-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

岗位职责及任职要求： 1、有三年以上工艺品带团队经验。 2、有客户开发经验优先考虑。 3、熟悉工艺品。

长虹创建于1958年，是一家以智能家电产业、核心部件产业、智能制造产业、新能源产业、IT服务产业为核心的综合型跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板公众公司：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电产品，现有员工8000余人，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上与线下全渠道的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责： 1. 负责空调产品的整体规划与布局； 2. 制定并落实空调产品政策及客户合作政策； 3. 统筹空调产品在渠道业务中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行工作； 4. 推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地； 5. 组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6. 监控空调产品零售价格体系，推动商业库存问题的优化与整改。 任职条件： 1. 熟悉所在区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体地点面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。

综合工资：底薪+绩效+提成7000-10000含社保+弹性考勤+浮动工资 营销经理岗位职责： 1. 依据门店整体经营目标进行任务拆解，制定全年各节假日营销方案并落地执行，提升品牌影响力与市场占有率 2. 统筹管理门店点菜团队，组织点菜技巧培训，并参与实际点菜服务工作 3. 编制年度营销规划，将指标分解至个人；维护不同层级客户关系，增强客户黏性，策划每场定制宴会的主题创意及现场布置 4. 开展每日用餐客户的回访工作，收集客户需求与反馈意见；制定激励机制助力全员增收；坚持公平公正原则，保障服务质量与顾客满意 5. 监督营销流程运行情况，持续优化提升工作效率与营销成效 6. 组织开展全年员工服务技能、营销话术、团购销售等专项培训 7. 编写、更新爆款菜品的文化寓意话术，并组织实施培训，涵盖迎宾送客环节的标准化话术训练 8. 推进跨行业合作资源的对接与洽谈 9. 对每日销售数据进行统计分析、复盘总结并落实改进措施 10. 负责后备人才的选拔与培养计划实施 11. 协助店长完成日常运营管理相关事务 综合工资：底薪+绩效+提成5000-7000含社保+弹性考勤+浮动工资 楼层主管岗位职责： 1. 具备大型连锁餐饮企业系统化培训经历及内部晋升通道经验 2. 理解人性管理，擅长现场巡查、指导、培训与带教，熟练掌握餐中八大服务体系操作标准 3. 能科学排班，接受或熟悉4D管理体系，根据班次合理调配人员开展日常服务工作 4. 按照年度培训计划推进各类培训任务，分类记录问题并强化整改培训，提升团队整体水平；善于发现基层潜力员工，发挥引领带动作用 5. 自律性强，具备良好的时间管理与自我管理能力，严格落实日检4D、周检制度并跟进整改执行 任职要求： 1. 年龄在20-45岁之间 2. 高中及以上学历 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 4. 能够快速适应环境变化，妥善应对各类营销与服务场景 5. 拥有持续学习与自我提升的能力，追求卓越营销成果 6. 主动服务意识强，抗压能力突出，擅长沟通协调与人员排班安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议 任职要求： 1.经验不限。 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备较强的市场洞察力、谈判能力与跨部门协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.工作地点灵活，能适应短期出差，有行业资源者优先

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。 薪资待遇：薪资面议，包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利； 联系人：张女士 面试地点：惠安县东桥镇泉惠石化园区（散湖路口）

招聘储备管理人员，公司（泉州）现有团队规模约130人，现因业务拓展需要，诚邀优秀管理人才加入 公司优势： 1、以90后为主的年轻化组织架构 2、专注为青年群体搭建创业与职业发展平台 3、工作氛围轻松融洽，欢迎零基础、无经验者加入 4、企业直招岗位，信息真实可靠，欢迎放心投递 岗位职责： 1、从基层岗位起步，系统学习开发、客户跟进、邀约沟通、商务谈判、产品讲解、订单录入及售后维护等全流程工作 2、参与制定团队销售目标与执行计划，并带领小组达成业绩指标 3、负责接待到访客户，开展有效沟通与谈判，协助组员完成签约转化 4、配合上级开展团队日常运营，承担成员带教培养、业务推动、进度跟踪、客户协调等工作 5、协助部门负责人处理团队内部事务性管理工作 任职要求： 1、年龄需满25周岁以上，具备销售或团队管理经验者优先考虑（学历不限） 2、积极主动，有进取意识，乐于接受新知识与挑战 3、具备较强的抗压能力、责任意识和目标导向，热爱销售岗位，拥有良好的问题分析与解决能力，具备团队组织与领导力 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（提成上不封顶，收入由实力说话！）+管理补贴+公司级奖励+团队绩效奖金 福利体系： 生日关怀礼遇+节日慰问福利+定期部门聚会+公司集体活动+年度旅游+不定时下午茶供应 晋升通道： 销售专员-储备干部-团队主管-副总经理-总经理 晋升机制公开透明，坚持公平公正原则，付出必有回报！ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周六固定休息，享受法定节假日及带薪年休假 工作地点： 泉州市丰泽区金鑫国际中心11楼银顺通集团

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、拟定并落实机构业务发展策略，扩大市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为机构客户设计个性化的金融服务方案； 4、整合内部资源，保障项目高效执行，实现既定业务目标； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解金融机构运作流程及行业最新动态； 3、具备较强的市场分析能力与客户运营经验； 4、具有良好的团队协作意识和抗压素质；

岗位职责：1、根据公司指标，制定市场规划，完成各项考核指标 2、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作 3、根据销售任务做好区域量化分解 任职要求：1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情； 2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验，有商超等业务对接服务经验 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从企业工作岗位安排 4、上进心强，敢于挑战，思维敏捷 5、有机动车驾驶证。

泉州市洛江区招工地小工

泉州市南安市招工地小工/杂工，主要负责搬运瓷砖水泥上楼。

福建泉州需要电渣压力焊帮工2人，自带工具下午开始上，质量要保证。

泉州市晋江市招消防水、消防安装

福建泉州需要电渣压力焊帮工2人，自带工具下午开始上，质量要保证。

寻找不愿平庸的销售合伙人（非传统打工仔） 我们是干嘛的？ 我公司是一家在本地扎根多年的建材（花岗岩、大理石、仿石材等）供应商，有自己的加工厂与材料堆场。我们不玩虚的，有稳定的上游货源和一批认可我们的老客户。现在业务相对稳定，想要扩充队伍，用更专业的打法拿下更大的市场。我们不缺产品，也不缺机会，我们缺的是愿意和我们一起把生意做大的“合伙人”。 你在怕什么？我们都懂！ 怕天天跑工地晒成黑炭，无客户？ 我们主打大客户开发和网络渠道销售为主，不需要你盲目地“扫楼”！ 我们有成熟的客户线索，网络平台，你主要负责跟进、维护和促成。 怕底薪太低活不下去？ 我们有保障底薪 + 业内实在的提成点数（具体面谈，绝对让你觉得值），只要肯干，月薪过万在我们这里不是神话，是常规操作。 怕自己是小白没人教？ 老板亲自带 + 师傅一对一教。 产品知识、谈单技巧、甚至怎么和包工头/设计师打交道，手把手教。我们不指望你来了就能飞，但我们会教你长出翅膀。 你需要做什么？（这不是刻板的要求，是我们并肩作战的任务） 负责公司建材产品（如花岗岩/大理石/仿石砖等）的客户开发与维护。 对接总包、工程方、装修公司、设计师或网络询盘等零售客户，提供专业的选材方案。 不用你发明产品，但你需要用通俗易懂的语言，把咱们产品的优势讲明白。 我们需要这样的你： 穷过，或者正在努力想赚钱。 （有责任心，知道柴米油盐贵的人最有狼性）。 皮实，抗揍。 （被客户拒绝不会怀疑人生，稍微点拨就能再次满血复活）。 会说话，更会听话。 （沟通能力强，更懂得倾听客户的真实需求）。 注：有建材、家居、房产销售经验者优先，但绝不是硬性门槛。只要你够拼，小白我们也收！ 你能得到什么？（物质+精神双丰收） 钱给够：具有一定竞争力的底薪 + 分阶提成 + 效益奖（最高可达利润的80%）（卖得越多，提点越高，绝不玩套路）+ 开单现金奖。 福利好：话补 + 交通补 + 不定期团建 + 节日福利（我们不画上市的饼，只给实实在在的肉）。 有奔头：透明的晋升通道。今天你是业务员，明天你就是销售主管，后天我们甚至可以谈公司合伙人制度（带上你的团队，拿利润分红）。 如何加入我们？ 别发呆了，如果你觉得这份工作靠谱，人也实在，那就带着你的简历来公司喝杯茶聊聊！

招聘：人力资源业务主管（招聘主管） 招聘要求：28～38岁 一、薪资构成 - 底薪：3000元 - 房补：200元 - 餐补：300元 - 社保：公司购买社保 - 提成：招聘业绩提成 - 综合收入：底薪＋住补＋餐补＋提成＋社保+ 奖金，上不封顶 二、工作时间 & 休息 - 上班时间：根据厂区/业务安排 - 休息：大小休（一周单休、一周双休） 三、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，对接工厂、企业用工需求，完成招聘指标。 2. 开拓、维护招聘渠道，发布岗位，筛选简历，面试、跟进入职。 3. 负责员工入职、离职、合同签订、档案管理等人事工作。 4. 协助处理员工关系、考勤、社保增减员等日常人事事务。 5. 带领招聘团队，分配任务、跟进进度、完成业绩目标。 6. 维护合作企业关系，拓展新的用工合作资源。 四、任职要求 1. 年龄28～38岁。大专以上文凭 2. 有人力资源、招聘、劳务行业相关工作经验优先。 3. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，有团队管理意识优先。 4. 熟悉招聘流程，会使用各类招聘平台，懂基本人事流程。 5. 稳定性强，长期稳定工作。

开拓市场，维护客户关系，盯单追款

岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求，适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件，负责全屋定制方案设计 - 薪资：面议（建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式，收入与业绩挂钩） - 联系方式：郭先生 （微信电话同号） - 工作地址：江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景：兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌，自带品牌流量，业务端相对更容易获客，销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位：酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具，这类岗位除了软件操作，通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议： - 应聘业务员：可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧，突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师：建议准备过往的全屋定制设计案例（效果图、CAD图纸），面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系，或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。

1.利用公司提供的资源，开发代账报税可以，达成签约和后期维护 2.利用网络资源，添加微信和联系方式，向客户提供财税服务咨询，和签约服务。 3，面销寻找客户达成财税服务协议。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案，促成有效沟通与合作意向 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

1、新客户开发，包括终端烘焙门店、个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的全渠道客户开发; 2、老客户维护和业务拓展; 3、掌握所辖区域内商品进、销、存情况、及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责渠道客户的总结; 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划、并制定相应策略; 1.高中以上学历； 2.有终端客户开发经验，大客户、连锁更佳； 3.有与市场部门合作推行市场方案和活动的经验； 4.有烘焙技术优先；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.各种节日礼品/礼全 3.团队奖励 4.年终奖 5.年度旅游 6.不定期下午茶和团建聚餐

岗位职责： 1、上手快，基本仅半天就可上手； 2、认可互联网未来趋势，对电商发展前景看好； 3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业； 4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公； 5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。 岗位要求： 1、有良好的服务意识和综合素质； 2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通； 3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强； 4、有销售类岗位优先。 薪资待遇： 1、收入高，底薪＋高额提成； 2、每天工作6.5小时，休息日＋法定节假日； 3、发展空间大，岗前培训＋定期培训＋职业规划，公司提供良好的发展平台。

成塾召唤快乐打工侠！拒绝内卷，你的职场副本已开启！ 为什么选择我们： 1. 反卷联盟基地 工作时间：8:30-12:00｜13:45-18:00（早睡早起，下班就走人！） 大小周+法定假带薪躺平！ 划重点：拒绝996，拒绝「假装加班」，准时下班才是成年人的体面！ 2.神仙福利星球 工资超有料： 底薪+高提成+绩效，钱袋子鼓起来！ 年终奖+节日盲盒+定期团建+周年礼物+生日礼物，每一份付出都有惊喜！ ！） 快乐充电站： 早会午会趣味局：狼人杀、你画我猜......用笑声开启元气一天！ 3.成长加速器 (1) 从0到大神的VIP通道： • 阿里体系晋升系统：能力够硬，主管职位3-6个月直接解锁！ • 新手保护期：完善培训体系，手把手培训，小白秒变业务小能手！ (2) 我们想要这样的「快乐战士」： • 有野心：想挣钱 • 学历：大专起步，但脑洞必须超标！ • 超能力配置： 社交牛杂症：能和同事玩梗互怼，也能专业到让甲方尖叫！ 学习狂魔：永远对知识上头，不断学习！ 你将解锁哪些副本？ 角色1：客户开发大魔王 • 任务：从挖掘需求到成交签约，你就是业务小能手！ 角色2：客户运营指挥官 • 任务：用你的魔法（运营技能）把客户分类成「真爱粉」「潜力星」… 角色3：项目交付小猎豹 • 任务：和项目经理组队打怪，提升客户满意度的终极副本！ • 终极目标：让客户边哭边喊「你们这么靠谱，我还要再下一单！」

岗位职责： 1.通过自身资源拓展业务，走社区、居委会、企业、工厂等场所开展业务推广； 2.负责推荐手机卡、宽带、监控等相关业务产品； 3.主要在南安水头、石井、官桥开展工作，大泉州区域均可开展业务。 任职要求： 1.退休人员或有社会资源者均可报名，无年龄限制； 2.具备良好的沟通能力和资源拓展能力。 待遇优厚按单提成，月收入3万左右

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

勤劳！沟通能力强！拜访客户！成交客户！

岗位职责： 1.基于公司提供的精准客户数据，主动开发并维护客户关系，深度挖掘客户需求，推动业务转化 2.定期开展客户回访与服务跟进，提升客户满意度与复购率 3.熟练掌握公司产品体系及合作金融机构产品政策，为客户提供专业咨询与解决方案 4.及时收集市场动态与客户反馈，协助优化产品与服务策略 5.协同内部资源，参与客户方案制定、商务谈判及签约落地全流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有客户服务或关系维护经验者优先 2.具备较强的市场敏感度与业务拓展意识，能独立推进销售进程 3.学习能力强，能快速适应团队节奏与企业文化，认同长期发展导向 4.责任心强，目标感明确，具备基础办公软件操作能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的优秀人才加入