1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

招销售经理

房产租赁--储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！ 薪资无上限：基层同样高收入，管理岗位享双重收益！ 基础收入：公司按单发放佣金+客户奖励，单笔佣金1500-2000元，高比例提成80%-90%，月入过万轻松实现； 管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年薪可达15-25万！ 我们需要这样的你： 有目标，更有行动力：不满足于普通职员定位，希望通过业绩体现价值，愿意在初期专注一线业务成长（3个月内夯实专业能力）； 善于沟通与资源对接：具备销售意识，能准确把握客户需求（兼顾租客与房东两端），拥有房产、金融、汽车等领域的销售经历者优先； 具备团队协作潜力：有过带领小组达成任务的经验或意愿，乐于分享心得、指导新人（此项为管理岗位重点评估内容）。 公司实力保障： 本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。 90后主导团队：管理结构扁平，杜绝层级化，工作氛围活跃且目标清晰。 系统支持高效作业：配备专业租赁管理系统+外部房源平台，集成电子签约等功能，全面提升工作效率。

岗位职责： 1、参与或协助上级制定并落实与所辖系统及客户相关的战略目标、发展规划，以及政策制度的执行； 2、根据公司整体营销策略，推动客户在销售业绩、财务指标及团队管理等方面的指标达成； 3、全面负责客户部门的日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效评估工作； 4、深入挖掘客户需求，维护核心客户关系，积极拓展新业务机会，并主导项目的推进与落地； 5、统筹协调客户资源，策划并组织实施促销活动、渠道优化及品牌推广等相关工作； 6、搭建并维护客户信息数据库，持续跟踪分析市场动态与客户数据，为公司决策提供有效信息支持。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、具备3年以上快消行业销售经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉KA及B、C类商超渠道运作模式； 3、性格开朗，具备优秀的沟通表达能力，善于公关应对，拥有较强的应变水平与谈判技巧。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

高端养老社区规划师（早九晚五+双休） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金； ●提成机制： 依据总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补助； ●工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利： 缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团建活动，包括部门聚餐、生日会及各类文体项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展的平衡。 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观公司自建的高端养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法律与财富管理知识分享等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营等相关课程学习； 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限， 公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄在30至48周岁之间， 工作积极主动，踏实肯干，具有进取精神， 个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

时间自由，不限年龄，不限学历

1.团队管理与建设： 主导校派电销团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 提升团队积极性，打造高效、进取、团结协作的工作氛围，有效控制人员流动。 发掘成员潜力，开展针对性辅导与实战陪练，助力员工能力进阶与业绩增长。 2.业务目标与策略： 结合公司发展战略，制定并拆解团队月度、季度销售任务，推动落地执行并确保目标达成。 深入洞察校园市场特点，优化电销话术、推广流程与执行策略，提升整体转化效果。 跟踪核心业务数据（如：外呼量、接通率、意向客户数、成单率等），开展数据分析与复盘，输出可行性优化建议。 3.运营与过程管理： 统筹电销团队的排班安排、任务下达及工作纪律监督。 抽查通话录音并组织复盘，把控沟通质量，保障服务标准与合规要求。 维护客户资源管理系统（CRM），确保信息完整准确，提升资源利用效率。 4.跨部门协作： 与市场、运营、产品等职能保持高效联动，传递一线市场反馈，支持产品迭代与营销活动优化。 配合解决销售环节中的各类问题，保障客户全流程体验顺畅与满意度。 任职要求： 1.必备经验： 大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年带领电销团队或担任组长的经历。 有教育行业、SaaS、互联网产品或面向学生/家长群体的电销管理背景者优先考虑。 2.核心能力： 优秀的团队领导力：能够凝聚团队、激发斗志，完成高挑战性目标，有打造“狼性”团队经验者更优。 扎实的数据分析能力：熟练运用Excel等工具，善于从数据中发现问题、分析根因并指导决策。 良好的沟通与辅导技巧：具备倾听意识与表达能力，能对下属进行有效技能传授与心理疏导。 较强的抗压素质：适应高强度、快节奏的工作模式，可在压力环境下维持团队稳定与高效产出。

1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3.管理客户关系，把握市场动态，制定相应销售方案； 4.分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效推进市场运作； 5.协调内部资源，整合客户渠道，助力实现部门销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先； 2.有涂料类产品销售经验，可独立开展市场开发；具备渠道销售背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，拥有敏锐的市场洞察力； 4.持有驾照，能适应长期出差安排

Newbuesinessdevelopment新业务发展 1.Identifyanddefinekeyopportunitieswiththecorrespondingcustomersbasedonadeeptechnicalunderstandingofapplicationsandrequirements,aswellascooperatewithR&Dteamtotransferopportunitiestoprojects; 基于对产品应用和客户要求的深化了解，识别并确认相应客户的核心机会，并与研发团队合作将业务机会转化为项目开发; 2.Takeleadroletodrivenewprojectprogressasscheduleandimplementgrowthstrategyonsalesexecutiveforrubbercompounding； 推动新项目的按期进行，以及在销售实施过程中贯彻执行混炼胶业务的增长策略; 3.Explorenewspecificationsandtrendswithcustomers 挖掘客户的新要求和新趋势。 Sales&customermanagement销售及客户管理 1.Securethesalesforecastwithhighaccuracyaswellassalesordertoreceiveasschedule 确保销售预测的高准确度以及销售订单的按期接入； 2.MaintaingoodrelationshipwithcustomeraswellasimprovethecustomerrelationshiptosupportbusinessdevelopandenhanceHexpol'smarketreputation 建立良好的客户关系，并提升客户关系以达到对于业务发展的支持以及公司市场声望的提升; 3.Quickactionwithpositiveattitudetoresponsecustomersrequirementandcomplaint,andfindtheappropriatesolutiontofixtheproblemaswellasreducethepotentialbusinesslossaslessaspossible； 对于客户的要求和投诉做出快速的反应和积极的态度，寻找合适的解决方案处理相应问题以及尽可能地降低公司的损失; 4.Securebusinessandmarketintellegencewithhightransparency确保业务及市场情报的高透明度; 5.Responsibleforthebusiness,customers&commercialtasksassignedbyteamleader负责团队负责人分配的业务，客户和商务任务。 Workexperience工作经验 1.Atleast3yearsworkingexperienceinrubber/rubbercompounding/rubberproductsindustryincommercialposition 具有至少3年在橡胶、橡胶混炼或是橡胶制品行业的商务工作经验； 2.Deepknowledgeinrubber/rubbercompoundproductsandrelatedprocessingtechnology; 对于橡胶或橡胶混炼产品以及相应的加工工艺，具有较深的知识储备； 3.Goodknowledgeonextrusion,injection,andmoldingispreferred.优先考虑对于挤出、注射和模压工艺有知识储备的候选人。 Education&Skills教育及技能要求 Bachelor'sdegree,majorinpolymerorchemial,rubberisprefered 本科学历，专业为高分子或化学工业，橡胶专业优先； Strongprojectmanagementandbusinessdevelopmentskills,较强的项目管理和业务开发能力； Excellentincommunication;卓越的沟通技巧； Goodincrisis/complaintmanagement;良好的危机或客诉公关能力； Goodunderstandingofpolymer/chemicalindustry;对于高分子或是化学工业具有良好的知识理解； Goodbusinessacumen;良好的生意敏锐度 BasicITcapabilities(e-mail,EXCEL,WORD,POWERPOINT,windows)基本的IT技巧 Accepttohavefrequentbusinesstrip接受频繁的工作出差。

岗位名称：叉车工（肥西纸箱包装厂长白班招聘）； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有N1证；3.需要配合加班。 薪资待遇：1.工资标准：20元/时；2.提供两顿工作餐和免费住宿；3.水电费均摊；4.每月20号发薪；5.工期到年底，未到工期最后一个月工资按照18元/时发放。

【合肥经纬电子】 员工：19/小时 ♥住宿水电费均摊，包吃两餐 ♥要求：18-48岁.男女不限 ♥工作时间：8：00-20：00（两班倒，月初转班） ♥工作内容：笔记本电脑外壳组装，检测，打包，修边 ♥工资发放：每月25号发薪 ♥面试时间8:30-16:00 。

肥东县石勇物流在安徽合肥招聘装卸工，年龄范围20至55岁，提供食宿和面议的薪资福利待遇。

安徽合肥瑶海区耀华科技园招募5名叉车工，倾向有物流经验者，薪资福利待遇详谈。

合肥步行街银泰中心，招蒸锅1名工资5000-6000元。打荷一名工资4500。凉菜中工一名工资5500-6500月休六天。过年不放假，过完年调休林

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

助贷行业拓客销售管理人员

【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

【岗位职责】 1、依托公司资源及自主拓展渠道，挖掘有需求的企业客户，提供专业的企业选址落户咨询服务； 2、整合各行业最新资讯与政策动态，结合客户需求及经营现状，输出定制化解决方案； 3、统筹客户拜访、接待洽谈及商务谈判，推动企业项目与产业园区高效对接，并持续跟进后续服务； 4、为已合作的中大型企业提供持续性商务咨询支持，深化客户关系维护； 5、主导商务合同起草及回款进度跟踪，高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备财税相关知识背景者优先； 2.拥有3年以上面向企业或政府端的销售经验，曾主导大额项目的落地推进； 3.具备良好的客户关系管理能力，有服务企业高层（董监高）的实际经验； 4.能适应出差安排，执行力强，目标导向明确。 薪资待遇：底薪（12-16K）+项目提成+年终奖（0-3个月） 工作时间：工作日8:30-17:30 职位亮点：周末双休，公积金全额缴纳 【加入谷川福利】 1、平台：国内领先的招商引资咨询机构，企业高速发展，全国18城布局，积极推进上市进程； 2、发展：提供集团管理岗位机会，可带领团队，业绩突出者享股权激励； 3、氛围：团队年轻活力，积极进取，重视企业文化建设； 4、福利：高比例提成、五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动。

户用屋顶光伏推广.，寻找本地推广员！

房屋中介，专注房屋租赁服务 公司自有房源支持，成功出租后公司按规定支付中介费40%-60% 同时向租客收取相应中介费用 （示例：出租一套月租金2000元的房屋，租期一年，公司获得中介费1200元，租客支付800元，此单业绩为2000元，完成10单即业绩20000元，实际到手佣金16100元，个人提成比例80%） 只需完成出租，工作内容简单高效 月综合收入10000-20000元不等 提供完善的晋升机制，每三个月可进行一次晋升考核 晋升方向包括业务主管、门店经理、区域经理等职位 期待你的加入，携手共同发展

蚂蚁花呗的工单处理员，接听客户电话安抚情绪和调解给予解决方案--分期、停息还款。延期还款、减免利息等等～情绪抚平大师----有电销经验优先，可根据前3个月流水定薪资，需求15人流水大于6k，可给予保护6000-20000！工作量少【只有10-30通电话左右】正常工作制八小时，9-18，15-24月休6-8天自由调休五险节假日福利补贴我们都是有的对晋升有想法，我们是每三个月一次晋升机会，每六个月一次提薪机会组长6k主管8k，来吧小白都可以！会电脑就行年龄20-40周岁大专及以上学历，有相关电销电催客服经验可放宽学历至高中中专

非外包！！非外包！！！自营项目！！【提供住宿】 【!】接受零经验入职，工作压力低于普通销售岗位，团队氛围轻松融洽～ 岗位要求：服务于互联网头部企业相关业务，协助目标客户完成贷款资金申请流程，具备销售背景者优先考虑；双休＋五险一金齐全！ 办公地点固定，室内办理业务，只需掌握基础电脑操作，上手简单无负担，客户资源优质！ 【关于薪资待遇】 无责任底薪4500-6500元＋提成，日常表现达标月薪6-7k，积极投入可达7k-8k，表现突出者8k-1w+，能力出众者收入上不封顶！ 工作时间：9:30-19:30，周末双休，享受法定节假日休假安排 年龄不限，欢迎80后、90后、00后加入！学历不限，无论你是高中、中专、大专还是本科，均有机会加入我们！

【岗位职责】 -负责区域中国联通客户开发与维护，进行面销/陌拜、地推销售 -推广中国联通公司产品，完成销售目标 【职位要求】 -有市场推广或销售经验者优先，得过销冠更佳 -具备个人客户服务意识，能接受外勤工作 【工作时间】 -上班时间：11:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -福利保障：五险一金

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿奖励、鼓励奖项、业绩达标奖（4万业绩享2000奖励，10万业绩获1万奖励） 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的事业心与责任感，能适应高强度工作； 4、有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展业务。 2、每周日安排下午茶，零食丰富畅享不停，每月组织团建活动1-3次，包含户外游玩、山水旅行等精彩项目！ 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松活跃！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，绝不空谈承诺！！！ 5、固定周六休息（工作赚钱，生活放松，互不冲突） Ps：接受无经验应届生报名，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、融入年轻化集体、优秀员工额外奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪，专人指导快速掌握实战经验

福利待遇： 1、底薪7000＋10-40%提成＋保底奖金3000，综合月薪1.3-2.6w 2、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，远超同行业水准！ 3、节假日按国家规定休假，节日礼品丰富，福利多多！！ 每周提供下午茶，生日当天还有专属惊喜等你领取！ 岗位要求： 年龄22-35岁，能力突出者可适当放宽条件，不限经验，欢迎咨询加入！！

我们的优势： 1、公司/市场部提供客户资源，无需外出拓展或陌生电话联系，稳定坐班，享受高薪办公环境； 2、优质办公条件：配备专属笔记本电脑与工作手机，写字楼标准化办公。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，试用期三个月，业绩突出者可提前转正，综合月收入可达1w以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受节日礼品、带薪年假、团队聚餐、日常零食茶歇及年度员工旅游； 3、提供系统化岗前培训，由专业导师带教，涵盖业务知识、沟通技巧等全方位内容，助力快速成长； 4、拥有清晰透明的晋升机制，只要具备能力与信心，公司给予充分发展空间与平台支持。 岗位职责： 1、电话沟通：基于市场部提供的潜在客户信息，通过电话与客户交流，初步了解需求并邀请到访； 2、客户回访：按标准流程对未到访客户进行后续跟进与维护，提升转化机会。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.具备良好表达与沟通能力，有教育领域销售经验者优先考虑； 3.热情积极，目标感强，执行力高，富有工作主动性。

岗位职责： 1、在联通移动式服务窗口，深入各类小区、商场、校园及办公场所，开展联通产品推广工作，包括5G套餐、流量包、宽带及物联网相关服务。 2、通过会场营销模式，向周边区域进行业务拓展与宣传覆盖。 福利待遇： 1、底薪4000元＋奖金＋提成，综合月收入可达5K以上；团队合作氛围浓厚，收入与业绩挂钩，上不封顶；公司提供免费住宿； 2、员工享受社保缴纳、法定节假日休假及生日礼品等基础福利； 3、新入职员工配备组长一对一指导，快速融入工作； 4、公司搭建完善的晋升通道，助力员工职业发展； 5、定期组织多样化的业余活动，员工可按个人兴趣自愿参与。