午休两小时，晚间下班打车费用全额报销 3. 公司分配高质量客户资源，无需自行拓客 【岗位职责】 1. 负责中老年客户群体的社群运营与维护，通过一对一沟通，深度了解客户需求，制定个性化健康建议方案 2. 推广公司旗下健康食品，完成销售目标，同步提升客户满意度与复购率 3. 跟进公司提供的优质流量，引导用户参与课程学习，提高课程参与度与完成率 公司拥有海量精准资源，业绩有保障，轻松实现月收入过万，诚邀有能力的人才加入 公司福利： 1. 底薪+高提成，综合收入不低于15K，每周额外发放现金奖励 2. 工作时间8:30-18:30，午休两小时 3. 晚间下班打车费用公司全额承担