职位详情
一 公司介绍:
泰康保险集团连续八年荣登《财富》世界500强企业,涵盖保险,资管,医养三大核心业务,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力全国第一,世界第三。长寿时代背景下,泰康依托政府支持,深耕民生工程,为客户提供健康、长寿、富足一站式全生命周期闭环服务。
二 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告,更有央视主持人撒贝宁作为首席体验官,带您全方位详细了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位于服务中高净值人群,为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案!
三 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),服务新老客户。
2.组织客户参与各类高端沙龙活动,旅游活动(亲子教育,DIY,农家乐,法商沙龙,酒会等)。
3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习以服务中高净值客户。
四 晋升通道:
晋升通道透明写进公司基本法,绩优、管理双通道晋升,个人+管理双收入账户(最快6个月可晋升管理岗,享受管理津贴)。
五 岗位优势:
1.时间自由:上午打卡,下午自由安排,无需坐班,出差少,不加班,兼顾工作与生活。
2.客户资源:公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群活动、企业合作多渠道精准获客。
3.营销赋能:超级体验式营销(销售转化率超行业均值5倍)、每月活动经费助力营销、顾问式销售(BAC)培训。
4.企业文化:我们在玩中工作,在工作中玩!每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动(篮球、羽毛球、卡丁车等)。
5.培训提升:法商,资商,税商、企商,雅致等专项培训,另有全国游学,国外游学体验。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障:商业六险一金+社保补贴,泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源,惠及家人。
8.新人培养:师徒制老带新助力新人成长,入职开始公司安排系统培训,为新人提供培训基金、新人津贴。
六 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪4w~6w(特别优秀者月平均10w+)。
2.底薪:6k~8w。
3.业绩提成:10%~30%。
七 任职要求:
1.年龄:35-50岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上。
3.工作经验:不限经验(有养老、教培,地产,银行,基金、证券、金融、营销工作经验者或海归背景者优先录用)。
4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。
八 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
九 猎鹰计划:
同行业(往年收入30w+金融销售行业),通过总公司培训(7天),入职满2个月,额外人才补贴10w。
跨行业(往年收入100w+其它行业),通过总公司培训(7天),入职满2个月,额外人才补贴30w。
泰康保险集团连续八年荣登《财富》世界500强企业,涵盖保险,资管,医养三大核心业务,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力全国第一,世界第三。长寿时代背景下,泰康依托政府支持,深耕民生工程,为客户提供健康、长寿、富足一站式全生命周期闭环服务。
二 职位介绍:
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告,更有央视主持人撒贝宁作为首席体验官,带您全方位详细了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位于服务中高净值人群,为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案!
三 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),服务新老客户。
2.组织客户参与各类高端沙龙活动,旅游活动(亲子教育,DIY,农家乐,法商沙龙,酒会等)。
3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习以服务中高净值客户。
四 晋升通道:
晋升通道透明写进公司基本法,绩优、管理双通道晋升,个人+管理双收入账户(最快6个月可晋升管理岗,享受管理津贴)。
五 岗位优势:
1.时间自由:上午打卡,下午自由安排,无需坐班,出差少,不加班,兼顾工作与生活。
2.客户资源:公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群活动、企业合作多渠道精准获客。
3.营销赋能:超级体验式营销(销售转化率超行业均值5倍)、每月活动经费助力营销、顾问式销售(BAC)培训。
4.企业文化:我们在玩中工作,在工作中玩!每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动(篮球、羽毛球、卡丁车等)。
5.培训提升:法商,资商,税商、企商,雅致等专项培训,另有全国游学,国外游学体验。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障:商业六险一金+社保补贴,泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源,惠及家人。
8.新人培养:师徒制老带新助力新人成长,入职开始公司安排系统培训,为新人提供培训基金、新人津贴。
六 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪4w~6w(特别优秀者月平均10w+)。
2.底薪:6k~8w。
3.业绩提成:10%~30%。
七 任职要求:
1.年龄:35-50岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上。
3.工作经验:不限经验(有养老、教培,地产,银行,基金、证券、金融、营销工作经验者或海归背景者优先录用)。
4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。
八 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
九 猎鹰计划:
同行业(往年收入30w+金融销售行业),通过总公司培训(7天),入职满2个月,额外人才补贴10w。
跨行业(往年收入100w+其它行业),通过总公司培训(7天),入职满2个月,额外人才补贴30w。
2026-01-07 08:11
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专5-10年年终奖个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务金融产品销售经验金融产品世界500强会展销售

泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
不需要融资 · 1000-9999人


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