协调市场，做出业绩

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

岗位职责 1. 负责与合作商场对接，及时处理食品类售后问题（如质量、包装、临期等情况），并同步信息至厂内相关部门。 2. 协调厂内团队推进退换货及赔偿等事项，保障问题高效闭环。 3. 双向传递处理进展，定期汇总并反馈商场端高频售后问题，推动内部优化改进。 4. 配合开展品牌维护工作，有效降低客户投诉带来的负面影响。 任职要求 1. 有保险行业经验或白酒销售代表经历者优先，熟悉商超运作流程者优先考虑。 2. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门协作推动问题落地解决。 3. 工作责任心强，反应敏捷，能妥善应对多方需求与突发情况。 4. 熟悉食品类售后服务标准，具备基本的问题分析与判断能力。 联系方式

负责快消品线下全渠道（传统渠道、现代渠道）推广方案的实施 协助销售经理开展渠道资源协调与客户关系管理，推进新品上架及终端陈列改进 组织开展线下促销活动，运用地推、试吃等场景化方式提升产品覆盖率与回购率 监控渠道销售动态，评估推广成效并形成优化建议报告，助力销售目标实现

岗位职责： 1. 平台运营流量转化：利用1688或抖音的流量数据，推动客户转化并实现成交订单。 2. 客户开发与沟通：通过线上聊天工具或电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关问题，并引导客户完成下单，提高转化效率。 3. 销售目标达成：制定个人或团队阶段性销售方案，跟进订单执行过程，妥善处理售后事宜，确保完成既定的销售任务指标。 4. 数据跟踪与分析：定期整理销售数据（如成交量、客单价、复购率），研究客户购买行为及平台流量变化趋势，据此优化销售策略以提升整体业绩表现。 上班时间： 8.30-12.0 13.30-17.30 6+1工作制（周日单休）

岗位职责: 1. 负责逆变器产品在省级区域的销售运营统筹，保障销售任务达成 2. 策划并落实销售方案，提升市场推广执行效果 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与市场研判水平 2. 能够接受阶段性出差安排

一、岗位职责 1. 客户开发与维护： - 通过电话沟通邀约客户面谈，推动合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 - 负责京津冀鲁区域本地及周边城市企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2. 全流程跟进： - 跟进签约至项目交付全过程，协同运营与技术团队保障客户实施效果与满意度 - 定期进行客户回访，促进续费及增值业务的持续转化 二、任职要求 1. 基本条件： - 年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） - 拥有1年以上B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者更受青睐 - 熟悉德州及周边地区企业市场，具备当地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： - 缴纳五险，享受法定节假日及节日福利 - 定期组织团建活动（如省内短途游、年度长线旅游），提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），综合能力优秀者薪资可另行协商

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

销售培训，制定销售计划，达成业绩指标 1. 持有驾照，自带车辆 2. 年龄：*******，能接受每月20天以上出差，具备汽车或房地产领域两年及以上销售经验 3. 接收应届毕业生（机械、机电类及市场营销相关专业优先考虑） 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，可出境展示，能胜任电话销售工作（有经验者可不参与出差） 5. 无责任底薪3000元，另享提成奖励

工资准时，趟结工资

德州地区招聘锦州师傅一名

找大挖替班

找有上高证的广告工，有闲着的电话联系

洗车工 年龄要求25 - 45之间，有工作经验者优先入取。工作轻松，管工作餐 招工人数:2名 非诚勿扰 工作地址:武城县武城镇坡寺村南600米处（京中海加油站)

长治，临汾，朔州，吕梁，晋中等地业务开展

各各区域跑业务

1.协助部门经理开展销售案场日常管理工作，同步负责客户接待、咨询及跟进服务。 2.实时掌握并统计日常销售情况，及时更新销售动态与房源状态，汇总整理客户反馈信息，并结合市场情况提出优化建议与应对策略。 3.组织召开每日早会，对前一日工作进行复盘总结与效果评估，合理分配当日工作任务并全程监督执行。 4.现场指导销售人员开展客户接待工作，当日完成客户需求分析与意向研判，制定针对性客户跟进及回访计划。 5.负责销售团队人员日常管理、业务带教与能力培养，提升团队整体销售水平。 6.监督并推动销售管理制度、业务流程规范落地执行，确保案场运营有序高效。 7.深度参与一线销售工作，获取真实市场反馈与客户原始信息，为准确研判销售形势、制定营销策略提供依据。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

工作内容：负责抖音视频拍摄，通过微信与客户沟通对接，无需电话销售，客户资源由公司提供，无需自主开发客户，公司配备所需全部支持资源。 工作时间：8:30－11:30，13:30－17:30，无加班要求，享受无责任底薪，正常公休及法定节假日休息。 工作地址：万达公寓B座2524室 利尔康路天纵餐车 可就近选择工作地点

主要负责带领电销团队，优化和调整话术，推动团队业绩达成，需具备销售团队管理经验 同时正在招聘销售专员岗位

岗位职责: 1. 借助公司提供的资源开展客户交流，保障信息传达准确无误。 2. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意程度。 3. 参与销售方案的规划与落实，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 能够合理安排工作时间，保证任务高效推进。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 工作时间：8：30-11：30，13：30-17：30，不加班，周末单休，节假日休息，定期团建，节日福利。公司氛围好。

安宇光伏科技有限公司 主要工作：光伏组件、逆变器和储能的销售工作 年龄：20-45岁 学历：大专及以上学历 工资：3000元-10000元 上班时间：8:00-17:00 饭补，每月15号发工资 偶尔会有出差，有出差补助 地址:开发区崇德一大道 电话/:

主要负责通过电话与顾客进行沟通，每日通话量较少，大约40通左右，无需自行开发客户，公司会提供高意向客户资源

负责客户资源的开拓与关系维护

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 提供全面支持与保障： 1. 英才计划：完整的职业生涯规划，个人销售与职业成长双路径发展，助力新人快速实现晋升。配备专属办公空间及工位。 2. 财务支持：持续发放新人专属职业津贴，累计最高可达60万/年，另有首期佣金、增才奖励、管理津贴、育成奖励、职业化奖金、标准部组奖励、年终奖金等多重收入构成。 3. 培训支持：搭建两大培养体系，涵盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域，定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专项培训！ 4. 服务客户群体：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5. 业务流程：组织客户参访高品质养老社区，实地了解高端养老生活模式及医养结合服务体系。 6. 岗位职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗解决方案、全球资产配置建议、家族信托安排、公募基金等综合财富管理服务。 7. 工作时间：岗前培训前3天需全天参与，其余工作时间每日仅需2小时，8:30前首次打卡，10:30后第二次打卡即可！周末双休，时间灵活自主，充分释放个人潜能！ 8. 任职要求：年龄25-45周岁，金融行业背景者可放宽至50周岁，征信记录良好！

碳纤维复合材料销售 ，周末双休，交五险

负责公司的销售任务。

岗位职责： 1.维护公司现有客户，定期走访跟踪客户，沟通客户需求， 2.新客户开发，负责区域市场的销售， 3.样品取送 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类或市场营销类专业优先考虑， 2.有工业产品销售经验的优先考虑， 3.3-5年销售工作经验的优先考虑， 4.擅长沟通，可接受外出出差，并且有长期发展意愿。 薪资福利： 1.底薪+学历补贴+出差补贴+业务提成+年终奖，综合月薪在5-10K+，综合年收入15W+， 2.缴纳五险，单休+国家法定节日，带薪年休假，节日福利，年终奖等

岗位职责： 1、业务与团队管理：负责旅行社日常运营，带领销售、计调、导游团队完成业绩。统筹门店运营，合理分工，监督流程，确保业务稳定。 2、旅游线路规划：根据市场、客户需求和旅游趋势，研发省内游、周边游、团建定制游等产品。审核线路成本与报价，优化性价比，提升竞争力。 3、客户销售与市场拓展：开发维护客户资源，开展线上线下宣传推广与活动策划，提升门店客源与销量。 4、计调与出团管控：审核出团资料，把控细节，监督计调质量，处理突发问题。 5、导游管理与服务把控：负责导游岗前培训与规范管理，监督带团质量，维护旅行社口碑与形象。 6、成本与数据管理：负责团队收付款审核、营收统计、成本控制与供应商结算对账，每月盈亏分析，控制成本，提升利润。 7、合规与风险管控：做好出行安全提醒、风险告知与保险购买，规避经营与安全风险。 任职要求： 在旅游行业具备至少一年以上的专业从业经验，拥有丰富且全面的旅游业管理实践经历，对旅游业务的各个环节有着深入的理解和全面的熟悉； 1、 熟悉旅行社全流程运营，具备旅游行业管理经验，了解线路产品、计调、导游、销售等业务。 2、具备较强的市场开拓与销售管理能力，能制定业绩目标并带领团队完成营收任务。 3、沟通协调能力强，能维护景区、酒店、车队、地接社等供应商资源，洽谈合作。 4、 做事严谨细致，风险意识强，能把控行程安全、合同规范、投诉处理等运营风险。 5、具备团队管理能力，熟练使用办公软件，能做成本核算、报价审核、数据统计与经营分析。 6、服务意识强，应变能力好，能妥善处理团队突发状况与客户投诉。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心