岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

年龄25–40岁 必须自带车辆上岗 优先有门店面销、商务谈单经验 学习能力强，执行力高 每月设有业绩最低考核标准，有明确销售任务要求 高提成+稳定收入，长期稳定发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布

沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班

我们是酱油醋销售，沧州地区跑业务，包含沧县河间献县，看具体划分，然后底薪5000加提成（根据业绩3到6个点），上不封顶，业绩要求3万-8万不等，跟区域划分有关。月休4天，上班时间7：30-11:30,13:00-18:00

沧州市献县招安装踢脚线和包不锈钢板工人 装玻璃隔断 熟练切角 需要带工具450一天 不要二把刀 今天就要 干两天

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岗位职责：针对已分拣货品进行分区整理装车 任职要求：18-50周岁，头脑灵活，做事细心； 工作时间：18、00-04、00 岗位福利：提供宿舍,员工集体团建、培训 ，餐补 薪资待遇：综合薪资7000-9000

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床进行零件的精密加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件找正及首件检验 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 及时反馈加工异常，配合工艺/质检部门优化加工方案 5. 严格遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序 6.学徒工也可以 任职要求： 1. 熟悉FANUC、广数等主流数控系统操作，具备独立识图与编程基础能力 2. 能熟练使用游标卡尺、千分尺等常规量具进行自检 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有CNC车工相关工作经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

流水线上小包浇铸

1、有一年门窗销售经验，能对接现场。跟单。 2、会开车。懂CAD图纸。***********

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

无经验可培养｜精准客户资源｜晋升通道清晰 想找一份有发展前景、收入上不封顶的工作？ 加入我们，深耕跨境电商知识产权赛道，专注海外商标注册、国际专利申请等业务。公司提供专业培训、客户资源及团队支持，让你从新手逐步成长为专业的跨境知识产权顾问！ 一、岗位亮点 - 薪资有竞争力：无责底薪＋高额阶梯提成＋开单奖励＋月度奖金，综合月薪 8K+，上不封顶。 - 新人有人带：带薪岗前培训，师徒一对一带教，无相关经验也有机会快速上手。 - 客户资源支持：提供客户线索、产品资料及销售话术，助力业务拓展。 - 工作方式灵活：以线上沟通、微信跟进为主，电话沟通为辅，灵活开展客户开发与维护。 - 行业发展空间大：深耕跨境电商服务领域，积累专业知识与优质客户资源。 - 晋升路径清晰：咨询顾问→储备主管→团队主管→业务经理→项目负责人。 二、岗位职责 1. 客户开发：面向亚马逊、TikTok Shop、独立站等跨境电商卖家，推广海外商标注册、国际专利申请及其他涉外知识产权服务。 2. 需求挖掘：了解客户的品牌出海、商标布局及专利保护需求，提供匹配的业务方案与报价。 3. 销售转化：通过微信、社群、电话等方式跟进意向客户，解答业务疑问，推动合作签约。 4. 客户维护：维护已合作客户，挖掘商标续展、转让及其他知识产权业务需求，促进复购与转介绍。 5. 服务跟进：协调内部专业团队推进业务办理，及时反馈进度，做好客户服务与关系维护。 ## 三、我们希望你 1. 年龄 ，大专及以上学历，沟通表达顺畅。 2. 有销售经验更好，无经验、应届毕业生或想转行的新人均可培养。 3. 熟悉微信等线上沟通工具，愿意主动开发客户、跟进商机。 4. 有目标感和赚钱动力，愿意挑战高收入，具备一定的执行力与抗压能力。 5. 有跨境电商、B 端销售、网络销售或电销经验者优先。 我们不要求你入职前就精通知识产权，但希望你愿意学习、敢于沟通、愿意为自己的收入和成长努力。 四、薪资福利 - 薪资结构：无责底薪＋阶梯提成＋开单奖励＋月度销冠奖金。 - 收入空间：综合月薪 8K+，业绩越好，收入越高，上不封顶。 - 培训机制：带薪培训＋一对一师徒带教＋专业团队业务支持。 - 客户支持：提供客户线索、业务资料及成熟销售话术。 - 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 - 职业发展：透明晋升机制，优秀员工有机会向管理岗位发展。 五、关于我们 深圳特雷斯知识产权有限公司，专注跨境电商知识产权服务，主要业务涵盖国际商标注册、海外专利布局、全球版权保护等，为跨境卖家提供专业的品牌保护支持。 加入我们，学习专业知识，积累客户资源，在跨境电商服务行业实现长期发展。 如果你想提升收入、学习新领域、寻找长期发展机会，欢迎投递简历！

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司概况:2004年成立老牌电商服务商、阿里巴巴指定渠道商，700+员工规模，沧州、泊头、天津、石家庄、上海、廊坊、衡水、邢台、多城市分公司布局!主营1688诚信通、实力商家、超级工厂入驻，店铺代运营、官网小程序搭建、企业全维度数字化落地，负责对接中小企业，熟知1688平台规则，提供店铺优化、商品打造、店铺层级提升全案服务。 岗位职责: 1、筛选产业带优质企业和优品企业，为企业规划线上生意，入驻B2B平台1688; 2、指导入驻后的企业如何在1688平台上拿到线上订单; 3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下，提供1688代运营服务，公司有专业的技术团队为企业提供服务; 4、有经验者，可以直接指导入驻后的企业在1688平 台上获得订单，给合适的客户提供1688 代运营服务; 如果企业有出口的意愿，也可以提供Facebook、亚马逊的服务;如果企业有抖音平台的推广需求，也可以提供抖音代运营的服务; 任职要求: 1、有互联网销售或金融销售或客服经验;2、有目标感，自我驱动力强; 岗位福利 薪资:3200底薪+提成+奖金，综合约8000+福利:五险一金+带薪培训+公司客源 休假:月休8天，周日固定休，月中一周双休，剩余3天自主调休 下午茶、团建、节日礼品常态化，有意私聊~

公司概况:2004年成立老牌电商服务商、阿里巴巴指定渠道商，700+员工规模，沧州、泊头、天津、石家庄、上海、廊坊、衡水、邢台、多城市分公司布局!主营1688诚信通、实力商家、超级工厂入驻，店铺代运营、官网小程序搭建、企业全维度数字化落地，负责对接中小企业，熟知1688平台规则，提供店铺优化、商品打造、店铺层级提升全案服务。 薪资待遇; 1.基本薪资4000+阶梯提成+奖金，综合月薪8000+; 2.入职缴纳五险一金，8:30-12:00，14:00-18:30;3.每周日固定休息，每月第三周双休，剩余3天灵活调休，法定节假日正常放假; 4.定期团建聚餐、节日礼品、不定期下午茶，晋升通道透明。 岗位职责:公司分配现成1688入驻企业资源，无需外出拓客: 1、结合平台行情，指导商家优化店铺、协助商家线上接单获客; 2、跟进店铺数据，优化产品页面，提升店铺曝光;3、维护老客户，对接平台续费，推介店铺代运营服务。任职要求: 1、会基础电商操作知识，沟通顺畅，有一年以上电商行业工作经历; 2、有客服、销售、电商经验优先，踏实稳定，有赚钱欲望。

一、岗位职责 1、负责公司建筑安防产品的市场推广、客户开发、维护新老客户关系； 2、对接工地、建筑公司、工程采购，讲解产品优势、报价、跟进订单； 3、跟进客户需求，配合工厂免费设计、定制方案，促成成交； 4、维护长期合作客户，做好售后对接，提高复购与转介绍； 二、任职要求 1、年龄20–30岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通、踏实肯干、想赚钱、能长期稳定发展； 3、目标感强，能接受市场挑战，愿意学习、积极进取； 4、有建材销售、工程销售、建筑行业经验者优先高薪录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘 顶俏日用品渠道员。 工作轻松，主要是现场做实验，为客户讲解产品。工作区域沧州地区 联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.协同团队完成市场推广配合工作，参与销售培训与经验分享 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，认同公司价值观，具备团队协作意识

1搜集客户、市场、产品信息 2协助制定市场开发推广策略 3监控策略实施效果 4开发渠道、客户维护 5通过电话、网络等方式开发客户

招聘：热储能设备销售经理（光伏/工业锅炉渠道方向） 岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源，开拓工业企业固体热储能市场； ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备，主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势； ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析，推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程； ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道，实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源，或工业锅炉、工业节能客户资源优先； ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景； ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力，能独立对接企业负责人； ​ 4. 目标感强，看好新能源与双碳赛道，愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持，光伏+热储能赛道红利期，资源变现快、竞争小

招聘：招聘业务经理 工作地点：议论堡镇政府东行一公里 招聘业务经理，男女不限 要求会开车，有上进心，有一定的沟通能力 性格活泼开朗。薪资待遇面议，联系电话：

公司优势: 1. 品牌资源优势：整合全球优质供应链资源，独家代理瓦尔塔电池、德国马勒（百年汽配品牌）、法国法雷奥（全球销量领先雨刷品牌）、荷兰亚荷（国际赛事级润滑油）等多个国家知名品牌，同时精选喜达通、勃马等国内实力品牌，产品涵盖润滑油、电瓶、轮胎及全系列汽车易损件，品质经车企配套与赛事实证。 3. 市场深耕优势：自2018年成立以来专注沧州区域汽车后市场运营，年销售额接近2000万，已成长为当地汽修厂主要供货商，精准把握本地市场需求，服务响应效率位居行业前列 2. 区域市场成熟，老客户基础稳固，持续拓展新客户群体，接手区域即可保障稳定出货量，轻松实现月收入6-7千 岗位职责： 1、按划分区域开展市场拓展，维系客户合作关系 2、负责产品推介，达成每月销售任务 3、采集市场动态信息，配合制定销售方案与规划，跟进目标执行情况 工作模式：需驾车前往下辖县区（公司配备车辆） 任职要求： 1. 不限学历 2. 年龄25-40岁 3. 驾驶技能熟练，认同行业发展前景 4. 具备较强主动性，工作积极投入，职业发展有明确方向 5. 热爱销售岗位，能适应压力并保持良好工作状态

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以应对变化 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队精神

工作职责： 1、负责手机及各类产品的销售与客户服务，具备手机销售经验者优先考虑； 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势； 3、严格执行公司规定的销售流程，确保为客户提供优质服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、学习能力突出，热爱数码科技类产品； 3、具备较强的抗压能力和应变能力。

有耐心热爱工作