招聘：业务经理（底薪+提成+福利+待遇优厚） 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责公司业务拓展，挖掘潜在客户资源，推动业务增长。 2. 与客户建立良好合作关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案。 任职要求 1. 具备高中及以上学历。 2. 拥有相关行业经验者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同类型客户有效交流。 公司待遇优厚，福利齐全，具体薪资及福利可面议。有意者请电话联系!期待您的加入，共创公司美好未来！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及制定方案； 2. 管理区域客户，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 组织客户分销会议见面会 工作经验与技术要求： 1. 男女不限、口齿清晰、普通话流利； 2. 能适应不定时短期出差； 3. 善于与人沟通，具备较强的学习能力，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 试用期2个月 2. 薪资构成：底薪3000+提成+五险 薪资3000-10000上不封顶 3. 周日单休 4. 销售额提成 5. 季度奖励+年终奖 联系电话，曹经理：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品或服务销售咨询支持； 2. 负责产品或服务的介绍、推广及销售流程的全程跟进； 3. 持续维护并提升客户关系，保障客户满意体验； 4. 研判市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变化； 5. 跟踪销售指标，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求，并提供个性化的产品或服务解决方案； 3. 对销售工作充满热情，具备挑战目标的积极心态； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 能在压力环境下稳定发挥，按时完成销售任务。

岗位职责： 1.普通话标准，口齿流利 2.接待客户，解答疑问，完成销转目标 3.有目标拆解能力，熟用各类办公软件 任职要求： 请您在投递职位时注意，本岗位为管理储备岗，招聘3人，不需要陌拜，但需要有销售狼性，强客户跟单成交能力，不是文职。 1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求，有国学经验加分 2.本岗位为储备管理，有销售管理岗位任职经验加分 3.重客户关系处理能力，重客诉处理能力，重成交能力

岗位内容： 1. 拟定销售团队的月度规划及年度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化销售策略的可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 有一年以上销售团队管理岗位工作经验。 2. 具备较强的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，掌握销售目标设定与绩效评估方法。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与建议，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售战略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售运作流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，提升整体销售运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售路径与操作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

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岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

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岗位职责： 1、 负责区域内3W汽车TPE脚垫的推广与销售（引导门店线上注册、布置展示物料、辅助门店提升销售等）。 ·2、开展地推活动，拓展客户资源，完成销售目标。 3、已注册门店拜访，了解产品销售情况，为门店提供培训及建议。 任职要求： 1、年龄25—40岁，自备汽车交通工具。 2、1-3年销售经验，有汽车行业或市场推广经验优先。 3、高中及以上学历，能适应出差工作（全面负责厦门、泉州、漳州、龙岩地区市场）。 4、具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利： 1、单休，综合薪资5000—10000元/月。 2、五险保障，交通补助。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

3000保底，抽成3个点，工作地点在喀什新远方建材市场，负责喀什区域工地推广 ，要求会开车，有业务经验优先，有意者电联：刘

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

年龄最好是三十多岁，有过销售经验的

工作区域德城区和周边县城，可以跟车，也可以单独，兼职，全职都可以，主要渠道是商超，学校，网吧，餐饮，有市场营销经验的优先考虑

1、有销售相关工作经验 2、喜欢销售岗位，沟通能力强 3、年龄30岁以内 晋升空间大，只要你有能力薪资和晋升机会都属于你！

要求： 有无销售经验均可，新手小白也可以的，不耽误接送孩子上下学 工作内容:拍摄抖音视频，微信联系客户，不需电销，不需自己找客户，公司提供一切客户资源。宝妈也可以干 薪资：底薪+提成在6000-15000之间 多劳多得 上不封顶 晋升空间大 福利：带薪培训 定期团建 节日福利 完善晋升通道 工作地址：德州利尔康路天纵餐车/万达附近也有工作点

岗位职责： 1. 负责土工布、土工膜、防渗膜、生态袋、土工格栅等土工合成材料的市场开拓与销售达成 2. 独立完成客户拜访、方案报价、合同签订、回款跟进及长期客情维护 3. 挖掘并整合区域工程渠道资源，持续拓展新客户、经销商及项目合作方 4. 协同技术与供应链团队，为客户提供专业选型建议与应用支持 5. 定期反馈市场动态与客户需求，助力产品策略与服务优化 任职要求： 1. 有无建材/工程类销售经验均可，具备土工材料、防水材料或基建材料销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力与目标执行力。 3. 年龄22–45岁，品行端正、责任心强，自带优质客户资源者待遇可面议 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习意愿与团队协作精神 5. 能适应短期出差，熟悉工

岗位职责： 1、制定公司整体销售战略与年度目标，拆解任务并带领团队达成业绩指标； 2、开拓核心市场与客户资源，建立并维护高层客户关系，提升品牌市场占有率； 3、负责销售团队培训，激励，提升人效； 4、协调内部资源，协同产品、市场等部门推动重大项目落地。 任职要求： 1、具备金属材料行业销售背景或拥有多年销售管理及团队带领经验优先录取； 2、精通市场营销策略与商务谈判技巧，具有敏锐的市场洞察力和判断力； 3、拥有优秀的组织协调能力、抗压能力及解决复杂问题的能力； 4、结果导向，具备强烈的责任心和卓越的团队激励与培养能力。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效底薪+销售额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间：8:30-17:30，，中午12:00--13:00休息

招聘要求： 年龄25以上性格开朗外向活泼，有抗压力！有上进心，团队精神，良好的沟通能力，责任心强 工作内容：装修销售 实习期：（带薪培训） 转正工资：基本工资3000元+提成+奖金 公司福利： 缴纳养老保险+4天休班/月+节假日福利+全勤奖+年终奖 联系人：李经理 联系电话 工作地址：临邑顾家商业中心11号楼2018室

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期汇报工作成果，参与团队复盘与业务优化会议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.有较强的目标意识和团队协作精神，愿意接受挑战

1、负责拓展维护中介合作渠道网络，提升项目市场覆盖率。 2、制定渠道营销策略并监督执行，确保销售目标达成。 3、管理渠道团队日常运营，培训考核渠道专员。 4、2年以上一线拓客经验，1年以上渠道团队管理经验； 5、精通线下拓客手法，能亲自上阵并指导带领团队完成拓客任务； 6、快速识别潜在客户，敏锐的客户及市场洞察力； 7、有丰富的本地资源，熟悉本地社区格局及企事业单位； 8、有高端住宅、豪宅项目或快销盘成功拓客经验优先；

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，中专及以上学历优先