岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与建议，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售战略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售运作流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

工作职责： 1.公司主要生产经营家具包边机，主要负责对机械产品售卖机销售技巧提升。 2.负责对销售业务人员业务能力考核，绩效管理，日常督促。 3.负责提出或设计具有提升性的意见，培训业务人员销售技巧，话术等。 4.有销售运营，直播等经验，有大型机械制造行业经验。 5.制定、策划销售策略、方针等，策划外出展会相关事宜。 岗位福利： 社保，弹性工作制，保底工资。

岗位职责： 1. 完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓粉末涂料、聚酯树脂、氟碳涂料及TGIC固化剂等核心产品的终端客户与渠道伙伴 3. 深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场动态、竞品动向及销售数据，优化区域营销计划与客户分级管理 5. 统筹所辖团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高效执行力销售队伍 任职要求： 1. 3-5年化工材料（粉末涂料/树脂/涂料助剂类）行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉华北、东北区域工业客户资源，具备B2B大客户开发与项目型销售能力 3. 本科及以上学历，化学、高分子材料、市场营销等相关专业优先 4. 具备良好的商务谈判、跨部门协作及抗压能力，能适应高频次出差 5. 认同金高丽集团产业布局与凯吉意新材料发展战略，责任心强，结果导向

岗位职责: 1.根据公司要求制定营销计划，完成销售指标。 2.开拓新市场,发展新客户，收集工程项目信息，获取准确项 目内容。 3.根据客户的需求完成销售合同,发货及收款，跟进维护客 户。 任职要求: 1.有市场推广经验者优先，土木工程相关专业优先，有工程项目及设计院资源或工作经验优先，有土工材料销售经验者优先。 2.服从管理，自我驱动力强，沟通能力强、抗压能力强，适应出差。 3.高中及以上学历，40岁以下

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或B端/C端销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责快消品线下全渠道（传统渠道、现代渠道）推广方案的实施 协助销售经理开展渠道资源协调与客户关系管理，推进新品上架及终端陈列改进 组织开展线下促销活动，运用地推、试吃等场景化方式提升产品覆盖率与回购率 监控渠道销售动态，评估推广成效并形成优化建议报告，助力销售目标实现

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品或服务销售咨询支持； 2. 负责产品或服务的介绍、推广及销售流程的全程跟进； 3. 持续维护并提升客户关系，保障客户满意体验； 4. 研判市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变化； 5. 跟踪销售指标，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求，并提供个性化的产品或服务解决方案； 3. 对销售工作充满热情，具备挑战目标的积极心态； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 能在压力环境下稳定发挥，按时完成销售任务。

岗位职责： 1. 负责机械设备及非标设备的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，确保项目顺利落地 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，协助优化销售策略 5. 配合公司开展产品培训、展会推广等营销活动 任职要求： 1. 1-3年机械设备或非标设备行业销售经验，熟悉工业客户采购流程 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，责任心强 3. 能适应本地化工作，优先考虑宁津县及周边区域人员 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强执行力

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-10000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话，曹经理：

壹号院.有一个厨房，需要刨墙皮，有能干的加我

有打过墙眼的吗？和我联系

明天需要广告小工一名，有空的联系

有能贴砖的吗，12块砖

明天找两个老师

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

人均负债时代，债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期，房贷面临还不上的过来，学习不合理的费用的申诉，带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航，帮助别人，成就自己！ 要求：有一定的谈判能力，懂基础法律知识，懂信用卡使用规范。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

文创工作室招聘管理人员。岗位职责包括团队管理、产品制作与销售以及内部日常运营管理。要求候选人持有C1驾照且熟练驾驶，具有团队管理经验，对文创产品有兴趣和热情，办公软件熟练。要求本科学历及以上。希望候选人责任心强，细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，热爱文创行业。薪资待遇具有竞争力，包括五险一金、节日福利、团队活动等。

销售30周岁以下，大专及本科以上学历薪资福利:保底3000+提成可达2万以上，上不封顶招工人数:15名工作地址:庆云县西环路易红堂家具院内

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

餐饮店长，后厨炒锅，业务员(产品的推广和销售)

有经验者优先 年龄：23-40岁 具有较强的沟通能力，有团队意识

年龄最好是三十多岁，有过销售经验的

【山广传媒】行业的领跑者 试用期高薪无责任底薪 没有任务和业绩要求 管理岗： 3500-4000-5000-6000底薪 包含：一线销售，组长，副部长，部长 后勤、出纳、前台，财务 店长、区域经理，大区经理、全省运营总监 活动策划、议主持人、活动策划。 运营总监，人事总监。 在提供底薪的同时，有岗位培训 新人小白，品行端正，全力培养

台球器材销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时回访客户使用情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 6.资薪待遇：能者多劳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4.有行业资源或B端销售背景者优先 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售理念

主要从事酒水客户开发，针对饭店、餐厅、超市、烟酒店等场所。