主要负责销售业务团队管理，对接客户，管理销售团队

健康坊招聘业务人员，35——55岁之间，热情开朗，勤快，热爱养生，初中以上文化，工资2500−-3000，周日休息，有工作餐！ 咨询电话：

有爱心有耐心有上进心

负责事业编制报考指导。公司每天有广告植入！ 提供精准有效客户，只需通过微信与客户线上沟通。促成课程销售，工作性质简单易上手，带薪培训，有销售经验者优先，小白可带，工资待遇面议！

户用光伏业务员

1负责市场与客户开发、招投标 2负责客户谈判、拟定销售合同 3协助催收款 4销售经理负责销售计划拟定，指标分配与考核，销售团队管理 销售专员底薪3000，销售经理底薪6000

本地销售，网络销售螺旋钢管，防腐钢管，保温钢管等

有相关工作经验者优先，具备销售背景更佳。 主要负责市场推广及调研分析工作。 薪酬结构为底薪+业绩提成。

正规的食品生产企业，销售特色食品

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 任职要求:需在每日早晚到岗打卡并参加例会 每月享有4天休息时间 无需固定坐班

沧州市献县招抹灰

熟练掌握2维，3维规范机械制图，熟练掌握办公软件

熟练掌握2维，3维制图，预算管理

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

招聘抹灰的师傅，和砌墙的师傅，还有外墙一体板的师傅能干的联系我

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

你是否渴望一份高收入、高成长的工作？ 你是否想凭借自己的能力，实现时间与财富的双重自由？ 现面向全城招募房产置业顾问，加入我们，一起撬动杭城房产财富商机！ 岗位要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，新人可带教 ​ 2. 具备较强的沟通表达能力，擅长挖掘客户需求，有服务意识 ​ 3. 对杭州楼市有兴趣，愿意主动学习房产政策、楼盘知识 ​ 4. 目标感强，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高薪 岗位福利 高薪无上限：底薪+高额提成+开单奖+销冠奖，月入过万是常态，能力强者薪资不设天花板 完善培训：新人一对一师徒带教，从楼盘知识到谈单技巧，全程手把手教学 优质资源：提供精准客户线索，无需盲目拓客，专注成交转化 晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监，透明晋升不看资历看实力 贴心福利：五险一金+节日福利+定期团建+带薪年假，工作生活两不误 工作内容 1. 负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议 ​ 2. 带客户实地看房，介绍楼盘优势、配套及交易流程 ​ 3. 跟进客户意向，促成房源买卖或租赁交易，完成业绩目标 ​ 4. 维护客户关系，建立长期合作，实现老客户转介绍

善于沟通良好的形象能带领员工烘托气氛主持

1、制定周、月工作计划，分解工作目标及重要工作安排 2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训 3、业绩统计分析，做出对应解决方案并有效执行 4、严格监督并执行各项政策 5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督 定期组织会议，合理安排协调公司资源 6、协助城市负责人进行团队管理，完成辖区内的指标 7、团队建设搭建 要求：有通信行业包片管理带团队经验者优先

本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务，现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管，要求35~45岁，有C照，做过快消品基层业务，肯吃苦，有团队精神和带团队的能力，需要管理10个促销，月收入1万到15,000元！

工作内容： 1.通过小区陌拜，邀请客户到店 2.通过电话联系，邀请客户到店 3.发布微信，抖音视频，获客邀请到店 你只需要邀请客户到店或者量房，其他交给设计师！ 工资底薪加提成 公司提供业务培训和客户电话

招聘 顶俏日用品渠道员。 工作轻松，主要是现场做实验，为客户讲解产品。工作区域沧州地区 联系电话

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

招聘：业务经理10000-20000+高提成+工资月结 薪资：10000.00 福利待遇：10000-20000+高提成+工资月结 要求：之前有过业务管理方面工作经验的优先 工作内容：负责拓展公司业务，公司有成熟的设计和技术团队，以及完善的服务团队，技术沟通，合同，发货，发票都有专门人员负责

岗位职责： 1、主动与新客户交流，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户深入沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度； 4、与客户保持密切联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满激情，渴望通过努力实现收入突破； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。 三观正最重要！

主要全屋定制家具

核心职责 1.团队管理与领导： 负责续费及服务团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与团队激励。 组织开展定期培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造积极向上的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体绩效目标。 2.续费策略与执行： 设计、优化并落实客户续费流程与操作规范，保障流程高效且符合公司标准。 深入分析客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约沟通与商务谈判，确保客户稳定留存。 3.绩效管理与数据分析： 跟踪并评估团队关键绩效指标，如客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 按期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩成果、客户反馈及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce，Zoho等）实施精细化运营，确保客户数据真实、完整、可追溯。 4.客户关系维护： 处理团队上报的重大客户投诉或争议事项，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。 整理客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动态，联动产品、市场部门推进服务与产品改进。 5.跨部门协作： 与销售部门密切配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递一线客户洞察，助力产品升级和营销活动优化。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，其中至少1年专注于客户续约、客户留存或电话销售团队管理。 具备较强的数据分析与业务理解能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理，并据此制定有效策略。 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能够有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，目标感明确，以结果为导向。 优先考虑： 具备互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，能有效借助系统开展团队管理与数据分析工作。 过往工作中有成功提升客户续费率或显著降低流失率的实际案例。

1，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神，表达流畅 2，完成上级领导交办的其他任务

需要有过销售经验的宝妈，卡员，4S店顾问及卖房顾问等，入职就给缴纳五险一金，底薪加提成月薪过万，想挣钱的看过来

招柴暖和制暖空调销售人员及代理商，电话，微信同步。我们的邦腾牌柴暖是中国重汽，陕汽配套产品，质量是汽车级符合国家强制汽车质量标准的。制暖空调是全国唯一的新产品，集制热，循环控温，散热于一体，没有外机，下带万向轮，搬运轻便零活，适合外出打工携带。