岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-20000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话：曹经理

岗位职责： 1.制定并执行冻品销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位名称：销售经理（聚氨酯产品、防水材料企业）;销售服务经理。岗位要求：1.熟悉聚氨酯产品及防水材料等企业业务；2.具有一定销售经验者优先；3.负责公司产品在防水涂料、聚氨酯等产品上的市场开发及销售服务。薪资待遇：底薪5K-10K+提成（上不封顶）；享受五险及节假日福利。

明天在焦庙地区招聘教师，薪资为300元现金结算。

山东德州招聘钢筋工及后台制作人员。每天工作十个小时，薪资为300-320。管住不管吃。工作地点在德州。

店长年龄18―35诚实守信，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:底薪+提成+节假日双薪+晋升及入职五险（AB班月均4000―8000）企业：有欲望，有野心，有梦想的！

导购年龄18―35诚实守信，有责任心，吃苦耐劳薪资福利:底薪+提成+节假日双薪+晋升及入职五险（AB班月均4000―8000）招工人数:2名企业：有欲望，有野心，有梦想的！

维修工维修工薪资福利:薪资面议招工人数:一名

帮忙跑装修工作的业务，也可以是公司的合作方，工资和个人能力有关，没有限制，有意向的请联系

招聘岗位：市场经理 岗位职责： 1.负责各商家的业务拓展和战略合作业务。 2.维护客户的合作关系。 3.团队协同工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，专业不限。 2.有互联网行业的销售和BD经验优先。 3.良好的沟通、谈判能力和客情维护能力。 前期有专业的师傅手把手带徒！[抱拳][抱拳] 薪资待遇：面谈 联系方式：

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空报销 18-38岁，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

不看学历，只看能力，只要肯努力就有高回报 待遇：薪资优厚，日结优先，提成丰厚 福利：包吃住，专人带教，零基础可上岗，工作时间弹性 拒绝套路，！ 无经验可做，老员工带 日结薪资，收入可观 包吃住，无押金无套路 工作时间自由，环境舒适 想赚钱速来私聊，非诚勿扰

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出司法保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 常态化开展技能培训与专题学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作区域德城区和周边县城，可以跟车，也可以单独，兼职，全职都可以，主要渠道是商超，学校，网吧，餐饮，有市场营销经验的优先考虑

主要负责售前咨询、售后解答，促成客户签约 工作内容：通过网销/电销的方式，对接客户并进行沟通洽谈，最终达成产品销售、完成客户签约。 薪资：无责底薪2800+全勤200+提成，综合薪资 4-10K 上班时间：8:30-11:45，14:00-18:00 休息制度：大小周休班 我们提供： 公司统一配备工作手机，有人带，助力快速上手 工作环境稳定舒适，团队氛围简单直接，无复杂内耗

招聘：电话销售 有无经验均可，免费培训 工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30 时间可调整，不耽误宝妈接送孩子 薪资：底薪+提成，轻松5000+ 工作地址：德正商务港（康博大道与天衢路交叉口） 联系：王经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，有汽车销售经验、保险业务经验优先，欢迎优秀人才生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地，提升项目成单效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和市场敏锐度 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备长期发展意愿

负责公司的销售任务。

岗位职责 1. 负责与合作商场对接，及时处理食品类售后问题（如质量、包装、临期等情况），并同步信息至厂内相关部门。 2. 协调厂内团队推进退换货及赔偿等事项，保障问题高效闭环。 3. 双向传递处理进展，定期汇总并反馈商场端高频售后问题，推动内部优化改进。 4. 配合开展品牌维护工作，有效降低客户投诉带来的负面影响。 任职要求 1. 有保险行业经验或白酒销售代表经历者优先，熟悉商超运作流程者优先考虑。 2. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门协作推动问题落地解决。 3. 工作责任心强，反应敏捷，能妥善应对多方需求与突发情况。 4. 熟悉食品类售后服务标准，具备基本的问题分析与判断能力。 联系方式

岗位职责: 1. 负责销售工作，底薪4000元，缴纳社保，另享2%提成及节日休假待遇 2. 与客户保持良好沟通，推广公司通风、空调等相关产品 任职要求： 1. 熟练使用电脑办公软件（可独立完成表格制作及价格调整） 2. 具备团队协作意识，积极投入团队工作，共同达成销售目标 薪资结构：底薪4000元 + 2%提成 + 200元全勤奖励 工作时间：上午8:00-11:50，下午13:00-17:00；夏季调整为13:30-17:30 每周固定周日休息，享受法定节假日，入职满一年享免费健康体检

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，主营业务涵盖农村供水、农田水利及市政工程领域，主要服务客户包括县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，致力于提供高品质的成品检查井、防冻水表箱等产品的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研工作，按区域划分进行客户拜访，积极拓展新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户来公司参观考察，协同区域经理完成合同签署； 3、完成公司制定的销售指标任务； 4、负责应收账款的跟进与回收； 5、长期稳定维护客户关系，提升客户满意度； 6、落实部门主管安排的其他工作任务。 入职要求： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 具备销售从业经历，学历不作硬性要求； 3. 具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4. 遵从工作安排，责任心强，态度积极，不推诿、不退缩、不抱怨； 5. 执行力强，抗压能力好，能适应高强度工作节奏； 6. 学习能力强，具备自我驱动意识，追求持续成长； 7. 持有驾照，能接受出差安排，自有车辆可用于公务者优先考虑； 8. 拥有相关行业资源或从业背景者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500+业务提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日、节日礼品、团队建设活动。

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备主动进取精神，愿意通过努力实现收入提升 主要服务对象：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可见效 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常情况下，坚持工作半年左右月收入可达万元以上

岗位职责： 1.打电话邀请家长进店咨询 任职要求： 1.有良好的沟通能力和电话礼仪。 2.能够耐心地与家长进行沟通，确保信息的准确传达。 3.有责任心，能够按时完成工作任务。

岗位职责:1.区域管理开发跟进与维护2搜寻项目信息打通行业资源关系3具备水利局部门资源优先4商务经验招投标经验回款应收经验5有赚钱欲望挑战高薪任职要求：1.长期主义2较高职业素养3对于事件有较强推动性4有赚钱欲望

拜访老客户新客户开发

1、负责指定区域电梯产品的市场推广与销售任务 2、能够接受长期出差安排，月均出差约25天，其余时间除必要会议及报销事宜外可享受调休 3、对销售岗位具有高度热情和积极性

销售主管客服销售经理