岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，提出精细化运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，有客户服务意识 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或相关行业客户管理经验者优先 5.适应短期出差，具备抗压能力与团队协作精神

福利待遇： 提成+保险 工资月结 提供工作餐，有节日福利，有提成 岗位职责： 负责开发新客户，维护老客户，促成产品成交，完成业绩目标； 跟客户对接沟通，解答简单咨询，跟进订单全流程，确保客户满意； 收集市场和客户反馈，及时同步给公司，配合团队完成相关工作。 任职要求： 1.通信/电力/储能/柴油相关行业经验优先； 2.具备良好沟通、抗压与客户服务意识； 3.具备较强的客户开发能力。

不限年龄，不限学历，有沟通能力，会开车，会导航，底薪一万盖不封顶

全屋定制销售岗位的核心职责是：挖掘潜在客户需求，提供专业化、个性化的整体家居解决方案，并推动订单达成以实现销售目标。具体包括： 1.客户开发与接待：主动开拓市场，接待进店/线上咨询客户，深入了解其户型、预算、风格与功能需求。 2.方案设计与讲解：协同设计师，依据客户需求提供初步空间规划、产品配置与全屋效果方案，并专业、清晰地讲解方案价值与产品优势。 3.销售谈判与跟进：精准报价，处理价格、产品及合同条款异议，通过持续跟进促成签单，并负责合同签订与。 4.订单协调与客情维护：准确下达订单，协调设计、生产、安装各环节，确保项目顺利交付。做好售后跟进，维护客户关系，促进转介绍。 该岗位要求具备出色的沟通能力、销售技巧、家居专业知识及服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 6.带货销售 公司配车 工作自由 多劳多得 7.男女不限 要求25-45岁

1. 年龄25-40岁，表达流畅，普通话标准 2. 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3. 学习能力强，具备出色的交流与协调能力 4. 有电话销售经验者优先考虑 5. 对销售工作充满兴趣，能制定并执行个人工作计划与目标 6. 公司提供稳定咨询客户资源，转化率高，成交周期短，适合有职业发展追求的人员加入 7. 办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上，欢迎加入我们！如未及时回复，请主动联系预约沟通时间 8. 晋升机制清晰透明，公司正在筹建新团队，想快速增收、迈向管理岗位的请尽快咨询！ 工作时间：8:00—12:00 14:00—18:00 双休+法定节假日休息+五险+定期团建+丰厚奖金

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并落地营销活动 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者更佳 5.诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

1. 大区销售经理 薪资待遇：5000-10000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励，收入上不封顶，你的付出直接转化为回报！ 核心职责： - 负责指定区域庆合园酱油醋的市场拓展与销售执行，拟定并落实销售计划； - 拓展并维护商超、餐饮、批发等重点渠道客户，构建稳固的业务合作关系； - 监控销售目标完成情况，研究市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略； - 带领团队（如有）达成业绩指标，推动团队高效运作与持续成长。 任职要求： - 大专及以上学历，有快消品或调味品类销售背景者优先考虑； - 具备强烈的进取心与目标导向，擅长沟通协调，富有市场开拓精神； - 可接受频繁出差，抗压能力强，乐于迎接销售挑战； - 了解所在区域市场环境，拥有成熟销售渠道资源者更具优势。 2. 沧州地区（含下县）销售业务 薪资待遇：5000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励，多劳多得，收入无上限！ 核心职责： - 负责沧州及下辖县域庆合园酱油醋的终端推广与销售落地； - 开拓并管理本地商超、社区店、餐饮终端等客户网络，实现产品上架与动销提升； - 落地公司营销活动方案，收集一线市场信息，助力销售目标达成； - 维护品牌终端形象，增强产品在区域市场的认知度与市场份额。 任职要求： - 不限学历，有销售经验者优先，应届毕业生或无经验但积极学习者亦可培养； - 性格热情主动，语言表达流畅，具备基础销售思维与客户服务意识； - 能胜任外出拜访工作，熟悉沧州及周边县域市场者优先录用； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的承压能力与协作配合意识。

沧州市献县招建筑木工

明天7点到八里屯坐车去献县，不管吃自带焊机焊条 一天的活400

献县城里饭店招厨师一名要求有责任心，工作踏实，二把刀勿扰，☎

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与5S管理 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，保障发货时效与准确率 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教上岗 4. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运（单次≤20kg） 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守安全操作规范

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

简单容易上手，根据目标客户，按照要求完成任务即可。

任职要求 1.男女不限，年龄18一45岁 2.有无销售经验均可(没经验我们耐心带教)3.沟通能力强，有责任心，做事认真踏实。 我们能给你 1.底薪+丰厚提成，多劳多得，付出就有回报;2.轻松温暖的团队氛围，没有复杂的人际关系;3.完善的带教体系，新手也能快速上手，一起成长进步。 我们重视每一位实干者，工作稳定，氛围轻松，待遇优厚，期待你的加入，一起稳步前行!

岗位职责: 1. 落实销售计划，高效推进产品推广，达成既定销售指标。 2. 巩固并深化客户关系，提升客户体验与服务满意度。 3. 开拓新渠道资源，挖掘市场潜力，提升市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2. 能独立处理客户事务并及时应对各类问题。 3. 态度踏实，积极进取，具备协作意识与学习能力。

要求：不限性别，大专及以上学历，形象气质佳，热爱销售工作，具备奉献精神。 福利：每年提供8套免费工作服，月收入由底薪加提成构成，范围5000－10000+，享有系统培训与晋升机会，缴纳五险，工作满一年可享受年假。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 任职要求:需在每日早晚到岗打卡并参加例会 每月享有4天休息时间 无需固定坐班

公司提供客户资源 负责邀约进店介绍产品配合设计师签单

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务导向 mindset