1、负责区域内市场的维护与拓展，确保销售任务的达成； 2、管理经销商团队，快速响应并解决客户诉求，维系稳定的客户关系； 3、组织开展对经销商的产品知识与销售技能的培训及现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，合理安排业务人员支持经销商运营与服务 工作地点：贵州全省开展业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限 招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售行业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真、效率高、主动性强、有责任感，清楚个人职业发展方向。 4：无相关经验者，公司统一提供专业培训： 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六上班，周日休息 上午：9：00~11：40 下午13：30~18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度目标奖金+业绩冠军奖+公司组织旅游+生日福利+系统培训

岗位职责 对公司网店售后客户，通过微信沟进行维护、复购。 【任职要求】 1、一年以上销售经验； 2、性格开朗，普通话流利； 【福利待遇】 1、薪资：底薪3000，高提成，奖金（日奖、周奖、活动奖） 2、节假日：为员工发放节日福利，都可享有婚假、产假、丧假以及国家法定放假都全部带薪。比如春节放假半个月 3、环境：繁华地带、交通便利、高端大气写字楼、室内舒适办公环境、无需外出。 4、培训：我们有完善的培训体系，不用担心不会做，有一对一带教，带薪培训。 5、团队氛围：团队大部门都是90后，00后，公司定期举办生日会。 【岗位优势】 1、公司提供工作手机，工作号码，工作微信，工作电脑 2、不需要出差，不需要喝酒，不需要地推，不需要跑市场 3、工作氛围轻松 【晋升路径】 有完善的职级晋升路径和薪资晋升体系、结果导向选拔与晋升、公平公正； 专业线：初级-中级-高级 管理线：专员-主管-经理-总监 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月

我们是健康管理中心，是加盟连锁品牌店 有美容养生，有理疗服务，健康管理（健康监测，健康评估，健康干预，8大健康解决方案）市场主管，市场销售 全职，兼职均可以，报酬可以日结

销售总监：底薪4000 + 炸裂绩效，团队由你带，奖金拿到手软！ ● 销售经理：底薪3000 + 丰厚提成，你的能力决定你的钱包厚度！ ● 人事专员：底薪4000 + 各类奖金，慧眼识英才，入职即享福利！ ● 包房管家：津贴 + 高绩效，多劳多得，每一分努力都算数！ ️ 别犹豫，好职位不等人！
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主要从事茅台镇源头厂家白酒销售，包吃住。

【贵州红四渡酒业集团】招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、每月定期参加全国各类糖酒展会（公司承担食宿及往返交通费用）； 二、福利待遇 1、综合底薪：2300元/月+70%提成+奖金+年终分红等； 2、城区内提供公务车接送服务； 3、每月休息4天，包吃住（可使用酒厂食堂及员工宿舍）； 4、每月安排团队建设或员工聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（含两小时午休）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上与线下双渠道助力获取高质量客户资源，有效解决客源不足、客户转化难等问题； 2、企业优势：扎根茅台镇核心酿酒区的老牌酒企，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力背书。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面）

早九晚六工作简单，无需外出跑业务，不用穿工作服。无经验也可以轻松上手，没有经验不必担心边学习边实践。无需自己找客，公司提供精准客户，不会谈客公司有专业人员洽谈不分走你任何提成，行业最高提成50%。成交订单有额外小红包，下班就发。（无责底薪+饭补+提成+话补+福利）自带团队可设独立办公室。（综合工资到手5K～9K）

岗位职责:1、 负责公司产品的销售及推广；2、 根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户；4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限， 年龄要求18-26岁2、生熟手均可，新手小白有人带，有从事过销售行业优先。3、有能力者可按合伙人模式，分配公司股份。工作时间：早八晚六，8小时。薪酬待遇:   底薪+提成 (阶梯式薪酬，达到对应目标，底薪提成会提升)具体面议。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

金沙需要装载机驾驶员二十天左右

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

汇川Easy系列PLC 工作地址:苏州 90/H到105/H，工期1个月左右，面试通过定价，1个月左右 独立编程调试3C行业独立编程调试2年以上工作经验

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责: 1. 带领白酒销售团队，设定并分解销售目标。 2. 改进销售作业流程，强化团队销售技能与整体绩效表现。 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案以提升竞争实力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验。 2. 对市场动向具备较强判断力，能高效规划并落实销售策略。 3. 具备主动进取意识和持续成长意愿，推动个人与团队销售水平不断提升。

一、招聘岗位 网络销售专员（五险） 二、薪资待遇 1. 薪资结构：综合月薪4450元 （底薪 ＋五险 +新人奖励 ） 2. 提成机制：按产品销售总额的45% 计提； 3. 额外奖励：设立专项奖金、周奖，月奖，丰厚年终奖等 4. 薪资发放：每月 1 号准时发放薪资，绝不拖欠 5.公司内推新人奖励 三、福利保障 1.单休，国家法定节假日正常休息 2. 每月定期团建，不定期组织全国旅游 四、工作时间 1. 上班：09:30 2. 下班：17:30 3. 中午休息 2 小时，工作节奏舒适 五、任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达能力强，有责任心 2.会使用基本的社交软件 如果你想挑战高薪、收获成长，欢迎加入我们，携手共创佳绩。 公司地址:保利置业大厦10楼

销售酒水，推销酒水，订台订座

有团队管理经验或具备带队能力者优先 月休四天 工作时间可选：上午10点至下午6点，或上午9点至下午5点，自由选择不强制 中午提供工作餐，公司食堂统一供餐 薪资完全看能力，你说了算，我们董事长亲自表态 公司正处于高速发展阶段，为加速扩张，现面向社会广泛招募优秀人才，渴望实现财富增长的伙伴欢迎加入 来我司面试体验满分，前台贴心接待，茶水招待，面试结束后零食水果可随意带走 自有食堂保障饮食安全，每日标准四菜一汤 最后强调：我们拒绝虚伪套路，杜绝空话假象，若存在虚假宣传，公司立即关停，绝不拖延！

岗位职责通常包括以下方面： 1、统筹规划营销战略、方案及预算编制，确保销售目标的顺利达成。 2、统筹公司营销资源的配置与使用，策划并实施有效的推广方案与执行计划。 3、组织开展市场调研与信息采集，进行数据分析与管理，及时掌握市场趋势与竞争动态。 4、协调各营销职能模块的协作运行，优化工作流程，制定营销政策与销售管理制度，增强市场竞争力。 5、负责营销团队的建设与管理，实施团队激励、指导与培训，管控营销支出，提升销售效益与利润水平；制定销售战略，完善销售体系，推进业务执行与客户关系维护。 6、深化媒体渠道合作，维护公共关系，强化团队运营能力，持续提升客户满意度与服务体验。

工作内容 1、制定并落实招商方案，开发新业务渠道 2、维护及深化合作伙伴关系，保障合作项目顺利推进 任职要求： 1、具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力 2、能独立完成招商项目的策划与执行 3、具备良好的协作意识与团队管理能力 备注：线上进行首轮面试，第二轮面试地点为贵州省仁怀市水口办公大楼二层

二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车车商的良好合作关系，积极推介公司金融方案，突出产品优势，建立互信，保障公司与车商之间稳定协作； 2、面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解流程并引导其使用公司金融工具完成购车； 3、掌握客户购车真实意图，实施基础风险识别，防范虚假贷款行为的发生； 4、收集客户及车商反馈，结合实际应用情况，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2、服从安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作认真主动，富有责任心； 3、对销售岗位有热情，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、有二手车行业从业经历，熟悉车商运作模式者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 每月休息4天

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1. 负责公司产品推广、客户开发与维护，完成销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与方案。 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及回款全流程。 4. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。

1、开展怀庄酒业的销售业务，积极挖掘潜在合作资源 2、通过微信沟通及实地拜访客户，深入了解需求，拓展新客户群体，推动合作落地 3、严格落实公司制定的销售策略，完成分配的业绩目标 4、持续跟进客户动态，提升服务质量，打造长期稳定的合作伙伴关系 5、主动参与公司组织的培训活动，配合市场调研工作，及时汇报市场开拓与营销进展 【岗位要求】 1、年龄25—45岁，有销售经验者优先，无经验者亦可，公司安排专人带教 2、具备良好的学习能力，工作态度端正，性格外向乐观，富有进取心和创收意愿 3、拥有出色的沟通技巧，具备一定的组织协调能力及团队协作精神 【公司福利】 1、无责任底薪+高比例提成+月度任务奖励+销售冠军奖+年终奖金 2、每月休息4天+全年15天带薪年假 3、提供销冠导师一对一指导，定期安排外出学习提升机会 【招聘联系人】 金先生 ***********（微信同号） 地址：遵义市红花岗区美的城礼仪街道，平庄科技园1号写字楼22楼（怀庄酒业）