岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，提供专业产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 　3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4200元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 　3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 　4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30—下午17:30，长白班

工作地点可根据情况分配：沧州市市区、沧州黄骅市、沧州任丘市等 １、严格遵守公司考勤制度，按时出勤，禁止迟到、早退或无故缺勤，遇特殊情况需提前报备； ２、工作期间须统一穿着工装，佩戴工作证件，保持专业仪容仪表；参与重要会议、车展及其他重大活动时，必须执行公司规定的标准着装要求； ３、每日晨会中，销售顾问需向销售经理汇报前一日客户接待进展、意向客户分级状况及订单接收情况； ４、晨会结束后，应及时清理并维护责任区域卫生，确保接待台、展车区、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等内外环境整洁，杜绝文件、物料随意堆放； ５、积极参与公司组织的培训课程，全面掌握车型信息与产品性能，包括系列型号、配置参数、售价、可选颜色、附加配件及装饰选项，并熟悉竞品市场情况； ６、销售顾问应采用恰当方式获取客户联系方式以便后续跟进，同时按规范准确填写“三表一卡”相关资料； ７、客户参与试乘试驾前必须完成登记手续（含姓名、年龄、职业、驾照号码、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签字、销售顾问签字等），无有效驾照者严禁试驾；试驾过程须由销售顾问全程陪同，并严格按照公司指定路线和操作规程执行，对违反规定的行为应立即终止试驾； ８、严格执行公司公布的报价政策与促销方案，不得擅自抬高报价，未经销售经理批准不得私自提供额外折扣或赠送非规定范围内的礼品或装饰； ９、交车环节须依照标准流程执行，交车前确认车辆状况良好且与合同约定相符，同时详细介绍售后服务人员及相关责任人职责，交车完成后三天内需完成客户回访电话； 10、服从管理安排，遵守规章制度，积极配合团队协作，维护良好的同事关系，高效完成上级交办的其他工作任务。

薪资福利待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋现金奖励，新人综合收入约1w，转正后月入2w以上 2. 晋升最快每三个月一次，机制透明，内部晋升无空降 3. 公司每周提供下午茶、水果、饮品！！！！ 4. 每月安排团建活动，别墅轰趴、月度及年度抽奖，奖品丰富拿到手软！！！ 岗位职责： 1. 主动邀约客户，通过高效沟通保障客户到访 2. 准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3. 维护良好客户关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验，入职配备系统培训，一对一带教） 任职要求：适应公司工作节奏，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向且具备责任感 年龄18至30岁，能力突出者条件可适当放宽~

【沧州地区各区域诚聘业务精英】 我公司为三大品牌机油沧州地区总代理，市场基础扎实，产品线覆盖广，提成极具竞争力。现因业务扩张，急招沧州各区域业务员： 要求：自带车辆，熟悉沧州及下辖县市路线，有快消品或汽配销售经验者优先。各县市以本地业务员优先录取。 待遇：底薪+高提成（能力决定收入，上不封顶），油费补贴另算。 优势：品牌硬、代理权独家、客户复购率高，收入增长空间大。 只要你敢跑、会聊、想赚钱，月入过万很轻松！

蠡县羊乳制品品牌店招聘销1.售顾问 30-45周岁，有销售经验者优先，可放宽条件 薪资待遇：底薪3500+孝爱基金200+提成+工龄补贴，月休4天，节假日福利，五险 2.财务2名 工作时间：8小时/天（7:30-11:30;13:30-17:30） 工作地点：蠡县县城 联系方式：

一、职位介绍： 1、无需法律相关经验，入职即享带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导。 2、公司配备客户资源，通过电话与客户交流，准确把握客户实际需求。 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系轻松简单，沟通无障碍。 二、公司福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金+五险，综合收入6K-12K。 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。 薪资范围：5000-15000+上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提，提成比例8%-16% 这里没有复杂的人际纷争，只有轻松愉快的日常互动，有一群认真做事又亲切的伙伴，以及支持成长的友好领导（只要肯努力，晋升通道自然为你敞开）。定期组织下午茶和团队建设活动，工作时还能听音乐放松心情，整体氛围积极又温暖～

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招工：吊篮厂招焊工，（计件工资，工资每天400左右）零工，喷涂挂勾，添粉子工人，，抛丸机打砂工人，每天工作9个小时，工资180 一220一260元，可日结。 详询:() 地点:河北越盛机械设备有限公司(献县城东开发区游乐园对面)

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责旅游产品销售策略制定与执行，完成团队及个人销售目标 2. 开拓并维护旅行社、企业客户、线上渠道等多元合作资源 3. 组织销售培训与团队管理，指导下属提升专业能力与服务意识 4. 分析市场动态与客户需求，协同产品部门优化旅游线路设计 5. 处理客户咨询、签约、售后等全流程服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备旅游行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉旅游产品特性及市场运作模式，具备较强的市场敏感度 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差或旺季工作节奏 4. 具备良好的客户服务意识和问题解决能力 5. 学历不限，热爱旅游行业，认同公司服务理念

【岗位描述】 1.负责制定并实施大健康项目营销战略，带领团队完成业绩指标 2.开拓保险渠道客户资源，推动保险客户向健康服务转化 3.搭建营销团队和管理体系，建立标准化培训及业务流程 4.创新"保险+健康"服务模式，开发差异化产品方案 【任职要求】 1.3-5年保险营销团队管理经验，具备保险渠道资源 2.有创业经历或强烈创业意愿，具备市场开拓能力 3.熟悉大健康产业，有保险+健康服务跨界经验者优先 4.具备团队0-1搭建经验，能承受高强度创业压力 5.结果导向，具备出色的资源整合和商务谈判能力

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域团队，包括区域经理及下属骨干，开展人才选拔、培养与绩效管理 3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘，建立并维护重点客户及合作伙伴关系 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障销售、运营、服务等环节高效协同 任职要求： 1. 具备地推、开拓市场经验者优先 2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力 3. 具备优秀的领导力与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 4. 学历不限，具备成功从0到1开拓新市场经验者优先 5. 目标导向，结果驱动，认同弹性工作与高绩效回报机制

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有销售经验者优先

任职要求 1.男女不限，年龄18一45岁 2.有无销售经验均可(没经验我们耐心带教)3.沟通能力强，有责任心，做事认真踏实。 我们能给你 1.底薪+丰厚提成，多劳多得，付出就有回报;2.轻松温暖的团队氛围，没有复杂的人际关系;3.完善的带教体系，新手也能快速上手，一起成长进步。 我们重视每一位实干者，工作稳定，氛围轻松，待遇优厚，期待你的加入，一起稳步前行!

岗位名称：业务员（门窗业务）；团队经理（可选）。 岗位要求：1. 接受无经验者，有师傅带；2. 工作时间灵活，不影响接送孩子；3. 工作氛围轻松，晋升机制健全。 薪资待遇：门窗业务员年收入10-15万；月工资水平8000以上，包括基本工资、绩效、奖金和提成。具体薪资和结算方式入职前请与公司详谈确认。

很简单容易上手的工作。需要自带交通工具，按照要求完成任务即可。

职责描述： 1、负责小微信贷领域的市场考察与需求挖掘，拟定部门销售推广目标及实施方案； 2、搭建销售团队，开展人员培训，统筹团队日常管理工作； 3、跟进销售人员工作进展，监督并推动销售任务达成； 4、参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合能力，为团队成员提供业务指导。 任职要求： 1、具备3年以上信贷行业工作经验； 2、拥有1年以上信贷销售团队管理经历，曾带领8人以上团队，具有较强的组织与领导能力； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能够高效处理实际问题； 4、事业心强，具备一定的管理潜质与团队引领能力。

双休 法定节假日休息 五险 团建 下午茶 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，推动签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 中专及以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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