主要负责销售业务团队管理，对接客户，管理销售团队

有相关工作经验者优先，具备销售背景更佳。 主要负责市场推广及调研分析工作。 薪酬结构为底薪+业绩提成。

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

户用光伏发电业务员

有爱心有耐心有上进心

招各地经销商，底薪5000，加业绩提成 大专以上，不要小白 岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，维护并增强与关键合作伙伴的关系； 2.制定并实施销售策略，以提高产品在目标市场的知名度和销售业绩； 3.组织和执行渠道培训，提升合作伙伴的销售技巧和市场理解； 4.收集并分析市场反馈，对产品进行持续优化； 5.协调内部资源，确保渠道政策的有效执行及问题解决。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判和团队管理能力； 2.能够独立进行市场分析和业务拓展； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应； 4.具备良好的沟通和协调能力，能够推动团队间的有效合作； 5.能够适应频繁出差的工作需求。

沧州市区任丘地区河间地区，均有办公场所，均开放招聘，世界五百强企业，稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班到点溜，丰富的团队建设活动以及下午茶。 晋升空间大 发展空间： 目前如果希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时提供组长和主管晋升机会，底薪随之提升；若后期倾向横向拓展，如胜任培训讲师角色，将享有额外授课激励 岗位优势 1、公司内部提供的资源支持 2、依托世界五百强的平台与资源 3、平安居家养老、社区医疗的战略布局 4、300-400位优质且忠诚的老客户资源 5、配备专属品牌ipad移动办公设备 6、系统化、多层次的培训成长体系 7、收入保障与上不封顶的激励机制相结合 8、配置专属线上助理协助客户经营 9、公开、透明且高效的晋升路径 四、薪资构成 基础薪资4000（面试定薪，或更高）+续收津贴福利-激励方案+高提成，分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等层级，发展空间广阔，每三个月评估一次级别 提成区间为30%-50%，依据产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合收入达1W+ 五、公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团建活动、生日礼物 额外激励以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放 六、入职资格 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 3.有金融行业、客户运营开发、房地产、教培等领域销售工作经验者优先考虑 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、无需固定坐班

工作地点可根据情况分配：沧州市市区、沧州黄骅市、沧州任丘市等 １、严格遵守公司考勤制度，按时出勤，禁止迟到、早退或无故缺勤，遇特殊情况需提前报备； ２、工作期间须规范穿着工装，佩戴工作证件，保持良好职业形象；参与重要会议、车展及其他重大活动时，必须执行公司统一着装要求； ３、每日晨会，销售顾问需向销售经理汇报前一日客户接待进展、意向客户等级划分及订单接收情况； ４、晨会结束后，及时清理并维护责任区域卫生，确保接待台、展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等内外环境整洁，严禁堆放文件、物料等杂物； ５、积极参加公司组织的培训，全面掌握车型系列、配置参数、售价、颜色选项、可选配件及装饰附件等产品信息，并熟悉竞品相关知识； ６、销售顾问应运用恰当方式获取客户联系方式以便后续跟进，并按要求准确填写“三表一卡”； ７、客户试乘试驾前必须完成登记（含姓名、年龄、职业、驾照号码、联系电话、联系地址、试驾时间、客户签字、销售顾问签字等信息），无有效驾照者严禁试驾；试驾过程须由销售顾问全程陪同，按公司规定路线行驶，严格执行试驾流程，对违反规定的客户应立即终止试驾； ８、销售顾问须严格执行公司定价政策与促销方案，不得虚报价格，未经销售经理批准不得擅自提供超出公司政策范围的优惠或赠品； ９、交车时须遵循标准交车流程，交车前确认车辆状况完好且与合同约定一致，向客户详细介绍售后服务人员及相关责任人，交车后三天内完成客户回访电话； 10、服从管理安排，遵守规章制度，与团队成员协作配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

公司优势: 1.品牌资源优势：整合全球优质供应链资源，独家代理瓦尔塔电池、德国马勒（百年汽配品牌）、法国法雷奥（全球销量领先雨刷品牌）、荷兰亚荷（国际赛事级润滑油）等多个国家知名品牌，同时精选喜达通、勃马等国内实力品牌，产品涵盖润滑油、电瓶、轮胎及全系列汽车易损件，品质经车企配套与赛事实证。 3.市场深耕优势：自2018年成立以来专注沧州区域汽车后市场运营，年销售额接近2000万，已成长为当地汽修厂主要供货商，精准把握本地市场需求，服务响应效率位居行业前列 2.区域市场成熟，老客户基础稳固，持续拓展新客户群体，接手区域即可保障稳定出货量，轻松实现月收入6-7千 岗位职责： 1、按划分区域开展市场拓展，维系客户合作关系 2、负责产品推介，达成每月销售任务 3、采集市场动态信息，配合制定销售方案与规划，跟进目标执行情况 工作模式：需驾车前往下辖县区（公司配备车辆） 任职要求： 1.不限学历 2.年龄25-40岁 3.驾驶技能熟练，认同行业发展前景 4.具备较强主动性，工作积极投入，职业发展有明确方向 5.热爱销售岗位，能适应压力并保持良好工作状态

需要有过销售经验的宝妈，卡员，4S店顾问及卖房顾问等，入职就给缴纳五险一金，底薪加提成月薪过万，想挣钱的看过来

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室内工作，工作简单，容易上手

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

销售管理 岗位职责与任职要求 1.职责：制定销售策略，管理团队，维护客户关系，推动销售业绩增长。 2.学历：全日制大学本科及以上学历，学信网可查优秀者条件可放宽至大专。 3.经验：5年以上销售经验，保险、房产、奢侈品或互联网行业优先。（背调时需提供过往成绩证明！） 4.素养：坚持长航主义，认同行业，沉下心深耕细作，对人际关系敏感度高。 5.能力：学习能力、沟通能力强，团队协作佳，能快速适应市场变化。 6、懂线上小红书、微信视频号制作者优先考虑。 7、年龄40周岁内，条件特别优秀者可酌情放宽至43周岁）职业化、专业化、年轻化才是根本动力。 8无违法犯罪记录，如有瞒报弄虚作假者一经发现，永不录用 四、薪资待遇 薪资面议，提供有竞争力的薪酬及福利。 五、应聘方式 简历投递至]邮件主题注明“应聘销售管理岗位”。我们将尽快联系您安排面试。

勤奋努力。善于沟通，有较强的表达能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

工作内容： 1.通过小区陌拜，邀请客户到店 2.通过电话联系，邀请客户到店 3.发布微信，抖音视频，获客邀请到店 你只需要邀请客户到店或者量房，其他交给设计师！ 工资底薪加提成 公司提供业务培训和客户电话

1搜集客户、市场、产品信息 2协助制定市场开发推广策略 3监控策略实施效果 4开发渠道、客户维护 5通过电话、网络等方式开发客户

18至40以下，

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，提升公司产品在目标市场的覆盖与竞争力； 2、开发并维系客户资源，保障客户体验及合作关系的持续深化； 3、统筹销售团队运作，实施指导与培训，推动整体业绩增长； 4、研究市场动态与竞争格局，灵活优化销售策略； 5、达成既定销售指标，按时提交销售进展与成果报告。 任职要求： 1、具备优秀的销售实绩，有可验证的成功项目经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方需求； 3、具有团队管理能力，能带动成员共同实现业绩目标； 4、对行业市场具备敏锐判断力，能迅速适应变化环境； 5、目标感强，结果导向明确，能在高强度环境下稳定输出。

负责事业编制报考指导。公司每天有广告植入！ 提供精准有效客户，只需通过微信与客户线上沟通。促成课程销售，工作性质简单易上手，带薪培训，有销售经验者优先，小白可带，工资待遇面议！

沧州庞博网络有限公司招业务员数名，男女不限，有无经验都可以，底薪5000+提成+计效月入万元，发展空间广阔，薪资上不封顶

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 2.承接代理订舱业务，拓展运输渠道，涵盖空运、海运及多式联运等物流服务； 3.妥善处理客户投诉，快速响应并解决客户提出的各类问题； 4.制定切实可行的销售方案与策略，持续提升业绩水平； 5.收集行业市场信息，研判市场趋势，及时反馈市场变化情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先录用； 2.有货运代理从业经历，具备销售经验及一定客户资源者优先； 3.熟知货代业务流程，掌握国际贸易与物流运作相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.拥有较强的市场洞察力和销售推动力； 6.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 以上为货运代理专员岗位的具体要求，欢迎符合资质的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

向各个村屯招代销白酒的地方

公司在全国有200多家家分店，主营驼奶粉，新疆特产农副产品一、工作内容：每天出去发一会儿单子，邀约客户到店（这个很好邀约，因为客户拿着单子到公司可以领取大礼品，客户到店后，有总部派遣优秀的老师专门给客户讲产品，我们不用讲，只是在旁边做好简单的配合，提成是自己的）

【中环信安（沧州）环境技术工程有限公司】 急招：销售顾问4-5名 要求：具备良好的沟通能力！擅长沟通！口齿伶俐！思路清晰！ 工作内容:客户开发维护，定单管理，客户跟进等. 待遇:底薪+社保＋高提成＋团建！月休四天！ 地点：信誉楼旁边巨琪大厦三楼 联系景女士（同微信）