有需要联系

岗位职责: 1.负责公司快消品类的销售工作，重点开展渠道拓展与日常维护，持续深化客户合作关系。 2.依据公司下达的销售指标，拟定可行的销售方案并确保目标顺利完成。 3.主动采集市场相关资讯，结合市场趋势及时优化调整销售策略。 4.跟踪分析销售数据表现，反馈并提出有助于产品改进的有效建议。 5.积极参与团队协作会议，为产品营销及销售方案提供可行性意见。 任职要求： 1.具备3-5年同行业从业经历，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟悉自营电商、第三方电商平台及O2O电商运作模式者优先录用； 3.具备较强的市场洞察与判断能力，能精准捕捉市场变化动向。 4.热衷于销售工作，适应较强的工作节奏与压力环境。 5.具有良好的统筹规划与执行能力。

岗位职责 负责公司锂电池等产品的市场推广与销售。 开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求 2年以上销售经验，35岁以下，有磷酸铁锂电池及BMS保护板销售经验者优先。 有机器人行业工作经验优先。 有网络平台营销经验优先。 有国外客户销售经验优先。 具备优秀的沟通谈判能力和客户关系管理能力。 有强烈的事业心和开拓精神，能承受较大工作压力。 加入我们，你将拥有广阔的职业发展空间、有竞争力的薪资待遇以及超高提成奖励。

工作职责： 1. 配合销售团队根据客户需求及BOM表完成物料选型与匹配； 2. 协同市场部门提供应用方案迭代建议和产品选型参考，支持销售经理开展客户分级管理与信息更新； 3. 针对团队重点客户，协助销售经理制定相应的销售策略； 4. 根据客户实际需求，搭建模拟应用测试环境，执行应用层级测试，并输出测试分析结论； 5. 撰写完整的产品应用测试报告，为销售团队和客户提供有力的技术数据支撑； 6. 制作重点客户所需的销售演示PPT、推广素材及半导体产品技术资料； 7. 汇总整理典型客户应用案例文档，用于市场宣传与推广 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 掌握复杂电路逻辑原理，能够熟练操作示波器、电桥等常用测试设备； 3. 性格开朗积极，具备良好的团队协作精神； 4. 具备持续学习和自我提升的能力

企业咨询、企业商学领域人才看过来！ 拥有丰富企业家资源、具备团队管理经验、曾获公司销售冠军者优先录用！ 优先入职通道开放： 凡在以下企业咨询服务机构任职者，职位、薪资、福利等相关待遇可到公司面谈协商，欢迎带领团队成员一同加入。 博商、创业黑马、中欧商学院、长江商学院、领教工坊、高维学堂、聚成、三藏资本、行动教育、华一世纪、锐捷、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、爆款战略、中旭股份、总裁办、雄商网、东昂、科科甲、山川资本等。 我们是做什么的？ 专注于企业服务，业务涵盖三大板块： 1、培训：提供专业课程，组织客户参与学习，由讲师开展一对多授课模式； 2、咨询：派遣资深顾问团队进驻企业，提供为期1-2年的专属咨询服务； 3、对接：为企业整合资源与资金，提供增值服务，打通风投机构合作渠道。 公司主营业务： 为拟上市企业提供多轮资本路径规划，聚焦招商、股权设计、互联网转型及企业孵化，制定战略发展方案，助力中小企业实现规模化成长。 全国布局： 深圳设3家分公司，广州、上海各2家，北京、天津、武汉各1家，工作地点可根据住址就近安排。 当前处于招聘高峰期，信息回复可能不及时，如无特殊情况，请直接留言预约面试时间（格式：申请2022年x月x日上午10:00面试） 【面试时间】 工作日上午9:30-11:00；下午14:30-17:30 我们深耕企业管理服务行业，致力于推动全国中小企业的转型升级，现广纳优秀管理型人才，诚邀您加入我们的大家庭。以下是您的任职要求与福利待遇： 你需要具备： 1.面对同事、领导及客户时自信从容，气质形象良好，注重个人仪表管理，着装得体，体现职业素养与公司形象； 2.具备出色的表达能力与专注的工作态度，在业绩达成方面有强烈的目标感和表现欲； 3.情商较高，性格稳重，思维敏捷，富有责任心与事业心，善于洞察他人情绪变化； 4.刚性条件（满足其一即可）： -一年以上同行业工作经验或曾获公司销冠称号（我们寻找专业人才或团队带头人，非基础执行岗）； -具备团队管理经验或创业经历（需展现独立决策能力与人员统筹能力）； -拥有一定客户资源（一年从业积累应具备稳定维护的优质客户关系，此为重要优势）； 5.软性加分项（非必需）： -拥有自有团队或核心下属成员（具备默契搭档有助于提升协作效率，体现领导潜力，属个人发展加分项），若暂无团队，人力资源部门将全力支持您组建与发展。 你将获得： 1.个性化团队建设支持，管理层可打造独具风格的团队文化，在公司框架内自由发挥，彰显领导魅力，并匹配相应人力资源支持； 2.完善的晋升机制，设有系统化晋升路径，每突破一个阶段，即对应更高职位、更多管理权限与薪酬回报，能者上位，责权对等； 3.每年1-2次国内外团建旅游机会，享受年假制度，月度奖励、季度奖金、团队提成、个人提成及年终分红丰厚可观； 4.管理层专属学习成长计划，提供更多内部培训与外部进修机会，助力个人能力持续提升； 5.合理诉求可提出，公司将尽力协调满足，关注员工真实需求； 6.独立办公区域，配备专属部门工作空间，与团队共同作战，提升工作效率； 7.每月组织团队聚餐，每位成员生日均会收到祝福与关怀； 8.每月提供4-6次全国出差机会，带领团队拓展视野，对接投资人与企业负责人，掌握前沿商业动态，实现赚钱与学习双赢。 薪资说明： 根据个人能力差异化定薪，可提出期望，但需与实际能力匹配，强调含金量，拒绝虚高报价。 上班地点： 深圳市龙岗区中安大厦 深圳市龙华长江中心 请珍惜面试约定，如遇变故请提前告知，彼此尊重，共促发展。 期待你以清晰目标迎接新环境，成熟处事，愿你在平台中遇见伯乐知己，收获事业突破，结识志同道合伙伴，汲取有价值的知识与成长机遇！

一、任职要求 1、市场营销、营销管理、机电或工程管理等相关专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、不限行业背景，具备工程EPC类项目经验者优先，熟悉洁净工程领域者尤佳，需有3年以上同岗位工作经验； 3、具备扎实的市场营销能力，能有效识别并开发潜在商业合作资源，了解当前行业发展趋势与市场格局； 4、拥有出色的渠道拓展、项目统筹及谈判技巧，具备较强的分析判断、决策能力，以及良好的人际沟通、组织协调、计划执行能力； 5、工作认真细致，作风严谨，能接受出差安排，具备较强的抗压能力。 二、岗位职责 1、达成部门下达的销售业绩指标，并签署目标责任协议； 2、负责所辖区域市场的开拓工作，对接医药产业园区、政府相关部门、设计院等机构，持续完善终端客户信息库与项目信息库； 3、协助总监开展区域市场调研，跟踪行业最新动态，完成竞品分析与市场洞察； 4、参与公司投标事务，负责相关资料准备与提交，主导销售合同谈判与签约，并为项目施工方案提供支持； 5、维护客户合作关系，妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度； 6、制定应收账款管理计划，推动回款进度，保障资金及时回收； 7、参与本部门团队管理与人才培养，组织开展流程优化、培训实施及销售经验交流活动； 8、落实市场调研任务，整合分析行业数据，撰写高质量市场分析报告，为公司战略决策提供支撑，并完成产品与服务的市场定位评估； 9、推进市场推广计划与品牌宣传方案落地，通过线上平台、行业协会活动等方式扩大公司影响力； 10、定期复盘市场推广成效，进行评估与数据分析，提出改进策略，对公司现有推广渠道及宣传物料进行更新与规划； 11、搭建高效的项目信息获取渠道，收集潜在开发项目信息，筛选符合公司发展方向的重点项目； 12、开展商务洽谈、项目接洽及招投标工作，掌握项目定位、建设周期、质量标准等关键信息，进行项目价值评估，并输出初步运作思路。 三、薪酬福利 综合年薪25W/年-40W/年 四、岗位优势 缴纳五险一金（公积金比例9%）、双休、年度健康体检、团队建设活动、下午茶及餐费补贴等 如未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息，或体检、征信报告异常，公司有权终止录用程序

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等多种渠道，积极开拓潜在的跨境电商物流与国际物流客户，提供包括国际专线、国际快递小包、海外仓、包机在内的综合性跨境物流服务； 2、根据客户需求进行精准报价，持续维护并扩展客户资源，制定有效的销售方案；定期与合作客户保持联系，建立稳定且持久的合作关系； 3、深入理解客户业务需求，为其量身定制电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调等工作，达成个人销售业绩目标； 4、负责客户关系的长期维护，推动客户间的战略合作；定期实地拜访客户，深化业务合作与客户粘性。 岗位要求： 1、具备电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售相关经验者优先考虑； 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，拥有独立思考能力和较强的学习意愿； 3、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，能够适应高强度工作节奏。 公司不设打卡制度，无需每日汇报，拒绝职场内耗，欢迎有目标、有热情、有自我驱动力的伙伴加入！！！

1、负责中小学智慧图书馆相关业务的渠道开拓与维护； 2、面向教育系统主管部门、学校、教装行业渠道商集成商； 3、根据用户需求，给客户提供可行性的产品解决方案，并促成最终交易。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、1年以上销售经验； 3、有教装行业从业经验者优先。

一、岗位职责 1. 负责全国范围内监狱企业、公安厅、公检法、司法系统、辅警体系及警察院校等客户的开发、关系维护与业务对接； 2. 开拓本省警服生产类客户，推动钮扣、拉链、金属配饰等配套产品的销售合作落地； 3. 主导项目招投标全过程，包括标书编制、投标跟进及中标后的执行衔接； 4. 制定区域市场销售策略，完成既定业绩指标，跟踪订单回款进度，持续深化客户合作关系。 二、任职要求 1. 有对接监狱型企业的工作经历，掌握监狱系统合作机制与业务特点； 2. 熟知公安厅、公检法、司法及辅警系统的采购流程，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 了解警察院校采购规范与标准，拥有警校合作背景者优先录用； 4. 熟悉本省警服生产企业供应链情况，具备服装辅料（如钮扣、拉链、金属装饰件）销售经验者优先； 5. 精通政府采购招投标全流程，能够独立完成投标操作、标书撰写及商务谈判； 6. 可接受全国范围出差，具备较强的客户开拓能力、资源整合能力和目标达成意识。 三、合作模式（薪酬激励） 1. 基础销售提成：依据订单销售额进行比例计提； 2. 业务利润提成：按照项目实际净利润进行提成分配； 3. 业绩超额提成：达成或超出业绩目标后，享受阶梯式额外奖励； 4. 公司提供产品支持、样品支持、稳定供货保障及价格竞争优势；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘A2 驾驶员，主跑盐田港→珠三角和潮汕，6桥车，需要：证件齐全，真实有效，熟悉各码头操作和堆场操作流程和路线，吃苦耐劳 服从管理的司机 ，长期业务稳定， 有意合作的请联系

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坪山工地招聘、临时补几个人。招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住带C证安全员多名，40元一小时焊工多名，40元一小时，保留好发票，，必须做到工期，。需要超5000需要下午2点集合。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

主要负责开发客户，维护客户，公司会提供资源，底薪+提成+双休+社保

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、小红书等短视频平台的内容策划与运营，独立完成选题规划、脚本撰写及基础剪辑（熟练使用剪映等工具）。 2. 统筹短视频拍摄执行与效果优化，提升内容曝光量、互动率及转化效率，深度理解平台算法逻辑。 3. 运营维护公司新媒体矩阵（含短视频号、公众号、微博等），开展粉丝互动与私域流量池建设。 4. 执行SEO/SEM及信息流广告（如抖音、微信广告）投放与数据复盘，持续优化ROI。 5. 策划并落地线上营销活动（挑战赛、直播辅助、节日营销等），联动多渠道提升品牌声量与业务转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年网络营销或短视频运营经验，熟悉主流平台规则与用户偏好。 2. 具备扎实的文案能力与内容敏感度，能独立产出优质短视频文案及推广素材。 3. 掌握基础数据分析方法，能通过流量、转化、留存等指标驱动策略迭代。 4. 学习能力强，对行业趋势反应敏锐，具备执行力、抗压能力与团队协作意识。 职位福利：项目奖金、五险一金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、 我们致力为每位职员提供稳健发展，免费提供百万意外保险护平安，每年两次调薪机会，不定期职业成长培训。致力打造人性化企业文化，为每位职员营造快乐工作环境和打造持续成长空间。 职位亮点：入职即购买五险一金、社保；带薪休假；带薪培训；旅游拓展

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000-8000元/月+丰厚提成 提成方式：销售额提成；提成行业最高 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 工作时间：朝九晚六 岗位职责： 1、开展五金、塑胶及模具等结构件的销售业务，推进新客户开发与老客户维护，高效转化分配的客户资源，运营客户群体提升复购水平，达成各项销售指标； 2、持续跟踪市场、行业动态及客户需求变化，深入分析并及时优化销售策略，确保业务线竞争力及客户资源的持续拓展； 3、挖掘客户在新项目、新业务方向及周边配套制造方面的需求，推动一站式解决方案的落地与转化； 4、主导商务全流程管理，协同内部各支持部门，保障客户需求高质量准时交付，持续提升客户满意度，巩固合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、工业设计等工科相关专业优先，心态积极，表达能力强； 2、具备2年以上制造业工业领域销售经验，有手板、CNC加工、模具、钣金等行业背景者优先；熟悉塑胶结构件、人工智能、医疗设备、机器人、汽车、自动化设备、3D打印等领域销售者亦可； 3、自我驱动力强，目标明确，学习能力强，能承受工作压力； 4、具备良好的沟通协调、执行推进及谈判能力，结果导向，注重业绩达成。

你好，此岗位从事房地产营销工作，主要负责二手房买卖与租赁业务，工作地点覆盖深圳全区域。入职后有人全程带教指导。大专学历在保护期内月薪8k，本科学历9k。入职满一年的员工月均收入达2.8万元，工作时间朝九晚九点半，每月休息6天，有意向欢迎投递简历 【福利待遇】 1、薪资结构 新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属成长支持！ 成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效激励与业绩奖金，定岗初期深圳最高11000元+行业领先的55%-80%高比例提成，团队成员平均月收入1.5-3万元，收入上不封顶！ 2、享受多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+广阔晋升空间 3、缴纳五险一金，提供各类节日福利 4、部分区域可提供住宿及其他贴心福利，满足多样需求，全方位保障 【岗位职责】 1. 新人到店后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，门店即位于服务商圈内） 2. 在门店内与客户进行交流对接；（无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续积累客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向安排看房，并介绍周边配套环境； 6. 参与交易谈判，推动房产买卖或租赁成交；（从带看到签约全程有师傅指导，助你实现首笔高收益） 7. 主动提升专业能力与个人素养；（服务对象多为高净值人群，完善培训体系助力自我突破） 8. 提供优质客户服务体验；（以客户为中心，赢得口碑推荐，带来持续客源） 【岗位要求】 1. 不限学历背景，无经验亦可加入； 2. 具备较强的亲和力、理解力、思维逻辑与沟通表达能力； 3. 性格积极阳光，诚实守信，主动进取，重视协作配合； 4. 乐于为客户服务，希望通过面对面交流锻炼并提升综合能力； 5. 热心公益事业，富有爱心与感恩意识 【系统化培训】 1、配备专业导师一对一辅导，助你快速适应岗位，边学边赚； 2、总部集中面授课程+移动APP视频课堂，线上学习平台全覆盖（资源丰富超乎想象）； 3、集团营销高管每周直播授课，分享职业规划建议，与新人实时互动交流

工作职责： 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 了解客户需求，挖掘客户潜力； 3. 维护客户关系，稳定客户业务； 4. 与客户建立长期良好合作关系； 5. 积极配合并执行公司安排的任务。 任职要求： 1. 有销售经验即可，有国际货运销售经验优先； 2. 对国际货运、进出口业务有浓厚兴趣，责任心强； 3. 具备良好的业务开拓和沟通能力； 4. 能接受出差及外出跑业务考虑

岗位职责： -协助完成日常销售数据整理与录入 -通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售额 任职要求： -口齿清晰，普通话流利 -对销售工作有较高的热情 -不限学历，无经验要求 薪资福利： -综合薪资：8000-11000 上班时间： 早上9：00-12:00，下午14：00-19.30，午休两个小时 周末正常休息 不加班！到点就走

高级销售运营专家 / 负责人 岗位职责 1. 战略规划与目标管理 ● 参与制定年度及季度销售目标，基于销售、产品、客户群体三个维度进行目标分解与资源调配； ● 搭建销售预测体系，动态监控业务进展与运行状态，为管理层提供数据驱动的决策依据。 2. 业务洞察与增长策略 ● 深入业务前线开展诊断分析，定位业绩增长卡点，策划并推动落地性强的改进方案； ● 设计并实施销售激励政策与重点攻坚行动，引导销售团队聚焦关键任务，实现业绩跃升。 3. 销售体系与流程优化 ● 主导推进销售数字化项目（如销售工作台、CRM系统），通过流程精简与工具升级提升团队作战效率； ● 建立并完善销售标准化流程（涵盖客户管理、销售流程、协作机制），促进团队规范执行与考核闭环。 4. 团队赋能与管理支持 ● 对接销售团队，强化其对业务逻辑的理解和目标落地的执行力； ● 在重要业务节点可阶段性承接销售团队管理工作，确保目标顺利达成与运营平稳衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上销售运营或销售管理相关经验； 2. 具备至少2年一线销售团队管理经历（团队规模5人以上）； 3. 精通销售数据拆解，熟练运用BI工具（如Tableau / Power BI）完成数据分析与可视化呈现； 4. 具备战略解读与转化能力，能将公司战略意图转化为前线可操作的具体举措； 5. 拥有扎实的业务洞察能力和系统化解决问题的思维框架； 6. 出色的跨部门协同与项目推动力，能够整合销售、产品、运营等多方资源推进事项落地； 7. 目标感强，承压能力强，具备责任意识与结果导向思维。

<职位详情 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房 5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM) 3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

公司介绍： 轻喜到家家政公司成立于2015年，至今已有10年。全国目前68个城市有分公司，都属于直营公司，客户群体遍布全国。今年更是会扩编到100个城市。全直营，非中介。更好出单。 岗位职责： 我司是家政行业（可以理解为保洁钟点工），客户是通过广告/直播引流过来额精准客户。 工作内容就是打电话给看了我们指标未下单的客户，沟通解决可以问题，促进成单即可。 负责售前工作，售后问题有相关的售后部门处理。遇到售后问题只需要安抚客户，然后反馈给相关部门即可。 工作简单，不需要自己寻找客户。开单容易。 任职要求： 男女不限，有赚钱欲望即可。（入职有免费培训，有老员工带教） 上班时间： 早上9:00-13:00，下午15:00-19:00，每周单休（不固定，可以调整） 收入： 无责任底薪4000+提成，综合收入10-30K。 还有开单激励红包。