岗位职责： 1、负责公司代理的工控类产品（如PLC控制器、HMI触摸屏、变频器、伺服系统等）市场推广与销售工作； 2、开发并深耕广东区域市场，拓展行业客户资源； 3、统筹协调业务团队的日常运作与管理。 日常工作 1. 开展电机、自动化设备、伺服、PLC、变频器、低压电器等产品的销售业务。 2. 收集目标客户信息，实地拜访客户，提供专业的产品解决方案。 3. 主导销售合同的谈判、签订及执行，跟进产品交付流程。 4. 维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 5. 监督并指导业务员的日常作业，确保工作高效推进。 基本要求： 1、具备市场营销或机电类相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解自动化、机械设备或工业控制类产品者优先，有同类产品销售经验者更具优势； 3、能适应广东省内短期出差，持有驾照并可自带交通工具（公司提供高额车辆补贴）； 4、品行端正，责任心强，热爱销售工作，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+年终奖金+交通补贴+社保； 2、工作地点：佛山市南海区新光源产业基地； 3、工作时间：周一至周六 08:00-12:00，13:30-17:30，非特殊情形无需加班，周日固定休息，其余假期按国家法定节假日执行； 4、带薪培训：公司提供全面系统的培训支持（涵盖产品知识、专业技术、销售技巧等内容）； 5、晋升通道：销售-销售主管-销售经理-销售总监。 福利丰富，包括：入职即参保、节日礼金、停车费补助、每周团建活动、补充医疗保险、配备工作手机卡、发放办公笔记本电脑、年度员工旅游、免费营养午餐、商务接待经费等~诚邀加入！

岗位职责: 1. 负责一人食、自助售卖机产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 分析市场动态，调整销售策略 任职要求： 1.熟悉广佛地区相关写字楼分布及情况，有房地产销售相关经验优先 2. 具备出色的沟通技巧和说服能力 3. 能够独立完成任务，具有较强的责任心 4. 善于团队合作，能够与团队成员有效协作

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利实现。 2. 策划并实施销售方案，增强市场应对能力。 3. 拓展并维护客户资源，保障业务稳定扩展。 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理能力及商务沟通水平。 2. 能够高效把控销售各环节，提升客户服务体验。 3. 热爱销售事业，具备扎实的职业操守。

一、岗位职责 1、负责制定区域年度、季度、月度招商目标，并推动实施，确保招商任务高效达成 2、建立潜在客户档案，开展客户拜访、接待及商务洽谈，促成合作签约 3、维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户，提升客户转化率 4、进行市场调研，及时掌握客户需求变化及行业发展趋势 5、配合策划并执行区域内的招商落地推广活动 6、持续开展区域市场分析与客户画像梳理，定期反馈市场动态信息 7、完成与招商相关的其他支持性工作 二、任职条件 1、具备1年以上招商相关经验，熟悉家具类产品及市场特点 2、了解招商运作流程，能够独立推进区域招商事务 3、具备较强的沟通能力与进取心，擅长计划制定与落地执行 4、工作积极主动，拥有良好的职业操守和综合素养

岗位要求： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，析母月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。 3.根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标， 4.拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好稳固的区域客户关系。 5.与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6.收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议:通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7.按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账:包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 8：负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标 任职要求： 1、25岁以下大专以上以上学历男/女性 2、具有工程机械销售经验优先考虑，或相关建筑行业销售经验佳，对接过施工单位、专业分包等优先考虑，有陌拜地推业务模式可放宽行业要求: 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通: 4、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作: 5、负责自己区域，手机GPS打卡，不坐班。 6、驾驶证C1自带小车 7：工作点：佛山（多名）应届生优先！！！！！

针对货车司机在日常遇到的问题提供法务援助，详情面谈。 有货车司机资源的人士优先，我们有完整的销售培训体系 性别不限，年龄不限

学历：大专及以上 专业：不限 工作内容:拓展和维护新老客户，与客户建立长期稳 定的关系，并不断开拓业务渠道 任职要求: 1、具有较强的沟通能力和团队精神 2、会基本办公软件 3、会开车，有C1以上驾照 4、薪酬：底薪3000-4000元/月+项目提成 5、工作地点：南海/三水

1、负责公司产品在广东省（粤东/粤西）范围内的客户开发、地市拓展及区域生态建设工作； 2、熟悉掌握数据库类产品的相关知识，具备独立报价与市场竞争分析的能力； 3、承担所辖区域内商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订及回款执行，具备完整的销售流程操作经验。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具有数据库软件、信创类产品或IT领域基础软件销售相关工作经验； 3、拥有广东地区政府单位、、等客户资源，行业聚焦者更佳，支持居家办公，无需坐班打卡；优先考虑常驻珠海、东莞、汕头、佛山等地人员； 4、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结与复盘思考； 5、具备良好的职业素养，出色的人际感知力、目标驱动力、敬业精神与逻辑分析能力； 6、有拼劲、有耐力，以结果为导向，能承受高强度工作压力。

福利待遇： 1.基本工资9K+绩效 2.朝九晚六，周末双休 3.入职即缴纳五险一金 4.提供丰富下午茶及团队建设活动 5.晋升路径：管培生/业推——销售经理——分总 岗位职责： 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表等形式，督导业绩目标实现（含业绩完成率、市场渗透率、用户运营指标等） 2.参与策划并承担分公司各类培训课程实施（包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等） 3.推动落实销售团队标准化作业执行（涵盖销售流程、考勤管理、展业规范等） 4.制定部门激励政策并跟进落地执行 5.挖掘并提炼分公司优秀业务案例，组织经验交流与分享 6.定期统筹召开分公司各类工作会议 7.监督、传达并执行总部销管制度，上报机构异常情况，汇总数据，反馈不合规事项，安排宣传物料印制等 8.对接总部及区域各部门的沟通协调与任务执行反馈工作 9.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上团队管理、业务培训或业务推动相关工作经验 3.年龄在25至30岁之间 4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力 5.为人正直、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作精神，忠诚负责，积极担当

欢迎有志之士加入我们并肩作战的团队，支持1+3及1+7模式团队入驻（适用于金融电销、房地产中介、直销面销等团队），有意向者可直接与负责人面对面沟通，高效快捷，公司提供全方位扶持。 任职要求： 1、年龄24岁及以上，具备2-3年金融销售工作经验， 并拥有1年以上金融电销团队管理经验。 2、热爱金融领域，热衷销售事业，对个人发展与团队建设有清晰规划。 3、具备责任心、担当意识、良好品行与拼搏精神，富有强烈的团队荣誉感。 4、学历要求大专及以上，能力突出者条件可适度放宽。 岗位职责： 1、负责接待上门客户，完成方案沟通、落地执行、后续跟进及回款工作。 2、承担新员工培训及团队日常管理与梯队建设。 3、协助开展团队成员的招聘与补充工作。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+个人业绩提成+团队提成+多项激励奖金+年终分红（具体面议） 2、依法缴纳社会保险 3、提供丰富下午茶、部门聚餐、员工旅游等多样化团队活动 工作时间： 上午8:45—下午5:50，午休两小时，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休假，享有带薪年假。 诚邀有梦想、有思路、有抱负的您投递简历或通过电话直接联系，沟通更高效便捷。

工作内容：负责物流配送、批发部，烟酒，生活用品，食品，百货等。 一天送1-2趟。短途一天2趟，（不装只卸；装卸有装卸费） 日收入500-800元左右、多劳多得； 工作时间：早上8点开始送完下班。 司机综合月收入8000元——10000元 新手司机加入有老司机带。 任职资格： 1、年龄23-58岁，C1本，三年以上实际驾驶经验驾驶技术娴熟；要会用导航　 2、无不良行为，醉驾酒驾，一次性扣12分记录 欢迎有意者直接投递简历，我们会联系您详细沟通

工厂直招C1驾驶证师傅 【工作要求】年龄20-50岁，C1驾照即可，无重大交通肇事事故（有送货经验者优先） 【工作时间】每月上班26天，月休四天，请假提前报备 【工资待遇】月薪9500以上（工资日结），并每月提供餐食补贴500元 【工作路线】主跑珠三角东莞到佛山，中山，江门一天跑一趟(往返)工厂货 【工作优势】不需要装卸货，货源稳定，（日结运费） 感兴趣欢迎电话联系谢谢。

明天油烟机拆洗到手100 服务单号：76045 预约时间： 广东省佛山市南海区佛山金域悦澜苑5座1单元能去的私密

C型钢转换层安装

家装套房翻新，要求：旧墙面修补后整体打磨一遍，石膏板刷墙固，石膏板缝补树脂干后粘粉贴网，点防锈漆，放阳角线，阴角贴网，腻子刮两遍，刷一遍底漆2遍面漆，验收标准:无波浪纹，顶面70方，墙面140方，包工价4000，要求做事认真负责不偷工减料，私聊发图片

1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2. 负责搜集行业竞品动态，并及时整理上报； 3. 负责拓展加盟合作门店，并落实日常运营支持与管理； 4. 负责组织冰鲜类产品的推广活动及品牌宣传工作； 5. 要求全日制本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽）； 6. 能够适应出差安排（覆盖陕西、西南、西北地区）； 7. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与发展潜力； 8. 具备进取意识和团队协作精神； 9. 试用期无责任底薪5000元，配备出差补贴（含食宿与交通），试用期为3个月，转正后根据挂销量享受相应提成； 10. 晋升机制完善，每年组织两次述职竞聘，结合日常工作表现与评审结果开展晋升评定； 11. 提供五险一金、团队建设活动及外部培训等福利待遇。

职位描述： 1、负责电缆市场的开拓工作，制定并落实销售方案，确保销售目标及回款任务的达成； 2、结合公司市场营销策略，提升销售效益，推动产品在所属区域的销量增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖范围； 3、定期开展客户回访，妥善处理客户投诉，维护市场秩序与客户关系； 4、负责产品售后服务相关事务的协调与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售或客户服务岗位经验，有电线电缆、建筑工程、工程材料行业背景，或拥有大客户销售经历者优先； 2、具备较强的市场敏感度和商务沟通谈判能力； 3、具备一定的个人资金支撑能力，在西北五省区域内或行业内拥有良好人脉资源及资源整合优势者优先； 4、有独立操盘大型项目经历，或累计3年以上电缆领域从业经验者优先； 5、具备优秀的市场分析、营销策划、商务谈判及组织协调能力； 6、沟通表达能力强，认同销售工作，富有进取心，工作积极主动，服从安排，具备良好的团队合作意识； 7、自备车辆者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4k，综合年薪10万-30万（底薪+绩效+提成+奖金）； 2、健全的社会保障体系，五险齐全（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径支持； 4、定期举办团队建设活动及优秀员工外出旅游机会； 5、全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、定期体检 职位亮点：法定节假日 五险 定期团建

岗位职责 1、策略规划与实施：依据区域战略方向及年度目标，落实特渠销售任务与具体执行方案，具备较强的策略制定与落地推进能力 2、经营分析：基于运营数据开展月度、季度、半年度及年度分析工作，及时向上级汇报分析结论，具备扎实的经营敏感度与数据分析能力 3、特渠开发与销售：负责全国重点特通系统的入场谈判，拓展特渠市场，结合公司产品特点及特通渠道属性，组织实施产品上架、铺市、陈列管理、价格管控、人员培训及促销推广等全流程合作，具备优秀的资源整合与实操能力 4、创新改善：针对运营中发现的问题，运用零基思维进行思考，提出创新性思路与优化策略，并推动特渠销售创新举措有效落地，具备持续改进与创新能力 5、对外沟通与协调：密切关注政府政策、行业动态及竞品动向，积极争取外部支持资源；建立并维护良好的外部关系网络，提升企业形象，营造有利的外部合作环境，具备出色的沟通协作与人际交往能力 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2、掌握食品快消行业市场营销知识，有全国或区域特渠开发实战经验 3、具备扎实的商务谈判实战能力 4、3年以上快消品行业从业经历，1年以上同类型岗位工作经验 5、拥有特渠资源者优先，具备铁公机渠道经验者优先，开发能力强的候选人优先 6、常驻陕西省，能适应出差安排

招聘：充电桩销售经理 薪资：5K-10K 1.负责充电桩的销售，投标，回款，合同签订等； 2.拓展客户资源，维护客户关系； 3.大专及以上学历，有同类工作经验者优先； 4.有充电桩相关采购方资源者优先； 5.薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责地坪工程、装修装饰及学校体育场地（含运动场馆）等新市场业务开拓，重点对接高校、医院、机场、名企、物业园区及政府事业单位等潜在客户，独立开展商务洽谈与项目孵化 2. 主导招投标全流程，包括标书编制、技术方案策划、资质协调及合同谈判，充分调用公司市政/房建/装饰装修/劳务等资质资源提升中标率 3.基于成功案例（如香港中文大学、深圳大学、宝安国际机场、比亚迪、华为等项目）进行市场复制与模式推广，不承担已有项目的执行管理，专注增量市场突破 4.搭建并培养属地化销售团队，制定阶段性拓客策略与过程管控机制，推动团队从0到1建立客户资源池 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，优化打法并沉淀可复制的行业拓展方法论 任职要求： 1. 3年以上工程类销售经验，熟悉地坪、装饰装修、运动场馆或基建建材行业优先 2.具备稳定B端客户资源及独立带队开拓经历，有5人以上团队组建经验者更佳 3.目标感强，擅长陌生拜访、关系破冰与高层对话，具备优秀谈判力与抗压能力 4.认可长期合作模式，接受全职或深度合作制，熟悉深圳及大湾区市场者优先 5.学历不限；持有房建/装饰装修/劳务等相关资质或PMP等项目管理认证者加分

岗位职责： 1.负责大健康行业客户开发与维护，拓展新客户资源并提升客户覆盖率 2.深入终端渠道（如药店、诊所、康养机构等）开展产品推广与动销支持 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略与产品方案 4. 完成日常拜访计划、销售报表及业绩目标，确保销售任务达成 5.配合团队开展健康科普、产品培训等协同性市场活动 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 5. 诚实守信，认同企业价值观，愿长期在大健康领域发展

追求卓越，我们始终在路上！随着公司持续发展，现需扩充团队共同开拓市场，诚聘有志之士加入，月薪【10000+，前期无业绩考核】，携手开启职业新篇章。待遇优厚，发展空间广阔，期待你来书写精彩！咨询电话：******************* （微信同步） 工作内容： ① 公司配备专业运营团队负责客户资源导入，业务人员专注成交环节。你需完成客户转化，方式包括但不限于微信沟通、电话联络、实地拜访等。 ④ 要求具备1年以上销售经验，若自认能力达标、愿意挑战者，可直接联系安排面试。 福利待遇： 1. 月收入稳定在8000元以上，达成工作任务即可保障！ 2. 团队氛围融洽，同事友善，协作高效，耐心指导。 3. 老板亲和，定期组织经验分享会 4. 提供食宿 5. 节假日发放节日礼品 6. 定期安排下午茶 7. 缴纳社会五险 8. 发放年终奖金 9. 月度激励金（公司阶段性设立奖励机制，过往曾设每周200元达标奖，完成任务即享，部分员工单月获得200元，也有员工达600元，不计入薪资，属额外收入） 10. 月绩效奖金（达成对应绩效目标后发放，为额外奖励） 11. 年度奖金 12. 季度奖金 13. 股权激励奖金 不甘平庸、自我驱动者欢迎加入！否则请勿扰！

1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察，详细介绍社区设施与服务内容。 2.达成公司制定的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合性解决方案。 岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金缴纳 任职要求：年龄24至50岁，具备大专及以上学历

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职条件： 1、 大专及以上学历； 2、 有销售相关工作经验； 3、 熟悉offer基本办公软件 ； 4、形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 5、可接受短期7天培训，能接受单休。

无经验要求，只要你愿意来，随时欢迎加入我们！！！公司团队清一色00后！！氛围感直接拉满～～ 【任职资格】： 1.不限学历，不限背景； 2.有主动学习的意愿即可～ 3.渴望增加收入，保持乐观向上的心态； 4.具备责任感，做事大胆且细致； 5.欢迎应届毕业生及实习生投递 【福利待遇】 1.只要你敢拼，月薪过万不是问题！底薪4000元+提成，提成比例5%～30%，综合月收入4000-8000元，上不封顶； 2.公司提供免费住宿（含水电、家具齐全，公寓式管理，距离公司近）； 3.正式入职即缴纳五险； 4.不定期组织团建活动+奖金激励+节日专属礼品； 5.每周安排聚餐，同事之间相处融洽如家人，工作氛围轻松愉快，工作时间早八点半到六点，可灵活安排任务，在工作中感受乐趣，在愉悦中高效完成目标！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具 4.目标感强，执行力佳，具备主动学习与自我驱动力 5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 在办公场所内完成客户意向转化，保障客户服务流程高效顺畅。 2. 负责展会客户、个人客户及企业渠道客户的销售对接，借助微信开展沟通并推动成交。 3. 接收公司分配的意向客户资源，通过微信渠道进行有效交流，实现订单转化。 4. 需在现场完成客户资源转化，兼顾客户满意程度与成单效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的销售实战经验。 2. 不接受无经验者，须具备通过微信促成交易的能力。 3. 以现场面谈成交为主，无需电话销售，亦无出差安排。

❊ 前期提供精准客户资源，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶 ❊ 入职即缴纳五险一金，享受餐补、油补、通话补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与体检，全天候免费供应水果，发放节日福利，开放内部创业机会，实施股权激励计划 ❊ 建立公平透明的双通道晋升机制：管理路径与专业路径并行发展，提供更多成长空间助力个人价值实现 ❊ 配备系统化培训支持：搭建全员学习平台，推出专项人才培养项目，设立线上课程体系，实行入职导师带教制度，开设四级梯队培养班，全面护航员工职业进阶 工作职责： 1、负责西门子电机、国产电机、自动化产品、伺服系统、变频器、照明设备、低压电器、减速机等产品的市场推广与销售工作（可根据个人经验、兴趣及专长定向选择销售方向）； 2、搜集客户信息并进行实地拜访，为客户提供专业的产品应用方案与技术支持； 3、主导销售合同的沟通洽谈与签署，跟进产品出货流程； 4、落实销售回款工作，确保账款按时回收； 5、协调处理客户售后问题，持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求： 1、学历不限，对销售岗位有高度热情； 2、具备1年以上销售工作经验，市场开发能力突出，有工业品销售背景者优先录用； 3、具备较强的学习能力，能积极投入公司安排的各项培训与学习任务； 4、拥有良好的团队合作意识和长期发展的事业心态； 5、无不良生活习惯（如吸烟、酗酒、吸毒等）。

工作内容： 1、负责辖区内潜在客户信息的收集与整理，主动拓展新客户资源，持续开发业务渠道； 2、采集并分析市场一线营销数据及客户反馈，为公司营销策略、广告投放、售后服务以及产品优化和新品研发提供合理化建议； 3、制定销售规划，包括预期销售额、市场趋势研判、客户拜访安排及推广支持方案等； 4、配合并协助营销总监完成相关工作任务

任职要求： 1、年龄25-40岁，性格稳重，处事踏实，性别不限； 2、具有一年以上金融领域从业经验，具备团队搭建潜力者，公司将给予资源支持； 3、能够独立开拓并维护合作渠道，开发客户资源，并完成独立签约； 工作内容： 1、负责外出拓展及维护业务渠道，开展收单工作； 2、对接渠道与客户，进行接待、沟通洽谈、合同签署及后续跟进； 薪酬福利： 1、底薪加提成模式，该岗位月收入2-4万较为普遍，表现优异者有机会突破6万； 2、每月15日准时发放薪资； 3、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休），每周单休，法定节假日正常休息； 4、公司定期安排团队建设活动与下午茶，办公氛围轻松融洽； 5、拥有具备市场竞争优势的产品支持