1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

本公司是一家从事变压器生产销售的企业：主要产品有干式变压器，油浸式变压器，箱式变电站，高低压配电柜，等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 岗位职责： 1。负责公司推广，宣传，销售工作； 2。建立和维持与新老客户的关系： 3。开发潜在的新客户； 4。对负责区域内的关键客户，做出客户管理计划并实施： 5.有相关行业工作经验（3年以上） 6。完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1，对销售工作有强烈的兴趣； 2，积极上进，有亲和力，沟通，表达能力强； 薪资待遇：具体面谈

岗位职责：客户接待， 岗位职责：爱岗敬业，责任心强 岗位福利：保底加提成，加全勤加公司福利 教育背景：大专以上 行业经验：销售经验3年以上 岗位经验：3年以上

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤按实际出勤天数比例发放。 工作时间为下午2点至晚上12点，期间18:00-19:00为休息时间。 具备电话销售、微信营销、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。 入职初期需先进行为期一周的白班电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7-10人后，统一安排前往外地集中培训两周，结束后返回保定，根据个人业务能力逐步组建团队。 每位主管后续配备20名销售人员，预计每人每日完成10-15单业绩，每单给予主管提成1-2元。 主管个人业绩与团队管理结合，综合收入可达10000元以上。 每周二固定休息，春节所在月份享有8天假期。 端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天假期，国庆节3天假期安排在9月份休假（具体休假日期以公司统一安排为准）。 员工需使用本人身份证办理约5个手机号，用于注册自媒体账号及与客户沟通联系。

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

1、在市场总监与销售经理的指导下，全面统筹案场日常运营事务，按期向上级汇报工作进展与执行成效。 2、参与制定自有项目案场的经营目标，协同拟定各阶段营销策略与市场推进方案，并组织实施，确保各节点经营管理指标达成。 3、提升案场客户转化效率，协助团队完成大客户及高端客户的接待工作；指导员工拓展独立经纪人资源，并持续维护与培育，增强项目来访客户数量。 4、跟进项目案场应收款管理，包括催收、发函等环节，协同集团财务部门推进贷款审核与放款流程，确保年度回款目标实现。 5、组织实施市场调研工作，形成调研分析报告，依据结果进行研判，为销售策略优化提供数据支持。 6、强化案场日常运作管理，落实每日任务量化与日报提交机制，动态优化短期与长期激励政策，结合过程与结果实施综合考核。 7、推动案场人员向“品质生活推销师”角色转型，提升专业素养与知识积累，向客户传递“重新定义品质生活”的理念，构建新型生活场景并促成价值转化。 8、严格遵守财务预算管理要求，控制成本支出，积极协调内外部关系，深化与集团及各子公司协作，保障工作高效运转。 9、加强案场安全运营管控，完善风险预警与应急处置机制，营造稳定有序的管理环境，确保各项业务安全高效运行。 10、按时完成上级交办的各项任务，并及时反馈执行结果。

不加班！！带薪法休！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核流程，及时沟通反馈进度情况。 【职位优势】企业平台稳定，发展空间明确，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期深耕发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作技能，欢迎无经验者加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，法定节假日依法带薪休假。

门店销售及市场拓展

负责本区县的客户拓展，组织线下考察，参展。 有良好的沟通能力和组织能力。

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按计划达成每月销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车以及试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；

招长白班中控：班次：长白班一人。位置：地铁5号线大屯路东旁边（附近人员优先考虑）。上班时间为早9点至晚19点。中控室设备日常使用和维护，巡视 ，对工作要有很强的责任感。要有至少一年的工作经验。待遇一个月6000要求：中级国本。不要小白，多少懂点，混日子的不行。年龄没有要求。我们招到以后会在声明已找到。电话：

保定成聚模具冲压有限公司招聘 1.销售内勤，，20-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验。 2.车间统计员，，20-40岁，中专以上学历，有经验者优先。 3.叉车司机1人，男女不限，学历不限，25-45岁，有3年以上经验。 4.清洁工1人，45-60岁，有经验者优先。 公司地址:清苑区第三工业园（园区路20号） 联系电话:

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明天需要一熟手，有时间的联系

容城圆通招聘晚班库房操作人员，，下午5-12点左右，25岁到50岁，地址容西片区西行500米沙河村西南，电话，寒假工勿扰

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

招聘电话销售一名，联系电话

酒水的旺季来喽~ 薪资待遇: 1、无责底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖+工龄奖+酒水奖，月综合薪资最低7500起步不加班!不加班!不加班! 2、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 3、公司提供手机微信，无需办卡 4、每月公司组织员工聚餐、周边游只要你想挣钱就赶快加入我们吧! 工作时间: 早上8:30-12:00下午:13:30-18:00不加班，每天工作8小时 月休六天，周六周日固定休息。大小周末。 工作内容: 针对老顾客，新顾客进行维护二次销售，公司提供精准客户资源，无需自己找客户 用人要求: 年龄18岁及以上喜欢挑战自己，学习能力强，有过白酒或者电话销售对销售感兴趣者优先 晋升空间: 1.管理层内部提升，只要你有野心 2.有专业的培训，构建良好的职业生涯; 3.公平透䒕西的晋升机会，员工-组长-主管-经理 没有派套路，实打实的 不加班!不加班!不加班! 老板人超寘创级好!欢迎你的加入~

招聘单位名称:曲阳e居 岗位职责:销售业务，男女不限，有装修，土建工作经验者优先，在全县范围内各村镇，找旧房改造，农村自建房客户资源并开展业务 岗位要求:有2年以上家装行业类经验 薪资待遇:面议 工作地点:曲阳县北环路516号 联系人:胡女士 联系电话:

短视频发布在短视频平台获客＋电话沟通销售绿化苗木 底薪2500＋全勤200＋提成10%-22% 上班时间早八晚五

岗位职责: 1、积极开拓新客户资源； 2、通过电话、微信及实地拜访等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，推动合作达成并实现销售目标； 3、持续维护现有客户关系，进一步挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 薪资福利: 1、免费培训（含入职培训、技能培训、晋升培训），由经理亲自带教； 2、入职前3个月新人平均月收入2-3w； 3、晋升通道：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—高级大客户经理—经理—总监—大区经理； 4、享受各类假期（周日固定单休、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险一金、节日福利、带薪旅游等。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 2、对销售工作充满热情，有相关经验者优先考虑； 3、自信乐观，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 4、为人诚恳务实，能承受工作压力，踏实肯干。

【公司介绍】 贵康地产是一家专业房地产交易机构，所有门店均为直营模式，专注服务保定地区中高端楼盘项目。每位员工都将接受系统化、全方位的专业培训。多年来，公司始终坚持以客户满意为核心理念，秉承客户至上的服务原则，赢得了广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金＋留任奖励＋免费提供端口资源，成功开单即可实现月入过万； 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期举办销售技能交流培训会，组织多样化的团队建设活动； 无需担心缺乏经验，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供免费一对一业务指导，助力快速适应岗位节奏，并配套多项新人扶持政策。 【重点工作】 这个岗位主要职责是什么？ 1.开展新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2.接待来自各渠道的业主及购房者咨询，提供专业解答服务； 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁业务顺利完成。 【任职要求】 我是否符合岗位条件？ 1.具备销售相关工作经验，拥有房地产行业背景者优先考虑； 2.拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，勇于开拓创新，具备坚韧不拔的职业精神。 【职位福利】 提供住宿支持、弹性上班时间、员工旅游机会、节日专属福利、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工专项奖金。 感兴趣就立即投递吧！

1通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标 2需具备一年以上电销工作经验 3年龄要求：23—45周岁，性别不限，热爱工作，具备较强的学习能力 4学历不限，需具备良好的执行力、问题分析与解决能力、沟通判断力、服务意识及职业素养 每周双休+法定节假日休息五险

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，制定并落实电话销售工作计划。 3.持续跟进客户进展，维护良好的客户关系，推动销售达成。 4.解答客户咨询，提供专业服务，妥善处理客户疑问及反馈问题。 5.定期汇报销售情况与市场信息，积极参与团队会议及培训活动。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人真诚，普通话流利，热爱销售工作 2、具有较强的适应能力与抗压心理素质 3、优先条件：拥有电话销售、客户服务、保险、教育培训、金融等相关行业经验者优先考虑 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先录用

岗位职责 1.负责涞源区域内上工草堂销售工作的渠道开拓、落地执行，确保核心销售目标高效完成。 2.扎实开展市场调研与数据分析，准确把握市场变化与行业趋势，持续关注竞争格局，为销售策略优化提供有力支撑。 3.维护并深化重点客户关系，全面传递产品技术亮点，组织并参与学术推广活动，增强品牌专业形象。 4.主动开发区域内的新增销售渠道，搭建并维护稳定的合作网络，统筹推进客户开发、合同签订、回款跟进等全流程工作，同时为代理伙伴提供系统的产品培训与技术指导。 任职资格 1.具备专科或以上学历。 2.有大健康领域相关知识背景或从业经历者优先。 3.具备医药行业销售或项目运作经验者优先考虑。 4.具有较强的市场敏锐度、谈判能力及客户沟通技巧，能有效推动业务进展。 5.具备良好的部门间协作与沟通能力，熟练使用常用办公软件；具备高度团队意识，积极配合团队管理与任务安排。

岗位职责：主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快。领导平易近人，沟通顺畅。 工作内容：利用公司提供的精准资源，通过电话开拓意向客户，并完成上门邀约。 薪资待遇：无责任底薪8000元+高额提成+奖金+丰富福利，还可参与各类抽奖活动 公司氛围和谐，定期组织团建活动 朋友或情侣可一同入职