新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

高度介于1.78至1.85米之间，年龄超过20岁的酒店大堂岗位人员享有约3900元的薪资福利，包括免费食宿和4至7天的公休时间，工作地点位于东风东路2555号的澳德乐东山东德州酒店。

岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营与管理 2、完成既定销售目标及业绩指标 3、对接厂家下达的各项任务并落实执行 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备出色的沟通协调技巧，能够有效处理各类业务问题； 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的组织与领导才能。 工作时间：8:15-12:00 14:00-18:00

岗位职责: 1.负责客户接待工作，营造优质的服务体验环境； 2.向客户详尽说明酒店配套资源与服务内容，确保信息传达准确； 3.回应客户各类咨询，及时解答疑问并提供有效支持； 4.协调客户预订及入住相关事宜，保障流程高效有序； 5.定期整理并维护客户信息档案，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 2.工作踏实认真，具备独立承担任务的责任感； 3.乐于协作，能够与团队成员共同推进工作进展； 4.拥有较强的条理性和时间规划能力，保障工作效率； 5.积极面对工作挑战，具备良好的适应性与学习意愿。

您的岗位职责 1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、大型经销商以及客户，扩大公司市场份额，提升客户满意度； 2、在客户开发部部长指导下，承担公司指定的大客户拓展任务，主导或参与相关开发项目组工作； 3、以项目经理身份负责新客户资源挖掘、开发策略制定与落地、业务方案撰写、客户关系维护、投标组织与实施等工作； 4、对上级下达的年度新客户开发目标承担直接责任。 我们希望您 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等细分领域客户开发经验者优先； 3、具备出色的公共关系协调能力、团队协作统筹能力及市场拓展能力，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目类开发的实际经验与成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作背景者优先录用。 工作地点：青岛 我们将为您提供 — 完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 — 具有市场竞争力的薪酬待遇与全面的福利保障 — 健全的绩效考核机制和清晰的职业晋升通道 — 广阔的成长空间、专业的业务支持与先进的培训体系 — 高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩！我们承诺竭尽全力，为每一位员工实现个人理想提供坚实支撑！ 其他信息

德州市临邑县招外墙保温、外墙漆/真石漆

现在招聘一名60型号的挖掘机操作人员。

明天需要一名能够登上两层脚手架进行焊接架子作业的大工。

招聘焊工，负责搭建棚子。

招聘白铁熟练工两名，要求技术熟练，不熟练者勿扰。工作需踏实肯干。

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐

德州隆力奇倍莱鲜代理面向社会招聘一批合伙人，有创业想法或当下生意不好做做兼职的都可以做，这是一个改变人生的机会，只要肯学习有人迈月入过万不是梦。有意者联系：联系人：胡经理，电话。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进反馈，提升转化效率 4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩目标达成率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

电话沟通，公司资源挖掘客户，抗压能力强，普通话标准

家庭号自营商潮品百货招聘导购 上班时间: 上午班8:30-4:30下午班12:30-8:30 薪资待遇:员工底薪(2300)加提成加绩效奖励加节日补助月 月收入2800～5000上不封顶 招聘要求:形象大方得体,有良好的沟通能力，有销售经验者优先!有意向可以提前报名电话

熟悉机械加工原理 懂五金加工原理 熟悉产品表面处理工艺 8:30-17:30 单休

销售经理 男女不限，22一48岁，有上进心，敢于挑战。工作时间，每天8小时 薪资福利:低薪十高提成，免费午餐 招工人数:4名 工作地址:陵城区迎宾南大街南首路东

宁津鲁宁机械设备招聘 网络销售 要求： 1.年龄30-45岁 2.喜欢销售性质的工作。 3.有学习力，执行力，凝聚力。 工作职责： 1.通过媒体平台开发新客户 2.追踪新客户和维护老客户岗位。 3.需要有销售经验,有自主获客的能力。 福利待遇： 五险 薪资4000-20000(上不封顶) 生日福利，年终奖。

岗位职责： 1、负责法务咨询服务的客户开拓与关系维护，通过电话沟通、实地拜访及参与行业交流活动等方式，积极开发企业客户资源； 2、深入挖掘客户在合同审核、合规管理、纠纷处理等方面的法律服务需求，提供针对性解决方案，并协同法务团队推动项目签约落地； 3、全程跟进客户服务进程，持续优化客户体验，提升客户满意度、续约率及推荐合作意愿； 4、定期研究客户所属行业发展趋势与法律风险变化，迭代销售方法与服务内容。 任职要求： 硬性条件： 1、年龄20-43岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有法律、咨询或金融领域从业背景者优先考虑； 3、熟练操作CRM系统及相关办公软件； 4、入职时须提交体检报告（包含血常规、心电图、胸透项目）。 核心能力： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任； 2、掌握基础法律知识或具有较强的学习意愿（公司提供系统化专业培训）； 3、结果驱动，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资结构：无责底薪+高比例提成+绩效奖金； 综合月薪：5000-15000+元（表现优异者收入上不封顶）。 福利保障： 1、每周双休，享受全部法定节假日； 2、缴纳五险，提供带薪培训、节日礼品、团队激励奖金； 3、晋升机制：销售顾问→团队主管→区域负责人（达成业绩目标即可晋升）。 工作时间与地点： 工作时间：上午8:15-11:55，下午2:00-6:15（午休2小时）； 公司地址： 1、德州市德城区天翔大厦15楼1508室 2、临邑县京德数谷4楼402 3、禹城市汇通达研发中心 4、宁津县宁城街道正阳路东侧宁南大街南侧4栋0单元1层38号商铺

1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成企业设定的销售指标。 2. 研判市场变化趋势，掌握竞争格局，拟定切实可行的市场应对方案。 3. 按期与客户保持联系，巩固客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 编制销售执行计划，跟踪并分析销售成效，适时优化销售方法。 5. 协同公司内部多部门协作，保障项目高效推进。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

德州-全市均可以 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币； 2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股，成为战略股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘于平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力及主动工作的意识； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、有私家车者可优先考虑录用 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、拓展商用车相关金融业务，包括新车、二手车及泵车融资，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访和地推方式获取订单； 3、进行面对面签约，并按公司规范整理、移交合同及相关权证资料； 4、定期开展客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业晋升方向： 客户经理 → 分公司经理 → 省区条线经理 → 大区经理

岗位优势： 总公司直招，资源优质，晋升迅速 1. 客户均为互联网主动咨询，自带明确需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，不涉及销售过程（后续由专职人员跟进签约） 2. 提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万，普通员工月均3万，表现优异者月均5万，全力以赴者收入无上限 3. 公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，经过系统锻炼与储备后，有机会晋升至管理岗位，发展路径：销售顾问—储备主管—团队经理—部门总监—分公司总经理—大区总监—合伙人 [公司福利待遇]： 1、公司统一缴纳五险，入职即享专业带薪培训 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、带薪假期：享受国家法定节假日（如国庆、中秋等）带薪休假 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），节假日按国家规定执行 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，有能力者月入数万甚至十几万，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 业务亮点： 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当天面签，当天到账，当天结算开单 效率高：无需背诵产品资料，无需自行开发客户，资深员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲办公区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队以80后、90后、00后为主 客户资源精准：非白名单模式，精准定位客户群体，均为有房、有车、有公司且具备开票和纳税记录的优质客户 无经验也可加入，公司提供全面培训及一对一帮扶，不限学历 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有梦想、能抗压，渴望高收入并愿意持续努力付出 4、平均月薪3W+

1)负责对接企事业单位的福利采购需求，结合客户实际情况，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2)跟进合同回款进度，同步完善客户售后反馈及服务记录。 职位要求 1）全日制本科（23年-24年）毕业生，具备半年以上销售从业经历。 2）参与公司定向培养项目者优先，其余需拥有B端客户销售背景。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能有效维护客户关系并建立长期合作。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的厂商，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，目前服务全国1200+医疗机构，正处于高速发展阶段，充满发展机遇。公司采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业路径将获得充分认可与加速成长。 岗位职责： 1. 负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地的业务负责人； 2. 承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才； 3. 确保区域任务目标达成，落实公司各项战略方针执行； 任职要求 大区经理： 1. 具备3年以上血透行业经验，有透析软件、透析设备或透析耗材等相关销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先； 2. 从事医疗专科系统领域工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业渠道资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1. 拥有1年以上血透行业经验，具备透析软件、透析设备或透析耗材销售经历； 2. 属医疗专科系统从业者，具有医疗软件销售实操经验，且掌握一定行业渠道资源； 3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验，熟悉其他科室相关设备、耗材或药品的销售工作； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础工资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业成长成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 专注肾科信息化领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

德州泉美通风设备有限公司招聘 1、【外贸业务】空调通风行业，口语对话问题 2、【店铺网络客服】有通风空调销售经验 3、【电话销售】有销售经验，底薪4200起步+提成+奖励 工作时间:8.00-11.50，下午1.00-5.00固定周日单休，法定节假日全休； 缴纳社保、节日福利、工龄奖、每月团建，免费体检，各种补贴； 工作地址：德州市开发区东汇大厦A座204