营销主管/区域经理

6-8千/月

泉州·南安市

温先生

已实名

企业认证

南安市载荣餐饮管理有限公司

职位详情

销售经理/主管

综合工资：底薪+绩效+提成7000-10000含社保+弹性考勤+浮动工资

营销经理岗位职责：
1. 依据门店整体经营目标进行任务拆解，制定全年各节假日营销方案并落地执行，提升品牌影响力与市场占有率
2. 统筹管理门店点菜团队，组织点菜技巧培训，并参与实际点菜服务工作
3. 编制年度营销规划，将指标分解至个人；维护不同层级客户关系，增强客户黏性，策划每场定制宴会的主题创意及现场布置
4. 开展每日用餐客户的回访工作，收集客户需求与反馈意见；制定激励机制助力全员增收；坚持公平公正原则，保障服务质量与顾客满意
5. 监督营销流程运行情况，持续优化提升工作效率与营销成效
6. 组织开展全年员工服务技能、营销话术、团购销售等专项培训
7. 编写、更新爆款菜品的文化寓意话术，并组织实施培训，涵盖迎宾送客环节的标准化话术训练
8. 推进跨行业合作资源的对接与洽谈
9. 对每日销售数据进行统计分析、复盘总结并落实改进措施
10. 负责后备人才的选拔与培养计划实施
11. 协助店长完成日常运营管理相关事务

综合工资：底薪+绩效+提成5000-7000含社保+弹性考勤+浮动工资

楼层主管岗位职责：
1. 具备大型连锁餐饮企业系统化培训经历及内部晋升通道经验
2. 理解人性管理，擅长现场巡查、指导、培训与带教，熟练掌握餐中八大服务体系操作标准
3. 能科学排班，接受或熟悉4D管理体系，根据班次合理调配人员开展日常服务工作
4. 按照年度培训计划推进各类培训任务，分类记录问题并强化整改培训，提升团队整体水平；善于发现基层潜力员工，发挥引领带动作用
5. 自律性强，具备良好的时间管理与自我管理能力，严格落实日检4D、周检制度并跟进整改执行

任职要求：
1. 年龄在20-45岁之间
2. 高中及以上学历
3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
4. 能够快速适应环境变化，妥善应对各类营销与服务场景
5. 拥有持续学习与自我提升的能力，追求卓越营销成果
6. 主动服务意识强，抗压能力突出，擅长沟通协调与人员排班安排

2025-12-25 09:02

IP属地：福建泉州

职位福利

高中3-5年社保