主要负责团队管理及PPT课件制作等相关工作，初期需深入小组完成业绩任务，熟悉公司项目运作。 工作时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 要求大专学历，具有一年以上销售团队管理经验。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4.有行业资源或B端销售背景者优先 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售理念

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效协同服务。 目前，狮桥拥有员工近2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作踏实认真，积极主动； 4、具备良好的责任意识和风险识别能力； 5、有较强的自我管理能力和主动性； 6、能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； 7、有车辆者优先； 8、具备新能源商用车分期经验者优先，有同行业从业经历者优先。 （三）你的工作职责： 1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进展，确保顺利放款； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属凭证。 （四）薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪资范围：10000-15000元/月； 岗位底薪：3000元/月； 社保类型：入职即缴纳五险一金

岗位内容： 1. 拟定销售团队的月度规划及年度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化销售策略的可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 有一年以上销售团队管理岗位工作经验。 2. 具备较强的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，掌握销售目标设定与绩效评估方法。

1.有销售相关管理工作经验，熟悉市场开拓与团队管理； 2.具备较强沟通谈判、业务统筹能力，能带团队冲业绩； 3.目标感强、责任心足，有实干精神。

岗位职责： 1.制定并执行冻品销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地，提升项目成单效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和市场敏锐度 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

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工作内容： 开拓客户，整理产品资料。 18-22岁优先

我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案，核心业务覆盖三大板块：(高提成收入，想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商：针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题，提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务，最高可协助申请60期超长免息分期，大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化：针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债，协助规避高频暴力催收，依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息，理清合规债务，终止不合理计息。 3.房产类债务维权：提供房地产相关全流程解债服务，涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解，最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体，具体包括： 1.背负各类负债，当前收入无法覆盖月供，长期面临巨大还款压力的人群； 2.信用卡、网贷已出现逾期，无力一次性结清欠款的人群： 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金，债务越滚越多的人群； 4.长期遭受催收电话、短信骚扰，正常生活与工作受严重影响的人群； 5.债务即将被金融机构起诉，面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时，要么以贷养贷越陷越深，要么无力应对催收与诉讼，而委托我们专业处理，能直接解决核心痛点，带来实打实的好处： 1.合规协商降息、停计罚息，最高可分60期超长周期还款，大幅降低每月月供压力，告别拆东墙补西墙： 2.全程代为对接金融机构与催收方，从根源上阻断高频催收骚扰，回归正常生活； 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金，只偿还合规本金与合理利息，减少不必要的资金损失； 4.专业规避民事起诉风险，阻断司法追责流程，避免因债务问题承担相关法律责任； 5.有效预防被列入失信被执行人名单，守住个人征信底线，避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

工作内容 1，公司提供老客户资源,负责预约，治谈(前期 有主管带教，公司每月分配客户） 2,协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方 案； 3,日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举 办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即 可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工 龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经 理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3,晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双 休； 公司优势: 世界500强：有实力，有保障，福利待遇 好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资 源，不用为客资源发愁。

酒吧营销管理

光伏发电国内贸易，渠道开发，市场拓展，线上销售 岗位职责： 1.负责光伏发电产品国内市场的电话销售工作，完成月度/季度销售目标 2. 开发并维护光伏行业渠道客户资源，拓展经销商、EPC公司及工商业终端客户 3. 通过线上平台（官网、电商平台、B2B平台等）开展精准营销与线索转化 4. 解答客户关于光伏系统方案、产品参数、政策补贴等方面的咨询，提供专业销售支持 5.协同市场、技术团队推进区域市场拓展及品牌推广活动 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力 2.熟悉电话销售流程，有新能源、建材、电气设备等行业销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与跟进记录 4.学历不限，有光伏、电力、市场营销等相关知识背景者更佳 5.工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘销售员，送货员，销售汽车电瓶，电动车电池，

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

销售业务

工作时间为中午12点至晚上9点半，期间安排一小时休息时间，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 要求具有一年以上销售工作经验，大专及以上学历。 主要工作内容为电话沟通，每日电话量较少，最多不超过40通。负责开展销售业务，达成既定销售目标。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

主要负责售前咨询、售后解答，促成客户签约 工作内容：通过网销/电销的方式，对接客户并进行沟通洽谈，最终达成产品销售、完成客户签约。 薪资：无责底薪2800+全勤200+提成，综合薪资 4-10K 上班时间：8:30-11:45，14:00-18:00 休息制度：大小周休班 我们提供： 公司统一配备工作手机，有人带，助力快速上手 工作环境稳定舒适，团队氛围简单直接，无复杂内耗

招聘：4000-8000元/车辆销售业务 公司名称:平原泓鹏商贸招聘职位:业务招聘人数2人学历要求:不限工作描述:车辆销售单位地址:桃园工业园公司简介:主营调味,休闲食品类联系人:李