岗位职责：1、负责公司现有新能源资源客户的维护与联系。 2、负责公司售电市场以及虚拟电厂市场的推广、客户信息收集、电力用户开发。 3、开发市场、拓展新渠道、扩大电力营销范围。 4、建立客户档案，定期向上级进行客户及项目进度报备，分析客户资源状况。 5、完成领导安排的其他事宜。 6、完成公司业绩考核及销售目标。 任职要求：1、学历大专以上，如条件优秀可放宽学历，电气自动化及电力系统相关专业优先。 2、熟悉操作常用办公软件 3、1年以上相关行业的销售工作，有新能源行业、电力行业的工作经验优先。 4、性格开朗阳光，具备较强的客户沟通能力以及商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 5、本岗位倾向培养管理者，有团队管理经验优先。 6、自驱力及抗压能力较强。 公司福利：1、周末双休 2、上班时间：9：40-17：50 3、购买五险 4、奖金丰厚

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ​ 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ​ 3. 维护老客户挖掘新客户。 ​ 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； ​ 2. 对销售工作有较高的热情； ​ 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； ​ 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； ​ 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进业务进展

岗位职责： 1.对接海外酒店分销渠道（包括OTA平台、酒店批发商、旅行社等），推动新客户上线及存量客户的持续优化。 2.定期与客户保持联系，收集并分析其需求，按优先级进行整理和响应。 3.跟踪旅游行业动态与发展趋向，结合市场情况制定业务策略，并协同团队推进策略实施。 4.协同公司内部运营、供应商管理、流程规范等相关团队，反馈问题并提出流程优化建议。 5.组织并协调与客户相关的会议及会务安排。 6.推动项目执行并监控关键数据，针对重点项目分解执行节点与衡量指标。 7.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语水平达六级以上，能熟练使用英语开展工作。熟悉旅游行业，有服务海外大型旅游企业经验者优先。 2.具备自主学习意识，沟通能力强，思维灵活，能有效推动项目落地。有跨部门协作或客户管理经验者优先。 3.对数据敏感，具备一定数据分析能力与良好逻辑思维，可基于数据进行趋势预判与策略优化。 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与呈现。 5.具备良好的英文听、说能力，拥有海外学习或工作背景者优先。

一、岗位职责： 1、带领团队完成公司分配的业绩目标； 2、负责洽谈商超驻点，社区小区义诊活动，包括但不限于地面推广活动； 3、负责部分渠道异业合作开发； 4、全面协助部门员工与意向客户进行沟通； 5、对部门员工专业知识销售技能的培训。 二、任职要求： 1、有团队一起的优先，能吃苦耐劳，至少一年以上口腔行业主管经验，以往管理的团队业绩稳定，懂得市场管理； 2、熟悉各类市场营销渠道，目标管控意识强; 3、知悉各类市场活动的策划方法，能够策划并组织执行，积极配合院内其他相关工作。 三、职位福利： 1.提供宿舍水电费自理（4人一间），包一餐； 2.节日福利，不定时聚餐。 3.薪资底薪+提成，多劳多得！ 公司团队氛围佳稳定性强，工作想要持续稳定发展并且有信心做好的欢迎加入我们的大家庭！

【岗位名称】 迪卡侬零售运动主管--深圳 【岗位描述】 结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

信达拍卖XINDAAUCTION 从梦为马 驰骋天地 恢弘开篇 高薪诚聘 不良资产合伙人 1．金融、地产业3年以上经验。 2．看好不良资产和法拍房、企业债务纾困、 3．有学习能力，谈判能力，应变能力。 4．年龄25-45周岁，有地产、金融创业经历，团队管理者能力者优先。 公司支持： 1：专业的培训体系，强大的法务，金融及处置能力. 2：公司提供精准客户资源，让您没有获客烦恼 关于企业 【信达拍卖(深圳)有限公司】是深圳阿里资产和京东平台的长期城市服务商、从事深圳市场司法拍卖不动产的推广及撮合服务、为深圳市的国有/商业银行、国有/地方AMC、金融机构、债权人的专业处置服务。公司在深圳市现有7家分公司遍布各区域、在不良资产第一顺位抵押债权处置、收购、去化颇具规模。

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

招聘：营销经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责1.大专或以上学历，机电/电子/电气/自动化或营销专业毕业；2.最好具备机电或电子产品市场推广经验（非必要条件）；3.了解编码器技术或具有市场相关经验者优先（非必要条件）；4.具备敏锐的市场洞察力及强大的市场推广能力；5.良好的团队协作精神及沟通协调能力，敬业，认真，责任感强；6、根据销售业绩有相关绩效奖金。工作地点：深圳市南山区蛇口工作时间：五天工作制每天8小时节日福利

助贷行业拓客销售管理人员

高薪招聘，销售多名 【招聘岗位】：销售 【工作时间】：8~13，休息，下午16~21点 【工作内容】：产品单品促销 【工作要求】： 28岁以上，有销售经验，阳光开朗，有责任心（混日子的，事情太多的忽扰，生意难做） 【薪资待遇】：底薪+干股（7500每月保底+包住宿） 【联系电话】：（同步） 【工作地址】：深圳

有三年以上工作经验，懂采购优先

明天9.30 深圳市龙岗区龙岗大道合正方州润园4栋 98平精开荒 到手490+10好评截图/33662 明天9点 深圳宝安沙井珈誉府1区5栋 85平精开荒 到手425+10好评截图/

有三年以上工作经验

岗位职责： 1、负责PCB板堆叠设计、评估、零部件的结构规格确认；事项评估工艺，结构； 2、负责产品结构设计出教件。模具/教件跟进。量产过程结构问题分析解决，产线各种工装夹具开发，调试。对新产品设计合理性主动提出检讨、评审；确保产品不能出现致命缺陷或错误； 3、制作项目相关文件，Bom规格书等，指导参与装配； 4、熟悉开发流程，把关各个关键节点； 5、结构件各类设计图、流程文件、评审文件的规范化输出； 6、新工艺的开发及验证，及导入量产的可行性风险评估； 7、新产品导入时对生产体系部门的培训； 8、结构件零部件打样、测试、确认，模具的可行性确认，不定期指导供应商，提升产品质量以及供应商研发能力； 9、有知名企业电子烟开发经验者优先； 10、能附上作品图纸参考为佳。

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

公司主营：SMT电子厂内的机器设备配件，客户粘性高，复购率稳定。 一、工作内容： 1、负责公司线上渠道的运营维护及商品信息的发布与推广，通过多种网络工具和平台拓展客户资源； 2、及时响应客户咨询，完成报价流程，跟进询盘反馈，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、处理售前、售中及售后相关事务，确保服务流程顺畅； 4、主动沟通了解客户需求，收集潜在客户信息，积极解答疑问，推动客户下单； 5、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，构建长期稳定的合作模式。 二、任职要求： 1、热爱销售岗位，认同销售职业价值，渴望在深圳通过自身奋斗立足，实现个人成长与发展； 2、欢迎对收入有追求的人才加入团队； 3、中专及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 4、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等基础办公软件（有ERP或进销存系统使用经验者优先）；工作中会使用微信、QQ、抖音、快手等通讯与社交工具； 5、具备电商学习背景、电话销售经历或电子厂从业经验者，优先录用； 6、优秀的沟通表达能力是销售的核心竞争力，期待你也具备这项优势。 三、奖励优秀的你：公司根据个人能力提供两种薪酬方案： 1、希望积累经验并通过努力提升的你，可选择底薪+提成模式（适合新人，保障基本生活）； 2、对自身能力有信心的你，可提出期望薪资，与主管面议（设定明确销售目标）； 3、每周日固定休息，工作时间：8:30-18:00（公司无强制加班制度），午休1.5小时； 4、享受国家法定假期，生日福利、端午节、中秋节等重大节日均有礼品发放。 薪资范围：上不封顶 社保类型：五险

无工作经验要求，对工作认真负责。

线路板行业，招聘销售

岗位职责: 1.开展国内市场的销售业务，推广公司珠宝类产品 2.维持现有客户联系，拓展新的销售通路 3.达成既定销售指标，提高品牌影响力与市场份额 任职要求: 1.形象良好，具备良好的沟通能力，能与客户顺畅互动 2.可独立推进销售工作，执行力强 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同合作，共同完成目标

岗位职责： 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作 任职要求： 1.有电销，面销，地推，BD经验优先。 2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 薪酬待遇： 1.底薪+高提成20%-60%+月目标奖+福利奖+开单奖+（新人保护前期最低45%提成，按销售额提） 2. 3.每月根据团队制定目标发放奖金 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

【岗位职责】 1、负责业务拓展及订单的促成； 2、通过互联网电话、户外广告、展会、客户拜访等方式开发新客户（公司将提供现有客户资源支持）； 3、为客户设计物流方案，全程跟进物流进度，及时处理物流过程中出现的问题，做好售前咨询与售后支持服务； 4、维护客户关系，推动订单达成，跟踪货物动态，协助完成回款等相关工作； 5、定期与合作客户保持沟通并进行实地拜访，建立稳定持久的合作关系。 【职位要求】 1、熟练操作办公软件，具备较强的沟通表达能力； 2、形象良好，语言清晰，性格积极乐观，责任心强； 3、热爱销售行业，对销售工作充满热情，具有强烈的进取心和目标感； 4、大专及以上学历（有相关销售经验者条件可适当放宽）。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：首月7300，第二月至第六月8000，综合收入15000-25000，上不封顶； 2、个人福利：五险、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日会、单身交友活动、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供入职专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）； 6、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假。

代理商国内销售，有部分客户跟踪销售及开拓新客户！公司代理产品主要用于白色家电，电表，新能源汽车类等！要求大专以上学历具备电子销售知识，5年以上相关工作经验，年龄28岁以上至45岁，有特殊资源者可放宽，双休，有五险，底薪8000/15000，似业绩提成丰厚！

公司是做终本案件执行的，有精准客户资源，通过打电话邀约客户到访即可，无需外出，有意向做电话销售的可以投递简历，底薪4000＋高提成＋回款提成，有能力者随便月薪过万，新人刚入职一个月内即可开单

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日8:55前完成打卡考勤 2，综合收入3150-7500元/月+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月入3万-4万元 3，主要负责推广平安信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等银行相关业务 4，缴纳五险一金，享受一档社保待遇，公积金按12%比例缴纳，缴费基数依据上一年度月均工资确定，如年薪4万则按4万基数执行 5，客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发拓展 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴

【岗位职责】 我们专注于新营销模式，主要通过线上运营与客户沟通开展工作，能够系统掌握沟通技巧和运营相关知识。无需频繁外出发传单或大量拨打电话，日常主要是发布房源信息，客户咨询后进行沟通解答，根据客户需求推荐合适房源，有意向则安排实地看房，确认意向后协调客户与业主面对面洽谈。简而言之，协助客户购得心仪房产，帮助业主实现理想售价，工作形式为室内外结合，无需出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）：7000-8000/月，助理阶段无业绩考核压力，专注学习与成长，3个月后可晋升顾问岗，也可选择直接入职顾问岗，享受高额业绩提成比例55%~80%。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作； 2、热爱销售行业，渴望挑战高收入； 3、愿意突破自我，保持积极向上的态度。 【培训带教】 1、由经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户开发渠道及获客方法； 2、公司定期组织系统化的专业培训课程； 3、拥有行业内规模大、设施全、师资强、课程体系完善的综合培训基地； 4、配备在线学习平台及多种移动端学习工具； 5、具备健全的培训体系与晋升机制