
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理社保1-2人3-5年高中网络销售基本坐班销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
工作职责:
1.公司主要生产经营家具包边机,主要负责对机械产品售卖机销售技巧提升。
2.负责对销售业务人员业务能力考核,绩效管理,日常督促。
3.负责提出或设计具有提升性的意见,培训业务人员销售技巧,话术等。
4.有销售运营,直播等经验,有大型机械制造行业经验。
5.制定、策划销售策略、方针等,策划外出展会相关事宜。
岗位福利:
社保,弹性工作制,保底工资。
销售经理/业务经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理社保五险1-2人1-3年大专代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先
5. 大专以上学历,年龄20-35岁
人事助力或者销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验
人事助力
销售经理
销售主管
6000-12000元/月
销售经理生日福利五险1-2人3-5年高中代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.有销售相关管理工作经验,熟悉市场开拓与团队管理;
2.具备较强沟通谈判、业务统筹能力,能带团队冲业绩;
3.目标感强、责任心足,有实干精神。
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及制定方案;
2. 管理区域客户,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
5. 组织客户分销会议见面会
工作经验与技术要求:
1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利;
2. 能适应不定时短期出差;
3. 善于与人沟通,具备较强的学习能力,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 试用期2个月
2. 薪资构成:底薪3000+提成+五险 薪资3000-10000上不封顶
3. 周日单休
4. 销售额提成
5. 季度奖励+年终奖
联系电话,曹经理:
销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
负责网络销售,代理商开发,电话销售
业务经理3-5人经验不限大专区域销售
招聘:业务经理(底薪+提成+福利+待遇优厚)
薪资:薪资面议
岗位职责
1. 负责公司业务拓展,挖掘潜在客户资源,推动业务增长。
2. 与客户建立良好合作关系,深入了解客户需求,提供专业解决方案。
任职要求
1. 具备高中及以上学历。
2. 拥有相关行业经验者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同类型客户有效交流。
公司待遇优厚,福利齐全,具体薪资及福利可面议。有意者请电话联系!期待您的加入,共创公司美好未来!
业务经理3-5人1年以下大专面销/陌拜区域销售
招聘:业务经理(底薪+提成+福利+待遇优厚)
薪资:薪资面议
岗位职责
1. 负责公司业务拓展,挖掘潜在客户资源,推动业务增长。
2. 与客户建立良好合作关系,深入了解客户需求,提供专业解决方案。
任职要求
1. 具备高中及以上学历。
2. 拥有相关行业经验者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同类型客户有效交流。
4. 拥有较强的市场洞察力,敏锐捕捉市场机会。
公司待遇优厚,福利齐全,具体薪资及福利可面议。有意者请电话联系!期待您的加入,共创公司美好未来!
山东德州明天要2个工,挂钩摘钩的活,七点上班九个小时140日结,会干的,联系
140元/天
小工5-14天1-2人日结
明天要2个工,挂钩摘钩的活,七点上班九个小时140日结,会干的,联系
山东德州萧何庄附近招聘铝板骨架焊接师傅2名,要求有焊工证工作经验丰富。混子鸽子勿扰联系电话
焊接1-2人焊工证
萧何庄附近招聘铝板骨架焊接师傅2名,要求有焊工证工作经验丰富。混子鸽子勿扰联系电话
客房服务员酒店前台
[玫瑰][玫瑰]全季德州武城县政府酒店招聘招聘岗位酒店前台2名,年龄18岁-35岁客房服务员3名,年龄35岁-60岁所有岗位只招聘全职,包食宿、缴五险、节假日三薪,高福利,有经验者优先录用。联系电话:吴经理:
保安1-2人月结
齐河城南小区招聘保安1名招聘要求:55岁以下,工作时间,8点一一一下午8点2、身体健康、无不良嗜好,能够完成领导安排的任务。3、对待工作认真、服从管理、无犯罪记录4。每月工资3800元,每月休班3天联系电话同步
ktv营销经理
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责:
1. 负责KTV场所整体营销策略制定与执行,提升客户到店率及消费转化率
2. 管理并带领营销团队完成月度/季度销售目标,统筹酒水、包厢、活动等多维度营收
3. 策划并落地主题营销活动(如节日促销、明星驻唱、会员日等),增强品牌影响力与用户粘性
4. 维护核心客户资源,拓展企业客户、团体预订及异业合作渠道
5. 分析经营数据与市场反馈,优化营销方案及人员绩效管理
任职要求:
1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验,熟悉行业生态与客户消费习惯
2. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能高效统筹执行落地
3. 沟通表达能力强,具备优秀的人际拓展力与应变能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 诚信务实,抗压能力强,认同服务型文化
销售经理1-2人1-3年大专
地址:天津武清区曹子里镇招聘销售经理,打印机销售,打印机操作工,平面设计师,月薪4000提成,具体面议,地址:曹子里石棉庄电话:
销售经理1-2人1-3年大专
地址:天津武清徐官屯招聘销售经理,打印机销售,打印机操作工,平面设计师,月薪4000提成,具体面议,地址:曹子里石棉庄电话:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理,售后服务专员
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售电话销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专以上。年龄:25~45岁优先!
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
网络销售
6000-9000元/月
网络销售6-10人1-3年中专/中技基本坐班
负责线上客户开发、业务对接、客户维护,完成部门下达销售任务,做好日常客户资料登及跟进,抖音快手小红书等编辑发布,具备机械设备销售两年以上经验
电话客服及电话销售
3000-6000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成
公司主要经营消防水泵控制柜消防稳压成套设备!无负压供水设备!
销售专员
8000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险20人以上3-5年学历不限夫妻工渠道销售较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
德州市汐茉惠民直饮水站招聘信息
因业务发展需要,2026年面向社会诚聘办卡销售员100名,欢迎各界有志之士加入团队,共谋发展。
综合薪资8000~10000+(工资日结,上不封顶)
要求:能吃苦耐劳,积极正能量,执行力强,能按时完成公司销售任务。
年龄25~55岁,男女不限(夫妻共同入职优先录用)。
薪资待遇: 底薪+提成+饭补+油补+每年带薪旅游,
联系电话:
(微信同步)
电话、网络销售
3000-6000元/月
网络销售社保五险1-2人1-3年中专/中技具备良好的沟通能力,协调能力电话销售基本坐班按单提成销售额提成先进制造电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成报价、签约、回款等全流程闭环
4.定期整理客户信息及销售数据,反馈市场动态与客户需求
5.配合团队开展线上营销活动,提升品牌曝光与线索转化率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 熟练使用办公软件及主流社交工具,有网络销售经验者优先
3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件
5.积极主动,目标感强,愿意在成长型平台长期发展
延保专员
3000-8000元/月
销售专员五险3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期汇总市场信息与客户反馈,协助优化产品与营销策略
5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌区域影响力
任职要求:
1.销售经验不限,有快消、工业品或B2B行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,热爱销售工作,愿意长期在本地发展
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
补录!年薪20w 提供住宿
1.1-1.6万元/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限基本坐班
主要负责光大银行的分期业务。
朝九晚七,固定周末休。法休
提供住宿
无责4000+绩效,综合薪资稳定8000左右,行内最高薪2w-6w,本行业最高薪资。
渴望赚钱的来!图轻松的勿扰。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
4.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售
3000-8000元/月
销售专员五险餐补6-10人1-3年大专网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成不接受居家办公
销售专员
工作职责:
1、主动联系销售区域的企业、科研院所等客户,拓展新客户;
2、负责销售区域老客户的维护和二次开发,及新客户的开发工作
要求:具有1年及以上销售行业工作经验;大专以上学历
薪资:试用期第一个月:无责底薪2600+2000绩效底薪+提成;第二个月出差:底薪4000+3000出差报销+提成。试用期3个月,转正后出差薪资同上,不出差待遇:无责底薪2600+2000绩效底薪+提成+餐补200+午餐+200车补/免费住宿/班车+工龄
运之发信息技术有限公司
5000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟较多出差回款提成TOC
岗位职责:
1.开展市场调研与客户开发,挖掘潜在销售机会
2.制定并执行销售计划,完成个人及团队销售目标
3.维护客户关系,提供专业咨询与售后支持,提升客户满意度
4.协同相关部门推进合同签订、订单交付及回款流程
5.及时反馈市场信息与客户需求,助力产品与服务优化
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧
3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活工作节奏
4. 学历不限,热爱销售工作,具备持续学习意愿
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
销售代表
7000-27000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售较多出差销售额提成混合办公先进制造快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行冻品销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
栏目概述
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