市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

招聘 岗位：汽车融资销售经理 拓展渠道，拓展客户资源，了解和分析客户情况，制定合适的汽车融资方案，协助客户完成汽车融资； 任职要求： 愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者； 年龄18-38岁，学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训； 工作时间：周1至周59点-6点，双休、节假日正常休息； 薪资待遇：底薪+提成，具体面聊； 工作地址；泉州市南安，安溪，德化，永春联系方式（微信同号）占先生

华中区一名，西北区一名 1、有冲调食品，礼盒，网红品操作经验优先，对区域内市场渠道熟悉。 2、做好产品在所辖区域客户渠道的开发及维护。 3、良好的客户沟通能力以及执行力，吃苦耐劳，踏实肯干，人品端正。 4.年龄：40岁内。 薪资福利:底薪+提成，住宿补贴，餐补，交通补贴，。 招工人数:华中区域1名，西北区1名 品牌产品：第三主粮﹠金惟他；主打产品为第三主粮有机燕麦片，绿色食品燕麦片，以及减糖燕麦等健康谷物制品；礼盒产品。 产品优势：自有4万亩绿色，有机燕麦基地，全产业链源头工厂，真正做到优质平价有机产品

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导产业的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 1.负责空调产品的整体规划与策略设计； 2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策； 3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算对账、回款跟进等执行工作； 4.推进空调业务的战略合作，维护客户关系，统筹促销档期安排及销售落地执行； 5.组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6.监控零售价格体系，推动商业库存问题的分析与整改优化。 任职条件： 1.熟悉福建区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶者可优先录用。 工作地点：福建省辖区内（具体以面议为准） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

岗位职责: 1.为客户提供全面的业务咨询与支持； 2.深入了解客户需求，制定并执行客户服务计划； 3.维护和优化客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效服务； 5.参与制定营销策略，提升客户参与度。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.优秀的沟通与协调能力，能够与客户建立良好合作关系； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整服务策略； 5.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。

岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场渗透率 2、达成公司下达的销售指标及相关工作要求，落实公司各项销售策略与促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品可见度，及时跟进库存及商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产安全并严格执行投放规范 5、采集竞品市场动态，开展信息整理分析，并及时向上反馈 任职要求： 1、具备3年以上饮品行业销售工作经验，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2、有团队管理背景者优先考虑，接受跨区域工作调配者优先（提供租房、探亲等相关补贴） 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，结果导向，有意向向管理方向发展 薪资福利 1、具有市场竞争力的收入（月均5-8K，依据业绩表现，多劳多得）：基本工资+绩效奖金+年终奖励+多项激励，享受年度薪资调整 2、缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问及生日礼遇、高温津贴、通讯补助、女性员工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等丰富福利 4、职级4级及以上且接受跨城市调动的员工，可享住房补贴、探亲补贴、一次性流动补助等支持政策 5、拥有积极进取的企业文化、和谐协作的团队环境、公正透明的晋升机制与发展平台 工作地址（就近分配）：南昌、九江、赣州、上饶、宜春、吉安、抚州、厦门、福州、漳州、泉州、南平、三明、莆田

我们是一家员工规模超4000人的集团公司，主要开展工业照明灯具的销售工作，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道销售，并持续维护和深化客户关系。同时承担市场与行业信息的收集任务，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护既有客户的基础上拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，通过定期走访国企类客户单位推进业务。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约顺畅。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，常规情况下每两周在福州办事处集中参会一至两次，其余时间以客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强者优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温津贴等福利待遇，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家法定节假日休假制度，周末双休，无需加班。 ///面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于福州办事处，须现场参与。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

1.负责船舶动力系统及配件的销售，包括船舶发动机、阀门、船舶专用软件等相关产品； 2.具备相关行业经验，或毕业于机械、电气自动化、轮机工程等相关专业者优先考虑； 3.工作方式灵活，无需坐班，工作地点以江苏、浙江、武汉、广东、广西地区为优选。

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西滨:招长期临时 熟练补胶一名210一天 熟练挂吊牌一名190一天 一天2个班 明天7点上班，做到厂里不要人:加电话号码 洋埭下勾:招长期临时 熟练后段品鉴一名240一天 熟练贴标一名190一天 一天两3个班 明天7点20上班，做到厂里不要人:加电话号码 工资十二天发十天的 不做了提前3天说

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泉州市南安市招微挖驾驶员。

岗位职责： 1、负责移动业务的市场开拓与推广工作，拟定并落实业务发展计划； 2、跟踪行业市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、整合内部协作资源，推动业务目标实现，扩大市场份额； 4、评估业务运行成效，根据市场反馈快速优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、通信类或相关专业优先考虑； 2、具备移动业务领域或相关行业从业经历，拥有成功项目经验者优先； 3、具备较强的市场研判、营销规划及客户运营能力； 4、良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（5K-2W上不封顶） 工作地址：桂林站与临桂吾悦广场任选

岗位福利： 底薪6k+高额提成（具体面议），五险一金，油费报销 任职要求： 大专及以上学历，3年以上光伏行业或ToB销售经验，掌握工商业客户开发流程；具备光伏系统基础认知，能够准确对接客户实际需求；抗压能力突出，擅长商务沟通与客户关系管理，拥有工商业渠道资源或项目成功经验者优先考虑 岗位职责： 负责工商业光伏客户的开拓，完成客户拜访、需求交流及项目初步接洽；根据客户需求，协同技术部门设计定制化光伏解决方案；推动项目落地签约，主导商务谈判、合同签署及回款进度跟踪；持续维护客户关系，协调处理售后事宜，促进二次合作或推荐新客户

工作职责： 1、拟定并督导实施年度、季度及月度营销方案；将目标细化分解，确保达成公司设定的经营指标； 2、开展市场调研（含价格、满意度、产品动向等），增强市场感知力，为企业发展规划提供决策依据； 3、主导新客户开发工作，推动销售增长与品牌影响力的提升。 4、定期汇总市场动态，采集相关信息，研判市场走向，适时优化营销主攻方向与应对策略。 5、牵头组织客户合同的审核与评估工作。 6、统筹管理产品销售渠道、品类结构、定价机制、客户需求、订单执行及项目推进。 7、实时跟踪客户的服务需求、投诉建议及处理进展，深入分析核心问题，提出改善措施并推动落地。 8、负责客户关系维护，协调内外部资源对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉化妆品行业运作模式及市场特点； 3、具备3年以上化妆品OEM/ODM/OBM领域销售管理经验，掌握订单全流程及客户投诉处理机制，拥有客户资源者优先考虑； 4、具有销售团队管理经验，具备一定的销售培训指导能力； 5、沟通表达清晰，服务意识强，理解力佳；能承受工作压力，具备优秀的组织协调、商务谈判能力及职业素养。

急招助贷顾问！高提成+灵活上班，增收正当时！ 如果你具备良好沟通能力，对金融服务有兴趣，渴望通过实力实现“收入无上限”，这份助贷顾问职位不容错过！ 你需要负责哪些工作？ 1.接洽有融资需求的客户（含个人及小微企业），掌握其资金用途与资质条件，精准匹配合适的贷款方案； 2.协助客户整理申请材料，指导表格填写，全程跟进审批及放款进度，保障服务高效推进； 3.持续维护客户关系，回应后续还款、再贷等相关咨询，沉淀可长期合作的客户资源。 我们期待这样的你： •不卡学历、不限经验！只要愿意表达、积极学习，应届或转行者均可快速适应（提供系统化岗前培训）； •具备责任心，能够细致协助客户处理问题，坚持诚信服务，杜绝虚假承诺，坚守职业操守； •富有目标意识，渴望增加收入、实现自我成长，能积极面对业绩要求（毕竟高回报源自高产出）。

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动沟通并建立联系，邀请客户洽谈，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户信息数据：做好客户关系归档、及时维护更新用户资料； 4.严格遵守公司各项规章制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备较强的学习能力与环境适应力，能够迅速融入互联网行业节奏； 2.拥有良好沟通技巧者将被优先录用； 我们提供： 1.无责任底薪3000元，有责任底薪4000元 2.提成比例高达50% 3.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

制定和执行产品的市场推广计划，提升用户参与度和转化率。 通过社交媒体、微信群等渠道，吸引用户参与活动。 分析推广数据，优化产品页面和活动内容，提高销售效果。 组织线上线下活动，激励用户分享和使用产品。 与客户服务团队协作，确保用户在购买过程中的问题被及时解决。 任职要求： 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先。 较强的沟通能力和社交技巧，能够引导用户积极参与。 数据分析能力强，能够根据反馈调整推广策略。 薪资范围 职位名称 月薪范围（人民币） 日薪范围（人民币） 产品推广专员 8000-12000 400-600

1、工作内容：通过公司提供的客户资源，开展联络与维护工作，推动建立短期或长期合作，为有需求的企业客户提供专业服务及优质的售后支持。 2、要求：不限性别，******，形象良好，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，能独立处理工作事务，责任心强，有私家车者优先考虑。 3、薪资：底薪5200元（含津贴），提成比例0.8%-1.2%（适用于30万至500万业绩区间），缴纳五险一金，入职即享，每月组织团队建设活动，节假日发放福利礼品。公司员工平均月薪达2万元，90%以上人员月收入超过1万元。 4、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 5、学历：需具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 欢迎前来面试

岗位职责： 1.熟悉家装领域，能精准把握客户实际需求。 2.具备出色的沟通与协调能力，确保与客户及设计师高效对接。 3.工作积极负责，全程跟进项目并推动顺利落地。 任职要求： 1.有销售相关经验者优先，无经验者公司将安排资深员工一对一指导。 2.拥有较强的表达能力和人际交往技巧。 3.具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强。

【1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：惠安市区及各乡镇街道就近分配 （我们泉州各区县均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排）

熟练掌握办公软件：熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等基础工具。 具备良好沟通技巧：表达准确流畅，富有耐心与服务意识。 注重细节与条理：工作内容繁杂，需具备较强细心程度和逻辑性

招销售员

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 1.薪资8k-上不封顶 （无责底薪4500+高提成+奖金） 2.上班时间：9:00-12:0014:00-18:30不加班！不加班！不加班！ 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标！！！ 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责： 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求： 1.年龄20-45周岁，可接受无经验小白和应届毕业生 2.国语标准流利、有清晰的逻辑思维能力 3.良好的沟通交流能力，具有一定的应变能力

负责人造革产品销售：维护现有客户并拓展新客户，每月出差20天以上 要求：具备销售工作经验 思维条理清晰，拥有较强的沟通能力，能适应高强度工作压力 持有C1驾驶证

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

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