
机构业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户关系,推进业务合作落地;
2、拟定并落实机构业务发展策略,扩大市场占有率;
3、研究市场变化趋势,为机构客户设计个性化的金融服务方案;
4、整合内部资源,保障项目高效执行,实现既定业务目标;
任职要求:
1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力;
2、了解金融机构运作流程及行业最新动态;
3、具备较强的市场分析能力与客户运营经验;
4、具有良好的团队协作意识和抗压素质;
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与责任心,能适应阶段性出差
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
储备经理
8000-13000元/月
区域销售
岗位职责:
1、公司提供精准客源,带领销售团队完成业绩目标;
2、进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率;
3、负责公司重点客户的开发和维护,完成考核任务;
4、完成老板临时交待的任务,并为公司制定销售发展战略提供依据。
任职要求:
1、个人有过一线销售销冠经验,销售技巧过硬,且一定要有接触过一线电销工作过;
2、具备很强的销售团队建设和领导能力,带领过电销团队;
3 、能吃苦耐劳,3年以上的互联网、销售公司经验优先
4、很强的事业心和进取心,工作效率高,
5、带过的团队人数不低于10人
6、从事过经理或总监岗位
业务区域经理
8000-28000元/月
区域销售1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:1、根据公司指标,制定市场规划,完成各项考核指标
2、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作
3、根据销售任务做好区域量化分解
任职要求:1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情;
2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验,有商超等业务对接服务经验
3、能吃苦耐劳,有团队协作精神,能服从企业工作岗位安排
4、上进心强,敢于挑战,思维敏捷
5、有机动车驾驶证。
营销主管/区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管社保3-5年高中
综合工资:底薪+绩效+提成7000-10000含社保+弹性考勤+浮动工资
营销经理岗位职责:
1. 依据门店整体经营目标进行任务拆解,制定全年各节假日营销方案并落地执行,提升品牌影响力与市场占有率
2. 统筹管理门店点菜团队,组织点菜技巧培训,并参与实际点菜服务工作
3. 编制年度营销规划,将指标分解至个人;维护不同层级客户关系,增强客户黏性,策划每场定制宴会的主题创意及现场布置
4. 开展每日用餐客户的回访工作,收集客户需求与反馈意见;制定激励机制助力全员增收;坚持公平公正原则,保障服务质量与顾客满意
5. 监督营销流程运行情况,持续优化提升工作效率与营销成效
6. 组织开展全年员工服务技能、营销话术、团购销售等专项培训
7. 编写、更新爆款菜品的文化寓意话术,并组织实施培训,涵盖迎宾送客环节的标准化话术训练
8. 推进跨行业合作资源的对接与洽谈
9. 对每日销售数据进行统计分析、复盘总结并落实改进措施
10. 负责后备人才的选拔与培养计划实施
11. 协助店长完成日常运营管理相关事务
综合工资:底薪+绩效+提成5000-7000含社保+弹性考勤+浮动工资
楼层主管岗位职责:
1. 具备大型连锁餐饮企业系统化培训经历及内部晋升通道经验
2. 理解人性管理,擅长现场巡查、指导、培训与带教,熟练掌握餐中八大服务体系操作标准
3. 能科学排班,接受或熟悉4D管理体系,根据班次合理调配人员开展日常服务工作
4. 按照年度培训计划推进各类培训任务,分类记录问题并强化整改培训,提升团队整体水平;善于发现基层潜力员工,发挥引领带动作用
5. 自律性强,具备良好的时间管理与自我管理能力,严格落实日检4D、周检制度并跟进整改执行
任职要求:
1. 年龄在20-45岁之间
2. 高中及以上学历
3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
4. 能够快速适应环境变化,妥善应对各类营销与服务场景
5. 拥有持续学习与自我提升的能力,追求卓越营销成果
6. 主动服务意识强,抗压能力突出,擅长沟通协调与人员排班安排
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据营销策略,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面;
3、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、有1-3年销售领域相关经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏、表达流畅,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、拥有一定的市场洞察与分析判断能力,注重客户服务质量;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备良好的团队合作意识,乐于接受挑战;
薪酬福利:
1、入职初期固定薪资6-7K,不参与提成计算,达成销售目标后计入提成,半年后综合收入可达9000~14000元,上不封顶;
2、入职满半年可领取3000元补贴;
3、提供专业的岗位技能系统培训;
4、公司按岗位需求配置手机,根据个人绩效发放奖金;
5、如需外出拜访客户,公司将安排专车接送;
6、定期组织内部竞聘晋升,发展路径为:专员—经理—高级经理—总监—高监;
(周末双休+五险)泉州销售主管
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限代理记账财税电话销售TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1、解锁泉州石狮片区,独当一面,担任区域操盘手;
2、组建销售团队,统筹管理、带队攻坚,冲刺业绩目标;
3、深耕财税企业服务赛道,盘活本地优质客户资源;
4、入选公司核心潜力骨干,未来走向管理层。
二、任职要求
1、财税、代账、工商同行经验优先,懂行业更吃香;
2、具备市场开拓思维,有带队管理潜力;
3、目标感强,渴望长期稳定深耕发展;
4、拥有本地人脉、行业资源者优先。
三、岗位亮点
1、集团大平台加持,晋升透明不画饼,核心人才重点栽培;
2、骨干专属激励 + 业绩分红,综合收益可观;
3、优秀精英可直通合伙人赛道,突破固定薪资;
4、收入自主掌控,多劳多得,上不封顶;
5、高管一对一深度面谈,量身规划职业新赛道。
业务拓展主管
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专企业(To B)
【岗位职责】
1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展
2、主导BD团队日常运作,激发成员积极性,高效推动团队达成既定业绩指标
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成阶段性反馈与汇报工作
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源,提升执行效率
5、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推从业经历,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,具备创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具有明确晋升意愿
6、学习能力突出,应变能力强,抗压能力佳,能在高强度环境下稳定输出成果
【福利待遇】
综合月薪12k至20k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放一次内部晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会;提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围,同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性,但只要你足够努力且具备实力,便能从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流,我们拥有成熟透明的晋升发展机制;作为一支专注于互联网新零售的团队,我们以结果为导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有产出、有方法论,丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,稳居行业赛道第一名。
区域销售经理/总监(弱电安防/智慧城市)
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专楼宇自控弱电安防对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验智慧城市网络营销经验智能建筑数据中心
一、岗位职责
1.依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2.组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,统筹实施培训工作,助力提升团队成员综合素养与销售实战能力。
3.积极拓展市场空间,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,推动实现互利共赢和可持续发展。
4.严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,确保团队高效有序运转,稳步提升产品市场占有率,达成高水平的客户满意度与品牌口碑。
5.完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。
二、任职要求
1.年龄38岁以下,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年项目型团队管理经验,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。
2.熟悉相关行业运作模式及项目类销售流程,具备较强的需求分析与引导能力。
3.具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧,能有效整合内外部资源为项目提供支持。
4.职业素养良好,具有责任心、荣誉感和团队协作意识,品行端正,敬业踏实,乐于接受新知识。
PS:单休,国家法定节假日正常休息,上班时间为上午8:30-17:30(可接受再投递)。
泉州晋江市招聘熟练整双车工数名,本厂生产休闲鞋,潮鞋,工价偏高,鞋面简单,发工资准时厂在晋
缝纫工
招聘
熟练整双车工数名,本厂生产休闲鞋,潮鞋,工价偏高,鞋面简单,发工资准时
厂在晋江新塘:
平车工3-5人
诚招本厂常年生产网单针织单裤,款式简单,量大货源充足,工价先出,工资每月结清,因扩大生产需招整件平车工:5名自做自锁也可以地址石狮松茂村自然门学校正对面,(做毛货的勿扰)联系电话李
舆情数据业务拓展经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年本科销售额提成TOGTOB公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位概述
本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体,通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略,达成销售目标,同时维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。
二、工作职责
客户开拓与需求挖掘:积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场,深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求,建立潜在客户资源库。
销售策略与目标达成:依据公司整体发展战略及市场情况,制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划,并高效执行,确保完成既定的销售目标。
客户关系维护:负责已合作客户的关系维护和管理,定期与客户沟通,了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈,提升客户的满意度和忠诚度,促进客户复购与转介绍。
解决方案提供:与客户保持良好、顺畅的沟通,实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求,结合公司产品与服务优势,为客户提供满意的个性化解决方案。
销售体系建设:牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度,优化销售环节,提高销售业绩和客户服务质量,提升团队整体销售效率。
合同与回款管理:负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作,确保合同条款顺利落地,同时做好收款回款管理,保障公司资金及时回笼。
市场信息收集:及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息,包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态,并形成报告反馈给公司相关部门。
营销计划参与:参与公司年度营销计划的制定,结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力,组织制定针对性的营销策略方案,为公司营销决策提供支持。
行业调研分析:定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析,包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等,为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。
其他工作:完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。
三、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
工作经验:具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验,有舆情监测和数据定制客户资源者优先。
能力要求:
(1)具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力,能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。
(2)拥有较强的销售策略制定与执行能力,具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力,能有效促成业务合作。
(3)熟悉客户关系管理方法,善于维护客户关系,能准确把握客户需求并提供优质解决方案。
(4)具备一定的数据分析能力,能对市场信息、销售数据进行分析总结,为工作决策提供支持。
(5)具备较强的抗压能力和目标导向意识,能在规定时间内完成销售目标。
素质要求:具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识,工作积极主动,有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。
四、岗位福利
薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,包括底薪、高额提成、绩效奖金等,上不封顶,多劳多得。
福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。
职业发展:提供完善的培训体系,包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等,助力员工提升专业能力;同时提供清晰的职业晋升通道,鼓励员工与公司共同成长。
工作氛围:营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年本科销售额提成公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验
工作职责
1、根据公司发展目标制订年度销售计划,并分解制定季度、月度销售策略;
2、以目标为导向,根据销售策略领导下属贯彻执行,完成任务;
3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行;
4、完成个人及团队销售业绩,熟悉大数据资源,并将自大数据价值及优势传达给客户;
5、与直接客户建立沟通/合作关系,具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力,并有效建立与客户有效合作;
6、负责销售团队的考核与管理工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销、传播、广告等相关专业;
2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验,有食品饮料/母婴健康等综合类资源,3年以上的销售团队管理经验,具有本行业销售者经验优先;
3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力,人际关系敏锐度高,能够快速捕捉到目标客户,并达成合作;
4、具有较强的人际沟通影响力,主导商务谈判,能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系;
5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强,能够进行有效的自我调节;
6、责任心强,具有优秀的道德人品,相对稳定的工作履历,有事业野心。
装配工销售经理网络销售
宝能阀门集团有限公司
招聘:
1.阀门销售经理:1名
要求:有6年以上阀门销售、管理经验者优先,工作认真负责,性格热情大方,应变能力强。
2.阀门销售:数名
要求:有2年以上阀门销售经验者优先(优秀应届毕业生可接受),工作认真负责,性格热情大方,应变能力强。
3.阀门网络销售:数名
要求:具有阀门相关工作经验,2年以上网络招投标、标书制作经验者优先,熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
4.阀门外贸销售:数名
要求:具有阀门外贸相关工作经验,英语4级及以上,口语能力强,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
5.V型球阀、47硬密封球阀装配员:数名
要求:手脚麻利,熟练精通阀门装配
待遇:工资面议
地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号
联系人:陈先生 ()
业务经理客服
招聘岗位
一,仓库:5名(检验,挂码,剪纱)
有工作经验的优先 薪资:5000-7000
二,急招客服:5名
有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资:6000-8000
三,急招窗纱主播:1名
薪资:6000-10000
四,急招业务经理:10 名
薪资:面议
联系电话,
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟较多外勤按单提成
杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台,通过会员制俱乐部的形式专业帮助50~75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富!
一、工作时间:
双休,工作时间上午9点到下午5点,法定节假日正常休息。
二、任职资格:
1、20岁—45岁,高中及以上学历,普通话标准,形象佳;
2、具备较强的沟通和表达能力,学习能力强,工作积极主动,有团队协作精神、敬业精神;
3、性格外向,有亲和力,具备良好的客户服务意识,能够承受较大的工作压力;
4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先,有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先,有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。
四、薪酬待遇晋升空间:
公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业,
为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者,为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值,享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。
百威蓝妹啤酒销售代表
5000-8000元/月
渠道销售社保五险1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消具有快消从业经验渠道关系维护
1.2年以上酒类或快销品类销售经验;
2.有独立运营及谈判能力;
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力和执行能力;
4.年龄40周以内;
5.招聘区域:洛江区、台商区、惠安县
新零售客户专员
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年高中
【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有足够舞台让你闪耀!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,单笔350-600元,上不封顶;老员工享季度奖励3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励机制助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日礼品+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越高
6、系统化培训支持:新人配备一对一导师帮扶,快速适应工作节奏;定期开展实地陪访与经验交流,提升实战销售能力,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升路径:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力说话,晋升通道畅通无阻
8、多元团队活动:组织烧烤聚会、外出旅游等丰富团建项目,营造轻松愉悦的工作氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售货机在市场端的推广与拓展,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、跟进签约客户的设备激活进度,并做好后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱目标
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与分析能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能够胜任高强度、高挑战性工作任务
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
美团BD
8000-13000元/月
BD经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
美团B2B餐饮供应链食材业务部招聘啦(可就近分配)
一、公司简介:
美团是一家科技零售公司,美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”的公司使命。
自2010年3月成立以来,美团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级,和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。
美团始终以客户为中心,不断加大在新技术上的研发投入。美团会和大家一起努力,更好承担社会责任,更多创造社会价值。
关于快驴进货:
快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下,致力于通过缩短流通环节,降低流通成本,构建专业、短链、高效的餐饮供应链服务。帮助餐饮商户以更低成本,更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应,满足不同类型餐饮企业,丰富的食材供给需求。目前,快驴进货已经在全国布局了22个省,为超过百万家商户提供“好、省、稳、全”的餐饮供应链服务。
二、岗位职责:
1. 面向本地餐饮商家,拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成相应服务目标;
2. 负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持复购;
3. 结合公司的营销活动和销售策略,完成服务考核指标;
4. 根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策略;
5. 与被服务方部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度。
6、该岗位为外包岗位,由三方公司委托快驴进行发布和招聘,入职后将与三方公司签署服务承揽合同,为三方公司提供承揽服务。
7、入职6个月后会由三方公司择优推荐面试美团快驴平台
三、服务资质及技能要求:
1. 22岁-32岁;
2. 大专及以上学历要求,学历以学信网可查到为准;
3. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验;
4. 从事过其他销售工作;
5. 认可销售行业,愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。
四、福利待遇
带培薪训+月度评优+年奖终金
【美人团专属特权】
充电宝5折/共单享车1元起/神会员0.1折
春开节工红包+季团度建基金
新保人护期:前三月放绩大效
师徒制培养:金师牌傅1对1带教
五、工作区域
市区,鲤城,南安,仙游,晋江,五里,安海等等泉州大区域都有位置,欢迎咨询。
每日无需来公司,每日市场打卡即可。
销售专员
本公司新凰国际大力招聘线上发朋友圈销售人员,只要产生订单,记住订单号,即可拿到20%利润,在有空的时候发发朋友圈就可以。有意向的朋友们请联系。
销售业务/专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
工作内容:选一个项目方向进行销售,会涉及电销,面销(全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘等)
要求:有销售经验,有装修建材经验优先
综合工资:5k-1w详细面谈
金融销售大客户代表。无责底薪4000上限没有。拿多少全靠自己本事
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品或服务优势
2.准确记录客户意向及反馈信息,及时录入CRM系统并跟进转化
3.针对客户需求提供个性化解决方案,促成有效沟通与合作意向
4.定期复盘通话数据,优化话术与沟通策略,提升成单率
5.配合团队完成阶段性销售目标,参与日常例会与业务培训
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.性格积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5.遵守职业规范,具备良好的服务意识与团队协作精神
电话销售
6000-12000元/月
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
1、上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息,法定节假日休息!带薪年假!
2、工资待遇:新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准),无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励
3、选对行业,选对平台,选对赛道,轻松月入过万,老员工人均月入3万,翻身好机会
4、朝九晚六,月休4天
5、公开透明的晋升渠道,晋升机会巨大,业务业绩不封顶
6、新人2天上手,上岗指派师傅一带一,团队协助快速开单
7、组织架构:业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你,能成为我们银顺通集团的家人!
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 抗压能力强,有责任心和团队协作意识,热爱销售工作
4.学历不限,有电话销售、客服或电销实习经验者优先
5.无经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
电话销售
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
通过公司提供的精准客户资源,进行客户回访,工作内容清晰明了
岗位要求:
表达清晰,沟通顺畅,公司提供系统培训及主管带教(配备专业沟通话术)
工作时间:
9:30~12:00,下午14:00~18:30,月休四天,周日固定休息,节假日按规定休假
薪资待遇:
底薪4000+满勤奖500+提成+绩效+奖金福利+社保+不定期下午茶、团建活动+写字楼舒适办公环境
期待您的加入~
福建银顺通科技有限公司
4000-10000元/月
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成金融产品
1. 全天办公室坐班模式,工作内容简单,氛围轻松,无需外出风吹日晒
2. 接受1对1专业带薪培训,工作环境不压抑,不拘束,年轻化管理
3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动,享受三节福利和年终奖
4. 工作时间朝九晚六点半,每周六固定休息一天,午休两小时,不加班
5. 法定节假日正常放假,参与公司组织的带薪国内游
任职要求:
1. 有无工作经验均可,接受小白
薪资福利:
1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成
2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游
3. 不包吃住,工作环境冬暖夏凉
1688诚信通主管(20K-30k双休)
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技电子商务
岗位要求:
1、大专学历,具备五年以上诚信通招商相关经验,曾带领过10人以上团队
2、熟知1688平台规则,对泉州本地商业环境有深入了解
3、愿意长期发展,专注于1688诚信通业务领域的持续拓展
栏目概述
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