【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司中长期及阶段性目标的实现。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交至公司，保证所提供资料真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 有责任心，能承受较强的工作压力。

主推公司拳头产品：人保百万身价产品 提成利润简单 产品由公司提供 公司会负责培训 工资按提成，20%-----30% 日常签单由团队合作完成 任职要求: 1、年龄:22-40岁，形象气质佳 2、学历:大专及以上学历 3、从业背景:有对公服务、营销经验优先 4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、 金融等犯罪记录

岗位职责： 1、开展业务拓展工作，建立并维护客户关系，保障各项业务目标达成； 2、研究市场变化趋势，拟定销售方案，增强企业市场竞争力； 3、整合内部资源，改进业务流程，提升服务品质与客户满意度； 4、按时提交业务进展情况报告，为管理层决策提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、具备良好的商业敏感度和市场研判能力； 2、拥有优秀的沟通协调技巧，能有效推进客户关系管理； 3、具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4、适应快节奏工作环境，既能独立完成任务，也注重团队配合； 5、有LED行业从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、依据公司销售目标，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2、负责渠道运营与数据分析，优化各渠道转化效果； 3、开展市场拓展工作，拓宽客户获取渠道； 4、收集并研判市场信息，及时调整可落地的销售策略； 5、统筹部门销售活动的策划、落地执行及总结复盘； 6、参与团队组建与人员培养指导。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有家装行业市场拓展背景者优先； 2、思维敏捷、条理清楚，拥有出色的沟通表达与人际交往能力； 3、具备基础市场洞察与决策分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、善于换位思考，富有亲和力，能敏锐捕捉客户及团队成员需求。 工作地点：厦门、泉州、福州、莆田、漳州

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户诉求，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开发能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订；了解物联网、AI技术或无人零售相关领域基础知识； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1、依托公司提供的潜在客户资源，进行意向收并购客户的收集与信息整理 2、在每月课程开展前，利用公司分配的资源汇总学员名单，通过多种方式向客户推介公司服务内容，并促成服务协议签订 3、按时按量完成部门设定的客户开发数量及销售业绩目标 4、定期回访已有客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 5、负责团队的搭建与日常管理 任职要求: 1、具备同行业财税相关工作经验者优先考虑 2、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3、具有较强的自我推动力，前期若专业知识不足，公司提供系统学习平台支持成长 4、有电话销售经验者优先录用 5、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 岗位福利: 1、每周双休，工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，寒暑假期间可携带子女上班，法定节假日严格按照国家规定休假 2、享有年假、婚假、产假，并定期组织团建活动及旅游 3、公司配备专业学习平台，联合总部开展各类职业技能培训，助力员工职业发展 4、薪资水平随个人能力与专业度提升逐步进阶，拥有清晰的晋升通道 我们背景:满钇集团，全国知名的财税专家公司，客群庞大，福建全省有31家直营+185家品牌加盟企业打造:公司注册、代理记账、财务外包、商标注册、品牌加盟于一体的企业服务生态链平台

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前客服团队的运营管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达标； 2、优化售前客服排班安排与任务分配，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞品分析，制定售前客服话术体系、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、牵头搭建产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总），提升团队专业度与服务统一性； 3、主导跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），推动活动方案优化、产品卖点提炼及用户需求落地闭环。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的招聘选拔、系统培训及人才梯队建设，设计并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶培养计划； 2、定期开展服务案例复盘会议，梳理高价值订单转化路径与服务难点，持续提升团队整体销售水平。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（含咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行改进措施； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语模板、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为用户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作模式； 2、熟练操作ERP系统、数据处理工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，能够独立设计并实施提升转化率的运营策略； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能快速提升团队作战效能，有带领5人以上团队的成功实践； 5、善于处理复杂客户咨询及突发状况（如促销规则争议、跨平台订单异常等问题）。 【素质要求】 1、以结果为导向，具备较强抗压能力与资源整合协调能力； 2、思维条理清晰，擅长通过数据分析指导决策，关注细节并保证执行落地； 3、具备良好的总结复盘习惯，善于发现问题本质并推动解决。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

酒店销售经理主要负责：制定销售计划达成业绩目标；开发新客户、维护老客户，拓展合作渠道；推广酒店客房、会议、餐饮等产品；协调内部保障服务；跟踪销售数据并优化策略，同时负责商务谈判与合同签订。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎咨询加入~ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及拥有私家车者优先 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，对陌生客户拜访及TOB类业务对接有清晰思路与有效方法； 3.管理所辖区域市场，达成公司下达的销售任务与管理指标； 4.开展市场分销支持，维护客户资源关系； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 6.在具备相应业务水平与管理素质的基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.销售主动性高，具备陌拜实战经验，拥有良好的沟通协调与谈判能力 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑 4.责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，长期发展空间大； 2、目标客户精准，渠道开拓便捷，市场需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，管理者友善，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持期； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，员工活动丰富，业务支出可报销…… 特别说明： 1、本岗位实行底薪4000元+业绩提成薪酬结构，底薪每季度根据业绩表现进行考核上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、本公司为具备大型石油企业油品经营资质的授权经销单位，核心业务为面向车主的服务类产品，涵盖油品等主营业务。

老乡们，，春节有不回家的没有，厦门工地需2人养护节后接着干工地，春节期间190一天，联系电话，（）

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明天要个装断桥的师傅半桶水就不要来了

明天加3车木工兄弟，现金，

翔安需要多名司机，

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

岗位职责: 1.负责家装领域电话沟通工作，保障通话质量与客户满意水平 2.快速响应客户咨询，提供专业、精准的家装解决方案建议 3.持续维护客户关系，配合团队协作，助力销售目标达成 【单休！单休！单休！】 含绩效奖金，具体面议 需具备电话销售从业经历，表达清晰，具备较强沟通能力，愿意追求高收入挑战 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能高效解答客户各类问题 2.适应团队工作模式，主动参与协作与日常团队任务 3.熟悉家装行业基本情况，具备持续学习和吸收新知识的能力

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的日常管理，制定销售转化目标及绩效考核方案，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的达成； 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式，统筹协调大促期间及流量高峰时段的咨询应对，保障服务质量和响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、主导搭建产品知识库体系（包括安装说明、智能家居匹配方案、常见问题汇总），提升团队专业水平和服务统一性； 3、牵头跨部门协同工作（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人员招聘、培训实施与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力提升计划； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体销售实战能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），编制周/月度报告并提出有效优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如智能回复、快捷短语、客户标签管理）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，具备转化率提升策略的设计与落地能力； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能高效凝聚5人以上团队战斗力，有成功带队经验； 5、具备处理复杂客户咨询和突发情况的能力（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节与执行效率； 3、具备良好的总结、复盘与反思能力，能够主动识别问题并推动解决。

海绵城市砂基透水铺装材料，厦门地区的市场拓展 岗位职责： 1.利用公司提供的资源挖掘潜在需求，开发并建立客户联系； 2.开展新区域市场推广，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系； 3.配合公司目标推进销售任务的达成； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有车且持有效驾驶证，年龄*******； 2.具备建筑建材领域销售背景，熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先考虑； 3.沟通表达能力强，善于人际交往，工作主动积极，富有开拓精神。

岗位职责： 1、性别不限，******；中专及以上学历。 2、具备婚恋销售或电话销售相关经验者优先考虑 3、能适应电话沟通为主的邀约工作形式；具备良好的应变与反应能力； 4、有强烈的收入目标感，吃苦耐劳，积极追求个人成长；副业从业者、电视台/记者/法务工作人员不纳入考虑范围； 工作方式：电话邀约 薪资明细：底薪3600+提成10%-18%+奖金（提成与奖金按阶梯标准核算）+五险一金（当月15号前入职则当月参保，15号后入职次月起缴）；入职第16天起享受为期两个月的保底5000元薪资保障（如：1号入职，从16号开始进入新人保护期）； 上班时间：周三至周日10:00-20:00（12:30-14:00及17:30-18:30为休息时段），大小周制（注：周一和周二为固定轮休日，销售部门单休周期内若业绩达标可享双休）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶促销活动(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+销售奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中午休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

任职要求： 1、热爱汽车销售工作，充满热情，性格活泼开朗，具备良好的亲和力； 2、具备较强的表达能力、应变能力以及沟通协调能力； 3、有汽车销售相关经验，持有C1驾驶证者优先考虑； 4、湖里、集美、海沧、同安均设有门店，可依据通勤距离就近安排工作地点

1、负责向外贸企业、生产厂家、同行及跨境电商平台推广公司优质的空运和海运服务业务 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收 4、完善客户资料档案，持续保持与客户的良好互动，提升公司专业形象 主要要求： 性别：不限 年龄：20-38岁 学历：大专及以上 经验：具备同行业从业经验者优先

急招！！！底薪6000！！！ 厦门岗位，仅限20岁以上全职人员，基本要求： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、能识字的； 4、会操作智能手机的； 符合以下情况者优先考虑： 1、有目标但暂时缺资金支持的； 2、已有伴侣，尚无房无车的； 3、有过销售工作经验的； 4、热衷游戏，曾有线上交友经历的； 以下情况暂不录用： 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力远超老板的； 4、外形条件完胜老板的。 （此条为格式需要，老板要求条目对称）

高薪诚聘：客户开发专员（可带教零基础） 综合薪资：4000-8000元+高额提成+多项福利 无需经验|团队协作|晋升迅速|带薪长假 我们期待这样的你： 年龄******，学历不限，应届毕业生亦可加入！ 普通话流利，表达清晰，乐于通过电话或微信拓展客户资源 具备较强抗压能力，目标明确，追求高收入发展机会 积极进取，有担当意识，愿意在集体中不断提升自我 你的工作职责： 客户开拓：运用电话、微信等方式触达潜在客户，提供专业售前支持 需求洞察：准确把握客户诉求，匹配个性化解决方案 关系运营：持续跟进客户动态，建立长期稳定合作关系 你的薪酬待遇： 底薪范围：4000-8000元（依个人能力面议） 提成机制：按销售业绩阶梯计酬，多劳多得无上限！ 奖励补贴：绩效奖金+全勤激励，每月额外增收 六险保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及个人意外险 工作时间&休假安排： 每日工时7.5小时：9:30-12:00｜13:00-17:00｜18:00-19:00（午休2小时） 月休4-8天+法定节假日+春节超长带薪假期（12-15天） 专属员工福利（真正包食宿！） 免费住宿：2-3人标准间，配备空调、洗衣机、热水器，通勤步行即达！ 免费用餐：食堂每日供应新鲜菜品，营养均衡、口味多样！ 办公配套：2000㎡现代化办公区，健身房、汗蒸房、茶水休闲区免费开放！ 年度出行：表现优异者享公司全额资助国内外旅游机会！ 团队活动：每月组织聚餐与团建，氛围轻松有温度！ 职业发展通道： 快速晋升路径： `初级客服（0-6个月）→中级客服（6-12个月）→高级客服（1年以上）` 每半年开放晋升评定，职级提升同步调增薪资与提成比例！ 培训支持：入职系统培训+老员工一对一指导，新手也能快速胜任！ 我们的企业文化： 核心理念：健康·创新·共享 价值主张：以员工成长为核心，你的进步就是企业发展的动力！ 加入我们： 如果你向往高回报、热爱挑战、希望拥有一个全方位保障的职业平台，立即联系我们！

负责所辖区域整体销售业务，涵盖客户开发与维护、团队管理及业绩目标达成等相关工作，具体职责如下： 1、依据公司市场营销策略，推进产品销售与市场推广实施； 2、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、组织实施区域内各项销售活动，确保销售指标顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系建立； 5、统筹区域团队搭建与人员日常管理工作。 岗位要求： 1、具备五年以上销售领域从业经历，其中至少三年担任销售管理职务； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作态度积极主动； 3、有餐饮渠道销售背景者优先考虑，熟悉冷冻调理食品行业者优先。