工作描述： 1. 负责福建区域内部分市场的销售业务推进； 2. 开发并维护区域终端客户（医院）资源，建立并优化分销网络； 3. 推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及市场推广活动； 4. 深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞品动态与市场变化，并提供可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定代理商资源者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 目标导向强，具有强烈的事业心与收入提升意愿； 5. 能承受工作压力，适应频繁出差安排。 备注：由总部统一调配，工作地点为福建，需出差或驻地办公

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1. 依据酒店市场销售部年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2. 维护企业品牌形象，主动提升服务意识与专业素养； 3. 积极开发新客户资源，保障销售计划及指标顺利完成，并定期向上级主管汇报工作进展； 4. 负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化彼此了解，推动合作深入； 5. 持续保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 6. 规范管理客户资料档案，严格遵守信息保密规定，杜绝任何形式的违规行为； 7. 按时完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有星级酒店同岗经历者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的销售意识和市场开拓能力。

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岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络等渠道，主动挖掘有法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假

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岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 统筹跨部门资源，推动项目落地与客户关系持续深化 4. 分析业务数据，优化商务策略并定期输出复盘报告 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与提案能力 3. 逻辑清晰，能独立开展市场分析与商业策划 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识 5. 学历不限，有行业资源者优先

1.学历及专业：大学专科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2.业务能力：能够独立负责项目全周期商务工作及投标工作，独立完成施工图预算、分包招标、合同签订、过程结算、变更索赔及竣工结算等全流程业务； 3.专业技能：熟练使用广联达算量及计价软件、CAD 及 WPS/Office 等办公软件； 沟通协调：具备良好的沟通表达和谈判能力，善于与建设单位、监理、分包单位及造价咨询机构对接协调，能有效维护公司利益。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户、供应商及合作伙伴，推动项目落地 2. 参与商务谈判、合同拟定与执行，确保合作条款合规、风险可控 3. 分析市场与行业动态，制定并优化商务拓展策略，提升公司市场份额 4.协调内部资源（销售、产品、运营等），保障商务项目高效协同推进 5.定期复盘合作成效，输出数据分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 3. 最低学历不限，本科及以上学历优先 4.熟悉主流行业合作模式，有成功商务案例者优先 5. 责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识

一、【任职要求】 1、大专以上学历,年龄20-40岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有执行力，有赚钱欲望, 不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力, 能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强, 对商机敏感, 有意识的维护/挖掘客户 5、有对接工厂，景点景区，公寓，大型物流园等资源人资源，有做过自助售卖机开发工作经验优先 二、【需要你完成】 1、负责厚雪共享冰品柜的推广工作 2、通过外勤地推, 陌拜，电话建联等方式, 找到企业类型资源人例如： 工厂，物业园区, 公寓，景点景区，会展中心等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间： 9：00-18:00, 外勤打卡 国家法定节假日正常休息 2、薪资构成： 底薪7000（基本薪资+绩效+任务绩效）+单台铺设奖金+营业额奖金 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估： 8k-11k 第2-3个月收入预估： 11k-15k 第3-6个月收入预估：13k-17k 半年以上老人收入预估：17k+ 顶级销售一一月入破10W 3、员工福利： 团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化： 年轻人多,关系简单,工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强, 单子够多, 没人能限制你~

薪资待遇8000-10000提成百分之五十，有季度奖金和年终奖，老人2万-10万。工作时间自由，主要根据公司提供的客户资料完成销售任务

要演唱会前排位置吗？想开BBA换着驾驶吗？ 想98号汽油随便加满吗？想拥有苹果最新款全套产品吗？ 如果这些你都想要，那还不快来加入我们？ 8万员工的大型企业，全国各地区均设有分公司，年轻化团队持续扩张。 公司优势： 相较于同行，我们的核心优势在于薪资绝不缩水， 底薪+提成真实发放，新人也无需担忧。 前期由经理一对一指导带教，我们坚持真实透明，晋升通道广阔，办公氛围轻松自在。 同时，办公环境优越，客户资源优质且稳定， 让你在公司实现理想收入目标！ 薪资待遇： 薪资范围：8000-22000元/月 岗位底薪：6300元/月（无责任底薪） 提成机制：按回款金额计算提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、通话补贴 客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供精准资源 岗位职责： 全力配合销售经理做好老客户的深度服务与关系维护，运用高效沟通技巧与细致周到的服务，保障长期合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 始终保持对货品信息的敏感度，及时准确处理各类货物异常状况，凭借专业应变能力确保运输与交付流程顺畅无阻。 熟练操作系统并完成经营数据分析相关工作，精准掌握业务数据动态。每月月底有序跟进客户回款进度，保障公司资金流转稳定。 负责与客户高效对接，从订单确认到货物送达全程跟踪物流进程，确保每个环节清晰可控。同时认真核对客户应收账单，保证财务数据准确无误。 主动积极与客户开展全方位沟通协调，以热情友善的态度维系良好客户关系。第一时间响应客户咨询及问题件处理，确保各项需求得到快速解决，并及时反馈客户信息，为公司决策提供有力支撑。 严格遵守并落实公司各项规章制度，以高度责任感和执行力维护企业运营秩序与品牌形象。 任职要求： 年龄要求24至34周岁，形象良好，性格活泼开朗，具备较强亲和力与表达能力，熟练操作常用办公软件。 具有一年以上销售岗位经验，熟悉跟单全流程，能独立应对工作中各类问题。 热爱销售工作，具备较强的营销意识与服务意识。需持有全日制大专或以上学历，学习能力强，具备良好的综合素质。 岗位福利： 法定福利：依照国家规定为员工缴纳五险，提供基础社会保障。 休假福利：依法享受法定节假日、带薪年休假，保障员工充分休息。重要节日公司还将贴心准备节日礼品，传递人文关怀。 培训支持：为助力员工成长，公司配备系统化培训体系。新员工入职即享专项培训，快速融入工作；在职期间根据发展需要，提供胜任力提升课程与管理类培训，助力职业进阶。 团队活动：公司及销售部门定期组织多样化团建活动，如富有挑战性的户外拓展、温馨热闹的生日会、轻松愉悦的下午茶时光等。团队主管也会不定期安排下午茶福利，打造融洽轻松的工作氛围，增强团队协作力。 教育背景：须具备全日制大专及以上学历。 工作经验：需有一年以上销售类工作经验，行业不限。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有明确晋升意愿 6、学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定输出成果 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会；提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围，同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟透明的晋升发展机制；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有产出、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

（省/市）年度/季度销售目标制定，-跟踪销售执行情况，分析业绩偏差，提出优化方案，保障回款与出货指标达成。 2.渠道拓展与管理，甄选、洽谈并签约优质经销商，定期开展绩效复盘，持续完善渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提高产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝跨区串货、低价抛售等影响市场稳定的行为。 3.组织落实区域促销项目（如品鉴活动、终端赠礼等），促进实际销售转化。关注竞品动作（定价、推广、新品动向），研判市场变化，输出应对策略。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励），提升资源利用效率与投资回报率。 4.搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效评估体系，增强团队作战能力。常态化深入市场一线，协助团队处理渠道及终端运营问题，巩固客户合作关系。 5.把控渠道库存水平，防止压货或缺货现象，协同物流端确保供应顺畅。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），保护品牌声誉。 二、任职要求 1.基本条件 大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品类专业优先考虑。 -具备3-5年快消行业（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理工作经历，成功运作过光瓶酒产品者优先。 熟悉目标市场白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源及终端覆盖网络。 2.关键能力 -市场洞察力：了解盒装酒消费场景，能准确把握大众价位段（如20-80元）消费需求。 渠道运营能力：精通“深度分销”模式，具备终端精细化运作经验，掌握批发流通链路特点。 数据分析能力：熟练操作CRM系统及相关分析工具，依据销售数据制定改进举措。 谈判与风控能力：具有经销商合同协商、费用审核及市场风险防控实践经验。 3.个人特质 -抗压性与适应性：可长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度节奏。 行业热忱：知晓白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具备深入理解。 三、优先条件 -有社群运营、直播销售等新型渠道开拓实操经验者优先。 -持有有效驾驶证，具备自驾能力，可高效覆盖下沉市场。

岗位职责： 1、统筹销售活动策划，拟定销售方案，督导执行实施，达成年度销售业绩、回款及盈利指标； 2、指导业务人员拓展客户资源，扩展营销通路，涵盖经销与代理体系管理，并持续维护合作关系； 3、主导重点客户开发与培育，动态掌握客户需求，高效应对客户反馈，提升客户满意水平； 4、管控销售环节各类风险，涵盖政治、经济环境及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、搭建并管理销售团队，落实人才选拔、任用、培养与保留机制，结合绩效激励，关注员工职业成长； 6、定期组织销售复盘会议，梳理工作难点，提炼成功经验，形成可传承的业务方法论； 7、收集行业应用动态，评估竞品特点与市场格局，研判发展趋势，抢占市场先机，提升份额； 8、协同制定产品定价逻辑与议价策略，参与销售费用预算编制与过程管控； 9、主导公司及产品品牌传播与推广，借助展会、行业圈层等方式，增强品牌认知度与影响力； 10、协调内部跨部门协作，联动研发、生产、品质及其他关联职能部门； 11、优化销售管理制度与流程，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具备5年以上电子类产品市场拓展经历，了解ODM、OEM运作模式。 2、在储能、充电桩、新能源、电源、通信、照明、家电等行业拥有市场资源者优先考虑。 3、具有欧美区域渠道建设经验，熟悉分销、代理及大型采购平台合作模式者优先。 4、拥有5年以上销售团队管理背景。 5、按行业划分发展路径，不限定地理区域，通过公司内部登记机制获取客户开发权限，表现优异者优先分配资源。

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

岗位职责： 1. 配合外贸团队完成订单全流程操作，包括订单接收、内容核对及后续进度跟进； 2. 维持与客户的日常沟通，快速响应并解决客户提出的问题，提高服务体验； 3. 负责业务相关文件的归档与管理，保证资料完整性和准确性； 4. 监控订单执行进程，定期汇报销售进展及库存变动情况； 5. 协同其他部门推进工作衔接，保障订单准时出货； 6. 高效处理突发性临时任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历，国际经济与贸易类及相关专业者优先考虑； 2. 具备一年以上外贸跟单或相近岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有扎实的数据整理与分析能力； 4. 具备良好的语言表达与协调能力，能在快节奏环境中稳定发挥； 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和应变处理技巧。

1.具备3年以上零售行业从业经历，拥有多年大型门店或区域运营管理经验者优先； 2.熟悉门店日常运营流程，具备较强的团队管理能力、客户服务意识以及应对突发状况的处理能力； 3.精通商品陈列与货品运营管理，同时具备一定的员工培训指导能力； 4.拥有良好的带教实操经验，能够有效辅导团队成员成长。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

1. 负责船舶动力系统及配套产品，如发动机组、阀门、船舶专用软件等的市场推广与销售工作； 2. 具备相关行业经验者优先，或机械、电气自动化、轮机工程等相关专业背景； 3. 无需坐班办公，工作地点灵活，优先考虑江苏、浙江、武汉、广东、广西等地人员。

我们公司在石狮市专注于缝纫机自动化设备的研发与生产，例如自动激光开袋机、自动上领机等。企业为新四板挂牌公司，同时荣获国家高新技术企业、科技型中小企业认定。业务部门主要承担现有渠道的维护及市场拓展工作（有服装厂从业经验者优先考虑）。具备服装厂客户资源者，薪资可达到1.5万至2万元。

岗位职责： 1、配合管理层在全国重点区域推进产业园区项目的拓展工作。 2、独立完成意向投资项目的开发模式设计与投资收益测算，出具专业投资建议。 3、主导项目立项流程，编制项目可行性研究报告，为投资决策提供依据支持。 4、开展新项目前期实地调研与考察，拟定投资方案，并对项目定位及可行性提出专业意见。 5、全程参与新项目获取过程中的商务接洽、协议谈判及合同签署等工作。 6、持续建设并维护与政府部门、行业主管机构及相关合作单位的良好关系。 岗位要求： 1、具备3年以上项目拓展工作经验，有成功落地项目案例者优先。 2、大专及以上学历，房地产相关专业背景，具备扎实的投资分析、市场研究能力及良好的文案撰写能力。 3、掌握基础财务与法律知识，熟悉行业动态及相关政策导向。 4、具备较强的统筹规划、判断决策、人际协调、对外谈判及风险管控能力。 5、拥有政府资源、市场渠道资源，或具备产业园类项目投资运营经验者优先考虑。 6、持有效驾照，可熟练驾驶，能接受频繁出差安排。 薪资待遇： 1、薪资：1w-1.5w，优秀者可面议； 2、假期：双休，享受国家法定节假日、年休假等； 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等。

岗位职责： 1.主动开展市场调研、分析及预判，结合公司经营目标，拟定市场拓展方案与事业部销售策略，并科学分解至各设计师、业务人员，配套制定公平有效的激励与考核机制； 2.及时掌握市场变化，灵活高效地开发新客户资源，拓展业务合作路径，持续提升公司产品在区域市场的覆盖范围与份额； 3.负责团队体系建设（包括职能划分、岗位职责、流程规范、执行标准、绩效评估、薪酬管理），推动员工专业技能与管理能力的系统化提升，打造积极进取、协作互信的工作氛围； 4.妥善处理客户投诉问题，主动回应客户咨询，提供专业解答，维护长期稳定的客户关系，保障日常沟通顺畅高效； 5.按时完成经营部经理及城市门店总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备相关管理实践经验，擅长人际沟通，有家装行业工作背景者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力，以及市场研究与资源整合能力； 4.具备较强的团队意识与协作精神。

福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。

市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

净水产品，批发零售，有能力你就来

福建亚网实业有限公司 业务员跟单(3名) [工作地点]晋江市[年龄要求]0-45[联系电话]  [通讯地址]晋江市五里工业区华清科技园亚网实业（恒安隔壁、亲亲食品对面） 职位描述及要求: 工作职责： 1、负责业务函件及电子邮件的处理； 2、收集区域业务的申请报告文件及回复，并定期整理与分类； 3、收集、整理、审核区域工程项目合同等事项； 4、负责各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送； 5、负责公司订单跟踪发货等分配协调工作； 6、负责追踪货款回笼。 7.能够接受前往外省出差以及承担相关应酬工作。 任职条件： 1、细心沉稳，有良好的职业道德，具有良好的团队合作意识； 2、主动细心、认真。 3、应届毕业生可培训上岗。 薪资：底薪加提成。