【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成 +年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

岗位职责: 1.根据市场需求及公司发展目标，制定切实可行的销售方案； 2.借助市场调研与客户互动，持续改进销售执行流程； 3.开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.跟踪分析销售指标，灵活调整策略以适应市场波动； 5.整合内部协作资源，推动销售效率提升与市场份额扩大。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉行业趋势； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持积极进取的工作状态； 4.具备良好的计划与协调能力，可高效跟进客户订单及销售进程； 5.热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求业绩突破。

推广销售

主要从事茅台镇源头厂家白酒销售，包吃住。

贵州大福酒业集团销售人员招聘公告 【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的指导、培训、考核与绩效评估； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、证件手续等专业事务管理； 5、统筹项目推广策划及宣传方案的具体实施工作； 6、协助主管领导制定销售目标、销售策略、业务模式、预算规划及激励机制 工作经验‌：具备2年以上房地产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：掌握本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，精通市场营销方法，拥有较强的销售推动力与说服力。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，为人诚实守信，作风务实稳健。

贵州红四渡酒业集团董事长（直属市场部）诚聘英才！ 我们是一家拥有近40年历史（前身为宋氏烧坊）、茅台镇领先的民营酿造企业，年产3000余吨，实力雄厚。 为贵州茅台镇红四渡酒业责任有限公司发展开放50个销售精英席位，欢迎敢拼、敢想、敢做的你加入！ 招聘岗位 一、销售专员 （底薪2000元 + 全勤300元 + 个人业绩提成70% + 工龄奖 + 高额完成提成 + 年终分红） 1、18-45周岁，男女不限，接受新手（提供一对一指导） 2、具备良好的沟通能力、积极进取，热爱白酒销售行业 二、销售总监（男女不限） 综合底薪5000+团队提成+分红+高级培训机会 1. 具备3年以上销售经验； 2. 有团队管理经验者优先（可享独立办公空间） 3. 至少一年以上销售管理经历； 薪资待遇 1、每月提供优质客户资源直接分配！无需担忧客源，全力冲刺业绩！ 2、公司提供全国糖酒会参展机会及客户对接支持，助力高效拓展市场 3、月休4天，假期可灵活调整 4、定期组织团建活动；年度安排两次外出旅游 5、包吃住+公务用车免费接送 6、无经验者提供专属带教辅导；双通道晋升机制，业绩突出者收获更高奖金，管理能力强的可晋升管理层 联系方式：袁支朋 ***********（微信同号） 工作时间与地点： 时间：9:00-17:00（午休11:00-13:00） 地点：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（遵义仁怀市）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

区域经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

美尔智慧农贸生活广场招聘下列人员： 1.特色小吃厨师：2名基本工资5000元+绩效工资500-800+营业额提成5% 2.糕点师：2名基本工资5000元+绩效工资500-800+营业额提成5% 营业额员数名：基本工资2800一3200+绩效工资300-500+营业额提成0.5%一3% 福利：五险一金，公司团建活动，年假，节假日轮休，旅游，特困补贴，住房补贴 联系电话：邓先生，

招聘：曾嬢嬢粉馆找服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责顾客点单、上菜、收餐等服务工作； 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面和餐具； 3. 协助厨房准备日常所需物资，配合完成基础备餐； 4. 遇到问题主动沟通，配合店长安排的临时任务。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，做事勤快有责任心； 2. 态度诚恳，愿意与人沟通交流； 3. 初中及以上学历，能看懂简单菜单和说明； 4. 服从安排，有基本服务意识即可，经验不限。

有搬运没有，在风吹傲，墙板上二楼，三楼，有六七吨，明早就要搬，

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广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

高薪诚聘 经理：1名 底薪8000～12000/月 师姐：1名 底薪5000+业绩提成 主管：1名 底薪4800～6000/月 备注：奖金加分红，每个月假期三天 有正在，想挑战高薪的可以联系我，合作共赢。。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

通知 今天还要增加临时工 10 名，七点到店里面。

岗位职责:1、 负责公司产品的销售及推广；2、 根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户；4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限， 年龄要求18-26岁2、生熟手均可，新手小白有人带，有从事过销售行业优先。3、有能力者可按合伙人模式，分配公司股份。工作时间：早八晚六，8小时。薪酬待遇:   底薪+提成 (阶梯式薪酬，达到对应目标，底薪提成会提升)具体面议。

负责招客户

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘： 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

岗位职责: 1. 策划并执行区域销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2. 组织并指导区域销售团队，推动团队目标的顺利达成。 3. 拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 跟踪销售进展，评估业绩表现，及时优化销售方案。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理背景。 2. 具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 对市场趋势具有较强感知力，能灵活应对市场环境变化。 4. 掌握数据分析方法，善于利用数据驱动销售策略改进。

岗位职责: 1. 负责销售渠道的开发与维护，推动市场销售业绩增长； 2. 策划并落实销售方案，确保达成公司既定销售目标； 3. 跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4. 梳理分析销售数据，助力市场推广活动高效开展； 5. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 3. 能够独立规划工作时间，合理推进销售任务达成； 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合； 5. 热爱销售工作，抗压能力强，具备结果导向思维。

薪资待遇：底薪4500+500补贴+高额提成 岗位职责: 1. 制定销售战略规划，助力公司整体销售目标的达成。 2. 统筹管理销售团队，推动团队高效完成既定业绩指标。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品支持。 4. 持续跟踪市场变化，输出分析报告，为产品升级及营销策略优化提供决策参考。 5. 配合营销团队策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效互动。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，能够准确识别行业趋势与竞争格局。 3. 具备扎实的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队共同进步。 4. 具备良好的统筹规划能力，可科学制定销售计划并维护客户关系体系。 5. 具备突出的应变与问题处理能力，能在复杂情境中迅速提出可行对策。

现在来个临时工。装一个点。2个人装。200。下班结工资，

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责： 1、规划并落地执行销售战略，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、研判市场走向，挖掘潜在客户资源，开发新渠道与业务增长点； 3、把控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化客户服务质量； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与公司整体发展目标协同推进。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备团队领导力与员工激励能力； 2、熟悉白酒行业运作模式，能精准捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的商务谈判与客户维护能力，善于构建稳定合作关系； 4、具备较强的战略思维与市场分析能力，可制定切实可行的销售方案。