负责团队统筹管理 制定月度产值目标并达成

岗位: 1、依据客户需求，提供专业化的业务咨询及各大类金融产品与配套服务； 2、负责团队成员的培训指导、日常运营管理和团队体系建设工作； 3、开展市场调研与数据分析，输出市场洞察报告并提出产品优化建议； 4、维护公司划定区域内的存量客户资源，落实售后支持与持续开发； 5、响应国家政策导向，担任居家养老推荐官、养老管家、金融顾问、家庭医生等多元化角色协同发展 【工作时间】：周一至周五，周末双休 【薪资待遇】：底薪＋服务津贴＋团队管理津贴＋业务提成 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备一定的区域市场洞察与决策判断能力 3、具备优秀的客户服务理念与经营开拓能力 4、具备较强的团队组织与管理能力 【职位优势】 1、收入上不封顶，收益无上限； 2、晋升机制公平、公正、公开，不受人际关系干扰； 3、工作时间灵活自主，标准双休，享受法定节假日，无需加班； 4、全球30强平台支撑，助力快速提升个人综合能力与品牌影响力； 5、享有广阔的平台资源，职业发展路径清晰透明，晋升通道明确。

岗位描述： （1）负责安徽、河南区域内团餐业务的市场拓展与销售管理工作； （2）维护现有客户关系，开展商务沟通，制定合作方案，并跟进项目推进节奏，推动重大项目的落地成交； （3）为客户提供团餐服务的专业讲解及运营模式咨询，协助挖掘潜在需求并引导合作方向； （4）快速响应区域客户的反馈与建议，妥善处理异议，持续优化客户体验； （5）按期达成既定销售目标与工作计划，维系客户长期稳定合作，落实上级安排的工作任务及市场推广活动； （6）参与客户关系管理培训，辅导项目经理增强客户服务意识与协作能力； （7）贯彻总部营销策略与方法论，强化区域团队的销售执行能力与业务成长潜力。 任职要求： 1、具备1-3年团餐或社会餐饮领域大客户销售工作经验者优先； 2、有星级酒店从业背景，熟悉客户关系运营及销售流程，具备良好服务意识与表达能力者更优； 3、拥有1-2年工程项目投标经历，具备一定项目统筹与组织协调能力者更佳； 4、曾就职于生物医药、金融或汽车等行业，具备大客户开发经验者尤为欢迎；

1、在指定区域落实公司及KA业务单元的营销策略、政策与整体规划； 2、制定本区域市场开发、客户维护及推广工作的计划，并推动执行、检查与评估； 3、确保本区域经营目标的达成，并统筹处理相关各项事务。

中抗医学检验有限公司是以疫苗接种后效果评价为核心，专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性医学检验实验室。立足郑州拓展全国，主要开展“抗狂犬病病毒中和抗体检测”、“抗人乳头瘤病毒（HPV）中和抗体检测”、“抗水痘-带状疱疹病毒中和抗体检测”等疫苗接种后效果评价服务项目。 【工作职责】 1、协助大区经理推进区域内市场开发与客户转化，达成公司下达的各项任务指标； 2、配合大区经理拓展并维护区域内的代理商渠道，完善服务体系，推动合作落地与持续优化； 3、参与区域团队的搭建、人员培训、绩效管理及人才储备建设，改进业务流程，提升团队运作效率。 【岗位要求】 1、具备3年以上医疗招商领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟悉抗体检测相关项目，认同行业发展方向，拥有行业内资源者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能够深入市场一线挖掘需求，独立应对和解决市场问题。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+补贴 福利：五险二金+油补+餐补+通讯补+节日福利+赡养金+生日津贴 晋升通道：专员-主管-经理-总监-大区经理

岗位职责： 1：我们是物流公司，专注于B2B业务，提供岗前带薪培训物流专业知识，因此不限专业，学历要求为全日制大专及以上 2：入职后由经理一对一指导，学习电话沟通及客户拜访技巧，外出时公司安排行政车辆接送 通过电话与客户进行高效对接，建立良好联系 3：入职初期作为助理，主要负责维护现有客户，通过电话和微信及时响应并处理客户的日常物流对接事务 协助完成月度客户款项的跟进工作 4：入职首月以培训为主，薪资为6300（真实），半年内保底6900（真实），杜绝虚假承诺。1年左右普遍收入达1W+，2-3年普遍薪资在2w-3w+ 5：晋升机制公开透明，职级路径为助理—经理—总监—高监，支持内部员工前往总部参与竞聘，全程无暗箱操作 福利：入职满3个月后享受五险一金，每周日固定休息，法定节假日正常休假 6：每月组织团队建设活动，提供下午茶等员工关怀福利 工作地址设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况灵活增设其他区域网点，员工可结合自身情况选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 任职要求： 1：需具备全日制大专及以上学历，须提供学历证明，非诚勿扰 2：需具备1年以上相关工作经验，岗位性质涉及客户电话或面对面沟通，有客户服务、销售、电话营销经验者优先考虑 3：年龄范围为24-34岁，形象端正，气质良好 岗位福利：五险一金，周日固定休息，节假日正常休假 岗位福利：每月开展团建活动，设有下午茶茶话会等温馨环节 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：提供岗前带薪物流知识培训，专业不限 岗位二：行政主管1名（非销售类岗位） 两大核心职责：招聘执行、行政后勤管理 薪资待遇：实发6-9千元，每周日固定休息，享受法定节假日 工作时间：8:30至18:00左右 基本要求：专科及以上学历，责任心强，主动性强，办事高效，性格开朗，有相关工作经验者优先 如有合适人选请随时联系 因新团队拓展需要，现增加1个主管岗位招聘需求明天更新招聘内容时同步新增该岗位

百人团队，规模持续扩大，诚邀优秀人才加入！ 分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地。 岗位职责： 1、带领团队达成公司下达的报告业务指标 2、主动掌握产品知识，并准确传递给销售团队 3、负责团队目标拆解、数据跟踪分析及成果复盘总结 4、开展日常团队管理与人员协调工作 岗位要求： 1、具备电销团队管理经验 2、愿意踏实积累，执行力强 薪资福利待遇： 底薪+行业顶尖提成+个人业绩奖励+高额团队提成+团队激励奖金，综合月收入2w+-6w+，上不封顶，最高底薪达1.5w 另享岗位补贴1000至2000元 若具备团队裂变能力，可获得额外补贴，具体细节面议 表现突出者，后续支持独立创办分公司 有意者欢迎投递简历，详情面谈，期待您的加入！

我们是一家商贸公司，面向全省市场，主要合作商超市场，业务经理职责是带领，管理团队开拓市场，

一、要求： 1.距公司直线距离在8公里以内 2.具备不少于3年电销团队管理经验，所带团队人员规模不低于6人（不含客服类团队） 二、工作内容： 优化团队工作节奏，结合成员销售特点给予积极指导与建议，提升整体业绩表现，定期开展复盘与总结 三、薪酬结构：底薪+团队提成，综合月收入2-6万元，具体面议！

岗位职责： 1、负责区域内优质代理商的拓展，搜集潜在客户资料，构建区域渠道合作网络； 2、持续维护渠道合作伙伴关系，定期进行客户走访，及时处理客户需求，保障合作关系稳定； 3、调研行业发展趋势，掌握市场变化与竞争格局，收集并传递市场反馈，支持公司策略优化； 4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门，协同代理商推进售电业务落地； 岗位要求： 1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验，熟悉电力市场化改革政策，市场洞察力强； 2、具备优秀的沟通协调能力，擅长渠道开拓与关系维护，具备商务谈判经验； 3、思维条理清晰，服务意识强，执行力突出； 4、能接受省内频繁出差安排。

寻找制作跑楼梯扶手的承包商，使用25的方管，采用氩弧焊焊接，包工包料，地点在肥西。价格面谈

【晶威特电子】早8点-晚6点 非流水线，在职率高。上班可带手机 男女 非常多的厂，上8休2，两班倒，4天白班、4天夜班、休息2天 白班：07:30-18:00，（工作9小时） 夜班：18:20-06:50（工作11小时） 包吃住包三餐，薪资5500-6500元，年龄：18-40周岁，认识26个字母，机器操作，工作简单，单人单铺，住宿环境好

自家老板招工月薪8500+，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过,周周可预支，20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

临湖社区新厂，新厂 环境好。休息非常固定。待遇好 芯测半导体＋非流水线＋上四休二 招聘岗位：OP男女不限，质检 芯测半导体招聘长期工：机器操作 上四休二（上班时间早8点30晚8点30） 两班倒，包住6人间，当天安排住宿 水电费平摊，餐补30元/天 年龄:18周岁-35周岁，男女不限 有工厂的工作经验,需认识26个字母 高中以上学历，必须穿无尘服 综合工资5300-7300以上 每月10号发工资，建设银行 周一到周五下午２点统一面试

合肥项目有能干的联系我。

工作时间：9:00—18:00自由安排不打卡不考勤 节假日跟国家同步，固定周天休息，年假20天起~爽歪歪！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人打造稳定、长期发展的就业平台，公司直招放心投递 岗位职责： 1.在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养; 2.采取轮岗制度，市场推广、人事招聘，行政管理岗位各轮岗1个月 3.负责市场部数据统计，业务推广及产品宣传、策划 任职要求： 1.不接受兼职，只招全职(下半年学校有课的暂不考虑)欢迎广大的优秀应届生、实习生; 2.年龄19~26，学历不限; 3.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨; 能力不限性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构：试用期综合薪资7300~9000；转正后薪资9000~27000左右 工作时间：每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间: 实习生~准主管~主管~高级主管~经理福利待遇: 员工福利： 提供住宿(一经录用，拎包入住，免水电); 周末聚餐、每周团建，节假日福利，免费旅游。 上班地点:广州番禺区会江A口长晟大厦518米云控股 短期的、暑假工勿扰!!!

底薪1W+，公司70%员工月均收入3W+ 该岗位入职半年后稳定月收入2-4W，业绩优秀者单月可达8-10万 客户资源：公司统一提供（50万线索池+每月SEO投放获取线索）+个人自主开发 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并进行初步联系与沟通 2.通过电话、微信、面谈等方式对接客户，挖掘需求，把握销售机会，推动客户入驻APP商城 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有过往销售业绩排名靠前的经历 3.渴望高收入，对销售工作充满热情，具备成长意识与发展追求 4.性格积极乐观，拥有主动进取的工作态度 岗位待遇： 薪资结构：6-12K无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 提成比例不低于10% 团队配备老员工带教培训机制 每年至少4次调薪机会，晋升路径清晰透明 每年享至少5天带薪年假，非法定节假日也可灵活安排出行 业务介绍： 面向企业商家招募入驻APP商城 目标客户：有意向开拓【高校学生市场】的各类商家 客户资源支持：公司提供海量线索（50万存量线索池+每月持续SEO引流）+个人拓展补充 产品成交金额区间：10-200W不等 开单周期：新员工平均首月即可成单 销售模式：电话销售、网络销售等多种方式结合

1、渠道规划与开发：主导生鲜及冷冻猪肉全渠道开发与管理，结合各地市场特性，制定渠道拓展战略。​ 2、业绩目标达成：对负责区域销售业绩、回款率、市场占有率核心指标负总责，分解年度/季度销售目标至各渠道及团队，制定配套激励与考核方案，确保生鲜、冷冻猪肉产品销售任务落地。​ 3、客户关系管理：维护核心渠道客户（如农批经销商、连锁商超采购、大型餐饮负责人），建立长期稳定合作关系；定期拜访重点客户，解决供货、售后等问题，提升客户复购率与忠诚度。​ 4、销售团队管理：搭建并带领销售团队，制定岗位流程、实施绩效考核，打造具备渠道攻坚能力的高效团队。​ 5、供应链协同：对接生产、仓储、物流部门，根据渠道订单需求与库存动态，按规定时间提前同步生产计划，优化生鲜猪肉冷链配送与冷冻品仓储周转，保障供货及时性与产品品质。 6、市场与合规管理：跟踪市场价格波动、竞争对手策略及政策变化（如食品安全监管要求），定期输出市场分析报告；确保销售环节符合本地检疫追溯、标签规范等合规要求，规避经营风险。​ 7、费用与数据管理：管控区域销售费用，审核折扣政策，确保投入产出比；建立客户档案与销售数据台账，通过数据分析优化渠道布局与产品投放策略。​

穿衣自由薪资6000-20000

高薪社群运营招募 岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，主要是社群维护、店内客情维护等 2.负责社群运营售前、售中和售后工作（发送直播链接、回复一些群内消息解决一些客户日常问题） 3.挖掘客户潜在需求，不断优化创新客户服务体验。 岗位要求： 1.有过一定工作经验，客户服务或者销售工作经验者优先 2.执行力强，具备一定的抗压能力 3.沟通力强，诚实守信、积极向上。 4.工作时间自由，多劳多得。 薪金待遇4000-6000，月综合收入6000元以上;入职后签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资，不拖延 提供支持：不限专业，性别，统一讲解培训，公司提供专业的岗前培训，职业发展培训 工作地点：远大北苑 上班时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

岗位职责： 1、协助餐厅店长开展日常运营工作，收集顾客服务过程中出现的各类问题信息； 2、及时处理顾客反馈及投诉事项； 3、负责重要客户的接待与迎宾工作； 4、妥善应对并解决餐厅突发的安全相关事务； 5、运用恰当方式处理客户投诉，并在规定时间内给予有效回应。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，语言表达能力较强； 2、具备良好的服务意识，善于团队协作，拥有出色的沟通、协调与应变能力； 3、关注细节，工作认真负责，勇于担当，执行力强； 4、积极进取，具备良好的学习能力与抗压能力。 薪酬福利： 8：30～5：30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

网销精英急聘|国资委背景+精准客源，月薪8k+不加班！ 为什么选择我们？ 【企业实力强】国资委主导投融资，具备独角兽企业资质，行业认可度高，岗位稳定有保障； 【客户资源足】公司统一提供高质量线索，转化率超70%，无需自主拓客； 【收入待遇优】无责任底薪3500元+高提成（2000元/单）+额外奖励（2000元/单），税后月薪8000起，收入上不封顶！首月出单，三个月内实现月均5单，高薪触手可及； 【福利保障全】无试用期培训，培训期间即享全额工资，五险一金完整缴纳，福利标准不缩水； 【作业模式轻】日均分配10-20条有效线索，以网络销售为主（占比80%），电话辅助为辅（占比20%），工作节奏轻松高效； 【作息更人性】工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月6天灵活调休，准时下班，拒绝加班文化！ 你的工作职责： 通过线上方式对接购车客户，经电话初步沟通后添加微信，完成客户需求确认、车型推荐、金融方案设计、合同签订及交车进度跟进，全流程线上操作，无需外出跑市场。 我们需要这样的你： 具备良好沟通能力，喜欢与人交流，表达清晰有逻辑，有强烈收入提升意愿，目标明确，积极学习汽车销售相关知识。公司配备系统化培训机制，零经验也可快速入门！ 追求高收入、工作轻松、福利完善的求职者，欢迎加入！ 工作地点：合肥市包河区绿地赢海C座707 （交通便捷，地铁1号线龙岗站直达）

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖励 职位详情 无需相关经验 上班时间：早8:30-17:00 午休时段：11:30-14:00 周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 工作内容： 1、负责各类社区活动的组织与对接； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事务及养老社区资源衔接； 4、推进养老社区门店的拓展与协作对接； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好、气质出众，能力突出者条件可适当放宽 薪资架构： 综合收入15000-30000元，上不封顶 构成部分：底薪＋销售提成＋出勤补助＋人才津贴 人才计划支持政策： 猎鹰计划——同行业（金融、销售领域）年收入达30万元以上者，完成总部7天培训且入职满2个月后，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且年收入超100万元者，通过7天培训并入职满3个月，可获30万元专项人才补贴

岗位职责: 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交转化； 2.达成每月团队下达的销售指标，针对目标执行过程中的问题及时分析并有效解决； 3.汇总客户购车意向信息，建立完善的潜客档案，评估客户购买意愿，精准把握客户需求，提升转化效率； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；（包含后续维护及转推荐工作） 5.协同小组成员推进意向客户的跟进与签约工作； 6.组织组员开展业务学习，推动团队整体能力提升与技能赋能； 7.配合经理开展现场日常运营管理事务； 8.完成上级交办的其他工作任务。

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前业务已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超100万，拥有专业服务团队3000+人。 你需要承担哪些职责？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。采用地面推广、陌生拜访形式开展工作，面向企业关键决策人洽谈合作，免费铺设智能饮料零食柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及相关个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作粘性与覆盖率。 我们期待你具备什么条件？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，渴望成长，有强烈的目标感和赚钱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验，或拥有市场地推相关经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战。 你能获得什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制，季度调薪晋升机会明确。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，沟通轻松高效，每月组织团建活动2次以上。我们坚持：快乐工作，享受生活！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，主要面向国网系统及政府机构开展业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与深化。 任职资格： 1、学历不限，具备国网销售经验者优先考虑； 2、具有一定的市场分析和判断能力，服务意识强； 3、能够接受出差安排； 4、责任心强，工作态度端正，细致认真； 福利待遇： 1、无责底薪+高比例提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 职位福利：五险、交通补助、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利

岗位职责： 1.整理高速方提供的未安装用户精准数据信息 2.通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主开展ETC推广与现场安装服务 3.在指定区域内与客户进行高效沟通，推动合作达成 4.维护现有客户关系，持续为客户提供优质后续服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入我们欢迎零经验者，提供带薪培训，同事之间沟通顺畅，期待你的主动咨询！ 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金，综合月薪8000-2w以上法定节假日按规定休假； 福利待遇: 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职后设有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 期待有志之士的加入，有意者请尽快联系！

我们承诺：高福利、高待遇、高薪酬、优质的工作环境！ 安徽百旺诚聘：财税销售岗位 一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 2.综合薪资平均8400，努力可达1万以上，上不封顶； 3.周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假（5-10天）；上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 4.定期组织团建活动，工作氛围积极、轻松、愉悦； 5.晋升通道畅通，发展空间广阔。 二、职位详情 1.学习并掌握公司财务软件、代理记账、开票系统等相关产品知识； 2.通过电话、网络、面访等方式推广公司财税类产品； 3.挖掘客户真实需求，持续跟进并高效沟通业务进展； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.主管一对一指导，快速上手，公司提供精准客户资源支持。 三、任职要求 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备强烈进取心和高收入目标； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。 追求稳定与发展，加入百旺正当时！

岗位福利： 激励奖金：您的努力会获得更多回报，年度奖金包4-6薪，月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪） 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖； 健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力； 员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围； 岗位职责： 1、管理加盟商订货,确保加盟商对新品和其他产品的正常订购； 2、负责传达客户的需求及公司的各项制度、政策,促进加盟商对各项制度政策的了解，促使双方目标； 3、提升辖区内加盟商在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件处理等方面的管理能力，并定期考核； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决所遇到的问题及突发事件及时处理来自加盟商及消费者的反馈、建议等,以提高加盟商和消费者的满意度； 5、负责对加盟商进行巡店、培训和指导工作，发现问题并及时解决； 6、负责区域内的营销策略制定，合理安排工作计划； 7、帮助加盟店提升业绩； 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历，专业不限; 2、有2-5年以上连锁加盟餐饮品牌同岗位工作经验; 3、思维逻辑清晰,有较强的沟通能力,组织协调能力且执行能力强,善于发现、分析、总结问题并优化改进; 4、有较强的心理素质、敬业精神和团队合作精神; 5、工作稳定、目标清晰明确； 6、可接受出差。