福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。

光伏发电销售服务经理

1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。

挑战百万高薪不是梦，期待你的加入！ 我国已步入老年社会，老年康养正成为时代与行业的重大机遇，投身老年康养领域，共享行业发展红利，未来前景广阔，财富潜力可观！ 一、岗位职责： 1、依托公司国内领先的高端养老社区及大健康产业生态平台，实现个人业绩、团队发展与收入目标； 2、为持续增长的中高产阶层及其家庭、家族提供高端养老社区与大健康生态体系服务； 3、为中高产人群及其家庭、家族量身定制一站式财富管理解决方案； 4、策划并组织中高端客户参观康养社区、自建医疗机构及相关体验服务； 5、举办中高端客户沙龙活动，并开展客户开发与后续持续服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，具备责任心与担当精神，善于自我驱动，拥有良好的沟通与人际交往能力； 2、学历要求本科（条件优异者可放宽至大专），需学信网可查； 3、专业不限，鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值；金融、法律、房地产、财务、医药、教育、企业经营、海归背景、高端销售等从业者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有高达13项收入来源，上不封顶，冲击百万年薪触手可及； 2、津贴：提供最长18个月的责任津贴，支持创业起步； 3、培训：十大赋能支持，配备系统化培训机制，助力专业提升与职业成长； 4、晋升：设立个人业绩与团队建设双轨制发展通道，最快3个月晋升为主管或创业负责人； 5、文娱：定期组织团队建设、旅游等丰富活动； 6、荣誉：享受集团各级别荣誉评选与表彰激励。

1.岗位职责： -开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； -跟进售后相关服务流程，保障客户满意度与长期忠诚度； -对市场数据进行整理与分析，输出销售优化建议和分析报告，支撑业务决策； -定期汇总并汇报销售成果，实施团队有效管理与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 2.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车行业相关专业，具备燃油车市场知识； -2年以上燃油车行业销售经验，具有优秀销售业绩及团队管理经历； -熟悉汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划能力； -拥有良好的沟通协调能力，擅长整合内外部资源协同推进工作； -具备扎实的数据分析与报告编写能力，能独立完成销售数据的分析与呈现；

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议加强沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户资料，按时提交公司，保证信息真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析能力与自我推动力，责任心强，能承受较强工作压力。

1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)， 公司解决了闲置二手鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程，并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施； 3.实时跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告； 4.持续开发新市场渠道与潜在客户，积极挖掘上下游资源，重点拓展终端用户群体； 5.收集市场一线反馈信息与客户需求，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责： 1.熟悉光伏相关产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.协同上级执行既定销售计划，做好客户关系维护及售后跟进服务； 3.主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作； 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析； 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力； 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，统筹规划销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式及相应政策方案； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销安排、培训计划及相关业务研讨会议； 4．推进部门组织架构优化与人员配置调整，设定内部关键绩效考核标准，强化员工培训体系建设； 5．负责市场推广、客户服务及销售管理工作的过程监督与成效评估； 6．协调本部门与其他业务单元之间的外部协作，处理部门内部事务及重大客户投诉事项； 7．执行并落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

公司简介 我们专注企业工业用电、商业用电降价服务，直接对接电力资源，帮助各类工厂、商铺、公司把原本每度7毛左右的电费，直接降到3毛多，合法合规、长期稳定、企业零成本改造，市场需求极大，好谈好成交！ 招聘岗位 电力合伙人（销售/地推/渠道） 工作内容 1. 负责对接工厂、企业、商铺、写字楼、园区等用电单位 ​ 2. 向企业介绍电费降价政策，把7毛电费降到3毛多 ​ 3. 与企业签订用电合作协议，全程简单、无复杂流程 ​ 4. 开发维护客户，长期享受合作收益 岗位要求 1. 有销售、地推、渠道、业务员经验优先 ​ 2. 敢跑市场、会谈客户、执行力强 ​ 3. 想赚钱、能吃苦、有责任心 ​ 4. 学历不限，经验不限，新人可带 核心优势（好做原因） 企业零成本、不降服务、不降质量 每度电直接省3-4毛，企业老板都愿意谈 合法合规，长期合作，一次签约长期收益 市场空白大，工厂、商铺、酒店、饭店全是客户 不用囤货、不用售后、只负责谈单签约 薪资待遇 1. 高提成+高奖励，上不封顶，多劳多得 ​ 2. 收入透明，成交即算，结算快 ​ 3. 晋升空间大，可带团队、做区域负责人 ​ 4. 公司提供全套资料、话术、支持，有人带 工作时间 时间自由，不坐班，弹性工作 工作地点 本地就近开发，不用出差 联系方式 有意向直接投简历/打招呼，看到立即回复！

厦门，岛内万达，广场，新工地，需塔吊，指挥二名，私聊

招聘 1、客服1名，，政治合格，身体健康，年龄19-50岁，3800元/月，月休4天，有工作餐。 上班地点：思明区体育路聚星汽车 2、保安员2名，53岁以内，170cm以上，政治合格，身体健康，持保安证，12小时制，月休4天，4600元/月（包干）。 上班地点:五一广场 3、消控1名，56岁以内，政治合格，身体健康，持国网能查的中级消控证，12小时制，月休4天，5000-5500元/月。 上班地点：东宅小区 联系电话：

厦门翔安招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

厦门市集美区招塔吊司机，7500管十点后加班50打卡发工资，过年结清，有宿舍

公司诚聘： SMT技术员一名，1年以上工作经验。 2、营销经理一名，2年以上销售工作经验。 3、业务员三名，有销售工作经验。 工作地址：长沙望城创智岛产业园 联系人：陈小姐

岗位职责: 1. 负责机构客户的业务拓展和客户关系维护； 2. 提供专业的咨询与服务，满足客户的业务需求； 3. 定期与团队成员分享市场动态和客户反馈； 4. 分析市场趋势，为团队制定业务发展策略。 任职要求： 1. 对业务拓展和客户管理充满热情； 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够有效管理客户关系，确保客户满意度； 4. 具备良好的市场分析能力和战略思维。

销售经理 年龄：20-35岁 销售一次性耗材等 有销售经验优先 工资等方面面谈

地推包厢打扫

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

卫浴类产品驻店销售与导购服务 负责客户资源开拓及售后跟进维护 具备3年以上同类商品销售管理经历者优先录用

任职要求： 1、具备邀约或销售相关经验者优先，欢迎优秀应届生及无经验人员加入（提供一对一指导与系统培训） 2、能承受工作压力，积极主动，富有激情，具备进取心和强烈的收入提升意愿 3、年龄需满18周岁 工作时间：早九晚六 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

本公司是贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：我们用最新AI引流源源不断的客户，落地实体酱酒，为国商城变现，现诚挚寻找有上进，有创业精神，乐于接受新事物，渴望大平台机会，对互联网引流有兴趣的优秀人才加入 变现速度快，零资源，零人脉，纯小白也能上手月入五位数 适合人群： 大学毕业生，创业小白，实体店老板，负债朋友，带娃宝妈，销售人士，想转行的人士。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业QQ等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先（接受无经验） 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

【岗位职责】： 1、负责产品的客户开拓和维护，主动寻找内外部的toB产品商机并推进转化、成交； 2、充分了解客户的需求，梳理客户的痛点，基于产品优劣势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，挖掘客户潜在价值，定期完成客户维系，维持良好的客户合作关系。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，专业和工作经验不限，有宠物和零售业相关经验优先； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。 【薪资福利】： 1、入职一年综合薪资：努力点10-20k；TOP团队/个人，综合收入可达40-80k 2、薪资构成=无责底薪(4K)+提成+奖金+补贴。 【岗位待遇】： 1、周末双休，朝九晚六不加班，法定节假日放假还有礼品； 2、不用外出线下，也不用一直电销，在高端写字楼内办公； 3、五险一金，年终奖金，带薪年假。 4、协助办理政府特色补贴：如人才补贴、租房补贴等。 【晋升通道】： P线：P1~P8 M线：M1~M4 晋升标准： 有完善的晋升指标，业绩达标后自动晋升，每年的三月份会有普调。 【你想知道】： 1、投递简历→第一轮面试→第二轮面试→发放offer； 3、试用期三个月

岗位职责: 1、负责区域内B端客户(如跨境企业/亚马逊平台卖家)的开发与维护，已有的B端客户需要日常对接与沟通; 2、不限制区域，开发有跨境物流需求的客户，给客户提供专业的物流供应链一条龙服务; 3、已开发客户的深度合作及开发，长期合作关系维护; 岗位要求: 1、B端销售从业经验，从业经验不限，行业不限; 2、为人正直，有良好的职业操守; 3、具备一定的商务谈判能力以及沟通能力; 4、有责任心，销售特质明显，乐于和客户打交道，维护客情。 工作时间: 周一到周五:9:00-12:0014:00-18:00(中午休息2小时)周六:9:00-12:00 只需打上午卡，下午时间自行安排外出或在公司办公，自由度高无限制。 为什么加入美通? 1、FBA物流商，跨境火爆行业。 2、培训机制完善:岗前培训，师傅带教。 3、晋升快:晋升制度明确，培养你成专业管理人 员。 4、内部开放，人情味十足，看重员工利益。 5、结果快:经理总监直面，当天出结果。 6、公司氛围好、老板温和大方超nice。 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖;五险一金 2、带年底双薪+下午茶; 3、节日福利(如:端午节、中秋节、妇女节等礼品发放)、国家法定假期(元旦、端午、中秋、国庆、春节等) 4、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能; 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动。 开发合作的客户，都伴随自己，前期开发，后期维护。有持续不断的收入来源，希望你是长期主义者，又具备快速赚钱的欲望。 对英文没有要求，合作的都是国内的客户和亚马逊合作的卖家。

坐班，五天制，双休。电话微信推广公司产品

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

岗位职责： 1、开展业务拓展工作，建立并维护客户关系，保障各项业务目标达成； 2、研究市场变化趋势，拟定销售方案，增强企业市场竞争力； 3、整合内部资源，改进业务流程，提升服务品质与客户满意度； 4、按时提交业务进展情况报告，为管理层决策提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、具备良好的商业敏感度和市场研判能力； 2、拥有优秀的沟通协调技巧，能有效推进客户关系管理； 3、具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4、适应快节奏工作环境，既能独立完成任务，也注重团队配合； 5、有LED行业从业经历者优先考虑。

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售类岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1.依据酒店市场销售年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2.维护企业品牌形象，持续提升服务意识与职业素养； 3.主动拓展客户资源，落实销售计划与指标，定期向上级主管汇报工作进展； 4.负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化合作共识； 5.保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好互动，建立长期稳定的合作关系； 6.规范管理客户资料档案，严格遵守保密制度，杜绝任何形式的违规行为； 7.按时保质完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有高星级酒店同岗经验者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的市场开拓意识。